750〜万円

東京都/品川区

プリセールス・セールスエンジニア

DXプラットフォーム事業の成長とともに、クライアントからの期待が高く、需要にこたえるべく組織の拡大により募集しています。

【仕事内容】
クライアントのビジネス目標の達成に重点を置き、ジールのデータ活用領域技術を活かした、伴走型支援におけるPMを担当していただきます。

【詳細】
プロジェクトの課題発見から解決、プロジェクト収益管理、データ活用を通じた顧客のビジネス加速支援を通じ、クライアントリレーションシップの強化を行っていただきます。営業フェーズから実装、運用まで、幅広いフェーズにおいて、伴走型支援で携わっていただきます。

本ポジションでは、アカウントプランニングを担う組織体制作りやマネジメントも担っていただきます。

＜具体的なミッション＞
・エンタープライズ企業に対するアカウントプランニングおよび実行、マネジメント
・経営層やセールス、現場担当とディスカッションを通じて、顧客課題の特定、課題解決の提案、実行
・ソリューションの提案・定着から、顧客の業務、さらには経営課題の解決に向けたロードマップの作成とその遂行
・顧客との中長期を見据えたクライアントリレーションシップの構築、強化
・上記を実現するための体制構築、マネジメント

【必須条件】
●プロジェクトマネジメント（5年以上/大小規模不問）
●クライアントと良質な関係性を築くためのコミュニケーションスキル

【尚可】
●DWHやBIツール導入に関する知見
●自然言語・画像・音声・構造化データなどの基礎的な処理方法

【求める人物像　他】
●自身の経験を基に多くのクライアントへ貢献したい方
●クライアントに対する貢献志向が強い方
●高い成長意欲と強い好奇心をお持ちの方

＜賞与＞ 年2回 ＜諸手当＞ 通勤交通費、職務手当 ◆リモートワークを主体としたハイブリッド勤務 自身の業務状況に合わせ、約8割の社員がリモートワークをしています。 また、在宅勤務時の健康面への配慮や働きやすさ向上のため、「在宅勤務環境整備一時金（6万円/一回のみ）」とリモートワーク時の光熱費補助金として「光熱費補助（7,500円/期間中は毎月）」を支給しています。 ◆時間制有給休暇 年間の有給休暇のうち、5日間を上限として1時間単位で有給を取得していただくことが可能です。 業務やプライベートの都合に合わせて、有給を効率よく取得することができます。 ◆永年勤続表彰制度 勤続年数（現状の表彰制度、3年・5年・10年・20年・30年）に応じ、会社からお祝い金もしくは特別休暇を付与しております。 例）勤続年数3年:1万円までの食事会、勤続年数10年:3万円（旅行券等）＋3日の特別休暇 ◆働き甲斐向上ワーキンググループ さまざまな部署から任意で自ら手を挙げて参加した有志が集い、従業員の働き甲斐を向上させるにはどうしたら良いかを話し合うワーキンググループです。 社員の声から実際に「時間制有給制度」「在宅勤務制度」「自己啓発費用支援制度」などが導入されました。 ◆資産形成に関わる制度 ・企業型確定拠出年金制度（ライフプラン積立金制度） 確定拠出年金制度のひとつである、企業型確定拠出年金（企業型DC）に加入できます。 ・グループ社員向け株式付与制度 対象社員に対し、退職時譲渡制限付き株式を毎年5万円分付与します。 ・持株会奨励制度 毎月の給与や賞与から一定額を拠出し、自社株式を購入することができます。毎月一定額が積み立てられることにより、中長期的な資産形成を行うことが可能です。 ◆多様な働き方 ダイバーシティ&インクルージョンに取り組む企業を認定・表彰する日本最大のアワードD&I AWARD2024にてアドバンス認定を受けました。 また、ジールでは「情熱」を持って夢に向かって躍進している多くのパラアスリートを社員として迎え入れ、活動を応援しています。 ◆クラブ活動 フットサル、バスケ、野球、ダーツ、アクティビティサークル等があります。 新規クラブの立ち上げも推進しており、会社公認のクラブになると、活動費用の一部を会社が負担します。

書類選考　→　面接２回～３回