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AI×BPRコンサルタント(コンサルタント)※経験者のみ
株式会社Alphakt年収
750〜1100万円
勤務地
東京都
職種
ITコンサルタント
業務内容
■事業内容
Alphakt(アルファクト)は、AI×BPRに強みを持つ次世代型のコンサルティング企業です。
製造・通信・エネルギー・金融など、日本の基幹産業を支える大手企業の変革に伴走し、戦略立案から業務設計、システム実装、運用改善まで一気通貫で支援しています。
社会インフラを支える企業の「非効率の構造」を見直し、AI・SaaS・クラウドなどのテクノロジーを活用して業務変革を実現することが私たちの使命です。
また、独自の生成AI基盤「PERKS AI」やスキル学習支援システム「スキルバAI」を活用し、1人のコンサルタントが複数のプロジェクトを並行して推進できる環境を整備。
外資系ファーム出身者が設計した研修体系を通じて、入社初期から高い成長カーブを描ける仕組みを構築しています。
Alphaktでは、AI時代における“次世代のITコンサルタント”として、テクノロジーを「使う側」として社会の生産性向上に寄与するプロフェッショナルを育成しています。
■仕事内容
【こんなキャリアの方を歓迎します】
・SIerやITベンダーで上流工程や顧客折衝を経験してきた方
・プライム案件での経験、または協力会社として上流に深く関わってきた方
・2次請け・3次請けで培った技術力と現場力を、より戦略的な立場で活かしたい方
・「受託開発の枠を超えて、クライアントの変革そのものをリードしたい」という方
【役割と責任】
本ポジションは、SIer・ITベンダーでの上流工程や顧客折衝経験を活かし、“受託の枠を超えて、クライアントの変革そのものをリードする”ポジションです。
ITコンサルティングプロジェクトの中核メンバーとして、業務課題の特定から改善設計、AI・SaaSによる最適化の実行支援までを一貫して担っていただきます。
顧客折衝を通じて課題を発見し、チームを牽引しながら実行フェーズをドライブしていくことが求められます。
【主な業務内容】
◆ 業務フローやシステム構成の現状分析・課題抽出
◆ 改善ソリューションの設計(BPR、クラウド最適化、AI実装など)
◆ クライアントへの提案・報告資料の作成およびプレゼンテーション
◆ チームメンバー(アソシエイト)のタスク管理・成果物レビュー
◆ プロジェクト推進における課題管理・合意形成支援
【この仕事で得られる経験・成長】
◆ クライアントの経営課題をIT・業務両面から解くコンサルティングスキル
◆ AI×BPR領域における先端的なプロジェクト実践経験
◆ 成果連動型のキャリアアップ(短期間でマネージャー昇格可能)
◆ 技術・ビジネス両軸での市場価値向上
Alphakt(アルファクト)は、AI×BPRに強みを持つ次世代型のコンサルティング企業です。
製造・通信・エネルギー・金融など、日本の基幹産業を支える大手企業の変革に伴走し、戦略立案から業務設計、システム実装、運用改善まで一気通貫で支援しています。
社会インフラを支える企業の「非効率の構造」を見直し、AI・SaaS・クラウドなどのテクノロジーを活用して業務変革を実現することが私たちの使命です。
また、独自の生成AI基盤「PERKS AI」やスキル学習支援システム「スキルバAI」を活用し、1人のコンサルタントが複数のプロジェクトを並行して推進できる環境を整備。
外資系ファーム出身者が設計した研修体系を通じて、入社初期から高い成長カーブを描ける仕組みを構築しています。
Alphaktでは、AI時代における“次世代のITコンサルタント”として、テクノロジーを「使う側」として社会の生産性向上に寄与するプロフェッショナルを育成しています。
■仕事内容
【こんなキャリアの方を歓迎します】
・SIerやITベンダーで上流工程や顧客折衝を経験してきた方
・プライム案件での経験、または協力会社として上流に深く関わってきた方
・2次請け・3次請けで培った技術力と現場力を、より戦略的な立場で活かしたい方
・「受託開発の枠を超えて、クライアントの変革そのものをリードしたい」という方
【役割と責任】
本ポジションは、SIer・ITベンダーでの上流工程や顧客折衝経験を活かし、“受託の枠を超えて、クライアントの変革そのものをリードする”ポジションです。
ITコンサルティングプロジェクトの中核メンバーとして、業務課題の特定から改善設計、AI・SaaSによる最適化の実行支援までを一貫して担っていただきます。
顧客折衝を通じて課題を発見し、チームを牽引しながら実行フェーズをドライブしていくことが求められます。
【主な業務内容】
◆ 業務フローやシステム構成の現状分析・課題抽出
◆ 改善ソリューションの設計(BPR、クラウド最適化、AI実装など)
◆ クライアントへの提案・報告資料の作成およびプレゼンテーション
◆ チームメンバー(アソシエイト)のタスク管理・成果物レビュー
◆ プロジェクト推進における課題管理・合意形成支援
