【YELL BANK】サービス責任者候補(中途採用)※経験者のみ
BASE株式会社年収
1100〜1500万円
勤務地
東京都/港区
職種
その他営業,経営企画/事業企画
業務内容
■募集ポジションについて
変化の激しいFintech領域において、YELL BANK事業の非連続な成長を描き、担当となるサービス意思決定を担う役割です。 事業戦略の策定にとどまらず、現場のリアルな数字から成長のレバーを見つけ出し、予算策定や組織構築を進めながらプロジェクトを完遂に導いていただきます。
【想定業務】
・事業目標達成に向けたKPIモニタリングおよび意思決定。
・中長期的なイシューの深掘りと、課題解決に向けた横断的な実行支援。
・経営陣・事業責任者へのレポートおよび戦略提言。
・市場分析、業界分析、競合分析を通じた外部環境把握・分析
・事業の特命プロジェクトのPMO(例:アライアンス案件、グループ横断のシナジー創出PJなど)
現在は事業責任者が兼務で担っているため、引き継ぎを通したオンボーディングを経てお任せできる方を募集します。
■ ポジションの魅力
・本ポジションは、事業責任者・各部門のリーダー陣とも議論を行いながら、サービスを牽引するポジションです。
・あらゆる組織において、有限なリソースの中、課題の軽重を見極めながら問題解決を行うことが必要になりますが、ジェネラルに全体を俯瞰しながらサービスの推進や意思決定に関与する経験は、将来的なスタートアップ・ベンチャーのCXOポジションや事業責任者へのキャリアステップにもつながります。
変化の激しいFintech領域において、YELL BANK事業の非連続な成長を描き、担当となるサービス意思決定を担う役割です。 事業戦略の策定にとどまらず、現場のリアルな数字から成長のレバーを見つけ出し、予算策定や組織構築を進めながらプロジェクトを完遂に導いていただきます。
【想定業務】
・事業目標達成に向けたKPIモニタリングおよび意思決定。
・中長期的なイシューの深掘りと、課題解決に向けた横断的な実行支援。
・経営陣・事業責任者へのレポートおよび戦略提言。
・市場分析、業界分析、競合分析を通じた外部環境把握・分析
・事業の特命プロジェクトのPMO(例:アライアンス案件、グループ横断のシナジー創出PJなど)
現在は事業責任者が兼務で担っているため、引き継ぎを通したオンボーディングを経てお任せできる方を募集します。
■ ポジションの魅力
・本ポジションは、事業責任者・各部門のリーダー陣とも議論を行いながら、サービスを牽引するポジションです。
・あらゆる組織において、有限なリソースの中、課題の軽重を見極めながら問題解決を行うことが必要になりますが、ジェネラルに全体を俯瞰しながらサービスの推進や意思決定に関与する経験は、将来的なスタートアップ・ベンチャーのCXOポジションや事業責任者へのキャリアステップにもつながります。
応募条件
必須スキル
・インターネットサービス会社にて事業企画職または事業責任者のご経験
・エンジニアまたはデザイナーのご経験をお持ちの方
・Webサービス開発にてプロダクトマネジメントに類するご経験をお持ちの方
・1カ年以上の時間軸の事業計画(PL)の策定または収益計画の策定を行ったご経験
・合意形成のために役員をファシリテーションしたご経験
歓迎スキル
・EC事業、決済事業、またはクリエイターエコノミー市場に関する知見、業務経験
・戦略と関連性の高いKPI設計やモニタリングを通じ、目標達成に向けた効果的なPDCAサイクルを設計・実行したご経験
・BigqueryやSQLを用いたデータ分析のご経験
求める人物像
・「Be Hopeful」「Move Fast」「Speak Openly」の3つの行動指針に沿ったご志向の方
・「Be Hopeful」楽観的でいること。期待した未来は実現すると信じて、勇気ある選択をしよう。
・「Move Fast」速く動くこと。多くの挑戦から多くを学ぶために、まずはやってみよう。
・「Speak Openly」率直に話すこと。より良い結論を得るために、その場で意思を伝えよう。
・オーナーシップを持って課題に取り組み、どんな部署・立場でも自らプロダクトを良くしていくために動く方
・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方
・BASEのミッションに共感し、プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行していける方、ユーザーのためにこだわりを貫ける方
・「BASE」を利用するショップの成長や成功、メンバーの成長や成功も喜べる方
・インターネットサービス会社にて事業企画職または事業責任者のご経験
・エンジニアまたはデザイナーのご経験をお持ちの方
・Webサービス開発にてプロダクトマネジメントに類するご経験をお持ちの方
・1カ年以上の時間軸の事業計画(PL)の策定または収益計画の策定を行ったご経験
・合意形成のために役員をファシリテーションしたご経験
歓迎スキル
