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【東京/愛知】スギ薬局のデジタル広告枠を利用したセールスリード
株式会社スギ薬局
年収
800〜1400万円
勤務地
DX戦略本部は四谷オフィスでの稼働を想定しておりますが、
出張ベースで愛知県大府市の本社への出張や赴任の相談が発生する可能性がございます。
職種
Web広告営業,ソリューション営業
業務内容
2021年よりスギ薬局では「トータルヘルスケア戦略」を掲げ、生まれてからお亡くなりになるまでの期間を「セルフケア領域」「医療・服薬領域」「介護・生活支援領域」の大きく3つのステージに分け、お客様がどのような健康状態であっても接点を持つことにより、それぞれのステージで個々の状態に合わせ、リアルとデジタルを融合させて最適な商品・サービスを提供する戦略を立案しました。
戦略の推進においては、スギ薬局グループだけではなく、自治体や企業・健康保険組合、医療・介護従事者との「つながり」「信頼」を大切にし、ネットワークを構築することで「地域になくてはならないドラッグストア」を目指しています。
リアル(店舗)は既に1550店舗存在しており、今後はリアルとデジタルを掛け合わせる事により更なるDXの躍動を目指しております。
本ポジションでは2代目社長様が新たに作られた「DX戦略本部」に在籍していただきながら、
スギ薬局の広告枠を活用した営業職のリードとしてご活躍いただける方を募集しております。
DX戦略本部は業務委託や正社員含め約25名ほどのから形成されており、現在のDX戦略本部長兼社長室長の森永様も2021年に中途で入社されている、新組織です。
【業務内容】
本ポジションでは同社のセールスリーダーとして、店舗のデジタルサイネージ、アプリの広告枠などをプロダクト目線でソリューションセールスを行っていただきます。
今回の営業部門については、新たに立ちあげられる新組織の為、営業部門の第一号の社員として立上げから関わっていただく事が可能です。
ご経験やスキル感によっては、営業戦略をお任せする予定です。
対象営業先については、全国保険協会や同社と関わりのある各メーカーなどはが想定されております。
入社後はまず1か月程度店舗/現場研修として、実際にスギ薬局の店舗でオペレーションなどをご経験いただいた後、
DX戦略本部の部門メンバーと相談しながら、ご自身で定性面/定量面の目標を決め推進いただく予定です。
決まったレールに沿って走るのではなく、目標含め自ら考え創り上げていくポジションとなります。
その分与えられる裁量や使えるアセット豊富の為、クライアントへ提案できる幅は広いです。
広告枠については実店舗のデジタルサイネージや、スギ薬局アプリの広告枠となり。
店舗については1550店舗以上/アプリについては総ダウンロード数1100万程度となります。
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【セールス&営業企画】日本の社会課題解決を推進する自社DX/AIのHRプロダクト
株式会社エクサウィザーズ
年収
420〜1020万円
勤務地
105-0021 東京都港区東新橋1丁目9-2汐留住友ビル21階
地図で確認
都営大江戸線 汐留駅 直上 徒歩1分
ゆりかもめ 汐留駅 ペデストリアンデッキ直結 徒歩1分
山手線 京浜東北線 東海道線 横須賀線・総武線快速 「新橋駅」 地下通路直結 徒歩6分
銀座線 都営浅草線 新橋駅 地下通路直結 徒歩5分
https://goo.gl/maps/Xbxb5CM9dNPXQTws9
職種
ソリューション営業,パッケージ営業
業務内容
【概要】
エクサウィザーズは、AIモデルを蓄積したプラットフォーム「exaBase」を活用することで、AIによる社会課題解決や企業の生産性向上を目指しています。
創業は2016年で様々な産業に顧客がおり年間約300件のプロジェクトに取り組んでいます。生成AI関連では、新規サービス開発だけでなく、既存の各プロダクトの高度化も行っており、成長に向けた活躍の場が増えています。
2023年度中には、ノーコード/ローコードでAIソフトウェアを構築・運用できる開発環境を投入予定で、新たな展開も期待できます。
グローバルトップファーム出身者や未踏クリエーター、Googleに自社をバイアウトされたエンジニアなどユニークなメンバーが在籍しており、「2021年 世界で最も有望なAIスタートアップ100社」(CB Insights発表)にも選出されています。
【業務内容】
労働人口の減少が深刻化する日本にとって、DXは今後の経済成長を左右する最重要課題の一つです。エクサウィザーズは、その課題に正面から向き合うAIスタートアップです。
