400〜2500万円

東京都/北区

経営/戦略コンサルタント,その他コンサルタント

職務内容
企業の経営者（CEO、CFO、CIO等）や経営企画部門、経理部門等の事業課題、業務課題に対して変革の提案を行い、実行までを支援します。クライアントの上流領域におけるビジネス創出や変革支援、システム導入に向けた要件定義等を通じて、FPTグループ全体（グローバル含む）のDXビジネスを拡大することを目的とし活動します。

【主なプロジェクト事例】
・CO2排出量算定システム開発に向けた要件定義（地方金融機関）
・脱パッケージ製品を企図した基幹システム構想策定（小売）
・次期経営管理システム構想策定支援（インフラ）
・組織・業務・人材トランスフォーメーション検討支援（卸売）

応募要件
・基礎的な思考力（ロジカルシンキング）があり、社内外とのコミュニケーションが円滑に行えること
・システム導入やコンサルティング等の顧客へのサービス提供経験があること
・日本語ネイティブであり、日本語での資料（提案・報告・議事録など）作成、顧客ファシリテーションを実施可能であること

期待する人物像
・日本企業における種々の経営課題（サスティナビリティー、DX、少子高齢化、イノベーション創出、社会インフラ老朽化等々）に興味があり、高い視野で問題解決に貢献したい思いがある方
・上流のみを行うコンサルティングファームではなく、End to EndでDXを実現するところまでを責任持つことができるDX戦略パートナーとして仕事がしたい方
・大手コンサルティングファームや大手企業以上に、より多くの裁量・権限が与えられる環境で、自ら考え、行動し、結果を出すことに高いモチベーションを有している方
・地域創生、地域活性化に興味があり貢献したいと考えられている方
・地域に根差したコンサルティングサービスを志向されている方

採用事例・活躍事例
■コンサルティングファーム　マネジャー
弊社にシニアマネージャーとして転職し、一部門のリーダーとなり、1年間でリファーラル採用含めて、コンサルタント10名の組織とし、売上2億円以上のビジネスを創出。1年間でディレクターに昇格。
■大手日系SI会社　マネージャー
要件定義等の上流のSI経験があり、弊社にマネジャーとして転職後に大型会計システムのプロジェクトマネジメントに従事。1年間でシニアマネージャーに昇格。
■事業会社（通信系）出身
コンサル未経験ながらも大手インフラ会社における大型システムマイグレーション案件にPMOとして参画。クライアントの信頼を得て、追加で2～3名の発注を獲得。

・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ・退職金制度あり ・社内イベント：新年会、花見、運動会、Music Festival、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day　など　 ・クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真　など

・9:0～18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分） ・時間外労働：あり（平均月40時間程度）

・書類選考→1次面接（オンライン）→2次面接（オンライン）→最終面接（対面又はオンライン）※ディレクタークラス以上の場合は役員面接あり→内定 ※応募書類：履歴書、職務経歴書