コンサルファームへの転職

リスクマネジメント・コンプライアンス部門 マネージャー【RIC】※経験者のみ

PwC Japan合同会社
案件No. 28563 公開日: 2025/11/04
年収
1000〜1400万円
勤務地
東京都
職種
その他コンサルタント,法務/特許
業務内容
■部門について

リスクマネジメント・コンプライアンス室Independence Officeは、クライアントにサービスを提案する際に、PwCが提供する監査などの制限を受けるかどうか、コンサルテーションを行います。本部門はPwCの信頼とブランドを守るための重要な役割を担っており、高度な専門知識と経験に基づいて、海外ファーム含め多くの部署のメンバーと協働して業務をおこなっています。

職務について:

マネジメントやパートナーを含むファームのビジネス活動の最前線で活躍する皆さんにさまざまコンサルテーションを行うことで、専門知識、テクニカルライティングスキル、プロマネ力、プレゼン力や調整力、論理的な思考力など、ご自身のキャリアに役に立つ能力を身に付けることができます。

今回のポジションは、エンゲージメント関連の独立性に関する業務で、PwCがクライアントに業務を提供する際に、そのサービス内容について独立性の観点から提案・契約内容をレビュー・承認すること、また、営業活動やビジネス活動において独立性の観点から考慮すべき活動をアドバイス・質問対応を行うこと、などの業務を担当していただく予定です。他にも重要な活動やプロジェクトもあり、想像以上に我々の業務は、多岐に渡ります。興味のある方は、ぜひ応募をお願いします。

またフレキシブルな働き方を通じて長期的なキャリア維持を推進しており、フレックスや在宅勤務も必要に応じて可能です。
応募条件
下記のご経験・スキルをお持ちの方を募集します。

・コンサルティングファーム、会計系ファームでのコンサルティング経験
 (上記の業界での経験があることが好ましいが、経験によっては事業会社でのリスク・品質部門での経験でも可)
・高いコミュニケーション力
・仕事に対するオープンなマインドと姿勢
・自ら進んで能動的にアクションを起こせる力
・高い英語力(ポリシーや法令の理解、応用、海外ファームとのコール、資料作成等)
・プロジェクト管理能力
・レポート作成力(PPT、Word、Excelによりプレゼンテーションや議事録等が作成できること)

フロントチームのアドバイザーとして業務提供に関するアドバイスを行うため、高いコミュニケーション能力、プレゼン能力が求められます。また、変化するサービス内容にも対応するため常に学ぶ姿勢も求められます。
福利厚生
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険  【寮・社宅】無 【その他制度】在宅勤務制度/退職金に代わるものとして、全額法人負担のDCプラン(確定拠出年金)など
勤務時間
09:15~17:15(所定労働時間7時間) 【休憩】60分
選考プロセス
書類選考ー面接2~3回程度 ※状況に応じて変更あり。

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会社プロフィール

会社名
PwC Japan合同会社
業種
総合系コンサルティング,サービス・レジャー
事業内容
日本におけるPwCメンバーファーム向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務

登録者の7割が20~40代

登録者の7割が20代~40代と幅広い層から支持されています。また、コンサルティングファーム出身者を中心に様々な業界からご登録いただいています。

支援実績の約7割が20・30代

20代・30代を中心に多くの支援実績があります。日系コンサルから外資系コンサルへの転職やポストコンサル・事業会社出身者のポテンシャル採用など幅広い支援実績があります。

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