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営業企画(BizOps)※経験者のみ
株式会社primeNumber
年収
600〜1200万円
勤務地
東京都/品川区
職種
経営企画/事業企画
業務内容
■primeNumberとは
私たちは、「あらゆるデータを、ビジネスの力に変える」をビジョンに掲げるデータテクノロジーカンパニーです。今やデータはビジネスの原動力です。データを自在にマネジメントすることは、企業経営の前提であり、成功の核となります。データの価値が日々高まる現代で、ビジョンを実現するための取り組みを「DATA ORCHESTRATION CLOUD」構想と総称し、さまざまなプロダクトやサービスを通して実現していきます。
■primeNumberの提供するサービス
・データ基盤の総合支援サービス「TROCCO?」
・データの発見・理解・活用を促進するデータカタログ「COMETA?」
・データ活用環境の構築からデータ利活用の実現までを、データエンジニアリング・コンサルティングの観点から支援する「データエンジニアリングソリューションサービス」
主力事業であるTROCCO?は、サイバーエージェント社、リクルート社、メルカリ社、大阪ガス社をはじめ、2024年3月時点で1000を超える企業や団体に提供しています。
また、グローバル展開も推進しており、高度なテクノロジーと独自のアイデアで、世界中のビジネスを支援しています。
■具体的な業務内容
①営業プロセスの最適化
ー営業フローの構築・改善: 効率的な営業プロセスを設計し、継続的に改善。
ーCRMシステムの導入・運用: 営業データの一元管理と活用による営業活動の最適化。
②営業チームのトレーニングと支援
ートレーニングプログラムの開発・実施: 営業チームのスキル向上を目的としたトレーニングの提供。
ー営業ツールの提供とサポート: プレゼンテーション資料や営業資料の作成支援。
③その他関連業務
ープロジェクト管理: 各種プロジェクトの進捗管理と調整。
ードキュメント管理: 重要な資料やドキュメントの管理・保管。
(従事すべき業務の変更範囲)
会社の定める業務
■ 本ポジションで働く魅力
・新チーム立ち上げフェーズかつ、事業の成長にダイレクトに寄与できる重要なポジションです
・組織横断的なプロジェクトマネジメント力が身に付く
・ビジネスプロセス全体の理解し、俯瞰する力が身に付く
・売上最大化のためのPDCAを回す力を発揮頂けます
・最新のDX、データ活用事例に密に携わる事ができます
・データ活用における知見や提案の経験値をスピーディに積むことができる
■組織構成
・新設チームの為、COO直下となります
■会社の魅力
私たちは、海外市場では特に評価の高い「データエンジニアリング」の領域でSaaS TROCCO?を運営しております。 国内市場だとデータ分析がまだまだ進んでおりませんが、海外市場ではデータ統合だけで2026年には196億米ドルに上ると言われています。 今後グローバル企業への発展を目指し、CEO直下で第二創業フェーズに携わることができます。
◆おすすめポイント
1.データ活用のリーディングカンパニー
primeNumberは、「あらゆるデータをビジネスの力に変える」をビジョンに掲げ、データテクノロジーを駆使して企業のデータ活用を支援しています。特に、データ統合自動化サービス「trocco?」は、多くの企業に利用されており、データ分析基盤の構築と運用をサポートしています。さらに現在は「COMETA(コメタ)」や「TOROCCO ACTION(トロッコアクション)」の提供など、更なるデータ活用支援に向け、様々なソリューションを提供しています。
2.グローバルに展開!あのGoogleとも…?
