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AI Agent_Product Marketing Manager※経験者のみ

株式会社RevComm
案件No. 33064 公開日: 2026/05/18
年収
600〜1400万円
勤務地
東京都/千代田区
職種
プロジェクトマネージャー(PM),マーケティング/マーケター
業務内容
採用背景 RevCommでは現在、音声データを活用したAI Agent事業の立ち上げを進めています。 営業・カスタマーサクセス・サポート・商談など、企業活動の中心にある「会話」を構造化し、AIエージェントとして再構築することで、企業のコミュニケーションを自動化・高度化する新しいプロダクト領域に挑戦しています。 この領域では、プロダクト開発だけでなく、 どのユースケースから市場を開拓するのか どの業界・業務から展開するのか どのようなパッケージで提供するのか といった 市場戦略(GTM)の設計が事業成長の鍵となります。 本ポジションでは、AI Agent事業の市場戦略を担い、ユースケース整理・パッケージ設計・GTM戦略の策定を通じて、AI Agentを市場へ展開していくPMMを募集します。 事業責任者やプロダクトチームと連携しながら、AI Agent事業をスケールさせていく中心的な役割を担うポジションです。 業務内容 AI Agentのターゲット市場および顧客課題の定義化 プロダクトポジショニングおよび価値提案の整理 Agentのパッケージ設計および価格設計の実行 GTM戦略(販売戦略・パートナー戦略)の設計 セールスイネーブルメントの推進 導入事例・成功事例の構築、横展開 やりがい AI Agentという新しい市場を創ることができる プロダクトと市場をつなぐ中心ポジションである RevCommの次の成長エンジンを創る事業に関われる
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【マーケティング/経営支援】経営意思決定サポートを行うデータアナリスト(KPI分析・運用整備)※経験者のみ

