医療・ヘルスケア系コンサルティングの求人一覧

600〜1000万円

東京都

総務/人事/労務/教育

【配属想定組織】 人事部 【組織の概要】 社員の人事管理、人事制度企画、勤労管理、採用、給与支給、福利厚生など、社員に関する事項全般を担う本社機構の部門です。 【募集職種の期待役割】 一人ひとりの社員が心身ともに充実し能力を最大限に発揮できる、健康で健全な職場環境作りを目指し、コンプライアンスならびに人権啓発推進に関する業務を行います。 人事関連の専門知識と高い倫理観が求められ、また、非定型な業務も多くありますので、柔軟に適応していく力も求められます。 【具体的な職務内容】 人事・労務問題についての知見を活かし、その個別問題の解決に向けた業務を担っていただきます。 一人ひとりの従業員が法令や社内規程を遵守して人格や個性を尊重する職場環境を維持・向上していく業務です。 従業員に関する問題等について社内外の関係者と連携して対応し、予防策を立案・実行していただきます。 従業員や雇用にかかる法的問題、ハラスメント等に関する相談への対応も含みますので、人事関連法規や世の中の動向などについて情報を収集し、知識をアップデートしながら業務を進めていただきます。

600〜1500万円

東京都,大阪府

ITコンサルタント,経営/戦略コンサルタント

当社の事業・業務にご関心をお持ちの方で、職種一覧から選択することが難しい場合にはこちらからご応募ください

600〜1000万円

東京都,神奈川県

システムアーキテクト,プロジェクトマネージャー(PM),Webエンジニア・オープン系エンジニア(自社開発),モバイル・アプリケーションエンジニア,汎用系エンジニア,データベースエンジニア,サーバーエンジニア,ネットワークエンジニア,保守/運用(サービスエンジニア),社内SE(開発・ネットワーク),保守・運用,データアナリスト・データサイエンティスト,データアナリスト,AIエンジニア・機械学習エンジニア,ヘルプデスク・開発サポート,ITコンサルタント

【配属想定組織】 金融ソリューション事業本部 【組織の概要】 金融機関向け（銀行、ノンバンク）を顧客として、長年蓄積したナレッジと最新技術を駆使したITソリューションを提供しています。 金融ソリューション事業本部は、産業×金融の尖ったお客様向けに、DXソリューションの取り組みを行っています。 セブン銀行 https://www.nri.com/jp/news/newsrelease/lst/2017/cc/0809 じぶん銀行 https://www.nri.com/jp/knowledge/publication/fis/kinyu_itf/lst/2022/02/09 nanaco https://www.nri.com/jp/journal/2022/0425 【募集職種の期待役割】 ・金融機関（銀行、ノンバンク）のビジネス課題を分析し、仮説検証型でITソリューションの要求事項を整理いただける方 ・金融機関（銀行、ノンバンク）のアプリケーション開発において、プロジェクトのPL、PMとしてチームをまとめる責任のあるポジションを担って頂ける方。 ・金融機関（銀行、ノンバンク）のアプリケーション開発において、 ソリューションコンサルタントとして、お客様のビジネス課題を解決する最新技術を駆使したITソリューションの検討、および、ソリューション実現のためソフトウェアの実現方針の策定や設計・実装を担って頂ける方。 上記いずれかを担っていただける方 【具体的な職務内容】 ・金融機関（銀行、ノンバンク）向けのITソリューション企画～構築、ITサービスの提供 　　－　DX案件のシステム要件整理とソリューション提案 　　－　フロントシステムソリューション構築 　　－　DXを実現する新プラットフォームの企画構築 　　－　システムコンサルティング、業務コンサルティング 　　－　PMO（プロジェクト・マネジメント・オフィス） 　　－　WF/アジャイル開発および保守エンハンス 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 配属される部著によって異なりますが、下記のビジネス・サービス・テーマに携わって頂く予定です。 ・DX企画・営業・提案 ・お客様の新たなサービス導入にかかるシステムの企画～開発～リリース ・基幹システムのエンハンス ・クラウド等を活用した大規模開発プロジェクト ・PMO（プロジェクトマネジメントオフィス） 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 エンハンスからDX企画、営業、提案と幅広い業務に関わり、専門性を深め、拡げるチャンスに恵まれています。各案件に携わりながら、ビジネスアナリスト、ストラテジスト、プロジェクトマネージャー、データサイエンティスト、システムコンサルタント、アプリケーションエンジニア、テクニカルエンジニア、営業など多彩なキャリアパスを目指せます。 また、ご家庭の事情に応じた柔軟な働き方が可能です。性別に関係なくご活躍いただけます。キャリア入社の女性社員や子育てと仕事を両立している社員のインタビュー記事はこちらです。 https://spur.nri.co.jp/interview/index.html https://spur.nri.co.jp/interview/interview07.html

