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KK-02_グループ会社の経営企画、管理および事業企画 ※銀行系 (マネージャーまたはマネージャー候補)※経験者のみ

auフィナンシャルホールディングス株式会社

案件No. 19695 公開日: 2024/03/13
年収
800〜1300万円
勤務地
東京都/中央区
職種
経営企画/事業企画
業務内容
■担当業務
決済、金融体験を総合的に提供する「スマートマネー構想」の実現を目指す当社にて、経営企画をご担当いただきます。
グループの経営戦略を描き、事業会社のシナジーを高め、次世代金融サービスの実現に寄与していただきます。
・子会社の経営管理やグループ横断プロジェクト等の業務
・グループ経営戦略を策定・推進
・親会社(KDDI株式会社)との連絡および親会社に係る案件の調整・管理
 ※銀行・クレジットカード・生保・損保・証券・アセットマネジメント
  などの様々な金融事業に携われます。
《具体的な業務例》
・傘下にある子会社・関連会社の経営管理・採算管理、戦略立案(主に銀行領域)
・フィナンシャルグループ横断のプロジェクト推進
・親会社KDDIとの連携
・官公庁との折衝
 ※ご経験を鑑みて、業務内容は決定いたします。また、グループ会社に出向となることもございます。

■組織構成
経営企画部は現在12名で構成されており、
領域ごとに管理会計、事業戦略、広報といった形でチームを分けています。

あらゆる子会社の管理をしていくため、
証券、銀行など様々なバッググラウンドの方が活躍しています。

【公共】官公庁のデジタル化推進に伴う金融・法人分野横断型の新規マーケット創出営業<270>※経験者のみ

株式会社NTTデータ

案件No. 19638 公開日: 2024/03/12
年収
450〜800万円
勤務地
東京都/千代田区
職種
システム営業,営業系
業務内容
【職務内容】
当社が優位性を持つ官公庁システムの実績を軸に、社会的なニーズを満たすためのビジネス創出を目指す。公共分野に閉じず、金融・法人分野横断型のビジネスや新技術を活用したサービスを実現するため、具体的に以下を行う。
1.社会的な潜在ニーズの抽出
2.ニーズに対応する最先端の技術要素の動向調査
3.新規ビジネスの仮説立案(ニーズに対する具体的なソリューション案の策定)
4.市場調査や社内外の有識者へのアプローチによる仮説検証(ソリューション内容の妥当性検証)
5.ビジネスモデルの企画・検討・深耕(ソリューションの事業化に向けた実現性検討)
6.ビジネスモデル実現に向けた提案・推進活動(見込顧客に対するソリューションの提案)

【アピールポイント(職務の魅力)】
新規企画を構想する際に必要なことは以下の2つと考えています。
 ①業種、業態の枠を限定しない様々な業務ノウハウがある(モノを知っている)
 ②業種、業態の枠を限定しない人脈(ヒトを知っている)
これらの能力が身に付くと、お客様から想定外の要望が発生した場合においても瞬時の対応が可能となり信頼を勝ち取るスピードも上がります。特にマネージャクラスとなるとこのような場面は頻発するため今後のキャリアパスを考慮しても有用と思います。
<組織のミッション>  我々は、社会基盤となる官公庁システムの営業組織です。当担当では、長年携わっている官公庁の基幹システムの実績と、他分野(金融、法人)や新技術(人工知能、RPA、BIツール、ブロックチェーン技術等)を掛け合わせ、新たな市場を創出するための企画・提案活動を行っています。 <職場環境>  当担当では20名の社員が在席しています。20~30代が中心の新規市場を開拓するチームであるため、上司・部下や先輩・後輩の隔たりなく、皆で新たなアイディアを出すために日々活発な議論を行っています。 【採用背景】 1、当担当の主要顧客となる中央省庁は、年々IT予算が縮小傾向にあり、既存ビジネスの延長における事業拡大は困難な状況にある。 2、当担当は、国の基幹業務である全府省を対象とした会計業務及び調達(購買)業務を担うシステムに長年携わってきたことから、この実績を活用した他分野への事業展開を図っている。また、新技術を用いた新たな価値の創出を目指している。 3、新規事業の創出にあたり、組織や会社を超えて様々な人と関わりながら、自分の頭で考えてビジネスを動かすことができる人財を新規に採用し、幅広い分野で企画・提案活動を展開したい。 【想定残業時間】 通常20~30時間程度、入札時期の繁忙期は50時間程度 【出張有無・頻度】 担当領域により、1ヵ月に1~2回(平日2日程度)の国内出張が発生
エンジニアからコンサル 未経験からコンサル

