広報/ＩＲの求人一覧

450〜1000万円

東京都/港区

管理職,経営企画/事業企画,広報/ＩＲ,総務/人事/労務/教育,法務/特許,事務/管理系,

●募集背景 経営管理本部の体制強化のためです。 ●仕事内容 ポジションとしては、「経営企画」「PR」「アライアンス」「財務」「経理」「法務」「情報システム」「人事企画」「採用」「労務」など様々なポジションで検討させて頂きます。 当社の理念である「高齢社会に適した情報インフラの構築」を実現するために、 企業全体、および事業が継続的な高い成長をし続ける会社の枠組みをデザインし、実行していく業務となります。 ※保有されている能力に応じて、上記業務の全体もしくは複数の業務をご担当いただきます。 ※他の特定ポジションではフィットしない場合はこちらにご応募ください。

560〜810万円

東京都/港区

営業系,広報/ＩＲ

●配属部署 経営管理本部　広報グループ 「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」ことをミッションに掲げ、急速な少子高齢化と人口減少が進行する時代に、社会課題の解決につながる情報インフラの構築を通じて、人々のより良い暮らしを実現することを目指しています。現在は、介護事業者向けのバーティカルSaaSや、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療・介護従事者向けキャリアサービスなど、40以上のサービスを展開しています。また、当社は2003年の設立以来、事業を次々に創造・拡大し、20期連続で増収増益を継続している成長中の企業です。この成長と貢献のためには、エス・エム・エスについて、様々なステークホルダーの認知や共感、信頼を得ることが必要です。会社の成長に伴い、このためのPR活動の幅や量が拡大しており、事業・サービスPRを担当いただける方を募集します。本ポジションでは、介護・医療・ヘルスケアといった社会性の高い領域で、社会課題や背景、情勢の変化などを捉えながらPR活動を推進するやりがいがあります。また、経営陣や事業責任者、マネジャーなどとの連携も多い、チャレンジングな環境です。メディア掲載量を追ったり、大規模な広告を展開するなど、露出のボリュームを獲得することだけにとらわれず、コミュニケーションを通じてステークホルダーとどう関係値を構築するかを総合的に考え、そのためのメッセージを自ら主体的に構成し、社会情勢や事業の変化に応じた新たな広報活動を推進できる方、そんな人材を求めています。ジョインいただいた方には、広報戦略の立案から実行までをお任せします。 ●仕事内容 事業・サービスの、対外的な広報・PR活動を行っていただきます。 ・事業・サービスPR戦略・施策の企画立案 ・時流・業界などの情報収集 ・対社外広報・PR活動 -情報発信施策の企画立案 　-プレスリリース作成・発信 　-メディアリレーション(記者との関係構築・記者向け資料作成) 　-メディア対応(取材対応・原稿確認) 　-記者発表会やPRイベントの企画・運営 　-その他事業・サービス広報・PR施策実行　等々 ・事業部門、IR、人事等関係各所連携 ・業務オペレーション設計・構築・運用 ・各活動の振り返り/計数管理/PDCA 【入社直後にお任せすること】 ・会社・事業の情報、社会課題や業界情報をキャッチアップいただき、対社外広報・PR活動を行っていただきます

700〜1200万円

東京都/品川区

広報/ＩＲ

■ 本ポジションの採用背景 primeNumberは「あらゆるデータをビジネスの力に変える」というビジョンを掲げていますが、primeNumberはまだまだスタートアップで、世の中の大多数には知られていない状況です。 そんな中、primeNumberや事業・プロダクトのコンセプトなどを、ステークホルダーに伝え、多くの方々にファンになっていただけるよう、コミュニケーション活動を強化していきたいと考えています。そのための広報責任者として、経営陣や事業部門と伴走してストーリーを描き、実行できる方を募集しています。 ■広報/PR　業務内容 広報/PR戦略立案・実行 メディアリレーションズ 各種問い合わせ、取材対応 プレスリリースの企画・作成 社内外のコミュニケーションサポート 広報業務全般のマネジメント ■ 広報/PRのチーム構成 コミュニケーション本部（7名）以下、内訳 本部長（1名）広報/PR（1名）労務・総務（1名）人事企画（1名）HRBP（3名）

