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470〜560万円

東京都/千代田区

プリセールス・セールスエンジニア,Web広告営業,システム営業,ソリューション営業,パッケージ営業,ハードウェア営業,その他営業,SI営業,クラウドサービス営業

業務内容 お客様からお預かりした業務を遂行することで成果報酬を頂く業務委託領域で、 今までのご経験やご志向に合わせ、次のような業務をお任せする予定です。 ■【入社1～2年目】受託現場の運営、追加案件獲得 アウトソーシング課営業職として配属され、受託現場PMとして現場の安定運営を基本に、生産性向上施策の立案・実行や、追加案件の獲得に挑戦して頂きます。 　・受託現場の契約管理、PL管理、請求調整等の実施 　・受託現場管理責任者として受託業務の生産性向上に向けた施策検討と実行 　　（収支管理や生産性向上ツールの導入等） 　・発注者、稼働スタッフとの連携、フォロー 　　（受託業務の作業報告やスタッフとのコミュニケーション） 　・請負検討中の引き合いに対して、開拓部隊と共に商談で業務内容ヒアリング、 　　仕様設計、見積・提案実施をサポート ■【入社2～3年目以降】エリアSVとして各現場を管理 PMを束ねるエリアSVとして複数現場の管理をお任せします。 PMが配置される現場は規模が大きい想定となるため、各現場の収支状況等を管理し、事業貢献をして頂きます。 　・PM配置現場の契約管理、PL管理 　・PMの配置転換、タスク差配の検討を通じて管轄エリア全体の利益生産性向上 　・請負検討中に引き合いに対する提案を通じて新規成約の獲得へも挑戦 仕事の魅力／得られるご経験 ・企業の課題解決を「人」だけでなく「仕組み（RPA等）」にて解決できるお仕事です。 ・マネジメント力が身につきます（受託業務を行ってくださるスタッフさんとのコミュニケーションや業務進捗管理を通して） 働き方・環境 ・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 ・社内コミュニケーションはチャットなどで実施。テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。 【業務内容における変更の範囲】 会社の定める全ての業務

450〜560万円

大阪府

プリセールス・セールスエンジニア,Web広告営業,システム営業,ソリューション営業,パッケージ営業,ハードウェア営業,その他営業,SI営業,クラウドサービス営業

業務内容 お客様からお預かりした業務を遂行することで成果報酬を頂く業務委託領域で、 今までのご経験やご志向に合わせ、次のような業務をお任せする予定です。 ■【入社1～2年目】受託現場の運営、追加案件獲得 アウトソーシング課営業職として配属され、受託現場PMとして現場の安定運営を基本に、生産性向上施策の立案・実行や、追加案件の獲得に挑戦して頂きます。 　・受託現場の契約管理、PL管理、請求調整等の実施 　・受託現場管理責任者として受託業務の生産性向上に向けた施策検討と実行 　　（収支管理や生産性向上ツールの導入等） 　・発注者、稼働スタッフとの連携、フォロー 　　（受託業務の作業報告やスタッフとのコミュニケーション） 　・請負検討中の引き合いに対して、開拓部隊と共に商談で業務内容ヒアリング、 　　仕様設計、見積・提案実施をサポート ■【入社2～3年目以降】エリアSVとして各現場を管理 PMを束ねるエリアSVとして複数現場の管理をお任せします。 PMが配置される現場は規模が大きい想定となるため、各現場の収支状況等を管理し、事業貢献をして頂きます。 　・PM配置現場の契約管理、PL管理 　・PMの配置転換、タスク差配の検討を通じて管轄エリア全体の利益生産性向上 　・請負検討中に引き合いに対する提案を通じて新規成約の獲得へも挑戦 仕事の魅力／得られるご経験 ・企業の課題解決を「人」だけでなく「仕組み（RPA等）」にて解決できるお仕事です。 ・マネジメント力が身につきます（受託業務を行ってくださるスタッフさんとのコミュニケーションや業務進捗管理を通して） 働き方・環境 ・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 ・社内コミュニケーションはチャットなどで実施。テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。 【業務内容における変更の範囲】 会社の定める全ての業務

