ポストコンサルのコンサル求人一覧

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経営/戦略コンサルタント

株式会社リカルベイト・コンサルティング

案件No. 18992 公開日: 2024/01/09
年収
600〜5000万円
勤務地
東京都/渋谷区
職種
経営/戦略コンサルタント,コンサルティング系
業務内容
【仕事内容】 【渋谷ヒカリエ】コンサルティングセールス◆2023年設立のスタートアップ/経営者としてのキャリアパス 大手企業/成長企業向けのコンサルティングを行う当社にて、コンサルティングセールス(ビジネスプロデューサー)としてご活躍いただきます。 上場企業創業者がCEOを務めており、多様な業界のトップパフォーマーが集結コンサルタントとしてのキャリア形成の他、事業家・経営者としてのキャリア形成機会を提供します ■業務概要: ・案件創出/コンサルティングサービスの提案並びに案件獲得 ・契約/債権管理 ・デリバリー時におけるプロジェクトメンバーの構築 ・デリバリープロジェクトの品質管理 ■事業開発コンサルティングの特長: 独自の事業開発ナレッジにより、従来のコンサル会社の次のような課題を解決します。 (1)コンサルタントだけでなく事業家や業界のエキスパートによるチーム ・事業開発経験者・業界のエキスパートを保有 ・コンサルタントだけではないチームを作り、実践的な戦略策定・実行が可能 (2)事業開発・事業成長にコミットメントしたデリバリー (3)案件状況に合わせて最適なプロジェクトチーム ■メンバー/案件構成: 大手企業やベンチャー、コンサルティングファームで事業開発・起業経験を積んだ20代~30代を中心に、メンバーを構成しています。 ■当社の強み: ・クライアントネットワーク…上場企業・メガベンチャー・スタートアップをはじめとする強固なクライアントネットワーク ・エキスパートネットワーク…事業開発の各領域における独自のエキスパートネットワーク ・豊富な事業課題解決実績…多業界、多業種における豊富な事業開発経験から、多様な事業開発・事業課題解決方法のナレッジを保有大手企業/成長企業向けの新規事業コンサルティング・ビジネスコンサルティングのデリバリー 大手企業向けの事業開発コンサルティング・自社事業の開発、運営を通してプロの経営者・事業家・コンサルタントとしてのキャリアを提供します。 1.経営者候補としての成長と実際に経営者としての登用機会を提供 2.大手企業の事業開発コンサルティングやセールス経験が積め、事業家・コンサルタントとしてのキャリアアップが可能 3.社内研修や外部人材との連携で、自身のスキルUPや人脈の拡大機会を提供 【得られる機会・知見】 ・経営者としてのキャリアパス ・新規事業の開発・推進機会 ・事業運営の経験 ・多様なプロフェッショナルとの協業によるナレッジ・人脈の獲得
・上場企業を創業したシリアルアントレプレナーと共にビジネスが出来る ・社長直下で教えてもらえる環境 ・創業フェーズのため会社を一緒に作り上げることが出来る
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経営企画/事業企画

