人材エージェント※経験者のみ
ユニヴィスグループ年収
500〜1200万円
勤務地
東京都/港区
職種
その他営業,経営企画/事業企画
業務内容
募集背景
M&Aアドバイザリー・経営コンサルティング事業を主軸としたコンサルティングファームにて新たに立ち上げたハイクラス層向けエージェント事業において、事業推進担当としてご参画いただきます。現在、投資先の拡大や&A後のPMI案件増加に伴い、経営層と候補者双方に深く携わる「両面型エージェント」のニーズが急増しております。クライアント企業の採用戦略立案から実行、ハイクラス人材のヘッドハンティングまでを一手に担い、事業成長をドライブできる即戦力を求めています。
本ポジションはグループ内で新たに立ち上げるキャリアコンサルタント事業の要となるものであり、ユニヴィスグループ各社とのシナジー創出を大きな目的としています。具体的には、当社が投資先企業の経営者・幹部層~社員の人材紹介を担うと同時に、事業承継における後継者候補のご提案、さらには会計・戦略コンサルティングやM&A支援を行うグループ各社のコンサル案件における採用支援までを一貫して手がけることで、多角的な人材ニーズにワンストップで応える体制構築を目指しています。
現状では、メンバークラスの社員が一名のみで全業務をカバーしきれていません。
しかし、事業を早急にドライブさせてサービスを確立し、継続的に提供・売上拡大を実現したいと考えています。そこで今回は部門立ち上げから推進までを担っていただける即戦力の方を募集します。入社後は既存メンバーのマネジメントに加え、事業拡大に伴う人員強化や新たな事業部の方向性策定にも携わっていただく予定です。
役割・ミッション
このポジションは、グループ内起業家として営業戦略の立案から実行、インセンティブ制度の設計、そしてメンバーの採用・マネジメントまで、事業推進に関わるあらゆるフェーズをリードしていただく役割です。
また、求職者とクライアントの双方に直接携わる両面型エージェントとして、マッチングや事業拡大にも深くコミットしていただきます。
加えて、社内の他部門コンサルタントと協業しながら企業の人事制度や採用戦略の立案など、組織人事コンサルティング案件にも参画していただくことで、幅広い視点から当社のHRソリューションを強化していただきます。
両面型エージェント業務
・求職者(ミドル~エグゼクティブ層)へのキャリアコンサルティング
・企業の経営層・人事責任者との商談・求人設計
・事業推進・組織づくり
営業戦略の立案・実行、KPI管理
・インセンティブ制度設計、メンバー採用・育成・マネジメント
組織人事コンサルティング
・グループ内コンサルタントと協業し、人事制度や採用戦略立案支援
これらを通じて、一両面型のキャリアコンサルタントの業務だけでなく新規事業の立ち上げから組織運営まで幅広い業務をリードしていただき、幅広いキャリアパスが描けます。
業務内容
1,クライアント企業の開拓・求人要件定義
・M&A投資先/事業会社/PEファンドなど幅広い企業と対話
・経営課題を深掘りし、最適な人材要件を策定
2,求職者との面談・キャリア設計
・ミドル~ハイクラス層への長期的キャリアパートナーシップ構築
・AI・デジタル、コンサル領域など多彩なチャネルでの人材サーチ
3,マッチング・クロージング
・業界ネットワーク、外部チャネルを活用したヘッドハンティング
・選考設定~オファー交渉~入社まで一貫サポート
4,事業推進
・営業戦略・インセンティブ設計の立案~運用
・メンバー採用・育成、組織体制構築
M&Aアドバイザリー・経営コンサルティング事業を主軸としたコンサルティングファームにて新たに立ち上げたハイクラス層向けエージェント事業において、事業推進担当としてご参画いただきます。現在、投資先の拡大や&A後のPMI案件増加に伴い、経営層と候補者双方に深く携わる「両面型エージェント」のニーズが急増しております。クライアント企業の採用戦略立案から実行、ハイクラス人材のヘッドハンティングまでを一手に担い、事業成長をドライブできる即戦力を求めています。