primeNumberは現在グローバルにも展開しています。
例えば、韓国のNTTデータと言われているMEGAZONECLOUD社との協業やGoogle,SNOWFLAKEとのR&D活動(共同開発)など名立たるグローバル企業とビジネスを展開しています。グローバル企業と新しいソリューションを生み出す面白さを味わえるのがprimeNumberの魅力の一つであり、特に外資企業を目指している人におすすめです。
3.データ活用支援も開始
今まではコンサルティングとインテグレーション、いわゆるクライアントの環境を整えるだけでした。ですが、近年クライアントの声も有、データを活用する環境を作った後の「運用」まで支援するメニューも加わりました。
データ活用に取り組む企業が増えるにつれ、構築済みの環境を使ってデータ活用をもっと進めたいと思う企業も増えています。そういったデータ活用の環境づくりから運用まで一括で支援できるのがprimeNumberの魅力です。今後、クライアントに寄り添って業務をやりたい方におすすめです。
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ポストコンサル
(SK106)ビジネス事業の中期戦略策定担当<DX領域の事業戦略立案・新規事業推進>※経験者のみ
KDDI株式会社
年収
600〜950万円
勤務地
,東京都
職種
,管理職,経営企画/事業企画
業務内容
◆仕事内容
<お任せすること>
配属予定組織では、KDDIグループ成長の中核を担うビジネス事業(DX)の中期戦略策定、および戦略に沿った新規事業推進(M&A等パートナーアライアンスを含む)を担っていただきます。
<具体的には>
下記のいずれか、または複数の業務をご担当いただきます。
・ビジネス事業の中長期戦略立案
・国内外の最新テクノロジーや競合環境の分析
・新規事業領域への進出に向けた検討および実行
・パートナーアライアンス(M&A含む)
・IRやマーケティング部門との協働による当社戦略の対外発表および浸透
・役員レベルでの意思決定を行うための会議体運営業務
◆募集背景
KDDIは中期経営戦略においてサテライトグロース戦略を掲げ、通信・データ・AIをコアに、DX、金融、エネルギー、LXの非通信領域での成長を目指しております。
その中でも、ビジネス事業(DX)は成長を牽引する領域として、KDDIの持つさまざまなネットワーク(固定、モバイル、IoT)に加え、データやAIを基軸とするビジネスプラットフォーム(WAKONX)を活用し、モビリティや物流、小売等のさまざまな業界における課題解決に立ち向かっています。
社会やお客さまに貢献し続ける企業となるために、常に世の中の先を読み、KDDIのビジネス事業(DX)の持続的な成長に貢献いただける、熱意と意欲を持ったメンバーを募集しております。
◆採用メッセージ
ビジネスの領域は、常に新しいテクノロジーやビジネスモデルが現れるため、日々新しい知識を取り込み、さまざまな経験を通じた自己成長が可能です。
KDDIの事業が社会に与える影響は大きく、業務を通じた社会貢献を実感できるやりがいのあるポジションです。
また、関係するステークホルダーは国内にとどまらず、グローバル企業とのパートナーシップ・リレーションの構築ができるため、幅広いフィールドでの活躍が可能です。
フレックスタイム制とリモートワークを導入しており、一人一人に合わせた柔軟な働き方を推奨しています。社内の協力とチームワークを重視し、オープンなコミュニケーションを推進しています。
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新規事業開発マネージャー※経験者のみ
株式会社ACES
年収
800〜1200万円
勤務地
東京都/文京区
職種
経営企画/事業企画
業務内容
??会社概要
当社は、「アルゴリズムで、社会はもっとシンプルになる。」をビジョンに掲げ、AIアルゴリズムを用いて事業・プロダクト開発を行う東大松尾研究室発のAIスタートアップです。
独自のプロセスやノウハウが重要なコア業務に対して、データ・AI統合基盤を提供し、人と「エキスパートAI」が協働するビジネスプロセスを構築しています。
