[TS49]《神奈川県川崎市勤務|ハイブリッドワーク◎》データベース技術を活用して社会インフラを支えませんか※経験者のみ
NECソリューションイノベータ株式会社年収
680〜930万円
勤務地
神奈川県
職種
データベースエンジニア,その他コンサルタント,ネットワークエンジニア,サーバーエンジニア,セキュリティエンジニア,保守/運用(サービスエンジニア),クラウドエンジニア
業務内容
【業務内容】
オラクルDBを中心としたコンサルティング/カスタマーサクセスのサブリーダーとして、下記業務をご経験することが可能です。
入社後に携わって頂く業務は、システム構築/運用/改善提案(コンサルティング)業務から参画いただきます。
・戦略立案・遂行
・改善提案(コンサルティング)
・システム構築/運用支援
・新規サービスの創出と提供
主要顧客は官公庁・金融・通信業の大規模プロジェクトのご経験を積むことができます。
【想定プロジェクト】
主な顧客は、通信業、官公庁、金融系などのMC性の高い顧客。
顧客の気が付いていない課題も含めて顧客の困りごとを解決するための技術的な支援を行う。
【配属予定部門】
テクノロジーサービス事業ライン
DXサービス事業部門
【配属予定部門の紹介】
10名弱の技術チームに参画いただき、特定の顧客(システム)の顧客にサービスを提供します。製造元とも連携しながら顧客課題の解決に向けた対応をしていただきます。
【採用背景】
データベースの専門知識・専門技術を活かし、お客様やSEの真に実現したいことを支援することを目的としてコミュニケーションが取れる人材を募集しています。
【ポジションの魅力】
社会インフラである非常に大規模システムの運用に携わることができます。
社内外の教育受講、資格取得、ベンダー主催のイベント等の多くの機会を用意しております。
これらの機会によりキャリアアップを図っていただくことが可能です。
【キャリアパス】
入社後~半年:プロジェクト参画しサブリーダー候補として経験を積む。
半年~3年:リーダーとして活躍。
3-5年後:プロジェクトリーダーまたはマネージャーとしてチーム全体を管理、技術面でリードしていただく。
【リモートワーク/出社比率】
在宅と出社のハイブリッドワーク
在宅:80%
出社:20%
プロジェクトによってはプロジェクトルームや客先での対応が発生する場合があります。
【出向】
無
【客先常駐】
無
アプリケーションアウトソーシングコンサルタント/PM(ERP経験者歓迎)※経験者のみ
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社年収
520〜710万円
勤務地
東京都/港区
職種
ITコンサルタント
業務内容
これまでの経験を活かし、プライムベンダーとして、より上流フェーズから顧客の構想段階からプロジェクトに参画してみませんか?エンジニア経験しかない方でも多くご活躍頂けるポジションです!(PL/PM経験者は歓迎)
当該部門では大手商社並びにグループ企業に向けたプロジェクトの推進を行っており、現状鉄鋼業界並びに関連企業の案件での引き合いが伸びております。
通常の保守運用だけではなく、顧客への業務改善や提案業務、DX推進支援などにも携わっていただく機会がございます。
【業務内容】
候補者の方の知見や経験、適正や希望を考慮し、業務をお任せいたします。
①クライアントの業務改革/DX推進への支援
顧客と協同して、業務改革/DX推進の構想策定。
②クライアントが主管する固有システムの保守運用、開発
アプリケーション関連の主に以下タスクに従事いただきます。
システム要件整理、設計、開発(改修業務)
ユーザー問い合わせ、障害対応、メンテナンス対応
詳細については面接時に説明いたしますので、まずはご応募・ご紹介ください。
[EP94]<リーダー候補>NECグループ社内の生産システムのDX化に向けた生産システム再構築PJのPJ運営に一緒に取り組みませんか?※経験者のみ
NECソリューションイノベータ株式会社年収
930〜1100万円
勤務地
神奈川県
職種
プロジェクトマネジメントオフィス(PMO)
業務内容
【業務内容】
NECグループ社内の周辺PJの動向を押さえつつ、生産管理システム再構築PJにおいて、PMOとしての役割を担い、PJ推進に貢献いただきます。