INTLOOP株式会社
案件No. 32859 公開日: 2026/05/07
年収
700〜1400万円
勤務地
東京都
職種
マーケティング/マーケター,データアナリスト
業務内容
【募集背景】 INTLOOPは「コンサルティング×プロ人材」のハイブリッド支援で急成長を続けるコンサルティングファームです。中期経営計画(売上1,000億円)の達成、そしてその先の社会課題解決に向け、社内のデータ利活用をさらに加速する経営関連のデータアナリストを募集いたします。 経営・事業・マーケティングの運営において、データは意思決定の基盤です。 一方で、膨大なデータにより数字の整合性確保や継続運用に負荷がかかりやすい現状課題があるため、本ポジションは、月次/週次/四半期で発生する運営データを安定的に提供する各事業部から必要データを安定的に収集・連携できる状態をつくりつつ、将来的なBIツール導入・データ統合も見据えた運用整備・要件整理をお任せします。 全社の意思決定を支え、経営判断に必要不可欠なデータアナリストとして、事業運営の判断の質を高める役割を担っていただきます。 【仕事概要説明】 本ポジションは、経営・事業・マーケティングにおける意思決定に必要なデータを対象に、データの取得・検証から集計・分析、レポーティングまでを一気通貫で担当します。週次/月次/四半期の運営サイクルに合わせて、データを使える状態に整え、関係部門と連携しながら改善を進めていただきます。 【業務内容詳細】 �@全社にかかわる業務(経営・事業横断) ・全社およびプロフェッショナル人材領域別KPI(売上、粗利、稼働率、案件数、単価等)の集計・分析 ・月次/四半期の経営会議向けのレポーティング(定常運用に加え、追加の分析評価を含む) ・各プロフェッショナル人材のLTV/ROIの算出および評価分析 ・定義されたKPIに基づく継続的なモニタリング(推移・定常指標の分析、YoY/MoM等の変動要因整理と示唆出し) ・基幹システム出力データの取り込み・集計・検証・報告 ・データ運用整備(散在データの集約、集計ロジック/数式の整理、KPI定義・算出ルールの整理・ドキュメント化) ・将来的なBIツール(Tableauなど)導入/データ統合に向けた要件整理 ・IR掲載向けデータの集計・資料反映、および他データとの整合性確認(四半期) �Aマーケティングにかかわる業務(主にB2C領域) ・週次/月次でのマーケティングKPI集計(流入、登録、CV、CPA等)とレポーティング ・媒体別・施策別(広告、コンテンツ等)の成果把握、および進捗を数値で管理できるフォーマット整備・運用 ・施策の効果測定に向けた指標設計(Web/イベント等の成果KPI設定、マーケ/広報/ブランディング指標の整理) ・全社KPIとの整合性を踏まえたマーケ指標の整理 ・戦略検討のためのシミュレーション/試算作成(例:ブランド統合時の中長期コスト・ROI試算、方針変更時の登録数/CPA/LTV影響試算) ・自社スクラッチ開発CRMデータのアクセス・エクスポート、データクレンジング等の基礎処理 【本ポジションのミッション】 "数字で企業を動かす"データドリブンな企業経営の仕組みの創出” 中期経営計画、売り上げ1000億円を目指すVISION2030達成に向けて、 全社KPI/マーケKPIの定義+集計ロジック+経営会議資料を一次責任で継続提供すること。 全社KPI(売上・粗利・稼働率・案件数・単価等)およびマーケティングKPI(流入・登録・CV・CPA等)の集計・検証・分析・示唆出し・レポーティングまでを一気通貫で対応いただきます。 【使用ツール】 ・MicosoftOfficeツール(Excel,Word,PowerPoint) ・Google Analytics4 ・Salesforce ・Clarity ・AD EbiS ・KeywordMap ・Semrush ・Tableau ■本ポジションの魅力/ポイント �@経営・事業運営に必要なKPIを扱い、意思決定を支える経験が積めます 経営会議や各種会議で使用される数値を扱い、定例の運営サイクル(週次/月次/四半期)に合わせてレポーティングします。 �A集計・レポートに加えて、データ運用の整備まで担当できます 散在データの集約、集計ロジックの整理、数式の見直し、定義・算出ルールのドキュメント化など、継続運用に必要な整備に関与します。 �B全社KPIとマーケティングKPIを横断して扱えます 全社KPIの運営と、マーケKPI/試算の両方に関わるため、数値の整合性を意識した分析・報告の経験を積めます。 �C将来的なBI/データ統合に向けた検討に関われます BIツール(Tableauなど)導入・データ統合に向けた要件整理が業務に含まれます。
※現在は外部パートナーと連携しながら、経営・マーケティング関連データの集計・分析をプロジェクト形式で推進しております。 その中で一定の基盤は整ってきた一方で、中期経営計画(VISION2030)達成に向け、KPI定義や運用の高度化を継続的に磨き込んでいくフェーズに入っています。
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BtoBマーケティングマネージャー(Demand Generation / ABM)※経験者のみ

INTLOOP株式会社
案件No. 32866 公開日: 2026/05/07
年収
600〜800万円
勤務地
東京都
職種
マーケティング/マーケター
業務内容
【ミッション】 中期経営計画で掲げる売上1,000億円達成に向け、当社のコンサルティング事業における「顧客構造の変革」を実現すること。 そのために、市場選定・ターゲット定義から入り込み、商談・パイプラインを継続的に創出する「勝てるBtoBマーケティングの仕組み」構築をリードしていただきます。 【このポジションの魅力(EVP)】 ・単なるリードジェネレーションだけでなく、現在の「SIer/ファーム経由」中心の商流から、「事業会社直請け(Prime)」中心へとビジネスモデルを転換させるための、STP策定やオファリング定義といった事業成長に直結するBtoBマーケティングに上流工程から関与できます。 ・決まったプロダクトを売るのではなく、広く市場の課題に合わせて「売れる商材」そのものを企画・発信できます。 ・将来的に、マーケティング組織の責任者/事業サイド(BizDevなど)への拡張も可能性があります。 【仕事内容(責任範囲)】 BtoBマーケティングの戦略?実行?改善を、FS/ISと一体で推進いただきます。 ・ターゲット設計/アカウント選定/ABM設計 ・業界・企業規模・部門課題から優先領域を定義 ・需要創出(Demand Gen) ・コンテンツ(ホワイトペーパー、事例、ウェビナー、寄稿等)の企画・制作ディレクション ・ナーチャリング(メール/セミナー/イベント/展示会等)の設計・運用 ・Marketing Ops(MQL→SQL→Pipeline) ・MRK〜IS〜FSの連携設計 ・CRM/MAを前提にしたデータ整備、レポーティング、ファネル改善 ・デジタル施策の統合運用 ・広告、SEO/LLMO、オウンドメディアなど、社内のデジタル専門チームと連携して推進 ・KPI設計・モニタリング・ROI最適化/予算管理 ・チーム体制構築・マネジメント/外部パートナー管理 ・採用・育成・業務設計 【配属部署】 マーケティング・コミュニケーション統括本部
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戦略・上流マーケター※経験者のみ