【この仕事で得られる経験・成長】
◆ クライアントの経営課題をIT・業務両面から解くコンサルティングスキル
◆ AI×BPR領域における先端的なプロジェクト実践経験
◆ 成果連動型のキャリアアップ(短期間でマネージャー昇格可能)
◆ 技術・ビジネス両軸での市場価値向上
応募条件
【必須要件】下記いずれかのご経験(目安:3年以上 ただし、協力会社での豊富な開発・折衝経験も評価します)
・SIer・ITベンダー・事業会社のIT部門などでの業務経験
・要件定義や業務設計、顧客折衝などの上流工程経験
・業務改善・システム最適化における提案・実行経験
・チームを巻き込みながら成果に向けて推進できる実行力
【歓迎要件】
・BPRやPMO、SaaS・クラウド導入プロジェクト経験
・クライアントとの合意形成・課題抽出・提案の実務経験
・インフラ産業(製造・通信・エネルギーなど)の知見
【求める人物像】
◎技術を“武器”として、ビジネス変革に挑戦したい方
◎現場と経営をつなぐ立場で課題を構造的に捉えられる方
◎自ら仮説を立て、責任をもって実行までやりきれる方
◎成果に対して真摯に向き合い、チームの成長にも貢献できる方
【AI知識について】
※ AIに関する専門知識や実装経験は不問です。
※ 入社後の研修とOJTを通じて、業務改善に必要なAI活用の視点を習得いただけます。
※ 重視するのは「AIを作る力」ではなく「AIを使って業務を変革する力」です。
・SIer・ITベンダー・事業会社のIT部門などでの業務経験
・要件定義や業務設計、顧客折衝などの上流工程経験
・業務改善・システム最適化における提案・実行経験
・チームを巻き込みながら成果に向けて推進できる実行力
【歓迎要件】
・BPRやPMO、SaaS・クラウド導入プロジェクト経験
・クライアントとの合意形成・課題抽出・提案の実務経験
・インフラ産業(製造・通信・エネルギーなど)の知見
【求める人物像】
◎技術を“武器”として、ビジネス変革に挑戦したい方
◎現場と経営をつなぐ立場で課題を構造的に捉えられる方
◎自ら仮説を立て、責任をもって実行までやりきれる方
◎成果に対して真摯に向き合い、チームの成長にも貢献できる方
【AI知識について】
※ AIに関する専門知識や実装経験は不問です。
※ 入社後の研修とOJTを通じて、業務改善に必要なAI活用の視点を習得いただけます。
※ 重視するのは「AIを作る力」ではなく「AIを使って業務を変革する力」です。
福利厚生
■加入保険
・社会保険各種
■福利厚生
・交通費支給
・産休育休制度
・時短勤務制度
・フルリモート勤務制度
・シェア読書制度
・講座セミナー費用負担
・健康診断
勤務時間
09:00~18:00 (休憩:60分)
(※)グレードに応じて、フレックスタイム制も有り
時間外労働:あり
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)→最終面接→内定
※最終面接までオンライン可/ポジションによりテスト実施可能性あり
コンサル会社ならではの
圧倒的コンサル転職支援
-
あなたの強みと可能性を引き出す面談
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希望にマッチした求人をご紹介
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書類添削や面接対策が充実
ハイパフォキャリアの利用料はすべて無料!
人気の求人はすぐ埋まってしまいます。少しでも興味を持たれたらお気軽にご相談ください。
当該求人や類似の非公開求人など、あなたに合わせた求人をご紹介いたします。
会社プロフィール
会社名
株式会社Alphakt
業種
IT系コンサルティング
事業内容
社会インフラを支える主要産業のDX課題解決を中心に、あらゆる業界・領域のAI開発や戦略支援に取り組むコンサルティングファームです。
■事業内容
・エキスパートチーム型DX・AI活用支援事業
アクセンチュア社などのITコンサルティング会社や、リクルート社などの事業開発に長けた会社出身のエキスパートたちが、お客様の新規事業の推進や既存事業の業務改革による更なる成長に向けて伴走いたします。
・エキスパートチーム型M&A事業
売り手・買い手のために最適なM&Aおよび事業承継を最適化し、それに必要なエキスパートチームとテクノロジーを提供します。
・エキスパートチーム型デジタルマーケティング事業
企業課題に対して必要な経験を積んだエキスパートによってチームを組成し、お客様のデジタルマーケティングの成功に向けて併走いたします。
ハイパフォキャリアの実績
登録者の7割が20~40代
登録者の7割が20代~40代と幅広い層から支持されています。また、コンサルティングファーム出身者を中心に様々な業界からご登録いただいています。
支援実績の約7割が20・30代
20代・30代を中心に多くの支援実績があります。日系コンサルから外資系コンサルへの転職やポストコンサル・事業会社出身者のポテンシャル採用など幅広い支援実績があります。