本ポジションはグループ内で新たに立ち上げるキャリアコンサルタント事業の要となるものであり、ユニヴィスグループ各社とのシナジー創出を大きな目的としています。具体的には、当社が投資先企業の経営者・幹部層~社員の人材紹介を担うと同時に、事業承継における後継者候補のご提案、さらには会計・戦略コンサルティングやM&A支援を行うグループ各社のコンサル案件における採用支援までを一貫して手がけることで、多角的な人材ニーズにワンストップで応える体制構築を目指しています。
現状では、メンバークラスの社員が一名のみで全業務をカバーしきれていません。
しかし、事業を早急にドライブさせてサービスを確立し、継続的に提供・売上拡大を実現したいと考えています。そこで今回は部門立ち上げから推進までを担っていただける即戦力の方を募集します。入社後は既存メンバーのマネジメントに加え、事業拡大に伴う人員強化や新たな事業部の方向性策定にも携わっていただく予定です。
役割・ミッション
このポジションは、グループ内起業家として営業戦略の立案から実行、インセンティブ制度の設計、そしてメンバーの採用・マネジメントまで、事業推進に関わるあらゆるフェーズをリードしていただく役割です。
また、求職者とクライアントの双方に直接携わる両面型エージェントとして、マッチングや事業拡大にも深くコミットしていただきます。
加えて、社内の他部門コンサルタントと協業しながら企業の人事制度や採用戦略の立案など、組織人事コンサルティング案件にも参画していただくことで、幅広い視点から当社のHRソリューションを強化していただきます。
両面型エージェント業務
・求職者(ミドル~エグゼクティブ層)へのキャリアコンサルティング
・企業の経営層・人事責任者との商談・求人設計
・事業推進・組織づくり
営業戦略の立案・実行、KPI管理
・インセンティブ制度設計、メンバー採用・育成・マネジメント
組織人事コンサルティング
・グループ内コンサルタントと協業し、人事制度や採用戦略立案支援
これらを通じて、一両面型のキャリアコンサルタントの業務だけでなく新規事業の立ち上げから組織運営まで幅広い業務をリードしていただき、幅広いキャリアパスが描けます。
業務内容
1,クライアント企業の開拓・求人要件定義
・M&A投資先/事業会社/PEファンドなど幅広い企業と対話
・経営課題を深掘りし、最適な人材要件を策定
2,求職者との面談・キャリア設計
・ミドル~ハイクラス層への長期的キャリアパートナーシップ構築
・AI・デジタル、コンサル領域など多彩なチャネルでの人材サーチ
3,マッチング・クロージング
・業界ネットワーク、外部チャネルを活用したヘッドハンティング
・選考設定~オファー交渉~入社まで一貫サポート
4,事業推進
・営業戦略・インセンティブ設計の立案~運用
・メンバー採用・育成、組織体制構築
応募条件
【必須(MUST)】
人材紹介営業のご経験1年以
【歓迎(WANT)】
両面型エージェント経験(大手紹介会社/ブティックファーム)
採用・組織人事コンサルティング経験
ハイクラス層へのヘッドハンティング実績
チームマネジメント経験。
【求める人物像】
当ポジションでは以下のような能力と素質を兼ね備え、自ら主体的に行動できる方を求めています。
課題発見・解決力
自らビジネス上の課題を特定し、仮説思考をベースにロジカルに解決に取り組める方
提案・遂行力
複雑な提案を社外・社内に分かりやすく発信し、成果をコミットできる方
柔軟性・臨機応変力
環境や要件の変化に柔軟に対応し、最適なアプローチを見出せる方
コミュニケーション力
相手のニーズを丁寧に傾聴し、自身の考えを的確に伝えられる方
目標達成力
高い目標に対して粘り強く挑戦し続け、結果を出し切る当事者意識を持てる方
文章作成力
ビジネス文書を的確かつ分かりやすく作成し、情報共有を円滑に行える方
また、下記の経験や志向をお持ちの方は歓迎します。
人材紹介業界やコンサルティングファームでの両面型エージェント経験
経営層向けの課題解決型営業で高い実績を上げた経験
特定業界に深く入り込んだネットワーク構築力
人事戦略や採用プロセスに関する知見
チームワークを重視し、自ら創意工夫をもって試行錯誤できる方
弊社のMission/Valueへの共感と、結果にコミットする強い意欲
迅速な対応力、折衝・交渉力、自立型で業務を遂行するマインド