現在は、主に以下2つのサービスを展開しています。
【DXパートナーサービス】
さまざまな産業において最先端のAI技術を用いたDXプロジェクトの推進を行う事業です。社内で開発を進めるAIアルゴリズムやシステムの開発を通して、クライアント企業のDXや新規事業立ち上げを共同で遂行します。
【AIソフトウェアサービス】
2022年4月にブラックボックス化しがちな商談や会議内容を可視化し、商談内容を自動で文字起こし・要約・解析するAI商談解析クラウド「ACES Meet」をリリースいたしました。
営業組織の強化を支援する営業DX×AI SaaSとして、現在様々な業界の方にご活用いただいております。
会議の自動文字起こしをするだけでなく、お客様とのやり取りをデータ化し、他システムへの記録をAIが代行したり、成約率の高い営業のノウハウを可視化し人材育成のOJTに活用できるなど、AIで営業のビジネスプロセスを再構築することができます。
■募集背景
現在DX事業において、特定業界向けのAIプロダクト開発を複数検討しています。
短期的にはその新規サービス開発、中長期的にはそれらの事業化、マルチプロダクト化していく構想の実現をリードいただく方を募集しています。
■ミッション
既存事業における新規サービスの企画・実行支援や、既存事業を超えた新規事業を立ち上げることにより、全社の売上高成長率を高次元で維持し、時価総額の向上に貢献すること。
■業務内容
CEO直下の新規事業開発室を立ち上げ、以下業務を担っていただきます。
<直近の役割>
既存事業の枠組みで新しいプロダクト/サービスの開発及び、新規事業の開発および推進
アイディエーションからリサーチ、プロダクト/サービスの企画設計、プリセールス、事業化までの新規事業・サービス開発の一連の企画・実行
社内ステークホルダーとの連携や、必要に応じた外部企業とのアライアンス
新規事業・サービス開発環境(社内資産の見える化)の構築
<中長期的な期待値>
全社観点での新規事業創出(リサーチ・仮説構築)及びその体制作り
マルチプロダクト化に向けた検討
■当社の魅力
<中期経営計画での重要な戦略の実現>
今回の新規事業開発は中計としても重要な機能となるため、CEO直下で十分に投資し、全社的に新規サービス開発に注力していきます。
そのため、「既存事業が強すぎて裁量がない」「投資余力がない」などの悩みもなくサービス開発に集中していただけます。
<松尾研発の最先端のAI技術を活用したサービス開発>
成長市場であるAI領域の中でもアカデミア発の高い技術力を持ち、既に独自のAIモジュールが豊富にあるため、様々な業界・業務で「本当に使える」AIプロダクトの開発が可能です。
また、独自のAIモジュールを活用するため、サービス化するための開発スピードも早く、素早い改善サイクルを回すことができます。
<IPOに向けた変化のあるフェーズ>
IPO準備フェーズのためこのタイミングで入社いただくと会社の成長と変革の一翼に立つことができます。
<経営への関与・挑戦>
中長期としては経営へのキャリア(執行役員や立ち上げた事業の事業責任者等)も目指していただけます。
詳しくはカジュアル面談にてお話させてください。
<多様な働き方を支援>
・リモートと出社のハイブリット勤務
・フレックス制度(11:0~15:00コアタイム)
・育休制度についても取得実績あり
◆おすすめポイント
1.AIに対する高い技術力!
創業メンバーの6人中3人が松尾研究室に所属、5人がエンジニアとしてのバックグラウンドを持つなどAI領域への知見と技術力を強みとしています。その技術力の高さから今では多種多様な業界(保険、金融、小売、介護、人材、建設、スポーツなど)の企業と協業しています。このようにAI人材として市場価値を高めながら、様々な業界の人と関われるのが大きな魅力です。
2.未来のスタンダード人材として成長できる!
ChatGPTをはじめとする生成AI(LLM)の興隆により、ACESも最新のAI技術を用いた新規事業の創発および既存プロダクトへの活用に着手しています。10年先の常識に今から関わることで、少し先の未来のスタンダード人材として成長してみたい方には最適な環境です。
3.多様な働き方のサポート!
