500〜700万円

東京都/港区

その他営業

当社ではクレジットカード決済事業を中心に、様々な決済関連ソリューションをEC事業者様に提供しています。
当社では、さらなる成長を目指し、多様なバックグラウンドを持つ人材を歓迎しています。

■事業展開
2024年より、ブラックストーン社との資本提携を行い、外部アライアンス先との連携強化やジョイントベンチャー（JV）設立などの投資も拡大中。上場に向けよりスピード感をもってビジネス拡大を進めています。
「決済代行会社」という枠組みを超え、これまでにない新しい価値をともに創り上げていく存在へと成長する、その強い意志を示すため2025年10月には社名をソニーペイメントサービスからSP.LINKSへ変更することといたしました。

■業務内容
システムベンダー・パートナーとの関係強化により、リレーション構築と拡充・加盟店獲得の推進を行っていきます。

・新規営業
　ーHPからのお問合せ、既存加盟店やアライアンス先からのご紹介の対応を行います。インバウンド営業がメインとなります。
・既存営業
　ー電話・メール・商談(対面/オンライン)での問合せ対応・クロスセル・アップセル提案
・アライアンス先との連携強化
ー新規アライアンス先との協業推進と、既存アライアンス先とのさらなる収益拡大の推進

■期待役割
決済に関する基礎知識習得後には、若手メンバーのリーダーとして自組織の戦略実行を補佐し、社内外との調整役などコミュニケーションのフロントラインとして活躍していただきたいと考えています。

■配属部署
Network Partnership Unit Network2 Group
グループマネジャー以下6名の組織（20代後半～30代の社員がメイン）
異業種からの中途社員３名が活躍しており、自由闊達でコミュニケーションが活発です。

▼必須スキル
・以下いずれかの法人営業（BtoB）経験を4年程度お持ちの方（新規既存問わず）
ーITソリューション提案営業（SaaS等）
ー決済/クレジットカード関連営業
・部下や後輩を取りまとめるリーダーの経験や、社内部署横断プロジェクトにおいて、取りまとめ・推進する立場としての経験がある方

▼歓迎スキル
・中長期的なプロジェクトにおいて、クライアントと信頼関係を築きプロジェクトを成功に導いた経験がある方

▼求める人物像
・自ら課題提起、解決策を計画実行し、完遂できる方
・目的完遂に向け、コミュニケーションを大切にしている方
・現状に満足せず、新しいことにチャレンジする成長意欲のある方
・変化の多い環境を楽しむことができる方

服装：自由 住宅補助制度 在宅勤務手当 ランチ・ドリンク補助(出社時) サークル活動支援 確定拠出年金（DC）会社拠出 退職金制度 慶弔金制度 資格取得支援金 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ソニーグループ健康保険組合 健康診断・人間ドック(人間ドックは35歳以上) インフルエンザ予防接種無料 産業医面談 通信教育制度 資格取得支援金あり 業務に必要な研修費用は会社負担あり 【諸手当】 住宅手当 在宅勤務手当 資格取得支援金 退職金制度

フレックスタイム制　（フルフレックス） 標準的な勤務時間帯：9:15～17:45（休憩1時間） 部署平均残業時間：25-30H/月（所定7.5H超過分）

選考フロー ■面接 3回（オンライン/対面） １次（グループマネジャー/オンライン）→2次（ジェネラルマネジャー/対面）→最終（CHRO、HR GM/対面） ※状況により変更となる可能性がございます