ポーターズ株式会社
案件No. 32880 公開日: 2026/05/07
年収
598〜1018万円
勤務地
東京都/港区
職種
マーケティング/マーケター
業務内容
【業務内容】 中長期目標の「2029年までに売上3倍」の実現に向けて、マーケティング全体戦略を設計し、Webマーケを中心に必要な各施策画の上流工程をリードしていただきます。 事業方針と密接に連携し、以下の「流入最大化」および「コンバージョン最大化」に関わる各施策を主導していただきます。 ▼入社直後にお任せしたい業務 ・マーケティングの戦略立案・ロードマップ策定 ・Webマーケ全般(SEO/広告/サイト改善など)の企画・制作ディレクション ・広告運用内製化 ・MA/CRMと連携したリードナーチャリング設計 ・トレンドに合った最新チャネルやフォーマットのリサーチ/導入 ・社内関連部署(経営/営業/CS/事業開発/広報PR)との連携強化など ▼希望/適性に応じてお任せしたい業務 ・中長期的なマーケットセグメント戦略立案の策定 ・Webマーケティング領域を超えたマーケティング全般の戦略立案 【配属組織】 部署名:Marketing Unit(Marketing Gr./Contents Marketing Gr.) 組織構成:GM兼マネージャー1名、マネージャ—1名、メンバー10名 【ポーターズの魅力】 ◇ 従業員数100名以下の少数精鋭で2022年に東証上場を実現したHR-Techベンチャー ◇ 自社開発のクラウドSaaSは国内トップシェアを獲得、すでに世界11か国に展開中 ◇ AI×BPaaS新規プロダクト・海外M&A・子会社設立など、2032年売上100億円を目指す第二創業フェーズ

マーケター / イベント企画 / メンバークラス / 東京 /FPTジャパンホールディングス株式会社※経験者のみ

FPTジャパンホールディングス株式会社
案件No. 32770 公開日: 2026/04/28
年収
400〜650万円
勤務地
東京都/港区
職種
マーケティング/マーケター
業務内容
部門について 部門の仕事内容 広報・マーケティングベトナム最大IT企業の日本法人のマーケティングとして、ベトナム本社・CMO,日本法人セールス部門役員/デリバリー部門役員と連携してマーケティング企画/実行(ブランディング・オンライン/オフラインマーケティング)を行います。 市場分析やイベント企画、Webマーケティング企画を行い、インサイドセールスと連携してリードナーチャリングの設計など、推進いただきます。 ブランディング、マーケティング分野における専門的な視野を有し、関係者と連携しながら、マーケティング業務に取り組んでいただける方を募集しております。 部門の特徴 ・社長直轄の組織として、経営層やセールス、デリバリー、コンサルティング部門責任者と協調して、業務にあたっていただきますので、会社全般の知識だけでなく、進んだIT技術、マーケティング技術などを学んでいただくことができます。 ・約10名が所属しています。情報発信やデジタルマーケティング、セミナー企画など各種業務について主体的に企画していただき、実行までをリードしていただきます。 ・当社のDXサービス、自社プロダクトを学んでいただくことで、最新IT知識を習得することができます。 お任せしたい業務内容 興味関心やご経験等に応じて各チームへの配属となり、以下をお任せします。 【ブランドチーム】 ■PR(ニュースリリース作成/リリースコンテンツ開発/メディアリレーション構築等) ■ブランディング施策(ブランド構築各施策、メディアプランニング、クリエイティブ開発、市場調査設計/分析等) ■自社WEBサイト・SNSの企画運営 ■デジタルマーケティング施策の企画運営 【イベントチーム】 ■展示会出展企画、準備運営 ■イベント運営(VIP来訪時の社内イベント含む) ※ベトナム本社,CMO,営業や現場役員等と連携いただきます。 ベトナムでの展示会も年一回程度ございます。