フレックス制度やリモートワークを併用し、子育てをしながら勤務している社員も多く在籍しています。男性社員の育休取得実績もあり、働きやすい環境のために随時制度をアップデートしています。
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ポストコンサル
SES事業立ち上げ責任者※経験者のみ
株式会社オルツ
年収
1000〜2000万円
勤務地
東京都/港区
職種
経営企画/事業企画
業務内容
◆募集背景
2022年6月に実施したSeriesDラウンドのリード投資家は海外トップティアVCというように世界的にも注目されている今、「ラボーロからオペラへ」をミッションに、日本発のAI企業として今後グローバルトップクラスを目指しております。
現在、グローバルに展開できるSES事業を自社で立ち上げたいと考えており、SES事業立ち上げ責任者を募集します。
◆業務内容/ミッション
グローバルに展開できるSES事業の立ち上げを事業責任者として担っていただきます。
ご入社後は経営戦略・事業戦略・新規事業開発まで一貫してお任せしますので、かなり高い裁量を持って働いていただけます。
構想力・企画力はもちろんですが、なによりもスピード感をもって実行力を発揮していただける方を想定しています。
◆具体的な業務内容
SES事業立ち上げに関する業務全般
経営/事業全般における戦略立案
事業計画の策定および実行
代理店の調査、契約、折衝
提携企業の調査、契約、折衝
新規顧客開拓および既存顧客へのアップセル、クロスセル
1on1や教育などのメンバーマネジメント
◆働き方
各個人が1番パフォーマンスを発揮できる場所・時間で働くことを正義としているため、リモートワークなど柔軟性をもって働くことが可能です。
◆ポジションの魅力
国内外問わず各分野のトップクラスのメンバーで構成された少数精鋭の組織のため、意思決定のスピードが早く、経営層と近い距離感で勤務いただけます
生成AIやLLMなどの新しい技術に触れる機会が豊富に存在します
プロダクトは順調にグロース中であり、ベンチャーながら安定感のある環境です
需要の高い音声処理や自然言語のAI × SaaSプロダクトやLLM、生成AIの知見獲得とキャリア構築ができます
リモート勤務が可能です※フルリモート環境ではありますが、クライアント対応業務が発生する場合もあります
ストックオプション付与の可能性があります
【オルツのカルチャー】
・個々がもっともパフォーマンスを発揮できる場所・時間帯で働くことを正義としています
・フルリモート勤務(推奨)を導入。柔軟な働き方ができます。
・全従業員が成長できる環境づくりの一環として、研修/セミナー費用サポートをはじめ、各種制度を整備しています。
オルツは、地域、人種、性別、年齢にかかわらず、それぞれの経験や価値観が出会い、合わさり、新たな可能性を生み出す場です。30名程度という少人数の組織ながら、時間や場所にとらわれず、個々の業務にプロフェッショナルとして向き合える環境を整えています。私たちは、まだまだ進化の途中。それぞれが実現したい未来に合わせ、組織の形をいかようにも作っていける段階です。本気で世界を変えたいと考える方、ぜひ1度お話ししましょう。
◆おすすめポイント
1)P.A.I(パーソナル人工知能)を中心としたAI活用・LLM開発・DX推進!
P.A.I. (パーソナル人工知能)とは、私たち自身の意思をデジタル化し、それをクラウド上に配置してあらゆるデジタル作業を行わせることを目的としたAIのことです。デジタル上に自身のクローンを作成することも可能です。現在、オルツではデジタルクローンへの給与も付与しており、未来の働き方が実現しつつあります。
2)国内屈指の技術力の高さ!
オルツが提供しているAI GIJIROKUの音声認識精度は驚異の99.8%!既に7,000社に導入されており、誰もが聞いたことのある大手企業にも続々導入が進んでいます。これをなんと40名ほどの規模で実現しています。
その技術力の高さからあらゆる投資家さんから期待されており、累計資金調達額100億円を突破!
他にもAIコールセンターやaltBRAIN(オルツブレイン)、AI通訳などあらゆるソリューションを提供しており、現在も新たなソリューションを続々と開発中です。
3)パフォーマンス最大化のための働き方を推奨!
