IMF (旧MSS) / AI×Microsoft領域 PM / PMO / 東京・大阪 / FPTコンサルティングジャパン※経験者のみ

FPTジャパンホールディングス株式会社
案件No. 32763 公開日: 2026/04/28
年収
400〜2500万円
勤務地
東京都/北区
職種
プロジェクトマネージャー(PM),プロジェクトマネジメントオフィス(PMO)
業務内容
職務内容
【ミッション】
生成AI・AIエージェントの普及により、企業変革のテーマは「ITを導入する」から「AIを前提に業務・システム・運用を再設計する」フェーズへと移行しています。この時代においてPM / PMOに求められる役割も変化しています。要件・スケジュール・コストを管理するだけでなく、AIをどこに組み込み、どこを人が担い、どう運用で回し続けるかを前提に、プロジェクト全体を設計・推進できる存在が求められています。

AI前提の時代に、プロジェクトを「回す」だけでなく「成立させる」PM / PMOへ。
Microsoft×AI領域で、構想から運用までをリードするポジションです。

【職務内容】
AI・Microsoftテクノロジーを活用したプロジェクトにおいて、以下の役割を担っていただきます。

IT構想策定、要件定義フェーズにおける全体計画・方針策定
AI活用を前提としたプロジェクト計画(体制・スケジュール・リスク)の設計
システム開発・移行・運用を含むプロジェクト全体のマネジメント
PM / PMOとしての進捗・課題・品質・コスト管理
ステークホルダー(顧客・開発・運用・ベンダー)との調整・意思決定支援
AI・ローコード・クラウドを含む複数テーマ横断の推進
※単なる管理ではなく、「このAI活用は運用で回るか?」を考え抜くPM / PMOを期待
応募条件
応募要件
コンサルティングファーム、SIer、ソフトウェアベンダー等におけるIT企画・構想策定、 またはシステム開発上流工程の経験(5年以上)
システム開発/移行/運用保守を含むプロジェクトマネジメント経験(5年以上)
複数ステークホルダーを巻き込み、実行を推進してきた経験
ドキュメンテーション/プレゼンテーションスキル(顧客折衝・提案)

歓迎要件
PM / PMOとしてのチームマネジメント経験(プロジェクトデリバリー責任、KPI管理、人材育成 等)
インフラからアプリケーションまでの幅広い技術的理解
Microsoftテクノロジーに関する知見・実装経験(Azure / Copilot / Power Platform / D365 / M365 等)
AI・データ活用プロジェクトの推進経験

期待する人物像
AI・生成AIを「流行」ではなく、前提条件としてプロジェクトを設計したい方
多文化・変化の速い環境を楽しみ、自ら改善・変革を仕掛けていける方
計画を作るだけでなく、現場で最後までやり切ることに価値を感じる方
これからの組織・チームづくりにも主体的に関わりたい方
福利厚生
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ・退職金制度あり ・社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など  ・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など
勤務時間
・9:0~18:00 (所定労働時間:8時間0分、休憩時間:60分) ・時間外労働:あり(平均月40時間程度)
選考プロセス
書類選考→1次面接(オンライン)→2次面接(対面)→内定 ※ディレクタークラス以上の場合は役員面接あり ※応募書類:日本語の履歴書、職務経歴書

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会社プロフィール

会社名
FPTジャパンホールディングス株式会社
業種
IT系コンサルティング,IT・通信・インターネット,SIer
事業内容
FPTジャパンホールディングス株式会社は、ベトナム最大のIT企業であるFPTソフトウェアの日本法人です。2005年の設立以来、ベトナムと日本両国を繋ぐ架け橋として、最新テクノロジーを活用したサービスやソリューションを通じて日本のお客様に最大限の価値を届けてまいりました。 また、グローバルにビジネス展開する企業として、国際社会全体の目標である「持続可能な社会の実現」への貢献を目指します。「持続可能な社会の実現」には、DXを通して、働き方や社会の構造を新たな仕組みへ変換することが重要です。 コンサルティング、システムインテグレーションパートナー企業様とともに、勤勉で創造性と柔軟性に富んだ人材を抱え、毎年目覚ましい成長を遂げるベトナム企業の強みを最大限に発揮して、人材不足をはじめ、お客様が抱える問題の早期解決を実現する存在であり続けるために常に努力を続けることで、目標達成に貢献したいと考えております。

登録者の7割が20~40代

登録者の7割が20代~40代と幅広い層から支持されています。また、コンサルティングファーム出身者を中心に様々な業界からご登録いただいています。

支援実績の約7割が20・30代

20代・30代を中心に多くの支援実績があります。日系コンサルから外資系コンサルへの転職やポストコンサル・事業会社出身者のポテンシャル採用など幅広い支援実績があります。

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