600〜1500万円

東京都

ITコンサルタント,経営/戦略コンサルタント

◆G&I：Growth & Innovationチーム(金融業界向けコンサルティングサービスおよびオファリング開発) Growth & Innovation（以下G&I）は、金融業界・日本経済の成長(Growth)のために、業界変革/パラダイムシフトを生む改革(Innovation)により、専門性を活用し継続的(Sustainable)な効果を実現することをミッションとして、企業の変革に対し全方位的な支援を行います。 Digital & Technology領域 ・新ビジネス創出/SoEプラットフォーム構築支援（マイクロサービス/API等） ・基幹系システム更改・クラウド化支援（勘定系、市場系、契約管理等） ・SaaSソリューション、ノーコード／ローコードプラットフォーム導入支援 ・アジャイル変革／Digital Factory立上げ支援 ・アナリティクス活用戦略立案／組織組成 ・AIガバナンス、データマネジメント、データ分析基盤構築支援 ・DX人材育成支援（アナリティクス人材、アジャイル人材、アーキテクトやエンジニアなど） Finance ＆ Performance領域 ・会計システムのクラウド化支援 ・業務のデジタル化支援（デジタル決算、リモート決算、電帳法対応、ペーパーレス等） ・規制対応支援（IFRS、バーゼル、ESR（新ソルベンシー）等） ・経営管理高度化支援/EPMツール導入支援（Oracle EPM/Anaplan/Tagetik等） ・ファイナンス組織のグローバルガバナンス ・サステナブルファイナンス（ESG投資、気候変動開示）支援 上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。 また、プロジェクト推進に限らず、新たなオファリング開発などにも積極的に関与いただきます。

500〜1500万円

東京都

【職務内容】 ・IT戦略の革新：最新のビジネストレンドを踏まえたIT戦略の立案、ビジネスケースの検証、そして将来的なITロードマップの策定。 ・スマートファクトリーの先駆者：AI/IoTを駆使したスマートファクトリー戦略の立案から実行、定着化までの全プロセスをリード。 ・デジタルトランスフォーメーションの推進：デジタル化の全体構想策定、エマージングテクノロジーを活用した革新的なデジタルプラットフォームの構築支援。 【この職種の魅力】 ・前職の経験や得意技を活かしてコンサルティング業界へチャレンジ可能 ・先端テクノロジーによるプロジェクトを経験可能 ・コンサルティング成果が可視化されやすく達成度が高い

500〜1500万円

東京都

プロジェクトマネージャー(PM),ITコンサルタント,クラウドエンジニア

【職務内容】 クラウドを利用したデジタル改革、ワークスタイル変革に関係する上流～定着化までの全フェーズに渡ったコンサルティング。 【この職種の魅力】 ・コンサルティング未経験可能 ・普通のエンジニアからエンタープライズクラウド型ビジネスアプリケーションコンサルタントへの転身が可能で更にステップアップしてビジネスコンサルタントとして活躍することが出来る ・グローバルネットワークを使って何時でも最新技術を学ぶことが出来る ・NTTDataグループのクラウドコンサルティングにおけるセンタープレイヤーとして活躍出来る環境 ・グローバルパートナー協業の為に海外イベント（SAP Spend Connect Live!、SAP Teched、WWDC、Google I/O等）参画とソリューション発表のチャンスがあります。

500〜1500万円

東京都

プロジェクトマネージャー(PM),ITコンサルタント,セキュリティエンジニア,クラウドエンジニア

【職務内容】 ITのシステム・基盤に関するコンサルティングビジネスを展開 ・クラウドにいち早く取組んでおり、AWS、Azureにおいてはエンタープライズ領域における先進的なコンサルディング支援・導入 ・IT全体最適コンサルティングは、ITガバナンスからIT運用の全体最適を見据えたコンサルティングを実践。ITインフラ、アーキテクチャ、セキュリティの技術コンサルからITIL、COBIT、ISO27001、FISC、システム管理基準等のフレームワーク、各種基準の活用、人材育成を推進。 ・ERP（SAP）基盤の移行、アップグレードの分野では国内トップクラスの技術力、実績を有し、最新のS4/HANAへの移行はアセスメントから支援を提供。 ・HANA Quick Migration Packageをいち早くサービス化 ・CIO/CTO・IT部門支援 ・ITインフラ・セキュリティ統制支援 ・ITアーキテクチャ技術支援 ・基盤・運用最適化・技術支援 ・移行・Upgrade支援など 【この職種の魅力】 ・SI企業のSEやプリセールス、事業会社の情報システム部要員として活躍している人材のネクストキャリア ・SEやプリセールス、情報システム部要員からコンサルタントへキャリアアップしやすいITの上流から下流の支援まで幅広いプロジェクトの数々