株式会社ミスミグループ本社

案件No. 18892 公開日: 2023/12/26
年収
700〜1200万円
勤務地
東京都/千代田区
職種
経営企画/事業企画,総務/人事/労務/教育,事務/管理系
業務内容
■組織ミッション: 人材の採用・導入・配属・人材育成までを管轄し、ミスミ全社組織の活性化を図る ■チームミッション: キャリア入社者の定着率向上や昇格者の更なるスキル向上を目指し、研修企画・運営を行う ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 ミスミの事業・人材の更なる成長に向け、入社者、既存社員の成長をサポートするための各種研修を企画する組織の新規立ち上げに伴う増員となります ■担当業務内容 ①・キャリア入社者・昇格者向けた研修企画・運営業務:60% キャリア入社者※、昇格者に絞って、必要なスキルセットを企画・運営 ※キャリア入社者割合:全社の80%程 ②・M-Up(ミスミグローバルでのモデル進化に貢献した組織の取り組み事例共有の場)や経営フォーラムの企画・運営:40% 各組織の推進メンバーと協働で年1回のM-Upの予選か~グローバル決勝までの企画・運営を担当 ・1回/Q程度開催の全社フォーラムの企画、運営、司会進行など ■仕事のやりがい ・研修や育成の企画~実施~効果検証を一気通貫でゼロから構築・実行し社員や事業の活性化に貢献できる点 ・経営層との距離が近く、自ら企画した内容を直接経営層に提案する機会もあり、成長のスピードの速さを実感しながら人事としての経験を積むことができます ■3~5年後の想定されるキャリアパス 入社時職位にもよりますが、管理職不在(兼務者あり)のため、ゼロからチームを成長・拡大させることで管理職としてのキャリアを積むことができます ■業務上の課題 人材開発チームは部門長1名、兼務者1名のみの小さな組織であるがゆえに機能として制限されており、会社が期待する機能を充分に満たせていないのが実態です。 ■使用アプリケーション Microsoft Office365(PowerPoint、Excel、Word、Teams等) ■開発環境・その他 特になし
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総務/人事/労務/教育

株式会社インフキュリオン

案件No. 18893 公開日: 2023/12/26
年収
1200〜1600万円
勤務地
東京都/千代田区
職種
総務/人事/労務/教育,経営者->経営者・COO・経営幹部
業務内容
【会社概要】 インフキュリオンは、決済を起点に新たな価値を生み出し、社会を変革する事業創造イネーブラーです。 ""事業創造イネーブラー""とは、その名の通り新しいビジネスや事業を創り出し、それを可能にする存在。新しいアイデアや技術を活用し、新たな事業モデルを生み出す役割を果たします。 デジタル決済が社会インフラになる社会の大きな潮流の中で、我々はあらゆる産業とサービスにFintechを組み込むことで、これまでにない体験を提供します。目指すのは、すべての企業がFintech化していく未来。自社プロダクト「Wallet Station」や「Xard(エクサード)」を活用したEmbedded Fintech事業を中心に、コンサルティング事業や加盟店向けソリューション事業など複数の事業を展開。企業のサービスに金融機能を組み込むためのプラットフォームを提供し、金融サービスを誰もが利用しやすい形に進化させています。 私たちのミッションは「決済から、きのうまでの不可能を可能にする」こと。事業創造イネーブラーとして、我々は初めて銀行の更新系APIを活用したサービスを日本に提供するなど、これまでにない挑戦を続けてきました。また、代表の丸山を中心に業界団体を立ち上げるなど、日本のFintechの発展をリードし続けています。 【業務内容】 現在多くのサービスが登場しているキャッシュレス業界は、日本のキャッシュレス比率を将来的に80%まで向上させるべく国策として推進している確実な成長業界です。当社事業も急速に拡大しており、大手金融機関、通信事業者、小売・流通事業者様など多数のナショナルクライアントへご支援するとともに、新規事業/新サービス開発にも力を入れております。 直近急速な事業成長に伴いグループ全体の社員数も300名となりましたが、今後3~5年のさらなる成長を見据えて、戦略的人事として牽引いただけるHR部長(CHRO候補)を募集いたします。人事責任者として、採用から組織開発、方針・制度設計、教育・オンボーディング、労務に至るまで幅広く組織をリードをお願いいたします。 【具体的には】 リーダーシップチームの一人として、弊社の人的経営資源を適切にマネジメントする仕組みを構築・推進し、経営陣及び各部門長と連携しながら下記の業務を遂行してください。 事業戦略を実現するための組織戦略(採用、人材開発・育成、人事制度含む)の立案・実行 事業計画に基づいて従業員全体の人件費管理の実施 会社のカルチャー作りやDE&I含めて人事方針・制度の策定、浸透施策の企画・実行 人事組織をリードし、チーム育成及び管理
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経営企画/事業企画