SAPコンサルタント/FPTコンサルティングジャパン※経験者のみ

FPTジャパンホールディングス株式会社

案件No. 19665 公開日: 2024/03/12
年収
400〜2500万円
勤務地
東京都/港区
職種
ITコンサルタント,コンサルティング系
業務内容
【業務内容】
〇お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、FPTグループのデジタル技術基盤を活かした、コンサルティングを担当していただきます。
〇SAPプロジェクトにおける、要件定義、基本設計、開発、移行本稼働支援などを担当していただきます。

【主なクライアント】
・国内の製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。
・大手商社、大手飲料メーカー、大手化学系メーカー、大手電力会社、等
FPTコンサルティングジャパン(FCJ)は、ベトナム最大級のデジタルコングロマリットであるFPTグループのコンサルティングファームとして、2019年7月に設立されました。 カスタマーファーストを念頭に、お客様に寄り添い、課題の特定・構想策定から具体的な開発・運用保守に至るまで、End to Endでビジネスのゴールへの達成に貢献しています。 ベトナムを基盤とした多様な顧客接点と、そこから生まれる膨大なデータ、決済、物流、マーケティング、インフラ等を統合し、最良の顧客体験・新たなビジネス機会を創出する事業展開力を有している点は、他の多くのコンサルティングファームとは一線を画します。 2023年3月現在、280名体制にまで成長しましたが、2025年までに1,000名体制への拡大を計画しています。 私たちが目指しているのは、社員一人ひとりが経営に参画していく会社です。 フラットな組織で個人の意向を尊重し、スピード感を持った意思決定を行い、挑戦を繰り返す。そうして、さまざまなイノベーションを起こしていきたいと考えています。 ベトナムを中心に、日本、中国、韓国、欧米など、世界27カ国から構成される多様な考え、経験をもったメンバーが在籍するグローバルかつダイバーシティを伴った社内環境も、日常的なイノベーションを可能とする要因のひとつです。
ポストコンサル

【TDH】 ※confidential※海外事業本部 海外営業支援課 課長級ポジション(課長/部長候補)※経験者のみ

株式会社 トリドールホールディングス

案件No. 19612 公開日: 2024/03/10
年収
〜1100万円
勤務地
東京都/渋谷区
職種
管理職
業務内容
【業務内容】
海外展開中のブランド(丸亀以外)のオペレーション現場におけるお客様体験向上、売上向上、コスト削減/利益最大化、オペレーション最適化、人材育成、新規国進出の準備&ローンチ支援、等を担当する海外営業支援課のリーダーを探しています(現在、丸亀にて同様に海外営業支援を担う人材が本ポジションを兼務中)

具体的には、以下のような各ブランドの支援を担っていただきます:
・新規出店前の現地スタッフのトレーニングを実施(ブランドコンセプト、接客スタイル、調理、オペレーションなどのレクチャーと指導)
・既存店舗の改善支援/新施策の導入支援(オペレーション改善、店舗内のQSCチェック~改善、各種施策の立案と実施)
・各ブランドにおける成功事例の共有(別ブランドでも運用可能なナレッジや運営方法の共有及び横展開
【ポジションの魅力】 1)日本初のグローバルフードカンパニー 丸亀製麺など様々なブランドを展開し、その店舗数は30カ国/約1900店舗。あらゆる国の文化、地域性を尊重した業態を展開する、日本発のグローバルフードカンパニーです。中長期目標としてその店舗数を約2.5倍(4,900店舗)へと増やすことを掲げ、成長を続けています。また規模のみを追わず、収益性、効率性、健全性も考慮した、バランスの取れた成長を指向しており、名実ともにグローバルフードカンパニーの地位を確立することを目指しています。 2)徹底したDX推進 真のグローバルフードカンパニーになるために必要不可欠であるDXの取り組みにも積極的です。中長期での「DXビジョン2028」を掲げ、レガシーシステムの廃止から、マーケティングや店舗運営・管理、人材育成のデジタル化まで、DXを徹底して推進しています。それらは、店舗での作業負担を軽減させ、ぬくもりのある接客に徹し、お客様にとって究極の「食の感動体験」を提供するため。デジタルには代えられない、いわば、本来の飲食店のあるべき姿をあらゆる角度から追求しています。 3)働きがいのある職場環境 「人のぬくもり」を大切にする企業であるが故、従業員がモチベーションを高く持ち、成長と自己実現を実感できるような環境を整備することを重視。長時間労働是正に向けた働き方の見直しや多様な人材が働きやすい職場づくりの実現に向けて活動を推進しています。その一環として、誰もが働きやすく居心地の良いオフィスの実現のため、オランダ発の「時間」と「場所」を自由に選択できる働き方「ABW(アクティビティー・ベースド・ワーキング)」の考え方を導入。業務内容やその日の気分に合わせて自由に場所を選び、多様な働き方に対応することで、よりアイディアとコミュニケーションが生まれる職場環境を目指しています。
ポストコンサル

