600〜1000万円

東京都/品川区

経営企画/事業企画

【ミッション】
保有するアセット（オンラインコンテンツや人材データベースなど）を活用した事業成長戦略の策定と実行を通じて、事業の拡大を牽引する。

【業務内容】
・外部パートナーとの連携を含めた、保有アセットを最大限に活用する新規事業戦略、既存事業の成長戦略を策定する。
・策定した事業戦略に基づき、具体的な実行計画を立案し、推進する。
・売上目標達成に向けたチームメンバーの管理、施策の実行促進を行う。
・事業の収益性を高めるための新たなビジネスモデル（勝ち筋）の構築に向けて、チームメンバーと協力し、外部の専門家や企業との連携を検討・推進する。
・事業進捗状況のモニタリングと分析を行い、必要に応じて戦略や戦術を修正する。
・経営層への事業状況報告および提案を行う。

【必須スキル・経験】
・事業開発、新規事業立ち上げ、事業戦略策定・実行いずれかの経験を5年以上有する方。
・外部企業との連携・交渉経験を有する方。
・チームマネジメント経験を有する方。
・論理的思考力、分析力、提案力、コミュニケーション能力の高い方。
・変化に柔軟に対応し、主体的に業務を推進できる方。

【歓迎スキル・経験】

IT・通信業界、またはそれに近しい業界での経験。

【求める人物像】
・事業成長に対する強い意欲とオーナーシップをお持ちの方。
・既存の枠にとらわれず、新しい発想でビジネスを創造できる方。
・多様な関係者を巻き込み、目標達成に向けて推進力のある方。

【社会保険関連】 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） 厚生年金・雇用保険・労働保険 【育児・介護・傷病支援関連】 育児休業制度・介護休業制度 長期休業所得補償制度 【慶弔見舞金関連】 結婚・出産・入学祝金・傷病見舞金・災害見舞金など7種類 【リクレーション関連】 部活補助制度 契約保養施設・健康保険組合関連施設・福利厚生倶楽部 【財産形成関連】 社員持株会（奨励金10％・従業員持株信託（E‐SHIP）） 株式報酬制度（J－ESOP） 【自己啓発・能力開発関連】 資格取得奨励制度 アイディア提案制度 ■その他 1．出張整体サービス（1,000円／20分） 2．関東ITソフトウェア健康保険組合 3．部活・同好会補助制度 4．福利厚生倶楽部 ReloClub 5．社員持ち株会 6．退職金制度（入社3年経過以降掛金払い込み開始） 7．フラワーメッセージ 8．社員家族職場参観日

勤務時間 9:00～17:30

書類選考→面接（２～３回） ※状況に応じ変更する場合がございます。