マーケター(リーダー)/ イベントチーム / 東京 / FPTジャパンホールディングス※経験者のみ

FPTジャパンホールディングス株式会社
案件No. 32771 公開日: 2026/04/28
年収
600〜1100万円
勤務地
東京都/港区
職種
マーケティング/マーケター
業務内容
募集背景/ミッション FPTジャパンホールディングスは、 「日本市場での認知度向上」と「ビジネス拡大(ビジネス機会の創出、日本企業とのリレーション強化)」の2つのミッションのもと、マーケティング部門の体制強化を進めています。 マーケティング部門は2つのチームで構成されており、約10名が所属しています。 ■Growth(グロース)/イベントチーム:潜在顧客の獲得・育成・管理を推進し、営業パイプラインへの貢献を担う実行部隊 ■Market Impact(マーケットインパクト)/ブランドチーム:ブランド強化や広告・広報活動を通じてサービスへの関心を高めるブランディング部隊 Growthチームは、デジタル施策とフィールド施策を統合し、展示会・カンファレンス・自社イベント、キャンペーンなどを通じて、リード獲得・育成を担う重要なポジションです。 業務内容 Growth(グロース)/イベントチームのリーダーとして、以下の業務をお任せします。 Growthチームリーダーとして、デジタルおよびフィールドマーケティング施策の企画・推進 展示会・カンファレンス・自社イベント等の戦略的企画・準備・運営統括 マーケティングオートメーションやCRM(HubSpot、Salesforce等)の活用によるリードナ チャリング設計・実行、MQL/SQLへのコンバージョン率最適化 オンライン/オフラインのキャンペーンやパイプライン施策の企画・運用 VIP来訪時の社内イベント企画・運営 チームメンバーのマネジメント・育成 ベトナム本社や関連部門との連携・プロジェクト推進 年数回の海外出張(ベトナム等)あり 役割 Growthチームメンバーの管理・育成による成果最大化 部門責任者や経営陣と連携したリード獲得・育成のKPI設計・運用 効果的なマーケティングファネルの構築・運用、パフォーマンス分析と改善提案 営業部門との連携強化によるパイプライン貢献度向上