【TDH】 ※confidential※グローバル戦略室 部長級ポジション※経験者のみ

株式会社 トリドールホールディングス

案件No. 19611 公開日: 2024/03/09
年収
〜1500万円
勤務地
東京都/渋谷区
職種
管理職,経営企画/事業企画
業務内容
【業務内容】
・海外店舗数4000店舗実現(及びその先の1万店舗実現)に向けた海外事業の戦略策定
・上記戦略の実行推進(戦略のアクションへの落とし込み、海外事業本部長と連携した各種リソース配分-ヒト、モノ、カネ)
・4000店舗戦略の内数として、各国・地域への展開戦略の策定と推進(マルチブランド展開計画)
・海外成長戦略を加速させるため、有望国・地域におけるM&A戦略の策定及び推進
【ポジションの魅力】 1)日本初のグローバルフードカンパニー 丸亀製麺など様々なブランドを展開し、その店舗数は30カ国/約1900店舗。あらゆる国の文化、地域性を尊重した業態を展開する、日本発のグローバルフードカンパニーです。中長期目標としてその店舗数を約2.5倍(4,900店舗)へと増やすことを掲げ、成長を続けています。また規模のみを追わず、収益性、効率性、健全性も考慮した、バランスの取れた成長を指向しており、名実ともにグローバルフードカンパニーの地位を確立することを目指しています。 2)徹底したDX推進 真のグローバルフードカンパニーになるために必要不可欠であるDXの取り組みにも積極的です。中長期での「DXビジョン2028」を掲げ、レガシーシステムの廃止から、マーケティングや店舗運営・管理、人材育成のデジタル化まで、DXを徹底して推進しています。それらは、店舗での作業負担を軽減させ、ぬくもりのある接客に徹し、お客様にとって究極の「食の感動体験」を提供するため。デジタルには代えられない、いわば、本来の飲食店のあるべき姿をあらゆる角度から追求しています。 3)働きがいのある職場環境 「人のぬくもり」を大切にする企業であるが故、従業員がモチベーションを高く持ち、成長と自己実現を実感できるような環境を整備することを重視。長時間労働是正に向けた働き方の見直しや多様な人材が働きやすい職場づくりの実現に向けて活動を推進しています。その一環として、誰もが働きやすく居心地の良いオフィスの実現のため、オランダ発の「時間」と「場所」を自由に選択できる働き方「ABW(アクティビティー・ベースド・ワーキング)」の考え方を導入。業務内容やその日の気分に合わせて自由に場所を選び、多様な働き方に対応することで、よりアイディアとコミュニケーションが生まれる職場環境を目指しています。
ポストコンサル

【TDH】 ※confidential※海外事業管理(事業・ファイナンス・人材・リスク等の管理部門)部長/部長候補※経験者のみ

株式会社 トリドールホールディングス

案件No. 19584 公開日: 2024/03/08
年収
1000〜1300万円
勤務地
東京都/渋谷区
職種
管理職,経営企画/事業企画
業務内容
【組織】
海外事業本部

【業務内容】
■海外事業の事業管理及びリスク管理
「食の感動で、この星を満たせ。」をスローガンに世界中で成長を続けるトリドールの海外事業の事業管理及び
リスク管理全般を担当いただきます。
今後のトリドールグループの成長を牽引するリーダー候補をお待ちしています。

① 海外子会社・関連会社の予算管理
・海外各子会社/関連会社の予算作成に関して、各社へのアナウンスから予算ドラフト収集
・関係各部門(経営企画部門、海外事業推進部門、等)と連携した個社及び全社視点での予算の分析及び最終化
・最終予算の社長報告、等