テレワーク制度(フルリモート推奨)を導入しており、場所に縛られることなく、個々の業務内容に合わせた効率的な働き方ができます。加えて、フレックス制度や時間単位有給制度を取り入れており、個々のライフスタイルに合わせ、プライベートの時間も有効に使えるよう調整が可能です。
セミナーへの参加も推奨しており、籍や資格習得、セミナー参加費用など、個々のキャリアアップにつながる支援があるのも大きな魅力の一つです。
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イベントビジネス部門 オープンポジション[Eight]※経験者のみ
Sansan株式会社
年収
609〜1113万円
勤務地
東京都/渋谷区
職種
ソリューション営業,,経営企画/事業企画
業務内容
サービスについて
~タッチで交換。スマートに管理。名刺アプリ「Eight」~
Eightは、価値ある出会いをタッチでつなぐ、ビジネスのための名刺アプリです。
つながった相手の昇進・異動・転職などの情報が自動で更新されるため、近況をスマートに把握できます。
具体的な業務
経験や適性に応じた、Eight事業部 Event Business部内の業務を担当します。
▼担当業務例
企画営業領域
Eightが主催するビジネスイベントのスポンサープランニング、営業、販売戦略策定から、クライアント視点を生かした新規イベント発案や既存イベントのグロース戦略策定、チームマネジメントに携わります。業務内容や担当範囲は適性や希望に応じて検討します。
マーケティング領域
Eightが主催するビジネスイベント「Meets」「Climbers」「DX CAMP」「ビジネスIT & SaaS EXPO」の集客を図るマーケティング業務を担当します。
マーケティングプランの策定から施策実行だけでなく、イベントそのものの企画/当日運営/チームマネジメントに至るまで、事業の広範囲に携わります。
PMM(プロダクトマーケティングマネージャー)領域
以下の業務を担当します。
・企画チーム、セールスチーム、マーケティングチームと連携したイベントの課題整理
・開催したイベントの価値最大化、もしくは新しく価値を創出するためのシステム要件の策定
・機能実装を実現するための社内外のリソース確保/管理
コンテンツ企画/キャスティング領域
Eightが主催するビジネスイベント「Eight EXPO」「Climbers」「Startup JAPAN EXPO」 「DX CAMP」「Meets」や新規イベントのコンテンツ設計、キャスティングを担当します。
・Eight事業は当社の中で唯一、toCマーケティングに携わる機会があります。ダイレクトに効果を感じやすい領域で、利用率No.1(※)の名刺アプリの事業成長に携われます。※ 個人向け名刺アプリに関する調査(2023年11月、調査委託先:マクロミル)
・一部分だけのプロフェッショナルでなくイベントの企画から実行まで一気通貫で携われます。
・裁量権を持って意見を発信、業務をリードできる環境です。
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経営企画(リサーチ・M&A業務リーダー候補)※経験者のみ
株式会社エス・エム・エス
年収
730〜1300万円
勤務地
東京都/港区
職種
経営企画/事業企画
業務内容
経営企画グループでは、下記の2つの方向性で経営・事業に対する提供価値を最大化し、継続的な企業価値の向上を実現することを目指しています。
・全社予算の策定、月次の予実管理や事業戦略会議の運営を通じて、経営・事業の意思決定を支援する全社最適な経営管理基盤を構築すること
・各事業に対して、ハンズオンでの戦略立案・実行支援や、M&Aの検討・実行、市場リサーチ等を通じて、個別最適な価値提供の質・幅を拡充すること
具体的には、下記のような業務を担っていただくことを想定しています。
■具体的な業務例(ご経験や能力に応じて、担う役割範囲や期待成果のレベルは異なります)
・SMSグループ全体の単年度及び中長期の予算方針の立案
・月次の予算管理及び事業別の予実分析を踏まえた各種施策の立案、経営陣や事業責任者へのレポーティング
・事業戦略会議の運営と議事録作成を通じた、戦略情報のナレッジ化、事業間シナジーの促進
・高齢社会を取り巻く市場環境(例:医療/介護/ヘルスケア業界に関する政策、市場統計、競合の動向等)のリサーチや新規事業領域の検討