【想定プロジェクト】NEC社内システムのDX化として、生産システム再構築PJがFY24より本格始動しますが、本PJに参画いただきます。また、本番稼働殿の運用業務や、2次以降の導入先事業体/拠点への展開業務を推進し、NECの生産領域のDX化を進めていく予定です。
【配属予定部署】
NECソリューションイノベータ グループDX推進室へ入社後、日本電気(NEC)へ出向となります。
出向先部署名:NEC出向 コーポレートITシステム部門 SCMシステム統括部
【配属事業部の紹介】
NEC/NECグループ社内の生産システムの提案/設計/構築から運用保守を担っているグループです。
勤務地は玉川/府中勤務で、出社/テレワークを併用して業務遂行しています。
【採用背景】
NECグループ社内の生産システムのDX化を進めておりますが、生産領域以外の販売/経理/購買/物流といった他領域のDX化PJも進んでおり、また、生産領域内も基幹となる生産管理システム再構築の他に、事業体固有機能は別出しで構築(Side By Side)することとしており、全体の動きの中で生産領域の基幹となる生産管理システム再構築PJをリードしていくPMO要員が不足しています。
生産領域における社内DX化の推進体制強化を図ります。
【本ポジションの魅力】
NEC社内生産システムのDX化PJを経験することにより、大規模PJのPM/PMOを担えるプロジェクトマネージャーとしてのスキルアップに繋がります。
【入社後のキャリアパス】
入社後は、PMOメンバとして参画いただき、PM/PL、および、先行参画PMOメンバから指示された作業を社内有識者とOJTを行いながら進めていただきます。
まずはPJメンバーとして活躍いただき、その後は状況に応じて時期を見てリーダークラスとして活躍いただくことを想定しています。
働き方
【リモートワーク/出社比率】リモートワーク:60%、出社:40%
【出向】有
【客先常駐】無
【応募者へのメッセージ】
NEC/NECグループの社内生産システム再構築PJという数少ない大規模PJを経験できる機会です。
SAP 生産/販売ビジネスコンサルタント※経験者のみ
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社年収
520〜864万円
勤務地
東京都/港区
職種
その他コンサルタント
業務内容
【About the Department】
- Service team that provides consulting services for upstream business process design and system model design.
- In parallel with consulting services delivery, give event lectures and write articles to improve the presence of TCS Japan and acquire project opportunities for upstream processes.
- Our team members consists of more than 10 people, mainly from other major consulting firms.
【仕事内容】
- ERP (例:S/4 HANA) の導入に必要なさまざまなフェーズ (例: RFP 作成のサポート、提案と交渉、要件定義、設計、導入、移行のサポート) に参加し、主導します。
- ビジネス変革の促進、変革方針設定の支援、新しいビジネス モデルの設計、ソリューションの選択、顧客の運用とアプリケーションの間のフィットギャップ分析を実施します。
- イベント講演や JSUG などの記事執筆を行います。
【ポジションの魅力】
- ビジネス変革をリードするビジネス コンサルタントとしての知識と経験を積むことができます。
- S/4 HANA および SFDC の専門家と協力して、最新のアプリケーションおよびテクノロジーに関する情報を収集することができます。
- グローバル プロジェクトを推進するためのノウハウを向上させます。
【将来のキャリアパス】
- シニア ビジネス コンサルタント、大規模プロジェクトの PM へのキャリア パス。
[EP107]<運用リーダー>NECグループのマーケティング系ITシステムの横断的な運用※経験者のみ