株式会社エクサウィザーズ

案件No. 18896 公開日: 2023/12/26
年収
960〜1560万円
勤務地
東京都/港区
職種
経営企画/事業企画
業務内容
【職務内容】 先端技術を用いて真の適材適所を実現させ、自身そして社会の働き方の未来を創りませんか? 【事業部の概要】 当社は「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」というミッションを掲げ、2016年に創業したAIベンチャーです。 金融、ヘルスケア、エネルギー、介護、人材育成など、幅広い領域でAIを駆使してサービス、プロダクトを提供し、2021年12月にはグロース市場への上場を果たしました。ただ、上場は、社会課題解決という大きなミッション実現に向かう通過点に過ぎず、さらなる事業成長に日々取り組んでいます。(直近では約400名の組織となっています) その中で、 HRTech事業部は、最先端のテクノロジーを活用して、「はたらく」を革新する先導者を目指しています。少子高齢化による労働力不足やデジタル人材不足に対応するため、人事や人材領域のデータ活用を通じて労働生産性を向上に取り組んでいます。 【仕事の内容】 ■業界大手クライアントに深く入り込んだ、経営レイヤーでの課題解決プロジェクト 戦略、企画、実装までご自身の経験や志向性にあわせてリードいただきます。 ・経営レイヤーとの議論を踏まえた重要課題の特定 ・AIなどの技術を活用してソリューションの企画、および自社エンジニア、デザイナーと協同した開発 ・顧客組織に対する、ソリューションの導入・浸透支援 ■個別プロジェクトから得られた示唆を元に、業界全体を変革するソリューション企画への昇華・ブラッシュアップ 顧客の課題解決から生まれたソリューションを汎用的なサービスアイデアとして昇華し、業界全体の顧客に還元できるソリューションに落とし込んでいただきます。 これこそが、まさにエクサウィザーズの事業モデルの「真髄」に当たる部分です。 【魅力】 エクサウィザーズの事業モデルである、ソリューションからプロダクトへの昇華を一つの事業部内で行っているため、一人一人が戦略から実装まで携わることができます。 ご自身でクライアントに提案してプロダクト化の可能性があるものについてエンジニアを巻き込んで構想していくことも可能です。 また、当事業部にはエンジニア、PdM、ドメインエキスパート、モデルを自身で創るBizDevなど多様な人材が切磋琢磨している環境があります。 この経験、環境により、中長期のキャリアパスとして、事業責任者、PM/PdMなど幅広い選択肢を持つことができます。
・AIで最先端のイノベーション(事業創造)にチャレンジでき、その成果が社会課題の解決に繋がる ・オープンイノベーションの相手が日本を代表する大企業であり、大企業×ベンチャーのコラボレーションにより日本の成長に貢献できる ・若いうちから経営層と直接やり取りでき、圧倒的に成長できる ・コンサルタントのみならずプロダクトマネージャーやUI/UXデザイナーなどのキャリアパスも選択できる ・非連続な事業成長をリードでき、会社の成長に自身がダイレクトに貢献できる ■キャリアパス ・1-3年で超大型案件やJVアライアンス責任者、子会社の社長など全社的に重要度が高い領域でのリーダーを目指すことができる ・テクノロジー×営業・デリバリ・プロダクト開発スキルを早期に培うことで、プロダクトマネージャーや事業責任者、経営者等多様なキャリアパスを歩むことができる
ポストコンサル

