金融・保険の求人一覧

600〜1300万円

東京都

経営企画/事業企画

■担当業務 当社の経営企画部にて、中期経営計画の策定、市動向調査等、経営戦略の企画・立案業務にご従事いただきます。当社は金融持株会社という組織形態であることから、フィナンシャルグループ全体を俯瞰した超上流フェーズの戦略企画等、ダイナミックなプロジェクトにご参画いただくことも可能です。 ＜業務の具体例＞ ・グループ全体の中期経営計画、各種KPIの策定 ・グループ全体の経営戦略の企画・立案 ・フィナンシャルグループ横断のプロジェクト推進 ・市場動向調査・競合分析 ・M&A・グループ資本政策の企画・推進 ・経営陣へのレポーティング ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

900〜1400万円

東京都/中央区

総務/人事/労務/教育

当社の総務人事部にて、経営戦略実現のための戦略人事業務にご従事いただきます。既存の人事領域にとらわれない経営目線での課題形成、各種人事施策の立案・実行による組織開発にコミットしていただくことを期待しております。当社は金融持株会社という組織形態であることから、当社における企画業務のみならず、当フィナンシャルグループ各社への施策立案・実行支援が可能であるため、ご活躍の機会に富む環境です。 ＜業務の具体例＞ ■経営戦略実現のための全社人事戦略のグランドデザイン ■人財ダッシュボードの構築・管理指標項目の整備 ■auフィナンシャルグループ横断の人財戦略の企画立案・実行 （採用/育成/制度/エンゲージメント/DEI/福利厚生など） ■人的資本経営の推進 ■CHRO等ボード陣へのレポーティング ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

600〜1000万円

東京都/中央区

データアナリスト・データサイエンティスト

■概要 FFGでは持続的な成長の実現を目指し、DX推進体制の強化を進めています。 デジタル化の進展により生み出される膨大で多様なデータから有益な示唆を引き出し、それを実行に移せるかどうかが、企業の競争優位の源泉となります。 そのために、最先端のアナリティクス技術を駆使して、斬新な視点から企業への示唆を抽出する人材を募集します。 ■仕事内容 弊行のビッグデータの活用の幅の拡大に伴い、データサイエンティストを募集いたします。 データ分析やモデリング等を行い、プロダクト開発やビジネス価値検証など、膨大なデータから有益な示唆を引き出すことをお任せします。 ▼具体的な仕事内容 ・金融に関する商品/サービス開発のプロジェクトに所属し、ビジネス開発チームと共同しながら、プロジェクトメンバーとして、各プロジェクトにおけるデータ分析を遂行 ・プロダクト開発～スケール段階のそれぞれに必要な、市場分析/顧客分析/予測モデリング/可視化/効果検証/システム実装/組織実装等を遂行 ・データ分析に関する専門的な知識/経験、担当するビジネスドメインの知識をベースとした、ビジネス上の仮説設定と検証の実施 ・機械学習などを活用した与信モデルやターゲティングモデルの開発/評価、分析結果の可視化やKPI設計、行内外のデータ収集や分析環境構築・運用 ・顧客に対する仮説検証のためのプロトタイピング ・社内への理解浸透やステークホルダーとの連携 ▼サービスの一例 オンライン融資サービス：フィンディ　https://lending.fukuokabank.co.jp/ Webで口座情報の見える化：DataBiz　https://databiz.fukuoka-fg.com/lp/ WEB口座振替受付サービス：こうふりネット　https://trigon-manager.fukuoka-fg.com/lp/fukuokabank/