◆【新規事業/第二新卒歓迎】事業成長を牽引するマーケター / 次期リーダー候補 / 障害者雇用プラットフォーム [ 障害福祉 ]※経験者のみ

株式会社エス・エム・エス
案件No. 32707 公開日: 2026/04/24
年収
500〜810万円
勤務地
東京都/港区
職種
マーケティング/マーケター
業務内容
【募集背景】 <次期リーダー候補としてBtoC/BtoBマーケティングを牽引いただきたいです> 障害者を取り巻く事業領域は、急速に拡大傾向にあります。 中小企業への人材紹介での採用支援に留まらず、大手企業や地方エリアへの価値提供範囲の拡大、 定着支援や業務支援、コンサルティングサービスの提供等、 障害者雇用に関わるあらゆる支援を通して、障害者雇用プラットフォームとなることを目指しています。 上記を実現するにあたり、求職者マーケティングはもちろんのこと、 必要に応じてBtoBマーケティングの立ち上げ〜セグメントごとの戦略を推進していきたいと考えています。 今後の事業拡大に向け、次期リーダーとしてマーケティングを牽引いただける方を募集しております。 【配属部署】 配属部署:介護・障害福祉経営支援事業本部 障害者福祉支援グループ 障害者雇用支援 障害者福祉支援部は、2025年にグループから部へと拡大中の組織であり、0→1の事業開発を推進しています。 少数精鋭で、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。 職種の垣根を越えて連携し、全員で事業グロースを目指しており、現在、専任マーケターは3名で、あなたには4人目のマーケターとしてジョインいただきます。 BtoB・BtoCの両側面でのリード獲得をミッションに、専門性を持ちつつも自身で業務範囲を広げ、ご活躍いただけます。 また、同グループ内にはセールスチームも属しているため、リード獲得にとどまらず、その先の商談創出から受注までを見越したマーケティング活動を組織一丸となって推進できる環境です。 【仕事内容】 ◆ミッション 新規事業である障害者雇用プラットフォーム事業において、運用型広告(Paid Media)を主軸としたマーケティング戦略の立案・実行を担うリーダー候補を募集します。 本ポジションは、BtoB(事業者向け)とBtoC(個人・利用者向け)の両側面において、リスティング広告やアフィリエイト、求人フィード広告、SNS広告等のパフォーマンスを最大化し、事業計画の達成(リード獲得数・CPA・ROASの最適化)に直接的に貢献することをミッションとします。 単なる運用作業者ではなく、広告運用から得られた定量データを元に、事業全体のマーケティング戦略やプロダクト改善へ提言を行う「攻めのマーケティング」を期待しています。 ◆具体的な職務内容 ご経験やスキルに応じて、まずは広告運用領域のハンズオン業務からお任せし、徐々に戦略レイヤーへと染み出していただきます。 1.運用型広告の戦略立案・実行・運用(メイン業務) ・BtoB/BtoC双方のターゲットに対し、最適な媒体選定から運用までを一気通貫で担当 ・媒体選定・プランニング: Google/Yahoo!等の検索連動型広告、Meta/LINE/X/YouTube等のSNS広告における予算配分とプランニング ・アカウント構築・運用: キーワード選定、入札調整、ターゲティング設定、日次の数値管理および改善アクションの実行 ・データ分析・改善: CPA、ROAS、LTVを指標とした効果測定。数値に基づいたPDCAサイクルの高速化。 2.クリエイティブ・LPの企画・ディレクション(LPO/EFO) ・広告効果を最大化するためのクリエイティブ戦略を推進 ・広告クリエイティブ: バナーや動画広告の訴求軸開発、ABテストの設計・実施 ・LP/サイト改善: ランディングページ(LP)の構成案作成、ヒートマップツール等を用いたUI/UX改善(LPO)、入力フォーム最適化(EFO) ・制作パートナー(社内デザイナーや外部ベンダー)へのディレクション業務 3.マーケティング全体の戦略設計・予実管理 ・広告運用で得られたインサイト(検索クエリや顧客の反応)を元にした、他チャネルへの横展開提案 ・事業計画に基づいたマーケティング予算の策定・管理およびKGI/KPI設定 ・マーケティングオートメーション(MA)と連携した、リードの質(商談化率・受注率)へのフィードバックループ構築 4.関連部署との連携 ・セールス部門へのリード供給状況の確認と、受注率向上のためのターゲットフィードバックの回収 ・新規ターゲット開拓のためのテストマーケティング実施 ■職務内容 ・事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
【仕事のやりがい・働く魅力】 1.新規事業をBtoB/BtoCの両面から牽引する、市場価値の高い経験 新規事業のマーケティング戦略立案からチャネル選定、実行、売上管理までを一気通貫でお任せします。 BtoB(企業向け)とBtoC(個人・利用者向け)の両側面からアプローチするため、特定領域に留まらない、事業全体を俯瞰するマーケティングスキルを実践的に習得できます。 経営に近い視点で、サービスの成長に深くコミットできるポジションです。 2.職種の垣根を超え、事業開発の当事者として貢献できる実感 新規事業フェーズのため、職種間の垣根がなく、チーム全員で事業を伸ばすカルチャーです。 セールスの商談から得た一次情報を即座に施策に反映したり、プロダクトチームと共にサービス改善を推進したりと、リード獲得に閉じた活動ではありません。 「広義のマーケティング」として事業開発そのものに挑戦し、自らのアクションが事業成果に直結する手応えを得られます。 3.「社会貢献×成長市場×データ」三拍子揃った環境での挑戦 年成長率10%以上を誇る介護・福祉という成長市場で、社会課題の解決にダイレクトに貢献できます。 また、本領域は認可制ビジネスのため、豊富な公開データを活用できる点が大きな特徴です。 データに基づいた多角的な分析を通じて、顧客や市場の本質的な課題を可視化し、ロジカルに解決策を導き出すという、データドリブンな市場創造フェーズに挑戦できる貴重な環境です。 【将来のキャリアパス】 SMS全体のキャリアの考え方として、こうあるべきと定めているものはなく、個人の考えや適性に応じて、共にキャリアを形成していくべきだと考えています。 そのため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。 弊社は障害福祉領域以外にも、医療/介護キャリア・介護障害福祉事業者SaaS・ヘルスケア・シニアライフ・海外領域に対し、BtoB・BtoCと様々事業を展開しており、事業数は40以上を超えます。 そのため、転職なしで異なるビジネスモデル/異なる事業フェーズ経験のキャリアを開発することも可能です。 <キャリア事例> ・事業領域責任者 ・経営企画 ・他領域(キャリア領域・メディア領域・ヘルスケア領域・シニアライフ領域・海外部門)でのマーケティング責任者 【入社後の流れ】 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 【その他環境】 ・立ち上げフェーズの事業であるため、出社でのコミュニケーションを重視し、スピード感をもって事業推進をしています。 ・業務に慣れたタイミングや状況に応じて、リモートワークの活用は可能です。(週1程度) ・Slackでのコミュニケーションやesaを使ったドキュメンテーション等、オープンコミュニケーションを重視しています。