②海外子会社・関連会社の実績収集及び管理
・財務諸表や売上/客数、出店/閉店等の情報を収集し、各種実績レポートを作成
・関係部門(経営企画部門等)と連携した、中期計画や年次予算視点での実績モニタリング(予実管理)
・出資情報、会社の新規設立や清算、取締役変更や住所変更など、海外子会社や関連会社の情報収集及びアップデート
 (例:出資関係図)

③海外子会社・関連会社との資金管理
・ロイヤリティ管理、貸付管理、資金ニーズ管理(出資、貸付)等、海外子会社の資金回りの管理
・関係部署(ファイナンス本部等)との連携、円滑な情報共有

④海外子会社・関連会社のリスク管理
・減損、労災、保険、契約書管理等、様々なリスクを他部署や外部会社と連携をしながら管理
・グローバル化が進む当社に相応しいグローバルリスク管理体制の構築

⑤その他、海外事業管理部門のマネジメント全般
・所属する社員やパートスタッフ等のマネジメント(労務管理、目標設定/評価、等)
・その他、付随する業務
【ポジションの魅力】 1)日本初のグローバルフードカンパニー 丸亀製麺など様々なブランドを展開し、その店舗数は30カ国/約1900店舗。あらゆる国の文化、地域性を尊重した業態を展開する、日本発のグローバルフードカンパニーです。中長期目標としてその店舗数を約2.5倍(4,900店舗)へと増やすことを掲げ、成長を続けています。また規模のみを追わず、収益性、効率性、健全性も考慮した、バランスの取れた成長を指向しており、名実ともにグローバルフードカンパニーの地位を確立することを目指しています。 2)徹底したDX推進 真のグローバルフードカンパニーになるために必要不可欠であるDXの取り組みにも積極的です。中長期での「DXビジョン2028」を掲げ、レガシーシステムの廃止から、マーケティングや店舗運営・管理、人材育成のデジタル化まで、DXを徹底して推進しています。それらは、店舗での作業負担を軽減させ、ぬくもりのある接客に徹し、お客様にとって究極の「食の感動体験」を提供するため。デジタルには代えられない、いわば、本来の飲食店のあるべき姿をあらゆる角度から追求しています。 3)働きがいのある職場環境 「人のぬくもり」を大切にする企業であるが故、従業員がモチベーションを高く持ち、成長と自己実現を実感できるような環境を整備することを重視。長時間労働是正に向けた働き方の見直しや多様な人材が働きやすい職場づくりの実現に向けて活動を推進しています。その一環として、誰もが働きやすく居心地の良いオフィスの実現のため、オランダ発の「時間」と「場所」を自由に選択できる働き方「ABW(アクティビティー・ベースド・ワーキング)」の考え方を導入。業務内容やその日の気分に合わせて自由に場所を選び、多様な働き方に対応することで、よりアイディアとコミュニケーションが生まれる職場環境を目指しています。

社内SE※経験者のみ

株式会社DearOne

案件No. 19579 公開日: 2024/03/07
年収
403〜722万円
勤務地
東京都/港区
職種
社内SE(開発・ネットワーク),ヘルプデスク・開発サポート,技術教育他
業務内容
<募集要項>
アプリマーケティングにおいて国内で主要なポジションを確立し、また、幅広いデジタルマーケティングソリューションを提供している当社の『社内情報システムエンジニア』として、IT統制をはじめとした、各種IT資産の調査・管理・運用・導入支援・障害対応等、一連の社内SE業務をお任せします。

 ITリテラシーが高い当社において、従業員が最大のパフォーマンスを発揮できるようにIT環境を整備し、様々なITシステムの活用を通じて会社全体の業務効率の改善や生産性の向上に寄与できる業務です。

■具体的には
 〈IT資産のセットアップ、管理、運用〉
  -ハードウェア:PC(Mac、Windows、Linux)、スマホ端末等
  -プロジェクト管理ツール:Redmine、Backlog、Slack、SVN、Github等
  -各種ツール:G Suite、Office365、Salesforce、Zoom、CMS、HRMS等
  -ネットワーク:NAS、ルーター、スイッチ、PBX、VPN等

