600〜1800万円

東京都

経営/戦略コンサルタント,組織/人事コンサルタント

【組織の概要】
経営コンサルティング部は、経営者（CXO）の参謀として経営をナビゲートするプロフェッショナル集団です。具体的には、企業経営に関する基本的な考え方とそれに基づく計画策定・管理の変革、人財活用起点の企業変革、経営基盤としてのIT活用の高度化、そしてイノベーションと社会課題への対応といったテーマについて、業種横断でコンサルティングを提供。更にはNRIコンサルティングの他組織やソリューション部隊とも連携し、経営視点の改革をリードしています。


【募集職種の期待役割】
・答えのない課題に対して、自ら試行錯誤をしながら解決のために物事を推し進められること。
・プロフェッショナルとして謙虚で常に向上心を持ち、相互尊重の精神で社内外のメンバーとコラボレーションできること。

【具体的な職務内容】
＜業務内容＞
・顧客企業・組織の存在意義を再定義し、共通の価値観を浸透させる組織開発、パーパス浸透コンサルティング
・長期的成長を展望し“、ビジョン・経営計画”に社会価値を組み込み統合させる戦略コンサルティング


【携わるビジネス・サービス・テーマ】
<プロジェクト例>
・パーパス（Purpose）浸透のための活動支援
・企業のマテリアリティ策定支援
・経営層や幹部社員へのコーチングやワークショップを通じた組織変革支援

○コンサルティング事業本部のホームページも併せてご覧ください。
http://www.nri.com/jp/products/consulting/m_consulting/index.html
https://www.nri.com/jp/service/solution/mcs/theme_sustainability

【配属想定組織】
コンサルティング事業本部
経営コンサルティング部

【必須スキル・経験・資格】
■業務知識、経験
・コンサルティングファームにおいて、理念・ビジョン・経営計画の立案に関するプロジェクト経験を有する方
・民間企業において、パーパスの策定や社内浸透等に従事した経験のある方
・コーチングに関連するスキルや経験を有する方

■関連技術、スキル
企画力、プレゼン能力
PCスキル（Excel、Power Point）

【歓迎するスキル・経験・資格】
・コーチングのスキルのある方、ビジネスコーチングや経営者との対話を通じた組織改革に興味のある方

【保険制度】 健康保険、労災保険、雇用保険 【年金制度】 厚生年金、確定拠出年金（会社が拠出し付与。付与額は職種により異なる）、退職一時金（確定拠出年金とは別に会社が拠出し付与。付与額は職階により異なる） 【教育研修】 コンサル・ITスキル講座、DX人材育成プログラム、社費留学生制度（海外）、語学研修、資格取得支援　など 【その他福利厚生】 保養所（全国各地・ハワイ）、従業員持株会、財形貯蓄　など

裁量労働制（コアタイムなし）※メンバー職はフレックスタイム制を適用

書類選考→面接(2～３回)→内定 ※スキルや状況に応じて選考フロー変更の可能性あり