500〜1500万円

東京都

プロジェクトマネージャー(PM),ITコンサルタント

ITによる企業変革を目的に、デジタルトランスフォーメーション構想策定、ITグランドデザイン策定、個別システム化計画立案などITプログラムの策定とその推進を支援します。 （テーマ領域） ・デジタルトランスフォーメーション構想策定、ITグランドデザイン策定 ・個別システム化計画立案、システム要件定義などシステム化上流プロセスの支援 ・プロジェクト実行段階におけるクライアントサイドに立った全体マネジメント支援 【この職種の魅力】 ・ITによる企業変革の目的とした全体構想策定、個別システム化の企画・構想およびその推進など、ITプロデューサー・ディレクターとして、クライアントに近い立場で上流から支援することができます。これまでのシステム開発やプロジェクトマネジメント経験をベースに、今後より上流から変革に関わりたい方にとって、多くの成長機会が得られます ・クライアント企業の仕組みをより良い方向へ変革し、それをクライアントと共に創りあげていく、自ら「変化を創り出す」醍醐味が味わえます ・チームメンバーは特定の業種やソリューションに偏らない経験豊富な人材が揃っています。我々と共にコンサルティングを実践することで、デジタルトランスフォーメーションに関する幅広い知見、企画構想力、問題解決力などコンサルタントとして高い能力を身に付けることができます

500〜1500万円

東京都

システムアーキテクト,プロジェクトマネージャー(PM),ITコンサルタント

・ITアーキテクチャデザインの側面から、クライアントのIT変革を支援します。様々な業界に属する大企業のIT部門が主なクライアントとなります。 ・DXを支えるIT企画や組織運営について、戦略・企画・構想策定のコンサルティングから実行支援までをカバーします。 ・当チーム独自のコンサルティングサービスを開発します。 　 <主なテーマ> ・IT戦略・DX戦略・ITアーキテクチャ戦略の策定 ・IT企画・IT構想策定の支援、ITロードマップの策定 ・システムモダナイゼーション構想・計画の策定 ・PM支援/PMO運営支援 ・IT組織運営支援 【この職種の魅力】 ・SIer出身のコンサル未経験の方にも活躍していただきやすい環境です。当チームはSIer出身メンバが多く、SIer出身者がつまづきやすいポイントを踏まえたサポートのノウハウが整っています。 ・ビジネス観点での意思決定に直接的に関与するため、ビジネス視点とIT視点の両面で物事を捉える力が身に付きます。また、経営層や組織リーダーを含むクライアントを導くためのリーダーシップスキルが身につきます。 ・経営・ビジネス・IT・業務観点などクライアントの抱える様々な問題に対し “真の課題が何なのか“ を見極め、“どういうITをどう組み合わせて実現すべきか” をデザインするフェーズでの支援を通じて、クライアントに大きな価値を提供することができます。 ・NTTグループの先進技術を含むITアーキ知見を活用して、クライアントへの提供価値を高めることができます。 ・コンサルティングサービス自体の開発に携わることができます。 ・アサイン先のプロジェクト選定の際は、本人の志向を可能な限り考慮しています。

500〜1500万円

大阪府

プロジェクトマネージャー(PM),ITコンサルタント

【職務内容】 ・基幹システム刷新に向けた構想策定/現行業務・システムのアセスメント ・SAP ECC導入済顧客に対するS/4HANAマイグレーション構想策定（※1） ・S/4HANA導入顧客に対するSAP Best Practice/Model Company（※2）等を活用したFit to Standardコンサルティング ・S/4HANA+周辺系システムを含めたDXを実現するためのICTグランドデザイン ・S/4HANA導入顧客に対するPMO支援/チェンジマネジメント支援/継続的業務改善 ※1：S/4HANAへのマイグレーションを、現状のままテクニカルコンバージョン方式（ブラウンフィールド）で対応すべきか、S/4HANAでいちから導入し直すべきか（グリーンフィールド）、等を経営意思決定するためのコンサルティング ※2：SAP社が提供するグローバル共通テンプレート（プロセスフロー/パラメータ設定/組織・マスター設定/ドキュメント類を具備） 【この職種の魅力】 ・日本発のコンサルティング会社としての特色を感じながら、グローバルにお客様の改革の実現をサポートできる。 ・これまでのSAP ERPシステムに関わる経験を活かしながら、システム提供側の立ち位置ではなく、顧客の立場で目標の達成を共有するコンサルタントとしてステップアップを図れる。 ・SAP ERPシステムの自社導入経験/業務改革経験を、他の顧客に対して普遍的な価値として提供できる。