NECソリューションイノベータ株式会社年収
680〜930万円
勤務地
神奈川県
職種
Webエンジニア・オープン系エンジニア(自社開発),保守・運用,マーケティング/マーケター
業務内容
【業務内容】
Web基盤やMAツールなどのマーケティング系ITシステムの横断的な運用。
【想定プロジェクト】
各システムの運用改善および高度化。
システムを横断した運用設計ないし標準化。
【配属予定部署】
日本電気(NEC)へ出向となります。
出向先部署名:NEC出向
コーポレート/コーポレートITシステム部門/基盤運用統括部/マーケティングITシステムグループ
【配属事業部の紹介】
NECのマーケティング系ITシステムの構築・運用・保守を一手に担うグループです。業務部門と連携した企画立案から新規システムの構築、日々の運用まで幅広い業務を行っております。社員は14名でうち4名が管理職です。
【採用背景】
現在、NECではマーケティング領域のDXを推進しております。当グループは、IT面からDXを加速するべく2023年に新設されましたが、対応範囲の拡大に伴い、中核となる要員の増強が必要となっております。
【本ポジションの魅力】
・マーケ機能部門と一体となっているため、NECのマーケティングの深い位置で携われる
・能力に応じて幅広い活躍のチャンスがある
・業務とIT両方のスキルを伸ばすことができるため、市場における自身の価値を高めることができる
【入社後のキャリアパス】
入社後は、上位職の指導・補佐の下、既存システムの運用を理解していただきます。3か月後~6か月後を目途に、現場リーダーとして運用改善・標準化を担っていただく予定です。
3年以降は、希望するキャリアパスに応じて、サービスマネジメントなどの上級職を目指して頂く想定です。
働き方
【リモートワーク/出社比率】
リモートワーク60%、出社40%、を目安とし、業務の状況に応じて調整
【出向】有
【客先常駐】無
【応募者へのメッセージ】
運用を通じてビジネス価値に貢献したいという方は是非応募頂ければと思います。
c_CO006 人材戦略(人事)マネージャー候補※経験者のみ
株式会社FLUX年収
800〜1235万円
勤務地
東京都/港区
職種
総務/人事/労務/教育
業務内容
■会社概要・募集背景
株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。
現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業展開しており、日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。
事業・組織が急拡大している当社にて、担当本部の採用/育成/評価/配置といった一連の人事施策・人事課題を経営メンバー及び各本部長と伴走して遂行・解決することに加え、全社施策の各本部への定着を推進いただきたます。
■ミッション
経営陣および各事業部長と密に連携し、採用・組織開発・人材マネジメントを通じて事業成長をリードする。
「HRを通じて、事業グロースに貢献する」戦略的パートナーとして、経営と現場の双方をつなぐ役割を担っていただきます。
■ポジションの魅力 / やりがい
- HRBP機能の立ち上げフェーズ:今後の組織成長に向け、HRBPとしての役割定義から構築まで主導できる
- 経営陣との近い距離感:人事が事業成長の鍵であるという共通認識があり、提案・改善が歓迎される環境
- スピード感ある成長機会:課題が日々変化する中で、幅広い人事領域の経験を短期間で積むことが可能
- グループ展開を見据えたスコープ:子会社・新規事業のPMIなど、グループ全体の人事戦略にも関わるチャンス
- 成果を正当に評価する制度:営業組織に負けないハイインセンティブ設計
■業務の変更の範囲
会社の定める業務
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
f4_セールス (事業責任者/マネージャー候補) (_sl_mg)※経験者のみ
株式会社WorkX年収
700〜1500万円
勤務地
東京都/渋谷区
職種
プリセールス・セールスエンジニア,Web広告営業,システム営業,ソリューション営業,パッケージ営業,ハードウェア営業,その他営業,SI営業,クラウドサービス営業