IT広告代理店 経験者歓迎 マーケティングマネージャー候補※経験者のみ

株式会社トラストハブ
案件No. 30139 公開日: 2026/01/09
年収
700〜1000万円
勤務地
東京都/千代田区
職種
マーケティング/マーケター
業務内容
< 会社概要 > トラストハブは人類史上最強のエンターテインメント企業を目指すスタートアップ企業であり、エンタメ領域を中心に総合事業創出カンパニーとして挑戦を続けています。現在は、オリパ業界のリーディングカンパニーとしてマーケットを牽引し、「Cloveオリパ」は、直近のユーザーがYoYで525% & 海外からの売上比率も50%以上、「Cloveストア」は、毎月売上が3倍成長と、順調に事業成長をしております。 また直近、17億円の資金調達を実施し、既存事業のグロースだけでなく、新規事業開発も積極的に行い、更なる飛躍のために取り組んでいます。 < 事業内容 > 現在は以下の事業を展開しています。また、成長市場での新規事業開発はもちろん、M&Aも積極的に行い、飛躍的&継続的に成長し続けられるよう取り組んでおります。 �@どこよりもお得に買えるトレカの通販サービス �Aオンラインで24時間いつでもどこでも購入できるオリパサイト �Bカードショップ < 事業ポテンシャルと競合優位性 > 当社は、エンタメ領域の40兆円市場で戦略的に事業展開していくことを考えております。その中でも、現在成長中のトレーディングカード事業の競合優位性は、オンライン事業とオフライン事業をどちらも展開していることにあります。カードショップ(オフライン店舗)を運営しているからこそ、お客様からの買取だけではなく、日々の声(ニーズ)をキャッチすることも可能となり、確実性の高い施策および事業運営を実現しています。 < 会社全体の組織・Cloveプロダクト組織体制 > 会社全体の組織体制 ・代表、共同創業者:2名 ・マーケチーム:1名 ・プロダクトチーム:8名 ・コーポレート:6名 ・オペレーションチーム:2~30名 < 募集背景 > トレカ事業の戦略として、事業成長のためこれまでより更に広く深く国内・海外に向けてマーケティング活動を行うことが求められている状況です。ただ、社内体制として上記の通り実質1名で国内・海外の戦略方針を考案&海外戦略の重要度が増している背景から、この度国内市場のマーケティング(主にユーザー獲得)戦略立案を任せられる【マーケティングマネージャー候補】を募集することにいたしました。 < マーケティング課題 > ユーザー獲得(広告運用を軸に)課題をメインにご担当いただきながら、これまでのご経験やご志向性を踏まえて、以下のような課題もゆくゆくお任せしようかと考えております。 ・マーケティング戦略立案 国内・海外同時に複数のキャンペーンを実施およびPDCAを回しながら、全体のマーケティング戦略を思考することは非常に難しい。 ・マーケ業務の大部分を内製化の推進 スピード感を持って改善したいポイントもあり、部分的に内製化を進めながら、施策の回転速度を上げたい。 ・SNS運用の体制整備 キャンペーン企画・投稿頻度を増やすことはもちろん、1つ1つの投稿のクオリティを上げていきたい。 < ミッション・業務内容 > 【マーケティングマネージャー候補】として裁量を持っていただきながらユーザー獲得の戦略立案?実行、その後分析から企画まで幅広い領域に携わっていただくことを想定しております。 ・ユーザー獲得の戦略企画立案?実行 ・Web広告運用・分析(代理店ディレクションメイン) ・広告クリエイティブのディレクション ご志向性に応じて、以下のような業務も徐々にお任せしていきたいと考えております。 ・CRM / SNS運用・分析 ・ユーザー向けのイベント企画 ・チームメンバー(業務委託)のマネジメント