マーケティング/マーケター

株式会社オルツ

案件No. 18847 公開日: 2023/12/22
年収
700〜1200万円
勤務地
東京都/港区
職種
マーケティング/マーケター,営業系
業務内容
【募集背景】 AIプロダクトにおけるマーケットフィットが進んでいく中で、日本発のAI企業としてユニコーン規模の上場が現実的になってきました。 2022年6月に実施したSeriesDラウンドのリード投資家は海外トップティアVCというように世界的にも注目されている今、「ラボーロからオペラへ」をミッションに、国内外のマーケットで更なるシェアの拡大を目指しています。 そこで現在、直近の上場及びアジアへの進出を見据えた組織作りに取り組んでおり、AI GIJIROKUの全社展開をミッションとしたCS部門の立ち上げを行っていただけるカスタマーサクセスマネージャーを募集しています。 【業務内容】 カスタマーサクセスマネージャーとして、大手クライアントにおけるAI GIJIROKUの全社展開をミッションとしたCS部門の立ち上げを行っていただきます。 また、ユーザーの利用状況の分析、改善、プランニング、問い合わせ対応含め、セールスメンバーと並走して、ユーザーにサービスを継続的にご利用いただけるようにサポートを行っていただきます。 【具体的な業務】 CS部門立ち上げ 継続利用、アップセル/クロスセルの提案 利用促進企画の提案・推進 サービス利用の支援 問い合わせ対応、利用状況のデータ抽出など 組織(AI SaaS事業部) 部長:1名 インサイドセールス:1名 フィールドセールス:2名 カスタマーサクセス:1名(外注) 営業アシスタント:2名 【働き方】 各個人が1番パフォーマンスを発揮できる場所・時間で働くことを正義としているため、リモートワークなど柔軟性をもって働くことが可能です。 【ポジションの魅力】 SO付与があります 組織創りやマネジメントのキャリアを構築できます 立ち上げ段階としての、アグレッシブさと仕組みを創る経験や面白さを得ることができます AI(音声・自然言語)×SaaSサービスのため、需要性の高い知見を得ることができます 将来性のあるAI分野のキャリアを構築できます
【オルツのカルチャー】 ・個々がもっともパフォーマンスを発揮できる場所・時間帯で働くことを正義としています ・フルリモート勤務(推奨)を導入。柔軟な働き方ができます。 ・全従業員が成長できる環境づくりの一環として、研修/セミナー費用サポートをはじめ、各種制度を整備しています。 オルツは、地域、人種、性別、年齢にかかわらず、それぞれの経験や価値観が出会い、合わさり、新たな可能性を生み出す場です。30名程度という少人数の組織ながら、時間や場所にとらわれず、個々の業務にプロフェッショナルとして向き合える環境を整えています。私たちは、まだまだ進化の途中。それぞれが実現したい未来に合わせ、組織の形をいかようにも作っていける段階です。本気で世界を変えたいと考える方、ぜひ1度お話ししましょう。
ポストコンサル

