800〜1500万円

東京都/品川区

経営者->CEO・CSO・COO

■募集背景
当社は、自動車アフターマーケット領域において圧倒的なシェアを持つ既存SaaS事業を基盤に、プロダクトの進化・新たな価値創出を進めています。

一方で、SaaSプロダクト企画を「考えるだけでなく、現場で回し切る」人材が不足しているのが現状です。
今回のポジションでは、壮大なビジョンを描くだけの責任者ではなく、現場に入り込み、試行錯誤しながら事業・プロダクトを前に進められる実行型の企画リーダーを求めています。

■業務内容
既存SaaSプロダクトおよび新規取り組みにおいて、企画?推進までを一気通貫で担っていただきます。
入社後は、まず現場でのキャッチアップとプロジェクト推進を重視し、状況に応じてマネジメント領域もお任せしていく想定です。

【具体的な業務】※ご経験に応じて調整
・SaaSプロダクトにおける企画立案・改善推進
・新規事業・新機能の検討、PoC、立ち上げ
・事業戦略・プロダクト戦略の具体化と実行
・関係部門（開発・営業・経営層）との調整・推進
・プロジェクトの意思決定・優先順位付け・リスク判断

必須スキル・経験
・BtoB向けクラウドサービス（SaaS等）の企画・推進経験
・企画に留まらず、自ら手を動かし、現場でやり切った経験
・不確実な状況下でも「分からないなりに前に進める」行動力

歓迎スキル・経験
・SaaSプロダクトのプロダクトオーナー経験
・大規模SaaSの企画・運営経験（中小規模のSaaS経験者も歓迎）
・B2B/B2C双方の事業経験
・セールスマネジメント経験や新規事業立ち上げの実績

求める人物像
・「できません」で止まらず、まず動く姿勢を持っている方
・失敗を隠さず、早めに相談・修正ができる素直さのある方
・完璧さよりも、試行錯誤や挫折経験を糧にできる方
・BtoBビジネスの安定基盤を理解し、その上で価値を広げたい方

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【育児・介護・傷病支援】 育児休業制度、介護休業制度、長期休業所得補償制度 【慶弔見舞金】 結婚、出産、入学祝金、傷病見舞金、災害見舞金など7種類 【リクレーション】 部活補助制度、契約保養施設、健康保険組合関連施設、福利厚生倶楽部 【財産形成】 社員持株会、株式報酬制度 【自己啓発・能力開発】 資格取得奨励制度（資格に応じ5,000〜200,000円を一時金支給） 【その他】 社員販売、フラワーメッセージ制度（家族の誕生日に花束をプレゼント）

就業時間 9:00 ~ 17:30 所定労働時間 7.5 h

書類選考ー面接２〜３回程度 ※状況に応じて変更あり。