業務内容
■会社概要
「この国の生産性を世界一に。」
WorkXは、2018年の創業以来、常に売上2桁成長を遂げている急成長中のDX/AIスタートアップです。
21年:3.5億→23年:16億→25年:28億 と5年で800%成長を遂げており、2027年のIPOを視野に入れ、証券会社や投資家からも高く評価されています。
プロダクトやソリューションに囚われず、新規サービス/事業創出を続け、「経営人材」を輩出し、プロフェッショナルエコノミーへ変革することを志向しており、
・ 戦略・IT・DX・経営などの領域における大手企業向けのコンサルティング&事業創出支援「LeanX」
・ AI・データを活用したコンサルティング&エンジニアリングサービス「LeanDataX」
・ 7,000人以上のハイエンドプロフェッショナルが登録する人材プラットフォーム「ProConnect」
など、複数事業を展開しています。
(上記のほか、プラットフォームに関連した複数サービスを展開。過去にも地方創生など複数事業の立ち上げ実績あり。)
さらに、自社で完結すること無く、グローバルトップのソリューションベンダーやアカデミアとの協創も通じ、独自のエコシステムを構築することで高水準のサービス提供を可能にしています。
外資系トッププレイヤーや上場企業役員など、様々な分野で実績を上げてきたプロフェッショナル達も参画しており、互いに刺激しつつ「経営人材」へ成長できる環境です。
▽社員の過去在籍企業 (抜粋)
楽天、野村證券、東京海上日動、外務省、農林水産省、三井住友海上、三井住友銀行、FundBook、アクセンチュア、EYSC、DTC、KPMG、PwC Japan、NRI、ベイカレント など
■組織概要(Sales)
役員直下の少数精鋭部隊であり、日本を代表するようなエンタープライズ企業に対して課題解消方法を提案し、プロジェクトを受注する役割を担います。WorkXの抱える事業(LeanX・LeanDataX・ProConnect)全てに関連する独立した組織であり、特定の商材に縛られず、クライアントの課題に応じた幅広い提案を行い、クライアントの真の課題を解決する部門です。
■募集背景
WorkXはこれまで、事業横断の少人数セールスユニットにて、営業戦略の立案から実行までを一貫して担うことで、事業の急速な成長を牽引してきました。今後は更なる事業拡大に向け、収益性の最大化と成長スピードの加速を実現すべく、当社を牽引する新たなメンバーを募集しています。
本ポジションは経営幹部としてセールス組織を牽引いただくポジションとなります。(現在はCEO・CSOが2名でマネジメントを行っている状態)
■業務概要
・商材に縛られず、クライアントの課題に応じた幅広い提案を行い、クライアントの真の課題を解決いただきます。
・中長期戦略の策定、組織マネジメント等、セールス事業部を牽引いただきます。
◯詳細
・大手クライアントへのアプローチおよび課題ヒアリングを基に、DX/AIを中心とした最適な課題解決方法を企画/提案いただきます。
・クライアントの価値向上/課題解決を実現する実行までの提案を担い、真の課題解決に寄与していただきます。
・ソリューション実行はコンサルタントが担当しますが、収益を含むクライアントに対する責任を担っていただきます。
◯クライアント例
・金融:損害保険、生命保険、ネット生命保険、ネット銀行、証券、ネット証券 等
・メーカー:食品、生活消費財、医療機器、製薬、化粧品 等
・小売:百貨店、家電量販店、自動車販売・流通、営業/販売アウトソーシング 等
・BPO/SIer:BPO、広告代理店、建設コンサル、ITサービス 等
上記のほか、官公庁、総合商社、不動産、研究機関、メディア等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。
◯提案内容例
・BPO領域における中期経営計画策定・新規事業企画
・グローバルIT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・生成AIを活用した新規事業構想策定
・ToC事業最適化に向けたマーケティング戦略策定
・テレビ依存からの完全脱却に向けた全社DX支援
・貿易事業DXのためのジョイントベンチャー立ち上げ支援
・大手インフラ会社におけるシステム企画構想~導入支援
・VoCデータ分析を活用したロイヤリティ改善策立案