弊社はDX推進・AI活用のためにSaaSプロダクトからコンサルティングまで幅広いソリューションを展開しており、本チームは全社横断型として2022年4月に設立した部署になります。
様々なソリューション間でのアカウントの舵取りを中心に、顧客の課題解決・全社の売上最大化のためのアカウントプランニングや実行するための業務設計までお願いしたいと考えています。
◆業務内容
・セールス組織の立ち上げ参画
・インサイドセールスを含む営業全体戦略の実行・管理
・ご希望があれば、戦略立案にもご協力いただきたいです
◆具体的な担当業務
・全社横断のインサイドセールス組織の立ち上げ
- エンタープライズ企業へのリード獲得・ナーチャリングなどを目的に、初期メンバーとしてチームの立ち上げを行っていただきます
- 主に担当いただくのは、当社のAIコンサルティング事業・DX系プロダクトを予定しています
- 各事業責任者と共に、事業戦略に基づいた戦略実行に関わることができます
・チーム立ち上げに伴う、全社横断での営業戦略の立案・実行・管理
- 2022年4月にインサイドセールス組織は立ち上がっていますが、全社横断で事業を跨いだクロスセルを実現していくために新しいBDRの形を構築していきたいと考えています
※貴方のご経験とキャリア志望をすり合わせた上で、仕事内容を決定致します。
◆担当いただくサービス(一例)
・DX系プロダクト(名称:exaBase DXアセスメント&ラーニング)
・企業のDXを人材側面から支援するプロダクトです。デジタルイノベーターに必要なスキルや志向性を診断できるアセスメント結果を用いて、 育成・配置・モチベーション向上・採用要件のアップデートを一気通貫で支援 します。
・このプロダクトのビジョンは「日本のDXを加速させ、日本の生産性をあげる」こと。既存事業の効率化のみならず、その先の新規事業・事業変革を伴う 真の意味でのDX実現 を支援したいと考えております
・リリースから約3年が経ち、 エンタープライズ企業を中心に約700社35,000名以上 にご利用いただいています
1,幅広い裁量権
・社員数は300人を超えていますが、人数に対して多くの事業部があるので、必然的に1人ひとりの裁量が大きくなっています
・例えば、本チームAさんの場合
- 入社1ヶ月でsalesforceの仕様変更に着手し、入社2ヶ月では営業進捗の管理方法をアップデートも提案
- 入社半年経過した現在も、効率的にチーム立ち上げが進むよう、積極的にアクション中
・例えば、本チームBさんの場合
- マーケ領域への興味が高い中で入社
- 入社後はインサイドセールスの立ち上げと同時に、マーケ領域でもミッションを持ち、コンテンツ企画立案から実行までを担当
- 入社約1年経過した現在は、各事業責任者とともにリード獲得のために奔走中
2,当社理念「AIを用いた社会課題解決を通じて、幸せな社会を実現する」の体現
・社会課題解決を目指して集まった仲間が、それぞれの課題を本気で解決している環境です
3,刺激的なメンバーとの協業
・大手コンサル企業・メガベンチャー出身者の他、介護福祉士や大学客員准教授などなど人材の宝庫です
・1on1を推奨するカルチャーもあり、気軽な社内コミュニケーションが可能です
・例えば、こんな社員がいます
- 複数の事業開発を経験したPdM
- 大手ベンチャーの一人目デザイナー
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未経験からコンサル
【教育インダストリー】エデュケーションビジネスコンサルタント/マネジャー ‐教育改革推進‐
有限責任監査法人トーマツ
年収
500〜1500万円
勤務地
東京都
職種
ITコンサルタント,コンサルティング系
業務内容
【職務内容】
教育機関(主に国公立私立大学・専門学校等)や公共機関(中央府省、地方公共団体、独立行政法人等)に対して、お持ちになっている専門性を生かし、クライアントが望む変革を支援してきたいと考えている方を募集します。デロイトトーマツで提供している業務や変革テーマ(例)は以下の通りですが、教育、科学技術イノベーション、または人材育成等に関する諸課題への解決を積極的に推進しており、中途採用の皆さまには、その担い手としての活躍も期待しています。
【教育インダストリー業務・変革テーマ(例)】
■大学等教育機関の戦略立案とアナリティクス
■教育機関のM&A / 大学等の新設・閉校 / 学部学科の新設 / 学部再編
■テクノロジートランスフォーメーションや業務改革 / ビジネスモデルの最適化 / 大学・高等教育機関のDX支援
■学生確保戦略 / Student Experience実装
■組織人事最適化 / 人事制度の構築 / FD・SD支援
■リサーチアドミニストレーション支援 / 研究成果の市場化・事業化支援 / 研究者のプロフェッショナル・ディベロップメント