ITコンサルタント

株式会社オルツ

案件No. 18862 公開日: 2023/12/22
年収
700〜1500万円
勤務地
東京都/港区
職種
ITコンサルタント,コンサルティング系
業務内容
【募集要項】 2014年の創業以来、オルツは、P.A.I.の研究を進化させてきました。同時に、研究から生み出された高度なAI技術群を活用した業務ソリューションを法人向けに展開。2020年にローンチした会議や講演などの自動文字起こしツール『AI GIJIROKU(AI議事録)』は、国内SaaS市場全体において記録的な成長を遂げ、わずか2年で導入企業数4000社を突破しました。また、24時間365日無人対応が可能な『AIコールセンター』は、中国の有力企業との協業を予定しています。 AIプロダクトにおけるマーケットフィットが進んでいく中で、日本発のAI企業としてユニコーン規模の上場が現実的になってきました。 2022年6月に実施したSeriesDラウンドのリード投資家は海外トップティアVCというように世界的にも注目されている今、「ラボーロからオペラへ」をミッションに、国内外のマーケットで更なるシェアの拡大を目指しています。 そこで現在、直近の上場及びアジアへの進出を見据えた組織作りに取り組んでおります。エンタープライズのお客様に向けたAI GIJIROKUなどのAI SaaSサービスに関するコンサルティング、およびAI Solutions事業におけるコンサルティング業務を担当していただける方を募集します。 【お任せしたいこと】 当社のAIコンサルタントとしてAI Solutions事業におけるコンサルティング業務をお任せ致します。 本ポジションは裁量が大きく、ビジネスサイドと技術陣の橋渡しといった仕事だけでなく、最新の技術や急速に成長している弊社プロダクト群との邂逅があり、候補者のみなさまのキャリア開発において、極めて意義深いものであると弊社は考えています。 ※ご担当いただく業務は応募者様のご経験・適性・志向性等を考慮し、選考を通じて決定させていただきます。 【具体的な業務内容】 ・Web3やブロックチェーン/分散コンピューティング/AIなどの技術を利活用したソリューション提案 ・クライアント企業の経営陣・役員・本部長クラスとの対話、信頼関係構築 ・事業開発メンバーおよび技術メンバー(データサイエンティストやエンジニア)と連携した開発プロジェクトの推進 など 【この仕事の魅力】 ・営業が獲得したリード顧客を早期段階で巻き取り、メイン担当としてプロジェクトを推進いただくため、ご自身のスキルを活かしながら深くお客様に関わっていただけます ・急速に導入社数が増加している自社プロダクトの成長に貢献することができ、新しい技術に触れる機会が豊富に存在します ・国内SaaS企業の中でトップクラスの成長率を誇り、ユニコーン規模の上場を狙えるポジションで、直近の上場を見据えています ・国内外問わず各分野のトップクラスのメンバーで構成された少数精鋭の組織のため、意思決定のスピードが早く、経営層と近い距離感で勤務いただけます ・需要の高い音声処理や自然言語のAI × SaaSプロダクトの知見獲得とキャリア構築ができます ・リモートワークが可能です ・ストックオプション付与の可能性があります
【オルツのカルチャー】 ・個々がもっともパフォーマンスを発揮できる場所・時間帯で働くことを正義としています ・フルリモート勤務(推奨)を導入。柔軟な働き方ができます。 ・全従業員が成長できる環境づくりの一環として、研修/セミナー費用サポートをはじめ、各種制度を整備しています。 オルツは、地域、人種、性別、年齢にかかわらず、それぞれの経験や価値観が出会い、合わさり、新たな可能性を生み出す場です。30名程度という少人数の組織ながら、時間や場所にとらわれず、個々の業務にプロフェッショナルとして向き合える環境を整えています。私たちは、まだまだ進化の途中。それぞれが実現したい未来に合わせ、組織の形をいかようにも作っていける段階です。本気で世界を変えたいと考える方、ぜひ1度お話ししましょう。
ポストコンサル

経営企画/事業企画

株式会社JDSC

案件No. 18792 公開日: 2023/12/19
年収
1200〜2000万円
勤務地
東京都/文京区
職種
経営企画/事業企画,経営者->経営者・COO・経営幹部
業務内容
メールカスタマーセンター株式会社は、年間3億通の紙のダイレクトメールを配送する日本の最大手プレーヤーの一角であり、上場企業グループの一員です。 経営者として経営全般を担い、事業と組織の成長を牽引する取締役候補者を募集しています。この役割は、紙のダイレクトメール配送における国内最大手のポジショニングと、AI/データサイエンスによる価値向上という稀有な挑戦機会を提供し、広範な裁量を持つポジションです。 ▼業務内容 グループ会社の取締役4名(グループ会社の創業社長1名、事業部長1名、親会社からの2名)と連携いただきながら経営全般をお任せします。 事業全体のPL責任を担い、売上、EBITDA、及び営業利益の成長を促進させる役割です。経営全般に関与し、組織の成長を推進いただきます。 代表取締役を務めている創業社長と緊密に連携いただきます。事業と組織を長きにわたり構築してきた経営者と近い距離で働くことが可能です。 上場企業の100%子会社として、親会社から派遣される取締役2名とも連携し、親会社へのアカウンタビリティを担保いただきます。
ポストコンサル

Webエンジニア・オープン系エンジニア(自社開発)