・個別事業に入り込んだ戦略策定/実行、事業モニタリング基盤構築の支援
・事業戦略と整合した体系的なM&A案件のソーシングと実行支援(各種DD・バリュエーション・買収後のPMI等)
・事業部や経理、購買、BPR、人事労務等の各部門と連携した全社最適での予算管理システムの構築
①全社での企業価値向上、個別事業の成長支援という両軸での価値貢献を目指すことで、経営人材として成長できる
・全社の予算方針策定、施策の検討/実行といった業務に加え、ご志向に応じて個別事業に入り込んだ戦略策定/実行支援にも同時に関与できるため、経営人材に求められる全社最適/個別最適の両面で思考する能力を身に着けることができます。
②業界及び会社の成長に伴って個人の役割、裁量が拡張する
・SMSは医療/介護/ヘルスケアという長期的な成長市場において既に競争力のあるポジションを確立しており、今後も継続的に高成長を見込んでいます。
会社の成長に従い、従業員個人の役割・裁量も自然と拡大していくため、ビジネスパーソンとして大きく成長する機会を得ることができます。
・キャリアパスが非常に幅広く、将来的に事業責任者や事業管理責任者、海外子会社CFO等として活躍できる可能性があります。
③経営陣、事業責任者との距離が近い
・経営企画メンバーは、月次での事業戦略会議等を通して経営及び事業責任者と接する機会が多く、創業以来20期連続での増収増益を達成する成長企業の戦略、事業推進の手法をダイレクトに学ぶことができます。
CMO候補※経験者のみ
株式会社トリビュー
年収
1200〜2000万円
勤務地
東京都/渋谷区
職種
マーケティング/マーケター,CXO(経営者・経営幹部)
業務内容
【業務内容】
事業基盤の安定化に伴い、今後はシェア拡大に向けてマス広告を含む大規模な広告予算を投下し、ブランド価値の向上と顧客基盤の拡大を図っていく予定です。伴い、戦略的なマーケティング施策の立案と実行をリードし、事業成長を牽引していただけるCMOを募集します。
■主な業務想定
・マーケティング戦略の立案および実行
・広告予算の管理および最適化
・ブランド戦略の構築
・市場分析およびターゲティング:
・マーケティング部門のマネジメント
・ステークホルダーとの連携
CFO候補※経験者のみ
株式会社トリビュー
年収
1400〜2000万円
勤務地
東京都/渋谷区
職種
CFO
業務内容
【事業概要】
当社は国内最大級の美容医療口コミ/予約アプリを運営しております。
美容クリニックや審美歯科とユーザーを繋ぐプラットフォームとして、提携クリニックに向けた送客支援などを主に行っています。
2021年から2023年にかけての売上成長率は、189%→178%→141%と高水準を続けており流通総額は150億円を突破、直近は200億円に迫る勢いです。今後も拡大していくビジネスドメインとして様々な投資家からも注目されており、IPOを視野に入れながら、市場シェア拡大をしているフェーズです。
※創業からCFO採用を行った事はなく、財務戦略等は毛代表と小尾(COO兼CTO)の2名で行ったが、IPOを鑑みた際に選任のCFOが必要という判断に至り、新たに募集されております。
【業務内容】
当社は美容医療に特化した情報・予約プラットフォームを運営する急成長中のスタートアップです。私たちは、美容医療業界における透明性とユーザー体験の向上を目指し、現在IPOを視野に入れた事業展開を進めています。この度、当社の財務戦略をリードし、上場準備・そして上場後の企業価値向上を推進して頂けるCFOを募集いたします。
■主な業務
・会社全体の財務戦略の策定と実行
・IPO準備に関する業務全般のリード
・資金調達活動の計画と実行(エクイティ・デッドファイナンス双方)
・財務諸表の作成および監査対応
・経営陣への財務関連情報の報告と戦略的提言
・投資家対応およびIR活動の推進
【当社について】
■ミッション 「ありたい自分でいられる世界を実現する」
■ビジョン 「美容の新しい当たり前を作る」
■バリュー
・Users Rule - ニーズを探求し続ける
ユーザーが何を考え、どう動いているのかを知り、ユーザー自身も言葉にできていない真のニーズを見つけ出すために、深い洞察力と執着心を持とう。
・Will - 意思を持つ
作りたい世界をどうしたら実現できるのかに正解はなく、ひとりひとりが仮説とそれを実現する強い意志を持ち、成功するまで検証と挑戦を繰り返していく必要がある。