 〈IT資産の選定、導入支援〉
  -PCや備品の管理、購入、機器選定等

 〈IT統制の運用・監査〉
  -IT全般統制、ガバナンス強化、リスク管理等

 〈ヘルプデスク・テクニカルサポート〉
  -PCキッティング、クローニング、マスター作成
  -各種アカウントの発行、設定、管理、運用
  -社内からのITにまつわる問い合わせ対応およびトラブル対応

求人ID: 1851304
<アピールポイント>  ◆客先常駐や転勤はありません。当社専属の社内SEとして、じっくり腰を据えて業務に取り組めます。  ◆全部署がワンフロアに集うオープンでフラットな環境です。  ◆様々な部署と横断的に関わるポジションのため、コミュニケーション能力や調整力を活かせます。 ◆おすすめポイント 1)NTTドコモのマーケティング戦略会社 NTTドコモのマーケティング戦略会社なので、安定基盤でありながらベンチャーのスピード感を味わうことが出来ます。案件自体も自社で獲得しているものが多く、親会社の意向には左右されないのも大きな魅力の一つです。 安定基盤の中でやりたいことをやれる環境なので、稀有な企業だということは間違いないです。 2)あのエンタープライズ企業に関われる! 誰もが良く知るエンタープライズ企業の課題に ”当事者” として関われます。支援した企業の例を挙げると、ゴディバ、びっくりドンキー、モスバーガー、ロッテリア、ドトールコーヒー、サンマルクカフェ、タワーレコード、ケーズデンキなど。 あなたも普段利用している身近な企業と関われるので、やりがいは非常に大きいです。 3)福利厚生も充実! NTTドコモの子会社なので福利厚生も充実しています。リモートワークやフレックス勤務はもちろんのこと、資格支援や語学支援などキャリアアップ支援制度もあります。また、DearOneはコミュニケーションを非常に重視しているので、WOWコインといった各自の成果や貢献に対し、社員同士で少額の成果給を送り合う制度があります。

データアナリスト/分析官※経験者のみ

株式会社DearOne

案件No. 19581 公開日: 2024/03/07
年収
520〜941万円
勤務地
東京都/港区
職種
データアナリスト・データサイエンティスト,Webマーケティング・クリエイティブ->データアナリスト
業務内容
<募集要項>
米国発、世界No.1のシェアを誇る行動分析ツール「Amplitude」をクライアント企業へ導入し、企業のサービス改善における目的に沿ったデータ分析活用支援を中心に、デジタルマーケティング、DXの推進をコンサルタントの立場から支援するポジションです。

クライアント企業内での「Amplitude」活用を目的として、「Amplitude」導入時における行動イベントのデータ設計を支援します。
導入後には、企業の担当者が「Amplitude」を活用できるように操作レクチャーや問い合わせ対応を行う他、ニーズによってはデータ分析の運用を請け負い、当社で代行します。
「Amplitude」の利用とデータアナリストとしての分析支援によって、企業のサービスとビジネスの成長に貢献し、「Amplitude」が継続的に利用される状態にすることがミッションです。


■具体的には
 ・データを基にした課題解決、分析コンサルティング
 ・「Amplitude」をクライアント企業へ導入するにあたっての初期設計、導入サポート
 ・「Amplitude」の操作・分析のレクチャー(対クライアント企業)
 ・「Amplitude」活用のサポート、問い合わせ対応(対クライアント企業)
 ・「Amplitude」をテスト導入したクライアントに向けて、分析活用のイメージをインプットすることでの本導入へのアップセル


【Amplitudeとは】
全世界で45,000社以上の導入実績がある米国No.1の行動分析ツールです。
「ユーザー軸」で行動を分析できるようにフレームワーク化されており、一部のデータ分析官に依存していたユーザー行動分析が、誰もが容易にかつ効率的に実現できる特徴を持っています。
SQL不要で高度なユーザー行動分析が可能で、従来平均して3週間を要していた分析作業がわずか数分で実現可能です。
弊社DearOneは特別代理店契約を締結し、日本国内の総合認定代理店として他のマーケティングソリューションと合わせて、最先端のグロースマーケティング支援サービスを提供しています。

[導入企業例]
?日本国内:docomo、パナソニック、LIFULL、TimeTree、ゴルフダイジェストオンライン(GDO)、グレイル(GRL)、PLAZA 等
?海外:Walmart、Burgerking、 IBM、 adidas、 paypal、AmericanExpress 等