420〜460万円

大阪府

プリセールス・セールスエンジニア,Web広告営業,システム営業,ソリューション営業,パッケージ営業,ハードウェア営業,その他営業,SI営業,クラウドサービス営業

業務内容 お客様からお預かりした業務を遂行することで成果報酬を頂く業務委託領域で、 今までのご経験やご志向に合わせ、次のような業務をお任せする予定です。 ■【入社1～2年目】受託現場の運営、追加案件獲得 アウトソーシング課営業職として配属され、受託現場PMとして現場の安定運営を基本に、生産性向上施策の立案・実行や、追加案件の獲得に挑戦して頂きます。 　・受託現場の契約管理、PL管理、請求調整等の実施 　・受託現場管理責任者として受託業務の生産性向上に向けた施策検討と実行 　　（収支管理や生産性向上ツールの導入等） 　・発注者、稼働スタッフとの連携、フォロー 　　（受託業務の作業報告やスタッフとのコミュニケーション） 　・請負検討中の引き合いに対して、開拓部隊と共に商談で業務内容ヒアリング、 　　仕様設計、見積・提案実施をサポート ■【入社2～3年目以降】エリアSVとして各現場を管理 PMを束ねるエリアSVとして複数現場の管理をお任せします。 PMが配置される現場は規模が大きい想定となるため、各現場の収支状況等を管理し、事業貢献をして頂きます。 　・PM配置現場の契約管理、PL管理 　・PMの配置転換、タスク差配の検討を通じて管轄エリア全体の利益生産性向上 　・請負検討中に引き合いに対する提案を通じて新規成約の獲得へも挑戦 【業務内容における変更の範囲】 会社の定める全ての業務 仕事の魅力／得られるご経験 ・企業の課題解決を「人」だけでなく「仕組み（RPA等）」にて解決できるお仕事です。 ・マネジメント力が身につきます（受託業務を行ってくださるスタッフさんとのコミュニケーションや業務進捗管理を通して） 働き方・環境 ・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 ・社内コミュニケーションはチャットなどで実施。テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。

440〜490万円

東京都/千代田区

プリセールス・セールスエンジニア,Web広告営業,システム営業,ソリューション営業,パッケージ営業,ハードウェア営業,その他営業,SI営業,クラウドサービス営業

業務内容 お客様からお預かりした業務を遂行することで成果報酬を頂く業務委託領域で、 今までのご経験やご志向に合わせ、次のような業務をお任せする予定です。 ■【入社1～2年目】受託現場の運営、追加案件獲得 アウトソーシング課営業職として配属され、受託現場PMとして現場の安定運営を基本に、生産性向上施策の立案・実行や、追加案件の獲得に挑戦して頂きます。 　・受託現場の契約管理、PL管理、請求調整等の実施 　・受託現場管理責任者として受託業務の生産性向上に向けた施策検討と実行 　　（収支管理や生産性向上ツールの導入等） 　・発注者、稼働スタッフとの連携、フォロー 　　（受託業務の作業報告やスタッフとのコミュニケーション） 　・請負検討中の引き合いに対して、開拓部隊と共に商談で業務内容ヒアリング、 　　仕様設計、見積・提案実施をサポート ■【入社2～3年目以降】エリアSVとして各現場を管理 PMを束ねるエリアSVとして複数現場の管理をお任せします。 PMが配置される現場は規模が大きい想定となるため、各現場の収支状況等を管理し、事業貢献をして頂きます。 　・PM配置現場の契約管理、PL管理 　・PMの配置転換、タスク差配の検討を通じて管轄エリア全体の利益生産性向上 　・請負検討中に引き合いに対する提案を通じて新規成約の獲得へも挑戦 【業務内容における変更の範囲】 会社の定める全ての業務 仕事の魅力／得られるご経験 ・企業の課題解決を「人」だけでなく「仕組み（RPA等）」にて解決できるお仕事です。 ・マネジメント力が身につきます（受託業務を行ってくださるスタッフさんとのコミュニケーションや業務進捗管理を通して） 働き方・環境 ・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 ・社内コミュニケーションはチャットなどで実施。テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。

370〜万円

福岡県

プリセールス・セールスエンジニア,Web広告営業,システム営業,ソリューション営業,パッケージ営業,ハードウェア営業,その他営業,SI営業,クラウドサービス営業

業務内容 お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントの サポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなって いただきます。 スタッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や 請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 【具体的には】 １）未取引企業様への新規提案営業 　　既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、 　　担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 　　現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、 　　定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが 　　発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ２）既存クライアントのサポート 　　クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、 　　増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 　　クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者 　　との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ３）スタッフさんの就業サポート 　　ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。 　　スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に 　　訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。 　　スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や 　　労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。 　　そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。 　　話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが 　　安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 スタッフサービスグループは人材派遣に限らず企業ニーズへの対応とスタッフさんへの就業機会 の創出をおこなう人材総合サービスグループです。 【業務内容における変更の範囲】 会社の定める全ての業務