・人材会社に対する経営管理高度化に向けたデータ活用戦略立案/実行支援
・製造会社における次世代のサプライチェーン構想支援 等
■当ポジションの魅力
◯裁量重視の自由度が高い新規アカウント開拓/既存アカウントマネジメント
対クライアントに対する意思決定を自分の裁量で自由に行うことが可能です。社内のしがらみを気にせず、フリーランスを含む多様なリソースを自由に活用し、「どのようなプランでクライアントを攻め落とすか?」を考え、スピード感を持って実行することができる環境です。
さらに、自社コンサルタントに加え、7,000名超えるフリーランス人材を含めた提案が可能となるため、他ファームにはない案件組成を経験できます。
◯事業/組織開発
事業部 部長またはそれに準ずるポジションとなるため、案件のデリバリーだけでなく、営業・人事育成などの事業部全体のスケールアップに直接関与することができます。
将来的に近接領域(ファンド事業・BPO事業など)へ事業を多角化予定であり、自社事業の推進や新規事業の開発に責任者として携わることができる可能性が高いです。
◯ストレスフリーなマネジメント
「若いうちにできる限り自分を成長させたい」という志向を持ったメンバー層が多く、「凡事徹底」「量質転化」の考え方が浸透しているため、マネージャーレイヤーはコミュニケーションコストをかけず、ストレスフリーに働くことができます。
■中長期のキャリアパス
・次世代の会社を担う営業統括責任者
・グループ会社CxO
・新規事業立上げ責任者
・支社立ち上げ責任者 など
単なる1営業マンではなく、事業を推進できる経営人材として成長していただくことを期待しています。
[EP59]四国地区の金融機関向けSE大歓迎※経験者のみ
NECソリューションイノベータ株式会社年収
480〜660万円
勤務地
愛媛県
職種
Webエンジニア・オープン系エンジニア(自社開発),保守・運用,運用/資金管理->その他運用/資金管理
業務内容
【業務内容】
四国地区における金融機関向け(主に、地銀・JA)のシステム開発、構築を行う。
また、導入システムにおける保守を行う。
【想定プロジェクト】
主に、地銀・JAをターゲットにした以下のようなプロジェクトへの参画を想定しています。
・金融機関向けシステムの開発プロジェクト。
・金融機関向けシステムの導入、基盤構築プロジェクト。
・金融機関向けシステムの保守プロジェクト。
【配属予定部署】
エンタープライズ事業ライン 金融ソリューション事業部門 第三金融ソリューション統括部
【配属事業部の紹介】
地域の金融機関(主に、地銀・JA)のお客様の対応をしている部門です。(PM:7名、PL:8名、担当:1名)
【採用背景】
四国地区における金融事業拡大(主に、地銀・JA)を実現するプロジェクトの
プロジェクトリーダー、メンバーの拡充のため。
金融機関向けプロジェクトを遂行することができるスキル、経験を保有する人財が必要である。
採用後の育成も含めて新しいかたに加わっていただきたい。
【本ポジションの魅力】
・金融事業における業務ノウハウの習得および金融機関のユーザーを介して、地域の活性化に貢献することができます。
・四国地区の顧客に対して、事業拡大、業務支援等の貢献ができます。
・プロジェクトへの参画により、様々な技術を経験して、習得いただくことができます。
【入社後のキャリアパス】
<入社?1年>
金融機関向けシステムの開発メンバーとして開発スキルの習得及び金融機関向けシステムの全体概要を理解する。
<2年?3年>
開発メンバーとしての経験を重ね、開発スキルアップと金融業務の理解を深める。
<3年以降>
金融機関向けシステムの開発・構築・保守プロジェクトのリーダーとして経験を重ね、NECグループ内での関係構築を図る。
【リモートワーク/出社比率】リモートワークと出勤のハイブリット
【出向】無
【客先常駐】無
【応募者へのメッセージ】自身の強みを確立することを支援します。
[EP63]【リーダー候補】金融機関向けインフラエンジニアの若手中堅メンバを募集。PL、PM目指して一緒に仕事をしませんか?※経験者のみ
NECソリューションイノベータ株式会社年収
480〜660万円
勤務地
東京都
職種
ネットワークエンジニア,サーバーエンジニア,セキュリティエンジニア,保守/運用(サービスエンジニア),クラウドエンジニア,運用/資金管理->その他運用/資金管理