株式会社レトリバ

案件No. 18799 公開日: 2023/12/19
年収
1200〜万円
勤務地
東京都/新宿区
職種
Webエンジニア・オープン系エンジニア(自社開発),AIエンジニア・機械学習エンジニア,経営企画/事業企画,経営者->経営者・COO・経営幹部,CFO,CDO,CIO,CTO
業務内容
【主な事業内容】 自然言語処理や機械学習、ディープラーニングに大きな可能性を感じ、 「ことばを、知識に。」をビジョンとして2016年に株式会社Preferrerd Infrastructureからスピンアウトしました。 日本語の自然言語処理に強みを持ち、人の業務を支援することに特化したAI SaaS製品を開発・提供しています。 その技術を活かして、顧客の声を分析し課題を発見していく「YOSHINA」、 社内文書を整理し社内の情報を効率よく把握・活用できる「TSUNADE」の2つを主力事業として展開しています。 現在、上場に向けて業務拡大中です。 【業務支援】 ・分析AI SaaS:YOSHINA(ヨシナ) ・社内文書検索ツール/エンジン:TSUNADE(ツナデ) 【バイオ事業】 超高速ゲノム配列検索 GGGenomeのパッケージ版の開発 【募集ポジション】 当社は情報の調査、整理、分析の分野で多くの人がAIを活用することによって、自身の仕事を革新し、豊かなアウトプットの実現ができる世の中を目指しています。 自然言語処理AIを生成AIなどの最新の技術と組み合わせることで誰にでも使いやすいかたちで提供していくべく、様々なポジションを積極的に募集しています。 【やりがい】 昨今急速に発展しているAI業界で生成AIなどの最新技術を用いながら業務を行うことができます。 スピード感ある業務を楽しみつつも、フルフレックスなので自身の生活スタイルに合わせて働くことができます。
・「Preferred Infrastructure」からスピンアウトをして設立された自然言語処理に強みを持つ ・コアタイム無しのフレックスタイム制でリモートワークも可能 ・市場価値の高いAI人材になれる
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プロジェクトマネジメントオフィス(PMO)

株式会社Regrit Partners

案件No. 18731 公開日: 2023/12/12
年収
1110〜3500万円
勤務地
東京都/千代田区
職種
プロジェクトマネジメントオフィス(PMO),ITコンサルタント,経営/戦略コンサルタント,組織/人事コンサルタント
業務内容
【仕事内容】 Forbes500/Nikkei225を始めとする大手クライアントに対し、業務改革に重きを置きつつ、戦略からテクノロジー導入までワンストップでサービス提供しています。 【詳細】 ・顧客の経営層と議論を行いニーズ把握 ・プロジェクトの企画立案 ・現状調査・分析、改善・改革施策の検討 ・顧客へのプレゼンテーション ・現場での改善および改革施策の実施/検証 ・進捗/課題/リスクなどの管理 ・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール ・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保 (1)業務改善・改革 将来の“ありたい姿”を実現する 業務を再構築    営業機能改革、店舗機能改革、コンタクトセンター改革、バックオフィス機能改革、シェアードサービスセンター設立 再構築 BPR/BPM、BPO (2)DXを実現する具体的なテクノロジーの選定・導入から活用・定着化    先端テクノロジー・AI(人工知能)・Biometrics(生体認証)、レガシーシステム刷新、RPA/Digital Labor    Big Data/BI、SFA/CRM、ERP (3)テクノロジーを活用した事業戦略や新規事業戦略の策定    デジタルイノベーション戦略策定・Techを活用した既存事業強化・Techを活用した新規事業策定・アライアンス推進 (4)大規模プロジェクト/プログラムマネジメント 弊社の特徴 ■ コンサルティング業務における3つの特徴 1.特定の製品やソリューションありきのDXではなく、イシュードリブンであること 2.改革実現のため、スコープレスに必要なことを全てやること 3.成果を根付かせて、出ていくことでクライアントに過度に寄生しないこと ■ コンサルティング+1 プロジェクト以外に新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、各種制度設計等、様々 な会社の取り組みに関与・推進いただきます。 大手ファームでは経験しづらい、会社創り・事業創造への関与を通じ、多角的なスキルセットを 得られます。 ■ 評価制度 各職位に期待する役割、成果を定義した弊社独自の評価指標「Expectation Framework」をも とに、評価者との目標設定、期中での棚卸・修正、期末での評価を相互コミュニケーションのも と行うため、透明性の高い評価制度を実現しています。
特徴 ■コンサルティング業務における3つの特徴 1.特定の製品やソリューションありきのDXではなく、イシュードリブンであること 2.改革実現のため、スコープレスに必要なことを全てやること 3.成果を根付かせて、出ていくことでクライアントに過度に寄生しないこと ■コンサルティング+1 プロジェクト以外に新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、各種制度設計等、様々 な会社の取り組みに関与・推進いただきます。 大手ファームでは経験しづらい、会社創り・事業創造への関与を通じ、多角的なスキルセットを 得られます。 ■評価制度 各職位に期待する役割、成果を定義した弊社独自の評価指標「Expectation Framework」をも とに、評価者との目標設定、期中での棚卸・修正、期末での評価を相互コミュニケーションのも と行うため、透明性の高い評価制度を実現しています。
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データアナリスト・データサイエンティスト