■教育機関の海外展開支援 / 海外分校の設置 / 海外教育市場調査(Deloitte Global Education連携)
■教育機関のサイバー・リスク戦略・対策
■教育機関の国際的レピュテーション・マネジメント
■民間企業の教育領域ビジネス展開支援(オンライン教育、不登校・外国人児童支援、スマートX、教育コンテンツ作成他)
■その他、文部科学省、経済産業省、内閣府等の主要政策アジェンダ
※教育機関における監査・税務業務を行うことはございません
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ポストコンサル
BizDev Ops / マネージャー候補
株式会社Algoage
年収
800〜1200万円
勤務地
東京都文京区湯島3-2-12 御茶ノ水天神ビル4F
職種
経営企画/事業企画
業務内容
【Algoageについて】
Algoageは、東京大学で機械学習の研究をしていたメンバーで2018年に創業したスタートアップです。2020年に合同会社DMM.comと資本業務提携を締結し、通常のスタートアップの成長速度の10倍になる勢いで事業拡大しています。
【事業内容】
AI・テクノロジーを活用し、新しい広告体験を創る「DMMチャットブーストCV」事業を運営しています。「DMMチャットブーストCV」は、AIによって、個別の消費者のニーズを把握し、パーソナライズされた最適な消費の意思決定を支えるチャットボットです。サービスリリースから好調にシェアを拡大し、導入社数はここ約2年あまりで数十倍近くまで伸長しました。2022年には「ダイアンさん x DMMチャットブーストCV」のテレビCM・タクシーCMを開始するなど、更なる事業拡大に向けて取り組んでいます。
【市場・事業の成長性】
・市場規模
チャットや音声を用いた広告・購買領域はConversational Commerce(カンバセーショナルコマース)と呼ばれており、グローバル市場においても4年で7倍以上(4兆円→29兆円)の急成長が予想されています。
・成長角度
海外の名だたるユニコーンSaaS企業にも引けを取らないスピード感で事業を伸ばしています。チャットにおける適切なコミュニケーションにより、消費者の悩み解決、クライアントのマーケティング戦略を支援するコンセプトは、クライアントの皆様にも非常に好評で、リリースから2年でMRR1億円(2024.3時点)という、とてつもない目標に向かって現在も成長を続けています。
・事業展望
来期は市場No,1を目標に、プロダクト・顧客企業・価値提供の全ての領域で深く・広く事業展開をしていく予定です。また、5?10年後には売上1000億円規模を目指しており「Vision = 誰もが簡単に、最良の意思決定ができる世界」の実現することを目標にしています。
【募集背景】
圧倒的なスピードで組織拡大していく中で、誰も予期していない課題(※)に直面することが予測されることから、今回は全社視点で課題解決を推進できる「Bizdev Ops / マネージャー候補」を募集することにいたしました。これまでの経験をもとに課題抽出?対策実行までリードいただける期待しております。
※オペレーション(データドリブン含め)課題、育成(組織階層や役割追加・定義)課題、ナレッジマネジメント課題etc
【業務内容】
これから潜在的に起こりえる課題も踏まえながら事業企画・推進をリードいただけること想定しています。ご入社後まずは、ビジネスサイド(CPP* / Sales)の業務を深く理解いただきつつ、以下のような業務をお任せしていきます。(事業・組織フェーズごとお任せしていくことは変化)
・中長期での全社戦略・実行計画の策定
・営業・マーケティング戦略の立案?実行
・各部門のオペレーション(データドリブン含め)企画・改善・仕組み設計
・組織全体のイネーブルメント企画・仕組み設計
・ナレッジマネジメントの戦略立案?環境整備
・イシュー毎のPJ組織立ち上げ?推進
現在50人規模ですが、来年には150人規模になる予定の組織です。その中で多くのステークホルダー(カスタマーサクセス、営業、データエンジニア、エンジニア)と連携しながら、 課題の抽出・原因の分析・対策の立案?実行までを推進いただく、非常にやりがいあるポジションです。
*CPP(Communication Planning & Production。AIチャットボット事業における、サービスの根幹となるCVを最大化するためのユーザー体験の企画・制作を担う組織)
【働く魅力 / キャリアパス】
・これまでは少数精鋭で事業をグロースさせてきましたが、これからは大きく社員数を増やしさらにドライブをかけていくフェーズです。重要な局面であるスタートアップの中枢ポジションでキャリアを積むことができるのは他社ではなかなか得られない経験です。