[主な特徴]
 ・ユーザー行動分析をNo Codeで、圧倒的に早いスピードで実現
 ・WEB、アプリ、リアル店舗などチャネルを跨いだユーザー行動を容易に把握
 ・マジックナンバー抽出、行動クラスタ分析など高度な統計解析を分析官でなくとも実施可能
 ・MAツールなど他のマーケティングソリューションと連携がスムーズ




□■□■この仕事の魅力□■□■
世界最先端のグロースマーケティングソリューションの提供を通じて、驚異的なスピードとアジリティの高い行動分析ツール「Amplitude」を自らが使いこなすことで、分析スキルのさらなる向上を図れるだけではなく、顧客と相対するコンサルタントの立ち位置から、ドキュメンテーション、ファシリテーション、プレゼンテーションなどのビジネスにおける汎用的なスキルも高めながら、データアナリストの経験を積むことが出来ます。

また「Amplitude」だけではなく、世界有数のマーケティングソリューション企業とのパートナーシップや取り組みを通して、文字通りグローバルな最先端のデジタルマーケティングを ”知識” ではなく”経験”として得ることができます。

クライアント企業のデジタルマーケティングを支援するグロースマーケティング部のなかでも、当ポジションを募集するカスタマーサクセスチームは急拡大中であり、希望と適正によってはマネージャーへのキャリアアップも可能です。
様々な業種や多くの大手企業のマーケティングに携わることで、事業会社では得られない多彩な経験を得ることができ、クライアント企業からの信頼、称賛や感謝の言葉を得られれば、喜びややりがいを感じる機会も多くあります。

求人ID: 1374613
<アピールポイント> ◆最先端のグロースマーケティングソリューションの提供を通じ、デジタルマーケティング分野でカスタマーサクセスの経験を積むことが出来ます。 ◆世界有数のマーケティングソリューション企業との取り組みや、弊社DearOneのメイン事業であるアプリ開発やOMOマーケティングなどにも関わる業務が多く、文字通りグローバルな最先端のデジタルマーケティングを体感できます。 ◆2020年4月に立ち上がった当部署はまさにグロース期。メンバーの意見やアイデアを採用しながら一緒に日々成長できる環境です。 ◆コンサルタントの立ち位置から、ドキュメンテーション、ファシリテーション、プレゼンテーション、定量分析、定性分析などのビジネスにおいて汎用的なスキルを高めることが出来ます。 【おすすめポイント】 1)NTTドコモのマーケティング戦略会社 NTTドコモのマーケティング戦略会社なので、安定基盤でありながらベンチャーのスピード感を味わうことが出来ます。案件自体も自社で獲得しているものが多く、親会社の意向には左右されないのも大きな魅力の一つです。 安定基盤の中でやりたいことをやれる環境なので、稀有な企業だということは間違いないです。 2)あのエンタープライズ企業に関われる! 誰もが良く知るエンタープライズ企業の課題に ”当事者” として関われます。支援した企業の例を挙げると、ゴディバ、びっくりドンキー、モスバーガー、ロッテリア、ドトールコーヒー、サンマルクカフェ、タワーレコード、ケーズデンキなど。 あなたも普段利用している身近な企業と関われるので、やりがいは非常に大きいです。 3)福利厚生も充実! NTTドコモの子会社なので福利厚生も充実しています。リモートワークやフレックス勤務はもちろんのこと、資格支援や語学支援などキャリアアップ支援制度もあります。また、DearOneはコミュニケーションを非常に重視しているので、WOWコインといった各自の成果や貢献に対し、社員同士で少額の成果給を送り合う制度があります。

セールス(ジュニア)【スマホアプリ事業】※経験者のみ

株式会社DearOne

案件No. 19578 公開日: 2024/03/07
年収
338〜495万円
勤務地
東京都/港区
職種
プリセールス・セールスエンジニア,Web広告営業,システム営業,ソリューション営業,パッケージ営業,ハードウェア営業,営業系,営業系->SI営業,営業系->クラウドサービス営業
業務内容
■募集要項
自社サービス「ModuleApps」の企画提案営業をお任せします。
アプリ開発を検討中のお客様に対し、販促向けスマートフォンアプリ開発の目的や課題、実施したい内容などをヒアリングし、その内容に基づいてソリューション提案を企画・実施いただきます。