360〜万円

長崎県

プリセールス・セールスエンジニア,Web広告営業,システム営業,ソリューション営業,パッケージ営業,ハードウェア営業,その他営業,SI営業,クラウドサービス営業

業務内容 お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントの サポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなって いただきます。 スタッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や 請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 【具体的には】 １）未取引企業様への新規提案営業 　　既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、 　　担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 　　現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、 　　定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが 　　発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ２）既存クライアントのサポート 　　クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、 　　増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 　　クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者 　　との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ３）スタッフさんの就業サポート 　　ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。 　　スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に 　　訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。 　　スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や 　　労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。 　　そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。 　　話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが 　　安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 スタッフサービスグループは人材派遣に限らず企業ニーズへの対応とスタッフさんへの就業機会 の創出をおこなう人材総合サービスグループです。 【業務内容における変更の範囲】 会社の定める全ての業務

360〜万円

大分県

プリセールス・セールスエンジニア,Web広告営業,システム営業,ソリューション営業,パッケージ営業,ハードウェア営業,その他営業,SI営業,クラウドサービス営業

業務内容 お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントの サポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなって いただきます。 スタッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や 請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 【具体的には】 １）未取引企業様への新規提案営業 　　既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、 　　担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 　　現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、 　　定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが 　　発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ２）既存クライアントのサポート 　　クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、 　　増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 　　クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者 　　との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ３）スタッフさんの就業サポート 　　ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。 　　スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に 　　訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。 　　スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や 　　労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。 　　そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。 　　話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが 　　安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 スタッフサービスグループは人材派遣に限らず企業ニーズへの対応とスタッフさんへの就業機会 の創出をおこなう人材総合サービスグループです。 【業務内容における変更の範囲】 会社の定める全ての業務

800〜1000万円

東京都/品川区

プリセールス・セールスエンジニア,Web広告営業,システム営業,ソリューション営業,パッケージ営業,ハードウェア営業,その他営業,SI営業,クラウドサービス営業

大手企業の経営層・経営企画部・DX推進部に向けて、全社のDX推進に向けた課題のヒアリング～施策の提案～クロージングまでを一気通貫でお任せします。 ■具体的には… ・新規顧客開拓・リードジェネレーション ・ナーチャリング（育成）施策の企画・実行 ・ヒアリング・要件整理 ・提案資料・見積書作成 ・商談・プレゼンテーション対応 ・契約・クロージング業務 ・既存顧客への追加提案・深耕営業 ・レポーティング・データ管理 ・社内連携・情報共有 上記の他、営業のプレイヤーとしてだけでなく、弊社内の営業戦略の立案やマーケティング施策の立案等にも携わっていただけます。 ■ポジションの魅力 ① DX/AI支援のプロフェッショナルとして市場価値を高められる Microsoft製品を中心に、生成AIやローコードの実践的な活用方法を体系的に習得できます。また、単なる技術サポートや研修講師では得られない、企業の業務改善・DX推進に直結する汎用性の高いスキルを磨くことができます。 ② 大手企業の組織変革の起点を創出できる 経営層やDX推進部門と直接対話し、DX推進、業務効率化、人材育成といった課題の根本にアプローチします。 ローコードや生成AIといった急成長中の市場で、組織全体の変革の“起点”を創ることで、大手企業の経営にインパクトを与える仕事に挑戦できるポジションです。 ③急成長中のフェーズで事業・組織づくりを経験できる 平均年齢は33歳。元Microsoftの代表をはじめ、大手IT企業や勢いのあるWeb/IT系のベンチャー企業出身のメンバーなど、様々なバックグラウンドを持った優秀なメンバーで構成されています。 クライアント支援以外にも、新規サービス開発や採用活動などにも主体的に関われる環境が整っており、裁量が大きく、かつ経営視点を持って事業を推進する経験が得られます。

1000〜1500万円

東京都/品川区

プリセールス・セールスエンジニア,Web広告営業,システム営業,ソリューション営業,パッケージ営業,ハードウェア営業,その他営業,SI営業,クラウドサービス営業

大手企業の経営層・経営企画部・DX推進部に向けて、全社のDX推進に向けた課題のヒアリング～施策の提案～クロージングまでを一気通貫でお任せします。 ■具体的には… ・新規顧客開拓・リードジェネレーション ・ナーチャリング（育成）施策の企画・実行 ・ヒアリング・要件整理 ・提案資料・見積書作成 ・商談・プレゼンテーション対応 ・契約・クロージング業務 ・既存顧客への追加提案・深耕営業 ・レポーティング・データ管理 ・社内連携・情報共有 上記の他、営業のプレイヤーとしてだけでなく、弊社内の営業戦略の立案やマーケティング施策の立案等にも携わっていただけます。 ■ポジションの魅力 ① DX/AI支援のプロフェッショナルとして市場価値を高められる Microsoft製品を中心に、生成AIやローコードの実践的な活用方法を体系的に習得できます。また、単なる技術サポートや研修講師では得られない、企業の業務改善・DX推進に直結する汎用性の高いスキルを磨くことができます。 ② 大手企業の組織変革の起点を創出できる 経営層やDX推進部門と直接対話し、DX推進、業務効率化、人材育成といった課題の根本にアプローチします。 ローコードや生成AIといった急成長中の市場で、組織全体の変革の“起点”を創ることで、大手企業の経営にインパクトを与える仕事に挑戦できるポジションです。 ③急成長中のフェーズで事業・組織づくりを経験できる 平均年齢は33歳。元Microsoftの代表をはじめ、大手IT企業や勢いのあるWeb/IT系のベンチャー企業出身のメンバーなど、様々なバックグラウンドを持った優秀なメンバーで構成されています。 クライアント支援以外にも、新規サービス開発や採用活動などにも主体的に関われる環境が整っており、裁量が大きく、かつ経営視点を持って事業を推進する経験が得られます。