業務内容
【業務内容】
銀行の業務システムのベースを支える共通基盤や業務システムのインフラ環境(VMWare、Windows、Linux)、クラウド(Azure、M365)を利用したOA基盤を担当。提案から運用保守まで一貫して業務を行います。
Linux、Windowsなどのインフラ構築経験を活かしてチームとしてPJを遂行いただき、将来的にはプロジェクトリーダやプロジェクトマネージャとしてプロジェクトを推進する業務をご担当いただきます。
【想定プロジェクト】
対象の銀行は20,000人規模。また、数千名規模のグループ会社も含みます。
数名で行う小規模なプロジェクトから数十名の大規模プロジェクトなど様々あり、それらの案件をチームとして対応していきます。当社マネージャ管理の下、協力会社様と一緒になってプロジェクトを遂行いただくことを想定しています。
【配属予定部署】
エンタープライズ事業ライン
金融ソリューション事業部門
第三金融ソリューション統括部
第六グループ
【配属事業部の紹介】
銀行ならびにそのグループ各社の各システムのおけるインフラ構築・保守を行っているグループになります。メンバーは約20名。4つのグループがあり、1グループあたり6名程度です。
若手からベテランまで幅広い構成。
希望に応じて出社やテレワークも可能で柔軟に調整ができます。
ZoomやTeamsなどのオンラインコミュニケーションも問題なく、協力し合ってPJを推進しています。
【採用背景】
銀行ならびにそのグループ各社においてオンプレミスのインフラ環境開発、業務システムが稼働するインフラ環境開発、クラウド活用したインフラ環境開発やOA環境を導入し、本番運用を開始しております(Azure、AWS、VMWare、Windows、Linuxなど)。今後は更なるオンプレミス・クラウド活用したインフラ環境開発・保守等の対応領域拡大を図りたく新たな人材を募集しております。
【本ポジションの魅力】
・銀行業界で最新の技術を取り入れるお客様ということもあり、先進的な知識、技術を身に着けることが可能です。
・NECと一体運営を行っており、フロントに立ってお客様と直接やり取りする機会も多く、感謝の声を直接耳にすることが可能です。
・将来のリーダーとしてのキャリア形成を図ることができます。
・大規模~中小規模、希望に応じたPJアサインが可能となります。
【入社後のキャリアパス】
入社後はOJTをしながらシステム保守やシステム個別開発案件に参画しチームメンバーとして経験を積んで頂く。その後、サブリーダーとしての役割を担っていただきます。さらにマネジメント能力や開発技術を磨いていただくことでチームリーダー、その後の、プロジェクトマネージャやテクニカルエキスパートとしての 活躍を目指していただくこともできる環境です。
【リモートワーク/出社比率】
府中(客先ビル)ないし大井町(NEC拠点)での勤務。
調整次第で週1日~2日程度リモートワーク可能
【出向】無
【客先常駐】有
【応募者へのメッセージ】
経験不足は気にする必要はありません。研修制度は充実してますし、PJを通じてスキルも身に付きます。
ぜひ、一緒に働きましょう!
※求人情報は公開日時点(2024年10月)の情報になります。
【役員直下】ソリューションセールス(マネージャー候補) (_sl_mg)※経験者のみ
株式会社WorkX年収
800〜1200万円
勤務地
東京都/渋谷区
職種
ソリューション営業
業務内容
■会社概要
「この国の生産性を世界一に。」
WorkXは、2018年の創業以来、常に売上2桁成長を遂げている急成長中のDX/AIスタートアップです。
21年:3.5億→23年:16億→25年:28億 と5年で800%成長を遂げており、2027年のIPOを視野に入れ、証券会社や投資家からも高く評価されています。
プロダクトやソリューションに囚われず、新規サービス/事業創出を続け、「経営人材」を輩出し、プロフェッショナルエコノミーへ変革することを志向しており、
・ 戦略・IT・DX・経営などの領域における大手企業向けのコンサルティング&事業創出支援「LeanX」
・ AI・データを活用したコンサルティング&エンジニアリングサービス「LeanDataX」
・ 7,000人以上のハイエンドプロフェッショナルが登録する人材プラットフォーム「ProConnect」