<具体的には>
 ・インサイドセールスやModuleAppsの販売代理店から流入した、すでにアプリ開発を検討されているお客様に対する初回商談、およびヒアリング
 ・ヒアリング内容に基づく提案企画、提案資料の作成、プレゼンテーション
 ・見積、契約対応

訪問する部署はマーケティング部、情報システム部、販売部、企画部と、様々なステークホルダーとコミュニケーションをとる機会があります。お客様毎に提案書の作成と提案をし、契約処理、アプリの初期リリースまでを担当します。


<クライアント企業の特徴>
 各業界のリーディングカンパニーを中心に、当社開発アプリを使った販売促進(Push通知、実店舗への送客、クーポン発行等)を行っている企業を担当していただきます。顧客のプロダクトやサービスの成長において、デジタルマーケティング領域で重要な役割を果たし、直接支援することができます


<ModuleAppsとは>
 企業公式スマートフォンアプリの開発プラットフォームです。これまでにカルビー、ウエルシア、ドトールコーヒー、Godiva、PLAZA、スーツのAOKI、自治体など100社を超える公式アプリを開発・公開しております。累計1億ダウンロードを突破し、DearOneで開発したアプリは多くのお客さまにご利用いただいています。

 「ModuleApps」は、既にモジュール化された標準機能を使った「手軽さ」と クライアントの欲しい機能やデザインをカスタマイズで実現する「柔軟性」を併せ持っており、飲食・サービス・小売業から金融・自治体に至るまで、幅広い業界の多くの組織で導入されています。


■■■導入実績■■■
ウエルシア、プレミアムアウトレット、東武鉄道、小田急電鉄、ゴディバ、びっくりドンキー、モスバーガー、ロッテリア、ドトールコーヒー、サンマルクカフェ、タワーレコード、ケーズデンキ、GRL、島忠・HOMES、ツルハドラッグ、NewDays、PLAZA、スーツのはるやま、スーツのAOKI、二木ゴルフ、東京ドームグループ、埼玉西武ライオンズ、大宮アルディージャ、東京都競馬、JALカード、栃木銀行、慶応義塾大学、同志社大学、立教大学、埼玉県飯能市、成田観光協会など、120アプリ以上を提供中

求人ID: 1855565
■アピールポイント ?テレアポ対応や飛び込み営業は行いません。すでにアプリの開発を検討している企業に対して受注に結びつける企画提案営業に携われます。 ?誰もがよく知る大企業の課題に ”当事者” として関われます。 ?ユーザーの多い、生活に身近なアプリの提案だからこそ、消費者の日常行動に貢献することができます。 ?カスタマイズや他社サービスとの連携が可能な自由度の高い商材なので、企画・提案の幅は無限大。業務を通じて、自分ならではの考えやアイデアを惜しみなく発信できます。 ?営業ナレッジやノウハウを共有するための勉強会を週次で実施しています。社外の有識者を招くことも多く、市場に即した広い知識と経験が身に付きます。 ?ITの知識、デジタルマーケティング双方の知識が身に付きます。 ◆おすすめポイント 1)NTTドコモのマーケティング戦略会社 NTTドコモのマーケティング戦略会社なので、安定基盤でありながらベンチャーのスピード感を味わうことが出来ます。案件自体も自社で獲得しているものが多く、親会社の意向には左右されないのも大きな魅力の一つです。 安定基盤の中でやりたいことをやれる環境なので、稀有な企業だということは間違いないです。 2)あのエンタープライズ企業に関われる! 誰もが良く知るエンタープライズ企業の課題に ”当事者” として関われます。支援した企業の例を挙げると、ゴディバ、びっくりドンキー、モスバーガー、ロッテリア、ドトールコーヒー、サンマルクカフェ、タワーレコード、ケーズデンキなど。 あなたも普段利用している身近な企業と関われるので、やりがいは非常に大きいです。 3)福利厚生も充実! NTTドコモの子会社なので福利厚生も充実しています。リモートワークやフレックス勤務はもちろんのこと、資格支援や語学支援などキャリアアップ支援制度もあります。また、DearOneはコミュニケーションを非常に重視しているので、WOWコインといった各自の成果や貢献に対し、社員同士で少額の成果給を送り合う制度があります。

