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◆オープンポジション [ コーポレート ]※経験者のみ
株式会社エス・エム・エス年収
450〜1000万円
勤務地
東京都/港区
職種
管理職,経営企画/事業企画,事務/管理系->投資,商品開発,広報/IR,総務/人事/労務/教育,法務/特許,経理/財務,宣伝/販売促進,通訳/翻訳,貿易事務/国際事務,秘書/受付/一般事務,BPO
業務内容
仕事内容
ポジションとしては、「経営企画」「PR」「アライアンス」「財務」「経理」「法務」「情報システム」「人事企画」「採用」「労務」など様々なポジションで検討させて頂きます。
当社の理念である「高齢社会に適した情報インフラの構築」を実現するために、
企業全体、および事業が継続的な高い成長をし続ける会社の枠組みをデザインし、実行していく業務となります。
※保有されている能力に応じて、上記業務の全体もしくは複数の業務をご担当いただきます。
※他の特定ポジションではフィットしない場合はこちらにご応募ください。
ポストコンサル
【本社/TDH(海外)】海外ブランド グローバル展開担当マネージャー※経験者のみ
株式会社 トリドールホールディングス年収
920〜1300万円
勤務地
東京都/渋谷区
職種
管理職,経営企画/事業企画
業務内容
【組織】
海外事業本部 アジア業態マネジメント部
【業務内容】
海外事業を管轄する海外事業本部は、トリドールグループの海外事業全体を推進する部門であり、今回採用させて頂く方には、『海外事業企画部事業推進課』に所属いただき、トリドールが現在海外にて展開するブランドの担当者として、現地経営者と共に、そのグローバルブランドに向けた成長を共に推進頂きます。(例:①マレーシア発のハラル対応タイ料理チェーンの東南アジア各国展開/グローバルムスリム市場進出、シンガポール発の日本式カレーチェーンのグローバル展開、③日本発天ぷらチェーンのグローバル展開)
◇グループ会社(海外の買収/出資した会社や、海外丸亀子会社)の経営管理
?予算策定、実績モニタリング
?取締役会等、重要会議への参加
?現地の経営層との関係構築、課題解決に向けた議論推進
◇グループ会社(海外の買収/出資した会社や、海外丸亀子会社)の経営/事業企画
・経営戦略の策定、及び実行支援
?グローバル成長に向けた課題の特定及び解決(出店戦略の策定、サプライチェーン改善、マーケティングテコ入れ等)
?新規事業(次の進出国・地域の特定及び進出支援(分析、交渉支援等)、直営事業のフランチャイズ化など事業の変革、など)
■海外渡航あり。(頻度としては1-2か月に1-2週間程度)
ポストコンサル
(DO100)新規事業創出担当<スタートアップなどの外部企業との出資・アライアンスによる新規事業創出>※経験者のみ
KDDI株式会社年収
600〜950万円
勤務地
東京都
職種
その他コンサルタント,管理職,経営企画/事業企画
業務内容
●仕事内容
<お任せすること>
スタートアップのソーシングから出資交渉、アライアンスよる新規事業検討まで一気通貫でご担当いただきます。
<具体的には>
配属先予定組織では、以下の業務に従事していただく予定です。
・スタートアップのソーシングから面会、事業連携検討、出資交渉、出資後のハンズオン
・コーポレートベンチャーキャピタル「KDDI Open Innovation Fund」の戦略策定、企画実行、管理運営
・全社事業部、並びにグループ各社との新規事業創出の推進
●募集背景
「イノベーションの種は、社外に求めよ」と振り切るほど、KDDIは持続的成長のために、新しい技術・ビジネスモデルを持つスタートアップとの事業共創=オープンイノベーション活動を必須と捉えています。
このオープンイノベーション活動を進める上で、中期経営戦略である「サテライトグロース戦略」の中心に立ち、社内外を巻き込みながら共に牽引してくださる仲間を求めています。
●採用メッセージ
入社後の中長期的なキャリアとしては、スタートアップへの出資並びにアライアンス推進、新規事業共創のエキスパートを目指すことができます。加えて、コーポレートベンチャーキャピタルやオープンイノベーション活動全体を統括する、マネジメントのポジションを目指すことも可能です。
変革期にあるKDDIにて、共におもしろいほうの未来を目指しませんか?