< ポジションの魅力 > ・グローバル市場(40兆円)と連動させた国内市場のマーケ(主に広告運用)戦略立案 グローバルプロダクトの国内市場のマーケティング活動を行うので、グローバルで行われているマーケ戦略や施策を理解しながら、連動させることやシナジーを生み出す観点を持って、取り組めるのは他社にはない魅力かと思います。 ・マーケティング組織の立ち上げ 広告運用のインハウス化やSNS運用の体制を整備していく中で、新しい仲間の採用や育成などゼロベースでのチームビルディングを経験できます。 ・複数のtoC向けのプロダクト及びオフラインマーケ戦略に携われる 当社では半年に一度新規事業開発を行っているため、多くのテストマーケに関われることはもちろん、オフライン店舗も事業として行っているため、オフラインマーケについても経験できる環境があります。 < カルチャー > ・常識を超える発想・アイデアが好き beyond常軌( = 常識を超える)が社内の共通語として浸透しているくらい既存の概念を変えるような発想・アイデアを大事にしています。 ・スピード重視でまずトライすることが賞賛される やってみないと始まらないスタンスが重要視されており、仮説検証を細かく繰り返しながら、仕事を進めていきます。 ・肩書きに縛られないフラットな組織 社内の中で肩書き等はほぼなく「あくまで役割」と認識されており、良い意味でラフなコミュニケーションがとりやすい環境を大切にしています。 < 一緒に働く会社のメンバー > ・出身企業:メガベンチャー(LINEヤフーやDeNA等)、SIer、SaaS企業など ・出身大学:東京大学・京都大学・筑波大学・慶應義塾大学など

グループ戦略部門 マーケティング担当※経験者のみ

株式会社ADワークスグループ
案件No. 30176 公開日: 2026/01/09
年収
550〜800万円
勤務地
東京都/千代田区
職種
マーケティング/マーケター
業務内容
■業務内容 当社では、不動産領域を中心に複数の事業を展開しており、それぞれがオンラインでの集客・CRM・ブランド発信を強化しているフェーズです。本ポジションでは、Google・Yahoo・Metaなどの広告運用から、LP改善、SNS動画広告、クリエイティブ企画まで幅広く携わります。単なる広告運用に留まらず、「事業の成長をどうつくるか」という観点から、戦略立案?実行までをリードしていただきます。 ■想定業務 ◎Web広告をメインとしたデジタルマーケティング戦略の企画、立案、提案 ・Google/Yahoo/Metaなどの広告運用 ・SNS動画広告やLPの運用・訴求設計 ・動画やバナーの構成案・台本制作 ・顧客接点を意識した広告クリエイティブの企画 ・データをもとにABテストを実施し、仮説検証 ・PDCAを高速で回し、利益最大化と再現性の構築 ◎グループ全体のCRM戦略の設計と実行 ・展開している複数事業のCRM戦略設計と実行 ・既存顧客満足度向上のための施策立案と実行(LINE・SMS・メールなど) ・顧客データ分析に基づいた施策の改善 ■ポジションの魅力 ◎ 広告・CRM・クリエイティブの“戦略?実装”まで一貫して推進できる マーケティング施策の企画からA/Bテスト、改善、再現性の構築まで一連のプロセスを自ら設計できます。 グループ全体でCRM戦略を任されるため、顧客データを活用した分析、既存顧客とのコミュニケーション設計、顧客満足度向上の施策などにも深く関与。事業収益に直接インパクトを与えられるポジションです。 ◎ 立ち上げフェーズから参画し、自身の裁量で仕組みづくりができる環境 当社のマーケティング組織は、まさにこれから基盤をつくっていくフェーズです。 若手中心の組織の中で、広告運用の型づくり、CRM戦略の標準化、業務フローの整備など、仕組み化に直接関われます。 事業の立ち上げタイミングだからこそ、裁量を持って動くほど成果に直結し、会社・事業規模の成長を肌で感じられる環境です。 ◎ 将来のマネジメント候補として、リーダーシップを発揮し成長できる チームで連携しながら、マーケティングナレッジの共有や改善提案にも取り組んでいただきます。 社内の営業・企画・事業責任者との協働も多く、若手のうちから事業全体の構造を理解しながらスキルを伸ばせます。 ゆくゆくはマーケティングチームをリードするマネジメントを担うキャリアへのステップアップも期待しています。