420〜720万円

東京都/港区

ソリューション営業

チェンジホールディングスの子会社である株式会社チェンジでの採用です。 https://www.change-jp.com/recruit/ 【求人要約】 当社では、企業の成長や組織変革を「人材育成」という切り口から支援しています。 今回募集するのは、人材育成プログラムの企画や研修コンテンツの開発・設計を担う「ラーニングデザイン」ポジションです。 まずは企画職として、サービス理解や設計スキルを深めて頂き、ゆくゆくは営業部門と連携しながら顧客折衝やソリューション提案にも関わっていただくことを想定しています。 「一つの分野・業務スキルに縛られず、幅広い視点でキャリアを拡げていきたい」 「人の成長・変化に寄り添いながら、自らも成長していきたい」 そんな想いをもっている方は、ぜひ応募ください。 【会社概要】 当社は、人口が減少していく時代において、2003年の創業以来変わらず「Change People、Change Business、Change Japan」をミッションに、「生産性を CHANGE する」というビジョンのもと、組織の「生産性革新」を目的に事業展開しています。 具体的には、「事業を創る」「サービスを創る」「ビジネスプロセスを創る」「人を育てる」という４つの事業を通じて、あらゆる組織のビジネス/業務/サービスに革新をもたらすことで、組織の生産性向上に貢献します。 お客様の「変わりたい」という想いを具現化し、お客様と共に、日本の持続可能な社会のために挑戦し続けます。 【募集部門】 「Next Learning eXperience事業部（人材育成）」 社会の担い手の生産性を高めることを目的に、さまざまな業界・職種の企業や自治体に所属する社会人向けの人材育成プログラムを開発・提供しています。 ～主なサービス～ ビジネススキル研修、チームビルディング（アウトドア研修）、 e-Learningサービス、アセスメントサービス、SaaS（OJT支援システム）など 【業務概要】 企業の人材育成に関する課題を特定し、解決策の提案から実行までを担います。 具体的には、教育プログラムの設計、研修の開発・運営、e-learningコンテンツ企画・制作・運用、キャリア構築支援、組織のリーダーシップ開発支援など、多岐にわたる支援を行います。 お客様となる企業や自治体が抱える課題や目指すゴールに合わせて、オーダーメイド型のアプローチで最適なソリューションを提供し、真の課題解決を目指してご支援します。 【組織体制】 「Next Learning eXperience（人材育成）事業部」は80名程度のメンバーと多くのパートナ講師で構成された組織です。 事業部内は大きく４つのグループに分かれており、既存のお客様をメインで担当する２つのグループ、新規のお客様を担当するグループ、新規事業・新商品企画を担うグループで構成されています。 今回募集するメンバーについては、これまでのご経験やスキルに応じて、いずれかのグループに配属される予定です。 ※組織体制は、毎期ごとに見直しを行っており、年々進化を続けています。 【職務・役割】 “Change People”を担う事業の中で、最初に顧客と接点を持つチームへ参画いただきます。企業の組織課題の解決、事業環境に合わせたハイパフォーマンス人材創造のためのソリューションを提案いただきます。 営業業務が中心ですが、主体的に動くことで、仕事の幅を広げていくことも可能です。 仕事の幅を限定せずチャレンジされたい方には、ご自身次第で成果とキャリアを積み上げやすい環境です。 【具体的な業務内容】 具体的には以下のような業務を担当いただきます。 ・アサインされた顧客の経営課題、人事課題に基づく研修プログラム/施策の提案、案件獲得　 ※既存顧客の担当が中心ですが、配属先チームやタイミングによって、マーケティングチームと連携し大手・中堅企業の探客から参画いただく場合もございます。 ・担当する顧客内での当社のシェアを高め、売上を増加する ・重要顧客との長期的および戦略的な関係構築 ・サービスの導入にあたっての社内外のリソース調整、要件調整等、簡易なプロジェクト運営 ・サービスのデリバリー、運営管理、サービス提供後の効果・プロセス検証