【スタッフ】リスクマネジメント(ERM,コンプライアンス,内部統制/管理職)<1210>※経験者のみ
株式会社NTTデータ年収
1150〜1700万円
勤務地
東京都
職種
管理職,経営企画/事業企画
業務内容
【職務内容】
<担当業務>
国内、海外、社内、社外の様々なリスクに対してCROとともに戦略策定・管理を行う
・グローバルを含むNTTデータグループの全社リスクマネジメント(ERM)、内部統制、危機管理
・地政学リスク対応
・グローバルコンプライアンス推進
・組織マネジメント
※すべてにおいて、NTTデータ単体だけではなくNTT DATA, Inc.を含むNTTデータグループ全体
<主な仕事の概要>
・内部統制推進業務
・全社リスクマネジメントの仕組みの構築・運用
・経営層と直接コミュニケーションを取り、適時の報告と意思決定支援・助言
・コンプライアンスに関わるルール整備、浸透活動
・リスク意識の向上やリスク対応策準備。リスク発現時の初期対応と拡大抑止
【アピールポイント(職務の魅力)】
<伸ばすことのできるスキル>
・グローバル企業におけるリスクマネジメント・危機管理に関するプロフェッショナリティ
・グローバルコーポレートスタッフとして、経営層の経営方針を成長戦略及び戦術に落とし込み、グループ全体に展開する企画立案・推進力
・グループ内外の様々なステークホルダとの連携を通じた高度な調整能力
<働き方>
リモートワーク推進により、自宅等からのリモート勤務60~80%
<チームの魅力>
グローバルガバナンス本部リスクマネジメント部リスクマネジメント担当は、本社コーポレートにおけるグローバル横断のミッションを持つ組織として2022年7月に誕生しました。NTTデータグループのこれまでの延長にない新たな仕組みを創っていくことが求められています。これまで誰も手掛けていないことにチャレンジできる可能性は広がっていることは大きな魅力であるといえると思います。
<メッセージ>
当社のGroup VisionであるTrusted Global Innovatorに向けて成長の歩みを進める中で、NTTデータグループは多様な脅威に常に晒されています。私たちの仕事はグループ内で連携し様々な脅威に対する防御力を高めたり、発生した脅威に対する迅速・適切な対応を行うなど、全社を守っていくことです。
脅威に強いNTTデータグループを作るミッションに、ともにチャレンジしてくれる方を募集します。
コンサルファームへの転職
経営企画担当(経営幹部候補/経験・志向によりサーチポジション)※経験者のみ
株式会社NTTデータ経営研究所年収
680〜1200万円
勤務地
東京都/千代田区
職種
管理職,経営企画/事業企画
業務内容
求人タイトル:経営企画部
募集ユニット:コーポレート統括部/経営企画部
<ポジション概要>
■概要
◇業務概要◇
・経営幹部候補として、全社にまたがる企画業務(事業企画・組織企画・人事企画のいずれか)
を、役員または上級管理職の元で、主導していただきます。
・当社では経営企画部または人事部で上記企画業務を行っていますので、
どちらかの部への配属を想定しております。志向と経験に併せて、担当する方のミッション、
役割、成果目標を決定します。
・将来的な幹部候補生の募集となります。
◇採用背景◇
この5年で2倍程に組織が大きくなり、売り上げも伸びている中、管理部門としての
企画機能の強化を図ることが会社の喫緊の課題となっています。即戦力として、
社風への親和性が高いコンサルタント経験者・プロフェッショナルファーム経験者に限定した
募集となります。今後管理部門にて、コンサルファームの経営を支えたい方は是非一度
お話しさせていただきたいです。
■担当業務
〇役員または上級管理職の管掌の下、全社の企画業務(経営企画業務ないし人事企画業務)
を担当します
〇また、企画立案だけにとどまらず、上記企画業務における
企画立案?推進調整?オペレーションの全般にまたがって業務を担当して頂きます。
※実際に担当する企画内容は、会社の年度方針、重点課題に基づきご本人のこれまでの
経験やキャリア志向も考慮の上、決定します。
■職務
課長代理、課長
<キャリアパス>
社員
▼
主任
▼
課長代理
▼
課長
▼
部長
オープンポジション※経験者のみ
株式会社RevComm年収
500〜1600万円
勤務地
東京都/渋谷区
職種