650〜1300万円

東京都

広報/ＩＲ

【NTT DATAについて】 NTT DATAは国内トップクラスのシステムインテグレーション企業として、近年は海外事業の拡充に力を入れています。日本市場では一定の認知度を得ていますが、海外においては知名度が低いためグローバルマーケティング本部を立ち上げ、本格的な活動の立ち上げを行っています。NTT DATAのグローバルビジネス発展のためには、お客様等の一般的な市場を対象としたマーケティング活動に加えて、お客様企業の購買行動に影響を与えるIT専門家であるITアナリストから認知されることが、非常に重要なファクターの1つです。ITアナリストとのコミュニケーションを専門とした業務をアナリストリレーションズ担当で実施します。 【業務内容】 Gartner社、IDC社、Forrester社などの海外ITアナリストから、当社がトップクラスの評価を得られるように、当社のサービス、ソリューションの特徴やビジョンを訴求するアナリストリレーションズ活動を推進します。お客様企業がITアナリストからのアドバイスをITサービス選定の際に重視するため、ITアナリストが当社のサービスや特徴を認知、理解することはお客様企業へのリーチと事業拡大に不可欠であり、アナリストリレーションズマネージャーがその重要なコミュニケーション機能を担います。当社の特徴をアピールするのと同時に、ITアナリストから得た知見を社内で共有し、ビジネス戦略策定にも役立てます。活動は当社のサービスと特徴を熟知してお客様へのビジネス提供を行っている、社内の国内外の事業部のステークホルダーと密に連携して行います。当社には複数の海外グループ会社が存在しますが、本社の立場でグローバルな役割を担います。グローバルなアナリストリレーションズチームの一員として、海外グループ会社のアナリストリレーションズメンバと連携しながら業務を推進します。 【具体的な業務】 ・特定領域のITアナリスト向けのコミュニケーション活動計画の立案、策定 ・活動計画に基づき、海外のITアナリストとの関係性を構築し、特定領域の当社のビジョン、ポートフォリオ、サービス、ソリューションについてITアナリストの理解を促進するためのインタラクションを事業部メンバーと連携して実施 ・ITアナリスト企業が発行するランキングレポート（Gartner Magic Quadrants, Forrester Waves, IDC Marketscape等）対応のための情報取集、コーディネーション、プロセスマネジメント ・発行されたランキングレポートの内容やITアナリストからの知見を分析し、戦略に反映するための事業部ステークホルダーへのフィードバック ・当社ブランドの認知向上及び事業理解を推進するため、アナリストレポートをマーケティングに活用するための計画を企画・実行 ・国内外の事業部のステークホルダーと地域横断で連携し、当社の最新サービス、ソリューション情報の把握 ・グローバルアナリストリレーションズチームの一員として、グローバルチーム機能への貢献

650〜900万円

東京都

広報/ＩＲ

【職務内容】 当社では、伝票審査や入出金管理等の実務は、グループ会社のＮＴＴデータマネジメントサービス株式会社に委託しており、当社の財務部では、会計制度の立案や内部統制（ガバナンス）、財務戦略の策定など、上流工程を中心に実施しています。 特に、最近では、グローバルに関する業務のウェイトも高まっており、最重要課題として取り組んでいます。 主な業務内容は以下のとおりです。 ・IR戦略の策定、推進（株主還元方針含む） ・株主/投資家リレーション(決算説明会、各種IRイベント、国内外ロードショー)? ・法定開示資料(有報・四半報、招集通知・事業報告、コーポレート・ガバナンス報告書等)? ・任意開示資料(統合レポート、株主通信等)? ・適時開示及びインサイダー情報管理? ※今回、本募集要項は【スタッフ】財務・経理（IR業務）＜953＞ですが、他募集要項の【スタッフ】財務・経理（業務名）＜954＞～＜959＞に関しても、入社後に本人の要望、および上長の推薦等によって、他の業務を実施することは可能です。 【アピールポイント（職務の魅力）】 全世界に300社以上のグループ会社をもつ、プライム上場企業の本社で財務経理業務を経験できます。経営陣との距離も非常に近く、グローバル企業の経営判断をスタッフの立場から支援する機会が多くあります。 統合レポート等の当社の開示は高い外部評価を受けており（日経アワード優秀賞：3年連続、WICIシルバー受賞）、毎年改善に力を入れています。気候変動関連等の投資家ニーズを捉えた企業情報の発信についてゼロベースから企画、実行を経験できます。 集めた財務・非財務情報等を単に発信せず、投資家の立場から読み解いて必要な追加情報を収集するため、分析的な思考が実践できます。