・Change and Growth - 変化・成長しつづける
これまでにない新しいサービス・新しい価値を作るためには、自分も既存の価値観の中だけで思考するのではなく、自分自身をアップデートしていかないと実現できない。自らを否定する勇気を持ち、成長機会を貪欲に求めよう。
・Team - チーム
自分たちが考える実現したい世界を、より多くの人に語り掛け、巻き込んで仲間にしていくことで新しい価値観を作ることができる。
・Giving your all - 全力コミット
前例がない中で新しい価値を生み出すのは大変な挑戦であるが、チャレンジしない理由、できない理由を並べることは誰にでもできる。不可能を可能にすることに本気で向き合おう。
【求人の魅力】
1)No.1アプリを軸にフェーズ2(複数事業)へと展開
「ありたい自分でいられる世界を実現する」をミッションに掲げ、累計DL数100万件を超える国内最大級の美容医療予約・口コミアプリを運営。高い成長率を維持し、2024年3月には流通総額150億円を突破(100億円突破よりわずか9か月)。そしていま、第二創業期という新たな局面を迎えており、2030年を目処に複数事業へと展開を予定。これまでのプラットフォーム事業に加え、美容医療事業(オンライン診療やドクターズコスメEC 他)へと提供価値の拡張を遂げていきます。非常に魅力的な「フェーズ2」を迎える同社の更なる成長に注目です。
2)拡大し続ける美容医療マーケット
少子高齢化が進む日本ですが美容医療の国内市場は年々拡大。業界統計によると2014年に126万件だった国内美容整形件数は2017年に320万件に。市場規模は世界第4位とトップクラスを誇ります。若年層の意識の変化や、SNS(交流サイト)やトリビューのような美容医療に特化した口コミ情報アプリの登場、そしてコロナ禍での対面機会の減少(整形手術のチャンスと考える人が増えたこと)も追い風として影響を与えており、今後の伸び代も期待されるマーケットの一つとなっています。
3)トリビューが信頼を得る理由
市場が拡大する一方で、美容医療は自由診療が中心のため、高額な契約の勧誘や副作用などのリスクについての説明が不十分、といったトラブルも後を絶ちません。トリビューは投稿内容の監視や本人確認の実施、クリニックにとって都合の悪い内容も「利用者の投稿を一切削除しない」など、信念ある運営に努めており、また今後はトラブルの相談窓口の設置も検討するなど、ユーザーからの高い信頼の獲得に繋がる施策を積極的に推進しています。
Web2.0 Emeth 事業責任者※経験者のみ
株式会社オルツ
年収
1000〜2000万円
勤務地
東京都/港区
職種
プロジェクトマネージャー(PM),経営企画/事業企画
業務内容
■業務内容/ミッション
グローバルにてEMETH GPI POOL事業(Web2 Emeth)の基盤構築とサービス価値最大化を目指し、Emethチームを率いてサービス開発や事業開発を推進いただきながらEMETH GPI POOL事業の立ち上げを事業責任者として担っていただきます。
EMETH GPU POOLは、GPUリソースの貸し借りを1時間単位で行うことができる革新的なプラットフォームです。このプラットフォームでは、GPUリソースの提供者である貸し手が自由に価格を設定することができます。貸し手は、GPUを使用していない時間帯に、GPU POOLを通じてリソースを貸し出すことで、法定通貨による収入を得ることが可能です。これにより、GPUリソースの有効活用と収益化が実現されます。
一方、借り手は、サービスへの登録を完了した後、すぐにGPUリソースの利用を開始することができます。借り手は、クレジットを購入し、インスタンスを立ち上げることで、必要な時間だけ仮想マシン(VM)を借りることができます。このシンプルなプロセスにより、借り手は必要なGPUリソースを迅速かつ柔軟に確保することが可能です。
EMETH GPU POOLは、直感的で使いやすいユーザーインターフェース(UI)を備えており、従来のWeb2サービスと同様の使い勝手を提供しています。同時に、企業の利用に耐えうる高いクオリティと信頼性を実現しています。セキュリティ面でも優れた対策が施されており、安心してサービスを利用することができます。