Webエンジニア・オープン系エンジニア(自社開発),Webエンジニア・オープン系エンジニア(SES・受託),モバイル・アプリケーションエンジニア,データベースエンジニア,業務系エンジニア(ERP・CRM・SCM),AIエンジニア・機械学習エンジニア,汎用系エンジニア,フロントエンドエンジニア,保守・運用,システムアーキテクト,テックリード,プロジェクトマネージャー(PM),プリセールス・セールスエンジニア,Web広告営業,システム営業,ソリューション営業,パッケージ営業,ハードウェア営業,その他営業,SI営業,クラウドサービス営業,管理職,経営企画/事業企画,商品開発,広報/IR,総務/人事/労務/教育,法務/特許,経理/財務,宣伝/販売促進,通訳/翻訳,貿易事務/国際事務,秘書/受付/一般事務,BPO
業務内容
オープンポジションでは、これまでのご経験やバックグラウンドに合わせ、弊社からご経験を活かせそうなポジションを提案させて頂きます。エンジニア、セールス、バックオフィス、コーポレートなど、ニーズのある複数の職種をご提案させていただく予定です。
【No.3635】メディカルケア人財紹介営業(キーアカウント事業本部カスタマーサービス部メディカルケア課)※経験者のみ
アデコ株式会社年収
360〜1000万円
勤務地
東京都
職種
その他営業,管理職,経営企画/事業企画
業務内容
メディカルケア事業部におけるPerm営業ポジション:
◆国内外の外国人(特定技能・技能実習・高度人材等)をメインにした人材紹介営業職としての活動いただきます。
◆労働人口不足がますます深刻化する中、全国の介護事業所では約11万3000事業所が外国人活用を前向きに検討しております(厚生労働省調べ)。しかし、実際に活用している企業はそのうち10%程度と言われております。
◆「外国人雇用があたりまえの世の中をつくる」というサービスビジョンを掲げ、まだまだ未成熟な外国人雇用マーケットを我々アデコが変えていきます。
【職務】
・主にはクライアント(企業)の求人開拓です。外国人を既に活用している企業やはじめて活用を検討している企業の状況に合わせて、最適な活用提案と育成計画の策定、活用開始後のアフターフォローを行います。
・様々な業界団体や関連団体への繋がりを作ることからも企業開拓を行います。
・外国人キャンディデートの面接対策や必要な指導を行い、内定率を高める支援を行います。
・数字目標を設定し、アクションプランの作成、実行を行います。
・外国人集客を担当しているチームと連携し、キャンディデート集客に向けた企画やイベントを行います。
・事業推進状況と事業計画に伴い、外国人のみならず日本人への対応も行う可能性があります。
※採用時の研修があります。
【経営管理本部】ご提案ベースの候補者※経験者のみ
株式会社アバント年収
650〜1200万円
勤務地
東京都/港区
職種
管理職
業務内容
弊社経営管理本部において、現在公開している求人には合致しないものの、
弊社ビジネスとの親和性が高い方や、これまでの
求人ニーズを踏まえてご推薦いただける候補者が
いらしたら、こちらの枠からご登録をお願いできれば
と存じます。
エンジニアからコンサル
ポストコンサル
未経験からコンサル
【SAP関連】システムエンジニアおよびコンサルタント(大阪)<BS20-02>※経験者のみ
SCSK株式会社年収
500〜1200万円
勤務地
大阪府
職種
社内SE(開発・ネットワーク),管理職,ITコンサルタント
業務内容
・SAP導入プロジェクトにおけるコンサルタント、システムエンジニア
・SAPグローバル展開プロジェクトにおけるコンサルタント、システムエンジニア
・SAP導入後のAMO(Application Management Outosorcing)サービスを遂行するコンサルタント、システムエンジニア
※多数のエンジニアで業務をシェアし遂行しているため、多様な働き方が可能です。育児、介護など各メンバの状況を考慮し、AMOサービス体制を確立しております。
【役割・ポジション】マネージャ、コンサルタント、SE
【所定勤務時間】 09:00-17:30
◆おすすめポイント
1.現在も右肩上がりに成長中!
2020年度から3年間に及ぶ前中期経営計画において、さらなる企業成長、収益拡大に取り組んでおり、その成果の一端として、この3年間で売上高は15%、営業利益は21%の増加を実現!今後もイノベーションや新規事業創出など、あらゆることに取り組んでいきます。
2.圧倒的な信頼感!
SCSKは製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ、多様な業種にわたる約8,000社のお客様へ価値提供をしています。これらの業界の主要企業を網羅した強固な顧客基盤および業界固有のITサービス需要に応えるさまざまな業務ノウハウや技術を有していることが、SCSKの強みです。
3.ワークライフバランスも抜群!