・EC事業、決済事業、またはクリエイターエコノミー市場に関する知見、業務経験
・戦略と関連性の高いKPI設計やモニタリングを通じ、目標達成に向けた効果的なPDCAサイクルを設計・実行したご経験
・BigqueryやSQLを用いたデータ分析のご経験
求める人物像
・「Be Hopeful」「Move Fast」「Speak Openly」の3つの行動指針に沿ったご志向の方
・「Be Hopeful」楽観的でいること。期待した未来は実現すると信じて、勇気ある選択をしよう。
・「Move Fast」速く動くこと。多くの挑戦から多くを学ぶために、まずはやってみよう。
・「Speak Openly」率直に話すこと。より良い結論を得るために、その場で意思を伝えよう。
・オーナーシップを持って課題に取り組み、どんな部署・立場でも自らプロダクトを良くしていくために動く方
・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方
・BASEのミッションに共感し、プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行していける方、ユーザーのためにこだわりを貫ける方
・「BASE」を利用するショップの成長や成功、メンバーの成長や成功も喜べる方
福利厚生
・各種社会保険完備:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生の詳細 https://basebook.binc.jp/entry/2023/07/14/095450
勤務時間
グレードに応じて労働時間制度が異なります。
・Ex3以上:裁量労働制
・Ex2まで:フレックスタイム制
(コアタイム)12:0~16:00
(フレックスタイム)始業 7:0~12:00、終業 16:0~21:00
選考プロセス
書類選考
▼
1次面接
▼
2次面接
▼
リファレンスチェック
▼
最終面接
※上記は通常フローですので、候補者様や選考状況によって変更になる可能性があります
※リファレンスチェックは必須ではなく、ご承諾いただけた方のみ実施します
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ハイパフォキャリアの利用料はすべて無料!
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当該求人や類似の非公開求人など、あなたに合わせた求人をご紹介いたします。
会社プロフィール
会社名
BASE株式会社
業種
IT・通信・インターネット
事業内容
【事業内容】
◆ BASEグループについて
BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。
創業時より提供しているネットショップ作成サービス「BASE」をはじめ、「Pay ID」「YELL BANK」「PAY.JP」等のEC/決済/金融サービスを提供しており、各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。
◆「BASE」について
誰でも簡単にネットショップが作成できるサービスです。これまでに200万を超えるショップが生まれ、日本最大級のネットショップ作成サービスとなりましたが、現在次の10年を見据え新たな成長構造を構築するフェーズを迎えております。
◆プロダクト
ネットショップ作成サービス「BASE」
ショッピングサービス「Pay ID」
オンライン決済サービス「PAY.JP」
即時に資金調達ができるサービス「YELL BANK」他
【会社の特長】
◆ネットショップ開設実績は5年連続��1、開設ショップは200万を突破。
BASEのミッションは「Payment to the People, Power to the People.」。
世界中の人々が自由に経済活動ができる世の中を目指して、個人や中小規模の事業者に向けて、EC/決済/金融のサービスを展開している。
BASEのメインプロダクトであるネットショップ作成サービス「BASE」は、ネットショップ開設 5年連続No.1、開設数は200万を超える。初期費用・月額費用無料でスピーディにネットショップをはじめられる手軽さから、ローンチ以降開設数を増やしている。
「BASE」の魅力はなんといっても「誰でもかんたんに使える」という点。コーディングの知識やITの知識がなくともネットショップの開設・運営ができる。そういったサービスの使いやすさは口コミで広がっていっており、首都圏だけでなく地方での開設店舗が多いのも特徴。
ハイパフォキャリアの実績
登録者の7割が20~40代
登録者の7割が20代~40代と幅広い層から支持されています。また、コンサルティングファーム出身者を中心に様々な業界からご登録いただいています。
支援実績の約7割が20・30代
20代・30代を中心に多くの支援実績があります。日系コンサルから外資系コンサルへの転職やポストコンサル・事業会社出身者のポテンシャル採用など幅広い支援実績があります。