株式会社JDSC

案件No. 18710 公開日: 2023/12/11
年収
620〜1090万円
勤務地
東京都/文京区
職種
データアナリスト・データサイエンティスト,経営企画/事業企画,経営者->経営者・COO・経営幹部,CDO,CTO
業務内容
自分の仕事が、社会に影響を及ぼしていると感じたい、もっと直接的に貢献したいと考えている方へ。 ある会社・産業が変わったと言われた時に、その変換点に自分がいた、自分が携わったのだと胸を張って言える、誇れる仕事がここにはあります。 JDSCは、UPGRADE JAPANを掲げ、個社最適ではなく、産業共通課題の解決を目指し、産業、ひいては社会に影響を及ぼします。 各産業のトップ企業群がJDSCの顧客です。今からデータビジネスに足を踏み入れようという企業から、データ活用を既に始めており、より加速させたい企業まで様々です。 その顧客のフォーズに合わせて、データサイエンス・エンジニア・ビジネスの三位一体で、一気通貫で顧客の変革を支援します。 それは顧客の深い理解の上で、決して従来のやり方や慣習に惑わされず、顧客にあるべき姿を説き、意思決定基準を変え、日々の意識を変え、業務フローを変え、組織全体を変え、顧客の変革をリードすることです。 当ポジションでは、主にマーケティング領域の支援と、顧客からの収益を得ながら(Joint R&D)、JDSCが新たな事業領域を獲得するためのインキュベーションをリードしてもらいます。 東京大学の知見と、最先端の技術に触れ、その学びを実践できる仕事があります。顧客と一緒に社会に変革を起こしていくという仕事のやりがいの中で、自身の成長を求める方のご応募をお待ちしています。 【チーム編成】 プロジェクト立ち上げ時に、少数精鋭チームとして各領域のエキスパート2-3名でチームを組成し、プロジェクトデリバリーをしながらプロジェクトを拡大し、チーム人数を10名程度まで広げます。プロジェクトは同時に複数(3個以上)リードします。 【業務内容】 ・顧客の課題を把握/想定し、データを活用した解決方法の仮説立案と提案、実行まで行います。 ・データサイエンティストやエンジニアと協業して、AIの導入有無にかかわらず、顧客の業務・組織のDXを行います。 ・顧客の持つデータとJDSCの技術を掛け合わせ、データを活用した新規事業開発を行います。 ・特に、マーケティングの分野でのデータ活用・新規事業開発を担います。 ・こうした活動を通じ、JDSCが新たな事業領域を獲得するためのインキュベーションをリードします。

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