・全社視点での事業推進を行なっていけることはもちろん、CPP / Salesに特化した事業推進のキャリア、事業という枠組みではなく経営視点での企画・戦略立案のポジションへのキャリアも描ける環境です。
・事業フェーズにより、今後も組織体制を柔軟に変更していくことが想定されるため、良い意味で固定されたポジションに囚われずに、拡張性のあるキャリアを獲得することができます。
【働き方】
・フルリモート / フレックス / 副業OK
【仕事の魅力】
合同会社DMM.comと資本業務提携し、安定した資金で運営
スタートアップのスピード感×大手の強みを持つITベンチャーで働ける
DMM.comの亀山会長直下のPJで、高速な経営意思決定を体感できる
リモートワーク、フルフレックス制度で働きやすさ抜群
1年後には社員数3倍を目指す成長企業で立ち上げに携われる
スタートアップ経営者出身や戦略コンサルファーム、AI研究の松尾研をはじめとしたアカデミア出身のメンバーなど優秀なメンバーと働ける。
弊社はリモートワーク、フルフレックス制度を取り入れており、エンジニアにとって働きやすい環境を整えています。
また、1年後には社員数3倍を目指していることに伴い、エンジニアメンバーの強化・組織拡大も急務です。泥臭い部分も含め、この成長フェーズを楽しめる方からのご応募をお待ちしています。
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エンジニアからコンサル
ポストコンサル
未経験からコンサル
DX戦略コンサルタント※金融領域(シニアコンサルタント・マネジャー)
株式会社ブレインパッド
年収
700〜1300万円
勤務地
東京都港区六本木三丁目1番1号六本木ティーキューブ
職種
ITコンサルタント
業務内容
●配属部門:アナリティクスコンサルティングユニット
コンサルティング組織については、2017年にお客様のデータ活用(DX)に関する構想策定からビジネス実装までEnd to Endでお客様の支援をすべく立ち上げた組織となっております。
現在コンサルタントは、50名規模で多様な人材が活躍しており、外資系コンサルティングファーム、外資系大手IT、日系大手IT、シンクタンク、デジタルエージェンシー、AIベンチャー出身者などが在籍しております。
●募集背景
現在、年間15%成長を目指し、組織規模の拡大を図っております。
市場からの期待も高く、年々抽象度の高い課題をお客様からいただくことが増え、コンサルティングサービスの需要が高まってきているため、積極的に人材を募集しています。
●仕事内容
金融業界(銀行/保険/証券/カードなど)を対象としたDXおよびデータ利活用に係る戦略の策定、およびその戦略実行に向けた構想策定、プロセス改革、組織組成、組織改革、人材育成、分析伴走支援、システム構築までを一貫して支援するコンサルティングサービスの提供します。 特に、一般社団法人金融データ活用推進協会への参画および標準化委員会 委員長代行就任など、業界における注目度が高まっており、幅広い活躍の場を提供することができます。
【具体的には】
・経営戦略/中期経営計画に基づいて、DXおよびデータ利活用に係る戦略策定の推進
・データガバナンスおよびデータマネジメントに係る仕組み整備
・データドリブンを実現するために必要となる変革/チェンジマネジメントの推進
・データドリブン組織実現に向けた人材育成(ハンズオン研修と伴走)と組織組成
・データ利活用に係る情報基盤/システム基盤に係る構築
・新規事業策定 など
●具体的な案件例
・大手金融機関におけるデータドリブン組織変革
・大手金融機関におけるデータガバナンス整備
・大手金融機関におけるデータ利活用戦略に係るアドバイザリー
・大手金融機関におけるデータ利活用人材育成に係るアセスメント
・大手金融機関におけるデータドリブン新規ビジネス立案
・大手金融機関におけるデータ活用基盤構築に係る構想策定および構築
・大手金融機関におけるデータ活用に係る成熟度評価 など
●学びの支援
・『SKILL-UP-AID』年額12万円まで、個人のスキルアップのために活用出来る制度です。多くの社員が活用し、スキルアップに努めています。
・『BOOK-AID』業務に必要な書籍であれば、全額会社が購入サポートします。
●コミュニケーション支援
・『CLUB-AID』クラブ活動実施に伴う活動費について会社から補助がでます。
・『肉会制度』社員同士のコミュニケーション促進を目的として、会社が食事代を補助する制度です。
●オンボーディングとキャリア支援
・『メンター制度』上長とは別にメンターを選定し、業務にスムーズに入れるための支援をします。
・『1on1』日々の業務やキャリアについて相談できるミーティングを定期的に実施していています。