など、複数事業を展開しています。
(上記のほか、プラットフォームに関連した複数サービスを展開。過去にも地方創生など複数事業の立ち上げ実績あり。)
さらに、自社で完結すること無く、グローバルトップのソリューションベンダーやアカデミアとの協創も通じ、独自のエコシステムを構築することで高水準のサービス提供を可能にしています。
外資系トッププレイヤーや上場企業役員など、様々な分野で実績を上げてきたプロフェッショナル達も参画しており、互いに刺激しつつ「経営人材」へ成長できる環境です。
▽社員の過去在籍企業 (抜粋)
楽天、野村證券、東京海上日動、外務省、農林水産省、三井住友海上、三井住友銀行、FundBook、アクセンチュア、EYSC、DTC、KPMG、PwC Japan、NRI、ベイカレント など
■組織概要(Sales)
役員直下の少数精鋭部隊であり、日本を代表するようなエンタープライズ企業に対して課題解消方法を提案し、プロジェクトを受注する役割を担います。WorkXの抱える事業(LeanX・LeanDataX・ProConnect)全てに関連する独立した組織であり、特定の商材に縛られず、クライアントの課題に応じた幅広い提案を行い、クライアントの真の課題を解決する部門です。
■募集背景
WorkXはこれまで、事業横断の少人数セールスユニットにて、営業戦略の立案から実行までを一貫して担うことで、事業の急速な成長を牽引してきました。今後は更なる事業拡大に向け、収益性の最大化と成長スピードの加速を実現すべく、当社を牽引する新たなメンバーを募集しています。
本ポジションはCSO直轄の少数精鋭部隊であり、経営層と近い立場で業務に携わっていただくため、経営視点を持った実務経験を積むことが可能です。また、業界未経験者も着実に成果を挙げており、急成長期ならではの挑戦的かつ成長機会に富んだ環境で、長期的なキャリアを築きたい方のご応募をお待ちしています。
■ミッション
日本を代表する大企業向けにDX/AI等を中心としたコンサルティングサービスを提供する当社で、2027年100億、未来の時価総額1兆円に向けた拡大の中枢を担うセールスのポジションをお任せします。
■業務内容
当社が保有する大規模なプロフェッショナル人材データベースと、社内コンサルタント/エンジニアの知見を活かし、クライアントの経営課題やプロジェクトニーズに最適な解決策を提案いただきます。フリーランス人材や外部パートナーとの協業も含め、柔軟かつ実効性の高いソリューションを設計・実行するポジションです。
・クライアント課題の把握と提案機会の創出
・コンサルタント/エンジニア、パートナー企業とのリレーション構築
・案件ニーズと人材のマッチング、プロジェクト組成
・契約締結後のフォローアップ、課題解決に向けた伴走支援
■仕事の流れ
1.クライアントとの打合せを実施し、課題・要望をヒアリング
2.得られた情報を基に案件概要を整理し、人材がイメージしやすい形に可視化
3.ProConnect事業部と連携しながら、条件に合致する人材を探索・選定
4.提案内容を作成し、クライアントへ提示・商談
5.契約成立後、契約書類や手続きを実施
6.プロジェクト開始後もクライアントと人材の双方をフォローし、課題解決を伴走サポート
必要に応じて、新たな課題が発生した際には追加提案を行うなど、継続的に支援していきます。
■ポジションの魅力
・IT活用やDX推進が加速する中で、人材不足に悩む大手企業を中心に、経営層に近い立場で課題解決に携われます
・豊富な人材ネットワークを基盤に、業界でも珍しい「社員×フリーランス×パートナー」のハイブリッド型提案を実践ができます
・提案から契約、支援フェーズのフォローまで一貫して関われるため、顧客との信頼関係構築やプロジェクト成功に直結するやりがいを得られます
・コンサルタントやエンジニアなど多様な専門家と協働することで、幅広い業界知識やビジネススキルが身につきます
■中長期のキャリアパス
・次世代の会社を担う営業統括責任者
・グループ会社CxO
・新規事業立上げ責任者
・支社立ち上げ責任者 など
単なる1営業マンではなく、事業を推進できる経営人材として成長していただくことを期待しています。
コンサル転職に対する
ご相談・求人紹介は無料です
コンサルタント転職のご相談、コンサル業界情報等のご提供、転職アドバイスなどを無料で受けることができます。