平均の月間残業時間は22時間で有給休暇取得率も91.8%となっています。もちろん、リモートワークも導入しており、さらにコアタイムのないスーパーフレックスを導入しているため、柔軟に働くことが出来ます。その結果、離職率は驚異の2.2%となっています。あなたのライフステージに合わせて柔軟に働くことが出来るのも大きな魅力の一つです!
エンジニアリングマネージャー_WalletStation※経験者のみ
株式会社インフキュリオン年収
800〜1400万円
勤務地
東京都/千代田区
職種
モバイル・アプリケーションエンジニア,テックリード,プロジェクトマネージャー(PM),ITコンサルタント,管理職
業務内容
◆業務内容
当社の主力プロダクト「Wallet Station」を開発するエンジニア組織の強化をお任せします。
「Wallet Station」はさまざまな業種の企業が保有するプロダクトに「オリジナルPay」をスピーディに構築するためのスマホ決済プラットフォームです。
コード決済、残高管理やユーザ認証など決済システムのコア機能に加え、ポイント発行やチャージなどの周辺機能までをAPIで連携・提供しています。
【具体的には】
エンジニアがスピード感を持って最高のアウトプットを出していくために自立駆動型の体制を作ることがミッションです。
まずはチームのメンバーとして現状の開発プロセスやシステムの理解を深めていただきながら、下記のマネジメント業務に携わっていく流れを想定しています。
各チームメンバーのマネジメント(1on1を通したメンタリング、コーチング、目標設定、評価)
プロダクト戦略に沿ったエンジニア採用計画の策定および実行
エンジニア組織の戦略策定、事業戦略やプロダクトロードマップとの連携
組織のパフォーマンス向上に関する取り組み
社内外イベントの企画・実行、および活性化のための改善施策立案
制度設計、運用
事業をグロースさせるべくメンバーの能力向上にコミットし、CTOやテックリードと連携してプロダクトドリブンなエンジニアリング組織を作り上げてください。
【組織について】
Wallet Stationを開発するEmbedded Fintech事業部は、現在約100名が所属する組織です(平均年齢36歳)。スタートアップ、SIer、金融事業会社など様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。
開発の領域別にチームを分かれており、案件プロジェクトベースで新規PJチームを組成しています。(チーム内訳:PdM/PjM/バックエンド、フロントエンド/デザイナー/QAなど)
コミュニケーションは基本オンラインで、定例MTG以外でもmeet、ハドル、Slackなどで適宜相談している環境です。
【魅力・得られる経験】
・決済の複雑なドメイン知識と業務理解、それを正しくプロダクトに実装する経験
決済は関連するシステムや法律が絡み合い、変更も多い複雑な領域のため、常に知識のアップデートが必要です。また、クライアントごとにドメインや業務フローが異なるため、新たなスキームを構築しながら、必要に応じて関係者と共通機能化を検討して、プロダクトに正しく落とし込んでプロダクトを成長させていく難しさがあります。
・日本を代表するエンタープライズ企業を支えるプロダクトの開発が経験できる
相対しているクライアントは売上数千億規模の企業が中心です。技術的な提案などを行ったり、導入して終わりではなく追加提案を通じたサービス拡大に関わることができます
・プロダクト・組織双方の成長に携わることができる
成長途中のチームのため、新しいスキームの導入も自由度高く行うことができ、取り入れたら小さくスピーディにPDCAを回してフィットするよう改善を進め、開発効率向上に繋げています。メンバー間でフラットに意見を交換し実践に繋げており、プロダクトと組織の両方を積極的に育てようと取り組んでいる環境です。
◆技術スタック
当社技術スタック一覧は以下よりご確認ください。
https://whatweuse.dev/company/infcurion
言語/フレームワーク
└バックエンド :Java(SpringBoot),Kotlin,Ruby (Ruby on Rails)
└フロントエンド :JavaScript(Vue.js/TypeScript),Thymeleaf
└モバイル :Dart(Flutter),Swift, Kotlin
データベース :Microsoft SQL Server, Google BigQuery
インフラ :AWS,Azure
環境構築 :Terraform, Ansible, Docker, Firebase
CI/CD :Bitrise, Azure DevOps, Github Actions, codemagic
テストツール :JUnit, Autify
デザイン :Figma, AdobeXD,Illustrator, Photoshop
ソースコード管理 :GitHub、GitHub Copilot
プロジェクト管理 :Backlog, Jira
情報共有ツール :Slack,Confluence
コンサル転職に対する
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