・『各種オリエンテーション』入社後スムーズに業務に入れるよう、会社の方向性や各種制度、働く環境などに関する詳細説明を実施しています。
・『サバティカル制度』勤続5年以上の方を対象とした、理由を問わない休職制度です。自社だけでは経験できないような多様な経験を通じた成長支援を目的としています。
●ライフ・ヘルスケア支援
・『社員持株会制度』社員一人一人が経営の視点を持てるよう、10%の奨励金を設けています。
・『確定拠出年金』社員の老後資産形成のサポートを目的としています。
・『インフルエンザ予防接種無料』インフルエンザの予防接種費用を会社が負担し会社で受けることができます。
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エンジニアからコンサル
ポストコンサル
Chat GPTの社会実装を促進する、マーケティング責任者候補
株式会社エクサウィザーズ
年収
660〜1200万円
勤務地
105-0021 東京都港区東新橋1丁目9-2汐留住友ビル21階
ゆりかもめ 汐留駅 ペデストリアンデッキ直結 徒歩1分
山手線 京浜東北線 東海道線 横須賀線・総武線快速 「新橋駅」 地下通路直結 徒歩6分
銀座線 都営浅草線 新橋駅 地下通路直結 徒歩5分
https://goo.gl/maps/Xbxb5CM9dNPXQTws9
職種
ITコンサルタント,コンサルティング系
業務内容
【当社について】
エクサウィザーズは、AIモデルを蓄積したプラットフォーム「exaBase」を活用することで、AIによる社会課題解決や企業の生産性向上を目指しています。
創業は2016年で様々な産業に顧客がおり年間約300件のプロジェクトに取り組んでいます。生成AI関連では、新規サービス開発だけでなく、既存の各プロダクトの高度化も行っており、成長に向けた活躍の場が増えています。
2023年度中には、ノーコード/ローコードでAIソフトウェアを構築・運用できる開発環境を投入予定で、新たな展開も期待できます。
グローバルトップファーム出身者や未踏クリエーター、Googleに自社をバイアウトされたエンジニアなどユニークなメンバーが在籍しており、「2021年 世界で最も有望なAIスタートアップ100社」(CB Insights発表)にも選出されています。
【業務内容】
ChatGPTの安全な運用を支援するAIプロダクト(詳細後述)のマーケティング責任者候補としてリードしていただく役割です。また、ご希望があれば事業開発業務もお任せしたいと考えております。
▼マーケ領域
・マーケティング戦略の立案
・戦略に基づいたマーケ施策の実行
- SEMを中心としたweb広告運用やLPの改善
- セミナーなど、リード獲得・認知度向上施策の企画・実行
- メルマガなどを始めとするリードナーチャリング施策の企画・運用
※貴方のご経験とキャリア志望をすり合わせた上で、仕事内容を決定致します
▼事業開発領域
・マーケティング視点を活かした、プロダクト開発チームへのフィードバック及び機能提案
・経営陣と直接コミュニケーションを取り、事業戦略の立案・報告
※ご経験とキャリア志望をすり合わせた上で、仕事内容を決定致します。
【チームメンバー】
・現在、部長1名、BizDev1名・CS2名・セールス4名の少数メンバーで運営をしております
・今後、新規で機能追加・関連プロダクトを追加している予定があるため、各職種の採用を強化していく予定です
【この業務のやりがい】
・役員直下でチーム体制を構築する経験
・話題のAI領域でデファクトスタンダードを狙うプロダクトの責任者経験
・日本を代表する企業から中小企業、官公庁まで幅広く利用されるプロダクトに携わる経験
・初期フェーズのプロダクトだからこそ味わえるスピード感を持った事業開発経験
・経営陣・エンジニア・デザイナー・バックオフィスなど、幅広い職種のメンバーと協働して事業作りに関われる経験
・非連続な事業成長をリードでき、会社の成長に自身がダイレクトに貢献できる経験
担当いただくプロダクト
exaBase 生成AI powered by GPT-4
・ChatGPTを活用したいがセキュリティ面が不安…と考えている法人に対し、弊社AI技術を用いてセキュアな運用を支援するサービスです。
‐企業ごとの禁止ワード登録、機微情報の入力防止、全社利用状況のモニタリングなどの機能を提供しています。
2023.5.15にローンチしたばかりのプロダクトですが、すでに非常に多くの引き合いをいただいており、弊社としても注力しているプロダクトです。
・お客様からは、「ChatGPTは業務効率化に役立つと思うが、具体的にどう活用すればいいのかわからない」という声も頂戴しております。ChatGPTは経営においてコストカットや業務効率化として非常に有益なツールである一方で、セキュリティや利用方法においてまだまだ展開の幅がある領域です。そのため今後は法人向けChatGPTの枠を超え、業界や個社が抱える課題を解決できる生成AIプロダクトとして展開していく予定となっております。