400〜600万円

東京都/千代田区

広報/ＩＲ

■募集職種 LabBaseキャリアイベント事業を成長させる企画職を募集しております。 具体的な業務内容としては、年間200回以上開催するキャリアイベントにおいて、企画提案・参加学生集客・運営など商品受注後の対応を一気通貫で行います。 また希望に応じて、後に事業責任者や他部署への異動などを行うキャリアパスもございます。 ■LabBaseキャリアイベント事業について LabBaseキャリアイベントでは複数種類の採用イベントを通して理系学生と理系採用企業のマッチングを生み出しております。 LabBaseの主要事業である理系学生のダイレクトリクルーティングサービス『LabBase就職』に次ぐ新規事業として立ち上がり、2020年から継続成長を続けております。 　 ■業務内容 ・採用イベントの企画提案 ・採用イベントの参加学生集客（アクション実行は業務委託/インターン生を中心に行っているため、そのマネジメントが中心） ・採用イベントの運営、参加企業対応 ・上記業務の効率化、非社員（業務委託/派遣社員/インターン生）の採用とマネジメント ■仕事の魅力 ①多種多様な業界の企業に対してカスタマイズした企画を提案するという複雑性の高い業務 ・顧客層はメーカーやIT企業を始めとした様々な業界の企業となっており、それぞれの企業の採用課題に合わせて企画を作成し、提案していただきます。 ・企画の質次第で参加企業/学生の満足度が大きく変わるため、深く考えることが好きな人にはお勧めの仕事です。 ・社員5名でチームを運営しており、企画等に際して困った点があれば相談しながら進められる環境です。 ②理系学生/企業にとって大きな選択である「就職/採用」という場面において、より良い選択肢を自らの力で作り上げることができる ・重要なライフイベントの一つである「就職/採用」という場面において、自らの仕事でより良い選択肢を理系学生/企業に提供することができます。 ・イベントに参加する理系学生/企業との接点も多いため、サービスに対してのフィードバックを直接聞くことができ、サービスや自らの仕事への改善に活かすことができます。 ・「前職では自分たちのサービスに自信を持てていなかったが、LabBaseでは自信を持ってサービス提供できている」という社員の声もございます。 ③業務遂行における裁量権の大きさと、希望に応じて業務内容を変えられる環境 ・チームとして、各メンバーに十分な裁量権を持ってもらい仕事を進めてもらうことを重要視しています。 　一例として本ポジションに関しても、参加学生集客における予算の配分や、非社員の採用/育成計画の策定はお任せいたします。 ・全社員のうち50%を20代の社員が占めており、また本事業の責任者も20代の社員が務めるなど、若手でも活躍できる環境です。 　実際にディレクター職で入社した後に、本人の希望から営業企画職にポジションチェンジしたメンバーもおります。 ■働く環境の特徴・魅力 利他的なメンバーが多い社風で、社内コミュニケーションに余計な労力を注ぐ必要がない ・バリューの1つ「Growing Together」に基づき、メンバー間での助け合い/成長支援を重要視しています。 ・仕事における課題の相談やキャリア相談など、役員や他部署マネージャーにも気軽に相談を持ちかけるようなコミュニケーションが頻繁に起こっている社風です。

650〜800万円

東京都

広報/ＩＲ

【職務内容】 グローバル本社として、国内事業会社・海外事業会社をつなぎ、社内報や各種イベント等のあらゆる手段を通じて、社員に対してNTTデータグループのVision・行動指針の浸透やグループ内のコミュニケーション活性化を図ります。 ■グローバル本社　社内広報の役割 　・グループとしてのビジョン・戦略・行動指針を社員に浸透させ、社員の意識変革を促す。 　・国内外の情報連携を促進することで、社員間の相互理解を促し、One NTTDATAのさらなる向上に資する 　・幹部・社員、多様性のある社員の姿をシェアすることで、自己実現の場としてのNTT DATAの魅力を伝える（エンゲージメント向上） ■部長1名、課長1名、課長代理1名、主任1名、勤務１名の社内向け（Internal)チームの一員として業務をして頂きます。 【アピールポイント（職務の魅力）】 【変革を迎えるNTT DATAと社内コミュニケーション】 NTT DATAは2023年7月、グローバル本社としてNTTデータグループ社、国内ビジネスを行うNTTデータ、海外事業を統括するNTT DATA, Inc.の３社体制をスタートし、 機動力を活かした事業運営と、国を超えた様々な横断的取組みを通じ、グローバル企業の強みを活かした経営強化を進めています。 また、DXによるビジネス変革が死活問題となる中で、NTT DATAはITベンダの枠組みを超え、 業界や社会の変化を予見し、お客さまや社会をリードする事業変革パートナーとして、新しい価値を発揮することが求められています。 こうした新しい価値を発揮していくためには、 社員一人一人が、社会やお客様業界について、自ら考え行動していくマインドを持つこと、 世界中の仲間と連携し、最善の事例をお客様に提供するといった、新しい企業文化を作り上げていくことが重要です。 そのためには、経営幹部との対話や、社内の情報連携・対話を促進するコミュニケーションは重要な意味を持ちます。 私たちグローバルマーケティングコミュニケーション本部インターナルコミュニケーションチームでは、 社内報ウェブサイトの運用や、社内向けイベント・コンテンツの企画・流通を通じて、NTT DATAの“今”を広く発信することで、 新しい企業文化の醸成だけでなく、自身の仕事に誇りをもって取り組んでもえることをめざし、日々活動しています。 【社内コミュニケーション業務の魅力】 ・NTT DATAのブランドイメージや企業文化の醸成に参画。 社内報は会社の顔ともいえるメディアです。　NTT DATAの魅力や特色を表現し、伝えるだけでなく、 営幹部と社員の対話を促進し、会社の風土の変革に参画できます。 ・クリエイティブな仕事に挑戦できる 　社内コミュニケーションはテキストだけでなく、写真や映像といった様々なメディアを駆使し、メッセージを伝えます。 　あなたのアイデアやセンスを発揮して魅力的なコンテンツを作成することができます。 ・国内・海外の様々な人たちと関わることができる 　NTT DATAは日本国内4万人、海外15万人というグローバルに展開する企業です。 国内だけでなく海外の社員とも関係を構築しながら、さまざまな企画やコンテンツ制作を行っていく過程で 多様なバックグラウンドを持つ社員たちと関わることができます。