【キャリア採用】データサイエンティスト職※経験者のみ

TDSE株式会社
案件No. 20912 公開日: 2024/08/08
年収
500〜900万円
勤務地
東京都/新宿区
職種
データアナリスト・データサイエンティスト
業務内容
職務内容:
■会社について
ミッションを「データに基づいて意思決定を高度化する」と定め、AIを中心とした統合型ソリューション企業としてデータを活用した可能性の溢れる社会を目指しています。データの活用を軸に、顧客の課題やニーズの発見から分析、モデル構築などのソリューション開発、その運用等幅広く行っています。
当社は、社員約150名のうち、8割がデータサイエンティスト職、エンジニア職で構成される専門家集団です。
データサイエンティスト職の9割が修士以上、その内5割が後期課程進学者・博士学位取得者で構成され、ポスドクからキャリアチェンジされた方もいます。
また中途で違う職種からキャリアチェンジをされた方も活躍しています。
研究や職務の中で培った論理的思考力や数理能力、プログラミングスキル等のITスキルを活用したい方はその経験を生かして働く事ができます。今以上に自分のスキルを向上させ、世の中のデータ利活用に貢献したい方を募集しています。共に切磋琢磨していきましょう。

■仕事内容
主な職務はアナリティクスコンサルタントで、データを活用し企業の経営課題を解決するコンサルティング業務となります。クライアントが納得し業務改善/活用できるソリューションを、データの利活用からご提案いただきます。
具体的には、
社会インフラ、製造、流通、小売業等の顧客が抱える課題に対し、以下の様なデータ分析業務、コンサルティング業務等をお任せします。

・顧客ビジネス課題解決のためのデータ集約、クレンジング、分析業務
・機械学習等を含むデータ利活用による業務改善提案
・DX戦略の立案・実行サポート
応募条件
1)必須スキル・経験
・データ分析/機械学習エンジニアリング/数理最適化の実務経験2年以上
・数理能力
・論理的思考力
・コミュニケーション能力

2)歓迎スキル・経験
・プロジェクトのリーディング/マネジメントの経験
・プリセールスやコンサルティングの実務経験
・システム構築・開発経験
・大学院での研究経験、博士、ポスドク経験
福利厚生
福利厚生:各種社会保険完備、企業年金基金、退職金(DC)制度、社員持株会、      財形貯蓄制度、各種クラブ活動(テニス・ゴルフ・卓球・電子工作部等)、ベネフィットワン      ファストドクター(深夜休日往診)、住まいの福利厚生HOME BASE 副業制度:あり ※制度の詳細は選考課程でご質問にお答えいたします 教育制度:資格取得補助制度、通信講座受講料補助制度、セミナー参加費用補助、書籍購入制度      入社後1~3か月の導入研修 喫煙環境:敷地内禁煙 (屋内喫煙可能場所あり)
勤務時間
9:00~18:00(休憩12:00~13:00)勤務時間8時間/日 ※ただし、業務に支障のない限り17:30までフレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
選考プロセス
書類選考(履歴書・職務経歴書) 一次面接(技術・人事担当)・適性検査  二次面接(技術社員) 最終/役員面接(社長、執行役員、人事担当) 内定 ※内定後にオファー面談を実施します。労働条件や業務内容等の理解を深め、不安を払拭するためWEB面談を行います。
■働き方 ワークライフバランスをうまく取りながら、仕事もプライベートも楽しんでいる社員が多いのが当社の特徴の一つです。 定時には退社できるよう会社をあげて取り組んでいます。 業務後は先端テクノロジーのキャッチアップやスキルアップ、趣味のために時間を費やす社員も多くいます。 社員同士でも主体的に勉強会を開催し、ポータルサイトで情報共有したり、各自スキルアップを行っています。 35歳以下を占める割合が高く、結婚・育児とライフイベントを迎えると男性社員も育児休暇を取得し、公私ともに充実した時間を持てる環境でもあります。また、有給取得率は7割程度です。

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会社プロフィール

会社名
TDSE株式会社
業種
IT・通信・インターネット
事業内容
TDSEは、データとテクノロジーによって、勘や経験による属人的な意思決定を高度化し、人々がより効率的に、より最善の選択ができるようにする世の中の実現を目指しています。 私たちの強みは、お客様企業のDX推進・データ活用を一気通貫で支援できること。 アカデミック分野出身のデータサイエンティストとエンジニアによる分析、製品活用支援、お客様社内でのデータサイエンス組織の立ち上げなど、幅広い分野で活躍しています。

登録者の7割が20~40代

登録者の7割が20代~40代と幅広い層から支持されています。また、コンサルティングファーム出身者を中心に様々な業界からご登録いただいています。

支援実績の約7割が20・30代

20代・30代を中心に多くの支援実績があります。日系コンサルから外資系コンサルへの転職やポストコンサル・事業会社出身者のポテンシャル採用など幅広い支援実績があります。

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