・プロダクトの詳細ページはこちら※ [https://exawizards.com/exabase/gpt]
■ポジションの魅力
・ヘルスケア事業の立ち上げから事業拡大に加えて、6つの産業領域における事業組織の事業統括を行っている羽間直下に入っていただくことで、スタートアップにおける事業創りの実務的なノウハウを最短で培うことができる
・ライフサイエンスやメディカル、ヘルスケアに関する多角的な領域での事業開発経験が積める
・最先端のテクノロジー知見や社内の様々な領域でのプロダクト・サービス開発知見やを活かして企画(・開発)ができる
・国内最高レベルの人材(戦略ファーム経験者、GAFA出身エンジニア、メガベンチャー出身デザイナー等)との協働機会
・大企業の高度な経営課題解決に対して、文字通り一気通貫で取り組むことができる
■キャリアパス
・事業責任者
・ヘルスケアプラットフォームや自身で企画したプロダクトのPdM など
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ポストコンサル
株式会社Algoage 人事(CHRO/CoE/HRBP/Recruiter)|オープンポジション
株式会社Algoage
年収
400〜1000万円
勤務地
東京都文京区湯島3-2-12 御茶ノ水天神ビル4F
※フルリモート可
職種
総務/人事/労務/教育
業務内容
■当ポジションについて■
当社Algoageの人事系職種(CHRO/CoE/HRBP/Recruiter など)の中で
ご意向・ご経験を踏まえ、マッチしたポジションをご提案させていただきます。
また、書類選考および面談/面接を進める中でポジションを確定させ、
入社後のミッションを作っていきます。
■募集ポジションの例■
※記載以外のポジションをご提案させていただく場合もございます※
【採用責任者】
・要員計画の策定支援
ー 事業部長、経営企画が主導する要員計画策定の支援を行います
・採用戦略の立案
・スカウト媒体の選定/送付
・人材紹介会社のマネジメント
・採用イベントの企画/実施
・選考(カジュアル面談/書類選考/採用面接など)
・採用活動の振り返り
※採用は最重要経営課題のため、役員と密に連携して採用活動を行います
※役員や現場と連携いただき、採用の上流工程から関わっていただきます
※エンジニア採用の結果責任はCTOまたはEM、VPoEが負っています
【HRBP】
事業戦略を理解し、組織開発を行う上で必要な人事戦略を立案?実行していただきます。
「戦略人事を実践するもの」としての役割を期待しています。具体的な業務は以下の通りです。
・中長期視点での組織のありたい姿を描き、現状との差分を把握し、課題を設定する
・組織・人事課題解決に対して踏み込んだ提案、解決策の提示、実行を行う
・人事の専門家として、客観的なアドバイスをする
・人物の適切な見極めや評価を行う など
■人事組織の体制■
・正社員:3名
・業務委託:約5名
【仕事の魅力】
合同会社DMM.comと資本業務提携し、安定した資金で運営
スタートアップのスピード感×大手の強みを持つITベンチャーで働ける
DMM.comの亀山会長直下のPJで、高速な経営意思決定を体感できる
リモートワーク、フルフレックス制度で働きやすさ抜群
1年後には社員数3倍を目指す成長企業で立ち上げに携われる
スタートアップ経営者出身や戦略コンサルファーム、AI研究の松尾研をはじめとしたアカデミア出身のメンバーなど優秀なメンバーと働ける。
弊社はリモートワーク、フルフレックス制度を取り入れており、エンジニアにとって働きやすい環境を整えています。
また、1年後には社員数3倍を目指していることに伴い、エンジニアメンバーの強化・組織拡大も急務です。泥臭い部分も含め、この成長フェーズを楽しめる方からのご応募をお待ちしています。
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ポストコンサル
事業戦略企画|BizDev(CPP部門長室)
株式会社Algoage
年収
800〜1200万円
勤務地
東京都文京区湯島3-2-12 御茶ノ水天神ビル4F
職種
テックリード,CTO
業務内容
【CPP部門|BizDev】
1人目の正社員 BizDev/営業企画として、チャットブーストCV事業における各案件の立ち上げと部門の教育、採用、戦略策定まで幅広く担っていただきます。
▼CPP本部(Communication Planning & Production。チャットブーストCV事業における、サービスの根幹となるCVを最大化するためのユーザー体験の企画・制作を担う組織)
【募集背景】