SNS・コンテンツマーケティング【正社員】※経験者のみ

株式会社トリビュー
案件No. 30093 公開日: 2026/01/08
年収
600〜950万円
勤務地
東京都/渋谷区
職種
マーケティング/マーケター
業務内容
■トリビューが目指すこと トリビューは、「ありたい自分でいられる世界の実現」をミッションに、自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開しています。 美容にとどまらず、再生医療やレーシック、卵子凍結など、自由診療は人生の選択肢を広げ、悩みに対する根本的な解決を可能にする医療技術です。 一方で、発展途上の市場であるがゆえに、価格の不透明さや情報の非対称性により、機会損失やトラブルが頻発しているのも事実です。 トリビューはこれらの問題を解決するべく、信頼性の高い情報とスムーズな予約体験を基盤として、各クリニックの強みとユーザーの希望を適切にマッチングさせるプラットフォームを提供することで、自由診療における新しいスタンダードを創っていきます。 2025年1月にはシリーズCで23億円を調達し、累計調達額は約40億円に到達。 今後も、美容医療を含む自由診療全体の透明性向上をリードし、自分の人生に前向きでいられる「ウェルビーイング」を実現するための選択肢を広げ続けます。 ■事業内容や働き方の詳細はこちら https://tribeau.notion.site/TRIBEAU-Entrance-Book-3fe15ab7ee3a4957aece6bfbf07d54fb ■募集背景とお任せしたいミッション FY26における当社のマーケティング戦略として、新規ユーザー獲得のオーガニック比率を高めていき、Paid広告依存ではないブランドロイヤリティ向上を加速させたいと考えております。 その中での戦術の一つとして、ユーザーインサイトに深く刺さる「SNS・コンテンツ領域」の強化し、公式アカウン運用の強化、UGCや外部インフルエンサーを組み合わせたコンテンツの常時発信体制や仕組みを構築することが急務です。 ※チャネルについては、X、Instagram、TikTok、Youtube 新規獲得の主要導線を「SNSで接触→LP解説→予約」と強化するため、SNSとWeb(LP/オウンドメディア)を繋ぐ一体型のコンテンツ導線設計、UGC、インフルエンサーやアンバサダーコミュニティーを形成しながらターゲットセグメントごとの症例動画を核としたコンテンツフォーマットの定型化など、戦略の立案・実行を一手に担い、Web全体(SEO・サイテーション含む)とSNSの一体設計 ■仕事内容 ・SNS/コンテンツマーケティング戦略、ロードマップの作成と実行 ・ターゲット層のインサイトに基づいた、各チャネル横断のコンテンツ企画 ・コンテンツ制作?運用ディレクション(フォーマット定型化と量産体制の構築) ・インフルエンサーマーケティング/コミュニティの企画、構築、育成 ・効果測定、分析、検証、改善

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