コンテンツマーケター※経験者のみ

株式会社DearOne

案件No. 19580 公開日: 2024/03/07
年収
506〜807万円
勤務地
東京都/港区
職種
マーケティング/マーケター,Webディレクター・プロデューサー(自社サービス),宣伝/販売促進
業務内容
<募集要項>
アプリマーケティングにおいて国内で主要なポジションを確立している当社における、BtoBマーケティング全般を担当していただきます。
主に自社サイト の運営及びホワイトペーパーなどのコンテンツの制作やイベント・展示会の出展、自社セミナーの開催などの様々なマーケティング施策を通して有望なリードを獲得していきます。

これまでのご経験に合わせて最適な業務をご担当いただきつつ、ご自身の希望に合わせて新しい領域にもチャレンジできます。


■具体的には
 ◎オウンドメディア運営、コンテンツ(文字・動画)制作
アプリマーケティング担当者に対して情報を発信するモバイルマーケティング研究所( https://moduleapps.com/mobile-marketing/ )の運営・記事作成をお任せします。既に多くのユーザーを獲得しているサイトを、あなたの力でさらに成長させてください。

 ◎自社セミナー、イベント開催
リアル/オンラインでの自社セミナーやイベントを開催します。ターゲットやコンテンツの企画に始まり、運営や広告の出稿などによる集客などをお任せします。ご自身で登壇をして頂くことも可能です。

 ◎展示会出展
リアル/オンラインの展示会やイベントへ出展します。一定の予算の中で出展するイベントを自身で選定し、どのようなコンテンツを発信するか、ブースをどのようにデザインするか、大きな裁量をもってイベントを進めることが可能です。


■活かせる能力
 ・toBに限らないマーケティングの実務経験
 ・コンテンツマーケティングの経験
 ・イベント出展・運営の経験


─サービスの魅力と詳細
【Moduleapps(モジュールアップス)とは】
企業公式スマートフォンアプリの開発プラットフォーム。これまでにカルビー、日清オイリオ、ゴディバ、ドトールコーヒー、ツルハドラッグ、ケーズデンキ、自治体等、toC向けに150社を超える公式アプリを開発・公開しております。累計1億ダウンロードを突破し、DearOneで開発したアプリは多くのお客さまにご利用いただいています。

「ModuleApps」は、既にモジュール化されている標準機能を使った「手軽さ」と クライアントの欲しい機能やデザインをカスタマイズで実現する「柔軟性」を併せ持っており、飲食・サービス・小売業から金融・自治体に至るまで、幅広い業界の多くの組織で導入されています。

求人ID: 1806148
■アピールポイント   ?toB向けの様々なマーケティング施策を企画し実行することができます。投資対効果の仮説検証は必要ですが様々なバックグラウンドを持つメンバーとともに企画を考え、実行していく中でマーケターとしてのスキルを伸ばすことができます。 ?ModuleApps事業だけでなく、マーケター向けの海外分析ツールの代理販売事業も行っています。マーケティング部署では両事業のリード獲得を行っているため、希望すれば別の商材を担当したり、最先端企業が使っているツールの知識などを身に着けながら業務を行うことができます。 ?マーケティング部にはインサイドセールスの部署があるためインサイドセールスと密な連携ができています。リード獲得のみにフォーカスせず事業にどれだけ貢献できているのかまで体感できるため日々の業務に対してやりがいを感じることができます。 ◆おすすめポイント 1)NTTドコモのマーケティング戦略会社 NTTドコモのマーケティング戦略会社なので、安定基盤でありながらベンチャーのスピード感を味わうことが出来ます。案件自体も自社で獲得しているものが多く、親会社の意向には左右されないのも大きな魅力の一つです。 安定基盤の中でやりたいことをやれる環境なので、稀有な企業だということは間違いないです。 2)あのエンタープライズ企業に関われる! 誰もが良く知るエンタープライズ企業の課題に ”当事者” として関われます。支援した企業の例を挙げると、ゴディバ、びっくりドンキー、モスバーガー、ロッテリア、ドトールコーヒー、サンマルクカフェ、タワーレコード、ケーズデンキなど。 あなたも普段利用している身近な企業と関われるので、やりがいは非常に大きいです。 3)福利厚生も充実! NTTドコモの子会社なので福利厚生も充実しています。リモートワークやフレックス勤務はもちろんのこと、資格支援や語学支援などキャリアアップ支援制度もあります。また、DearOneはコミュニケーションを非常に重視しているので、WOWコインといった各自の成果や貢献に対し、社員同士で少額の成果給を送り合う制度があります。

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