事業拡大に伴い、中長期的な課題解決、事業グロースに向けた戦略立案、オペレーション構築まで、各部署を横断的に巻き込み、事業を牽引していただける責任者候補を募集します。今後、SMB展開や1年後には社員数2-3倍以上に拡大することを構想しており、まさに組織を立ち上げ→拡大していく大切なフェーズに差し掛かっています。ぜひ、経営陣と同じ目線で組織の拡大を見据え、全体戦略から実行までをリードいただきたいと思っています。
【具体的な仕事内容】
構築・実行を、大きな裁量権を持って担当いただけるポジションです。
入社後、まずはご自身の経験を踏まえた業務を中心的に担っていただき、ご活躍に応じて、全社・各部門の戦略策定やマネジメント業務も担当いただく想定です。
このタイミングでご参画いただくことで、スタートアップの1→100のフェーズを経験しながら、自らの力で強い事業・組織を創り上げていくことが出来るポジションだと考えています。
CPP本部において、本部長の元で以下の業務を行なっていただきます。(一部例)
・ 事業計画を元にした組織の中長期計画を設計する業務、また計画達成に必要なKPIの設計や目標達成に向けた戦略の策定
・ 売上最大化のための案件を横断した施策の立案?実務組織に対するディレクション及び管理、実行
・ 案件の実績データなど組織に蓄積されたデータを分析し、分析結果から営業組織に対して営業戦略・活動の強化に繋がるような情報や示唆を創出、提供
・ 組織設計業務
【このポジションの魅力】
・ 新設組織であるため、一人ひとりが大きな裁量を持ち働くことができます。
・ 市場で類を見ないほど圧倒的な速度で事業成長している組織に身を置き、最前線に立って次の柱を作ることに関与できるエキサイティングな環境です。
・ 経営層や他組織の部門長など、組織の中核メンバーと一緒に働くことができます。
・ イシューの種類が様々であり、多様な経験を積むことができます。
【組織】
リクルート、サイバーエージェント、博報堂グループなどの事業会社や、国内外のコンサルティグファーム・テックスタートアップなど、マーケティング、ITソリューション企業を中心に各界で活躍していた専門性が高く、優秀な人材が揃っています。また、会社全体として各メンバーに期待して任せる、難しい状況に直面した際には全力でサポートするという文化が強く、その中で各個人が成長、結果としてチームも成長するというサイクルが生み出されています。
【時短勤務、週3日休み制度あり】
・プライベートや本業以外の時間を大切にいただきたいことから、土日+平日の好きな1日をお休みにしていただくことも可能です(*給与は通常提示金額の8-8.3割程度になる想定)
・男女や年齢関係なく時短制度を導入いただくことも可能です
【仕事の魅力】
合同会社DMM.comと資本業務提携し、安定した資金で運営
スタートアップのスピード感×大手の強みを持つITベンチャーで働ける
DMM.comの亀山会長直下のPJで、高速な経営意思決定を体感できる
リモートワーク、フルフレックス制度で働きやすさ抜群
1年後には社員数3倍を目指す成長企業で立ち上げに携われる
スタートアップ経営者出身や戦略コンサルファーム、AI研究の松尾研をはじめとしたアカデミア出身のメンバーなど優秀なメンバーと働ける。
弊社はリモートワーク、フルフレックス制度を取り入れており、エンジニアにとって働きやすい環境を整えています。
また、1年後には社員数3倍を目指していることに伴い、エンジニアメンバーの強化・組織拡大も急務です。泥臭い部分も含め、この成長フェーズを楽しめる方からのご応募をお待ちしています。
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【未経験者歓迎】カイポケ/M&Aセールスポジション
株式会社エス・エム・エス
年収
400〜1000万円
勤務地
東京本社(東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー)
職種
営業系
業務内容
【当社について】
「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」をミッションに、創業から18期連続増益・増収している東証プライム上場企業です。
様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在すると考えており、
「高齢社会×情報」を切り口とした40以上のサービスを開発・運営し成長を続けており、今後も新規事業の立ち上げ、既存事業の拡大を同時並行で推し進めていく予定です。
【M&A支援グループ・募集背景について】
現在、医療・介護業界において、人材不足や後継者の不在といった課題解消をしたい「売り手側のニーズ」と、事業拡大・人材獲得を進めたい「買い手側のニーズ」が急速な高まりを