心身の健康を重視し、喫煙しない(または入社後禁煙する)方
これらの要素を備え、組織と自身をともに成長させたい方のご応募をお待ちしております
人材紹介営業のご経験1年以
【歓迎(WANT)】
両面型エージェント経験(大手紹介会社/ブティックファーム)
採用・組織人事コンサルティング経験
ハイクラス層へのヘッドハンティング実績
チームマネジメント経験。
【求める人物像】
当ポジションでは以下のような能力と素質を兼ね備え、自ら主体的に行動できる方を求めています。
課題発見・解決力
自らビジネス上の課題を特定し、仮説思考をベースにロジカルに解決に取り組める方
提案・遂行力
複雑な提案を社外・社内に分かりやすく発信し、成果をコミットできる方
柔軟性・臨機応変力
環境や要件の変化に柔軟に対応し、最適なアプローチを見出せる方
コミュニケーション力
相手のニーズを丁寧に傾聴し、自身の考えを的確に伝えられる方
目標達成力
高い目標に対して粘り強く挑戦し続け、結果を出し切る当事者意識を持てる方
文章作成力
ビジネス文書を的確かつ分かりやすく作成し、情報共有を円滑に行える方
また、下記の経験や志向をお持ちの方は歓迎します。
人材紹介業界やコンサルティングファームでの両面型エージェント経験
経営層向けの課題解決型営業で高い実績を上げた経験
特定業界に深く入り込んだネットワーク構築力
人事戦略や採用プロセスに関する知見
チームワークを重視し、自ら創意工夫をもって試行錯誤できる方
弊社のMission/Valueへの共感と、結果にコミットする強い意欲
迅速な対応力、折衝・交渉力、自立型で業務を遂行するマインド
心身の健康を重視し、喫煙しない(または入社後禁煙する)方
これらの要素を備え、組織と自身をともに成長させたい方のご応募をお待ちしております
福利厚生
交通費全額支給
ウォーターサーバーあり
お弁当宅配サービスあり
オフィスグリコ導入
コーヒー自販機あり
社会保険完備
勤務時間
10:00~19:00(休憩1時間)
※クライアントの状況により、9:0~18:00など業務時間が変動する場合がございます
選考プロセス
書類選考→ 1次選考→2次選考→最終選考
※ケース面接を実施する場合もあり、その際は事前にお知らせいたします。
また、本選考前にカジュアル面談実施可能ですので弊社を知っていただた上で選考をお進みいただくことも可能でございます。
【ポジションの魅力】
・(将来的に独立を考えている方に対して)安定したグループの中で起業に近い経験が積めるので、キャリアの幅が広がります。
・当社グループで事業投資を行っており、投資先グループ子会社に常駐し、採用や人事面からの中小企業経営経験が積めます。
・クライアント開拓に関して、他部門のコンサルタントから紹介があったり、パートやインターンが新規営業をメインで行う想定なので、商談に集中できる環境がございます。
・基本的には事業推進の当事者として動いていただく事を想定しておりますが、グループ内には幅広いバックグラウンドを持ったメンバーがおり、且つ平均年齢も30歳弱ですので、相談しやすい環境です。
コンサル会社ならではの
圧倒的コンサル転職支援
-
あなたの強みと可能性を引き出す面談
-
希望にマッチした求人をご紹介
-
書類添削や面接対策が充実
ハイパフォキャリアの利用料はすべて無料!
人気の求人はすぐ埋まってしまいます。少しでも興味を持たれたらお気軽にご相談ください。
当該求人や類似の非公開求人など、あなたに合わせた求人をご紹介いたします。
会社プロフィール
会社名
ユニヴィスグループ
業種
その他コンサルティング
事業内容
■M&A支援
■投資実行支援
■事業計画策定
■経営支援
■戦略策定、実行
ハイパフォキャリアの実績
登録者の7割が20~40代
登録者の7割が20代~40代と幅広い層から支持されています。また、コンサルティングファーム出身者を中心に様々な業界からご登録いただいています。
支援実績の約7割が20・30代
20代・30代を中心に多くの支援実績があります。日系コンサルから外資系コンサルへの転職やポストコンサル・事業会社出身者のポテンシャル採用など幅広い支援実績があります。