このプラットフォームは、GPUリソースの需要と供給を効率的にマッチングすることで、リソースの最適化と価格の合理化を促進します。貸し手は遊休リソースを有効活用し、収益を得ることができる一方、借り手は必要なリソースを手頃な価格で調達することができます。この双方向の価値交換により、GPUリソースの流動性が高まり、イノベーションと経済活動が活性化されます。
EMETH GPU POOLは、AIやマシンラーニング、ビッグデータ解析などの分野で、GPUリソースの需要が高まる中、その需要に応えるためのソリューションとして大きな役割を果たします。研究機関やスタートアップ企業など、GPUリソースを必要とする多様な主体が、このプラットフォームを通じて、効率的にリソースを活用することができるようになります。
EMETH GPU POOLは、web2アプローチでGPUリソースのシェアリングエコノミーを実現し、コンピューティングリソースの民主化と最適化を推進するイノベーティブなプラットフォームです。その利便性と経済合理性により、GPU POOLは、これからのAI社会におけるインフラストラクチャーとして不動の立場を目指していきます。
・HP
https://gpupool.ai/ja
・EMETH GPU POOL White Paper
https://emeth-1.gitbook.io/emeth-white-paper-v.1.0.-jp/5-sbisu/5-1.-emeth-gpu-pool
■具体的な業務内容
AIの開発やAI活用、AIソリューションの提供に関してGPUを活用している企業に対し、弊社のEmeth GPU POOL(IaaS)をご提案いただきます。一般のGPU利用料と比較して、大幅なコストカットが実現可能なプロダクトになりますので、既存ソリューションのリプレイスを主に狙っていただきます。
狙いたい市場はグローバルになり、現在どのエリアを重点的にアプローチすべきかマーケティングチームと連動して検証を進めております。
・弊社保有技術を活用した事業計画の策定および実行
・リソース管理(予算、人材、技術)
・代理店の調査、契約、折衝
・提携企業の調査、契約、折衝
・メンバーの採用およびマネジメント
■働き方
各個人が1番パフォーマンスを発揮できる場所・時間で働くことを正義としているため、リモートなど柔軟性をもって働くことが可能です。
■ポジションの魅力
注目のキーワード(AI x Blockchain)や、DePIN (分散型物的インフラ・ネットワーク)に分類されるホットな領域での事業立ち上げに携わることができる
フルリモート勤務(推奨)が可能です※フルリモート環境ではありますが、クライアント対応業務が発生する場合もあります
立ち上げ段階としての、アグレッシブさと仕組みを創る経験や面白さを得ることができます
ストックオプション付与の可能性があります
【istyle】経営企画※経験者のみ
株式会社アイスタイル
年収
900〜1100万円
勤務地
東京都/港区
職種
経営企画/事業企画
業務内容
組織体制
室長以下 スタッフ3名(うち2名は外国籍スタッフ)その他1名 計5名 現状経営企画室は兼任者が多く、経営企画室専任は、左記記載のメンバーのうち、2名となります。
募集背景
部署強化のための増員。
具体的な仕事内容
具体的な業務としては下記のような案件になりますが、これらがパラレルにいくつかを同時並行的に進めるイメージとなっています。
■メインの業務:
・年度予算の策定・管理
・中長期事業計画の立案、推進
・国内外のM&A戦略の企画・調整、およびM&Aプロジェクトの推進
・経営課題の抽出と解決推進
・経営戦略策定に資する戦略情報の収集と分析
・財務戦略立案、実行やエクイティストーリーの策定
・グローバル展開と密接な関係のある税務戦略の策定など
・組織横断的なプロジェクトやグローバルプロジェクトの遂行
以下も取り組んでいます。
・事業戦略の立案と実行
・アライアンスの立案・推進
・最新テクノロジーやトレンドのリサーチ
求人の魅力
・経営陣と非常に近い距離感で業務を行います。また、事業計画策定、M&A、海外事業との連携業務も同時に経験できることは弊社で働く大きな魅力の1つです。
・入社された方にも幅広い領域へ挑戦していただきながら事業の成長に携わっていただく予定です。
・多少なりとも上記の業務経験がおありであれば、業務を通して成長が可能であり、ポテンシャルを重視します。
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