500〜1000万円

東京都

経営企画/事業企画

【Paypayについて】 2018年にサービスを開始してから約5年でユーザー数6300万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは約50か国の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。 OUR VISION IS UNLIMITED_ 我々は自分たちの想像を超える未来を創るためにあえて明確なビジョンは必要ないと考えています。常にDay1であるスタンスを忘れずに、誰もが想像できないようなビジョン（未来）を実現していくのがPayPayです。 この壮大なビジョンに前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。 ■PayPayのコーポレートエンジニアリング 急速なサービス成長やそれに伴う組織拡大には、業務システムのスピーディーなアップデートが必要不可欠です。PayPayのコーポレートエンジニアは、マーチャント領域、カスタマー領域、オーソリティ領域に広がるPayPayの全領域を支える業務システムの内製開発を担っています。「技術で会社の成長に貢献する」をMissionに掲げ、圧倒的なスピード感で開発と業務効率化を推し進めます。本部署にはIT戦略の策定からフルスクラッチのアプリ開発、インフラエンジニアまで、内製開発に関わる様々な職種のメンバーが在籍し、Oneチームで仕事をしています。 システム本部FACTBOOK：https://speakerdeck.com/paypaycorporation/syst-div-recruiting-factbook ■IT戦略・ガバナンス推進の展望 システム開発と運用管理における戦略的なガバナンス活動による品質維持・向上と効率的な推進を実現することがミッションです。 上記に係るあるべきの定義、リスク/課題の見える化による規程・ルール定義による体系化を行います。 体系化に伴う部員の継続的な教育によりルールと実態のギャップの最小限化を目指します。 システム検査・監査、リスクアセスメントにおいて、部の取りまとめとして適切な評価から改善をリードします。 その他、モニタリングによる能動的な改善活動を推進します。 ■業務について 非機能定義による非機能面の開発/運用管理の品質向上 インシデント回復管理、問題管理の運用管理 関連規程/ルールの見直し（関連組織との調整含む） コンプライアンス/情報セキュリティに関する部の従業員の研修 IT戦略・ITガバナンスの現状評価、計画策定と推進 システム開発・運用管理に関する監査・リスクアセスメントの取りまとめ その他、各種改善施策の推進 ■過去の主なプロジェクト 各種アカウント管理の見える化、あるべきの定義、運用管理の効率化（継続推進中） デバイス管理の改善 RPA運用管理の運用設計や規程の運用ルール化 資産や構成管理の一元化 IT統制関連の規程や運用ルールの見直しと改善（継続推進中） 開発プロセスの改善（推進中） 変更管理プロセスの改善（推進中） 監査・リスクアセスメントの取りまとめ 規程・運用ルールの順守状況のモニタリング・評価 第1線のインシデント対応状況・内容のモニタリング・チケット内容のフォローアップ その他にも、多数の改善施策推進中です。

700〜1100万円

東京都/中央区

経理/財務

■担当業務 当社の財務経理部にて、連結決算や開示対応を中心とした経理・財務業務に携わっていただきます。 《具体的な業務例》 ・単体/連結：月次～年次の決算対応 ・開示：ディスクロージャー誌・連結財務諸表の作成 （ディスクロージャー誌が有価証券報告書にあたり、連結財務諸表の概要が決算短信にあたります。KDDIの金融子会社の財務の健全性を保つため、非上場ですが当社HPに公開し ています。） ・監査対応：監査法人対応のみ ・税務申告・内部統制 ・グループファイナンスの管理：適切な資金貸借のための、子会社間の調整や 　KDDIとの調整 ・予実の分析 ・自己資本比率規制、ソルベンシーマージン比率規制に関する係数算出 上記全ての経験がある必要はありません。 ご入社後にご担当いただく可能性のある業務です。 ■組織構成 財務経理部は部長のほかメンバー12名（うち8名は子会社と兼務）で構成されています。

1100〜1500万円

東京都

ITコンサルタント,経営/戦略コンサルタント,コンサルティング系

東瀬戸経済圏に属する民間企業、自治体の変革を目指し、地域金融機関のネットワークを活用して、各主体が単独で達成することが困難な地域課題の解決をリードしていただきます。 事業実行に最適なソリューション提供に必要な「ヒト・ICT・カネ」の資源を活用できる環境を整えています。 [業務内容] ・プロジェクトの指揮監督、予算管理 ・クライアントとの折衝 ・メンバーの育成 [具体的な提供ソリューション例] ・DX戦略策定支援 ・経営戦略策定支援 ・カーボンニュートラル戦略策定支援 ・事業ポートフォリオ改革支援 ・Society5.0の推進支援 ・脱炭素先行地域

1400〜1800万円

東京都

ITコンサルタント,経営/戦略コンサルタント,コンサルティング系

【事業領域】 ・地域：東瀬戸内経済圏 ・対象：民間企業、自治体、地域 ・テーマ：DX、SX、PF(プラットフォーム) 【提供ソリューション例】 ・DX戦略策定支援 ・経営戦略策定支援 ・カーボンニュートラル戦略策定支援 ・事業ポートフォリオ改革支援 ・Society5.0の推進支援 ・脱炭素先行地域 プロジェクトマネージャーあるいはリーダーとして、新規既存クライアントへの信頼関係構築／維持、プロジェクト提案、タスク設計、進捗及び品質管理、配下メンバーへの指示／レビュー等のマネジメント業務、メンバー教育、育成に従事いただきます。 ＊その他、必要に応じて、事業共創案件における事業計画作成等の事業立ち上げ準備、社内施策を推進いただく予定です。