見せている背景から2018年より業界特化のM&A仲介支援事業を立ち上げました。
現在もニーズが急増しており、更なる顧客利益最大化を目的とした成約実績積み上げや、その他周辺領域への事業拡大、対応可能拠点を増加させる方向性であるため、
体制強化を目的に増員を目指しております。
【当社M&A事業の3つの強み】
①国内最大級の豊富なネットワークがある:これまでに介護業界に対し様々なサービスや価値を提供しているため、国内最大級の豊富なネットワークを保有
②信頼性と精度の高いマッチング:カイポケ(※)を利用していただく中で培った信頼関係やカイポケ内で所持する利用データにより最適なマッチングが可能
③業界最安水準且つ透明な料金体制:完全成功報酬であり、小規模な事業者様から大規模な事業者様まで対応可能
※介護事業所の経営支援をコンセプトとした業界特化型SaaS
【役割】
M&A・事業承継におけるコンサルティング業務を通じて、医療・介護事業所の倒産回避や勤務先がなくなった人材の業界外流出防止に貢献する
【具体的な職務内容】
・M&Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価
・買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整
・基本合意締結~クロージングまで
・上記に付随する各種業務(条件交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成等)への助言
※本求人は、M&A仲介の未経験者を想定しており、入社7~8ヶ月程度の期間において買手及び売手の対応からマッチングまでを担当し、業務フローや専門知識を習得し、実務経験を積んでいただく方針です
【M&A支援グループ組織について】
・現在20代中盤~30代前半が中心の小規模組織で、多くのメンバーが未経験からスタートしM&A仲介コンサルタントへ成長中
・豊富な案件をベースに、未経験からM&Aの実務担当者として急速な立ち上がりが可能な環境
・経験豊富なメンバーが育成を担当し、案件単位のフォローアップも実施
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3001 HRビジネスパートナー(人事戦略・グローバル組織担当)【コーポレート/グローバルHRビジネスパートナー統括部】
日本電気株式会社
年収
900〜1400万円
勤務地
東京都港区(本社ビル)
職種
総務/人事/労務/教育
業務内容
【事業・組織構成の概要】
グローバルHRBP統括部門は、NECの中で特にグローバルビジネスに関連するユニットを担当するHRBP(事業部付き人事)を集約した部署となります。
【職務内容】
<業務領域>
①ユニット/部門の組織人材戦略検討・計画策定・実行への参画
・ユニット長/部門長など幹部クラスの人事パートナーとして組織人材戦略検討・計画策定・実行に参画
②ユニット/部門の組織変革の推進
・ユニット/部門とともに、組織戦略、体制、システムなどの変革をチェンジ・エージェントとしてドライブ
③ユニット/部門員の声を経営に届ける橋渡し
・組織・人材に関する現場の声を集約し、経営へ伝達
④ユニット/部門のビジネスリーダーのコーチ
・ラインマネジメントのリーダーのコーチング(相談役)
<担当部署>
”クロスインダストリービジネスユニット”をご担当いただきます。ご経験に応じて
・新規事業開発部署
・海外スマートシティ事業部署
いずれかのHRBPとしてアサインさせていただきます。
海外スマートシティ事業部署については海外現地メンバーと連携してのグローバル対応を含みます。
【ポジションのアピールポイント】
経営幹部や事業責任者のパートナーとして、事業の成長に人と組織の観点から貢献することがミッションです。
NEC事業への貢献を実感できるポジションです。特に今回ご担当いただくクロスインダストリービジネスユニットはNECの中でも次のビジネスの柱となる新規事業の開発・展開を担当しているユニットであり、これまでに無い新しいビジネスモデルを作り上げていくラインメンバーと人事の立場から支えていく面白さがあります。
求められるレベルは高く、また正解がない難しさがありますが、試行錯誤しながら、社員が活躍して事業貢献できる仕組みを実現していきましょう。お待ちしています。
【想定キャリアパス】
ご本人希望も鑑みて、入社後は様々なビジネスユニットや海外現地法人を含めたHRBP、コーポレート人事でキャリアを積んでいただきながら、人事プロフェッショナルとしてご経験の幅を広げていただくことが可能です。
コンサル転職に対する
ご相談・求人紹介は無料です
コンサルタント転職のご相談、コンサル業界情報等のご提供、転職アドバイスなどを無料で受けることができます。