800〜1500万円

東京都

管理職,法務/特許,

■健全な経営活動の推進に向けて、全社コンプライアンス計画を策定し、社長と合意の下、計画達成に向けて実行を指揮して頂きます。 1.同社の内部監査計画を策定し、実行を指揮する。 2.内部監査計画策定のために適宜予備調査を実施し、適切な範囲、期間（業務の安定運用面も加味）にて計画策定を進める。 3.内部不正摘発、情報活用に係るガバナンスルールの運用状況の把握、その他重要なコンプライアンス違反事項など、所管領域の重要事項について、情報収集、評価・判断および適切な対策の推進責任を担う。 4.実施した監査業務を通じて得られた情報、評価結果について、経営層に対して報告を行う。 5.調査・分析の結果、改善すべき点が見つかった場合は、何が理由で改善すべきと判断されたのか、今後どのように改善していくといいのか、いつまでに具体的な改善 アクションを起こすのかなどを、対象部門に対して提案や指示を行う。 6.その他CEOからの特命事項に関して実行する責務を担う。 7.業務遂行を進める中で得られたベストプラクティスを組織にフィードバック。 8.統括する部下の管理責任を担う。また、統括する部下の知識、スキル、マインドセット（倫理観）に関する教育の実行責任を担う。 9.10万円未満の予算執行責任。 10.短期的、中長期的な自身のキャリアプランの作成と、その実現に向けた実行タスク（研修参加、自己学習、ネットワーキング参加、等）の推進。また、部下については作成及び、実行タスクの進捗状況の管理を担う。 【KPI】 ・サービス品質 ・コーポレートKPI（営業利益、売上高）

800〜1500万円

東京都

事務/管理系,

■受託財産管理機能の円滑な運用のため、引受審査を適切に実施し、顧客から受託する信託財産の管理を適切に実施することを目指して頂きます。 1.引受審査の実行責任。 2.信託財産の適切な管理責任。 3.委託者の知識、経験及び財産の状況に照らした適切な信託の引受け並びに本人確認を行うために必要な顧客管理業務の実行責任。 4.請求書 （信託設定財産明細など）の 発行 業務 、 信託報酬の請求業務、等の委託者との重要業務について安定運用の実行責任を担う。 5.自身が担当する事案における適切な情報の管理・取り扱い責任（社内の情報、顧客情報）。 6.その他 CEO からの特命事項に関して実行する責務を担う。 7.業務遂行を進める中で得られたベストプラクティスを組織にフィードバック。 8.統括する部下の管理責任を担う。また、統括する部下の知識、スキル、マインドセット（倫理観）に関する教育の実行責任を担う。 9.10 万円未満の予算執行責任。 10.短期的、中長期的な自身のキャリアプランの作成と、その実現に向けた実行タスク（研修参加、自己学習、ネットワーキング参加、等）の推進。 また、部下については作成及び、実行タスクの進捗状況の管理を担う。 KPI ・サービス品質 ・予定業務処理率

800〜1500万円

東京都

管理職,経理/財務,事務/管理系

■健全な経営活動の推進に向けて、全社コンプライアンス計画を策定し、社長と合意の下、計画達成に向けて実行を指揮して頂きます。 1.同社の 内部監査計画を策定し、実行を指揮する。 2.内部監査計画策定のために適宜予備調査を実施し、適切な範囲、期間（業務の安定運用面も加味）にて計画策定を進める。 3.内部不正摘発、情報活用に係るガバナンスルールの運用状況の把握、その他重要なコンプライアンス違反事項など、所管領域の重要事項について、情報収集、評価・判断および適切な対策の推進責任を担う。 4.実施した監査業務を通じて得られた情報、評価結果について、経営層に対して報告を行う。 5.調査・分析の結果、改善すべき点が見つかった場合は、何が理由で改善すべきと判断されたのか、今後どのように改善していくといいのか、いつまでに具体的な改善アクションを起こすのかなどを、対象部門に対して提案や指示を行う。 6.その他 CEO からの特命事項に関して実行する責務を担う。 7.業務遂行を進める中で得られたベストプラクティスを組織にフィードバック。 8.統括する部下の管理責任を担う。また、統括する部下の知識、スキル、マインドセット（倫理観）に関する教育の実行責任を担う。 9.10 万円未満の予算執行責任。 10.短期的、中長期的な自身のキャリアプランの作成と、その実現に向けた実行タスク（研修参加、自己学習、ネットワーキング参加、等）の推進。また、部下については作成及び、実行タスクの進捗状況の管理を担う。 【KPI】 ・サービス品質 ・コーポレート KPI （営業利益、売上高）