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650〜950万円

埼玉県,東京都

組織/人事コンサルタント,その他コンサルタント

民間企業等を始めとし、組織の成長を支える人材育成と組織開発サービスを提供しています。 クライアント規模は大企業だけではなく、地域の中堅・中小企業等も多くあり、個々のニーズに応じたソリューションを提案し、クライアント企業の持続的発展に貢献しています。 【企業研修の企画と実行】 クライアントのニーズを詳細に調査し、理想とする人材像や組織像に基づいて研修プログラムを策定します。また、研修講師としての役割も担い、研修実施後は報告書を作成してフィードバックを提供します。 当法人の強みである会計・リスク管理等に関するナレッジを活かしつつ、経営課題に幅広く対応できるよう経営戦略・ヒューマン等のコンテンツを揃えています。 ■会計・リスク管理・経営戦略などの経営管理分野別の専門研修 ■経営幹部研修 ■管理職研修 ■少人数のワークショップ（参加者がマインド・実践的なスキル等を習得出来るようインタラクティブなワークショップを企画・運営しています） 【人材育成・組織開発の課題対応】 クライアント企業の人材育成や組織開発に関する課題を分析し、具体的な解決策を助言します。 【経営塾の企画と実施】 地域の経営者を対象とした経営塾の企画 ※勤務地は、東京事務所とさいたま事務所のどちらを希望されるか伺います。 ※将来的には企業研修の企画だけではなく、中期経営計画の策定や人事コンサルティング等の複数分野に渡って専門能力を発揮してもらうことを想定しています。 【業務内容変更の範囲】 　会社の定める範囲で変更の可能性あり

500〜1500万円

群馬県,東京都,大阪府,福岡県

システムアーキテクト,ITコンサルタント,その他コンサルタント

■ 公的機関（中央省庁、地方公共団体、独立行政法人等）に対して、お持ちになっている専門性を生かし、クライアントが望む変革を支援してきたいと考えている方を募集します。 ■以下の取り組みのほかに、先端技術を生かした新規業務領域への拡大も積極的に推進しており、中途採用の皆さまには、その担い手としての活躍も期待しています。 ①公的機関のDX、デジタル化領域 ・スマートシティ推進に関するコンサルティング（各種リサーチ、計画・戦略策定、官民連携ビジネス創出、組織・ファンド立ち上げ、アプリケーション設計、サービス実装など） ・公的機関が望むデジタル変革に関するコンサルティング （システム再構築、ネットワーク再構築、工程管理支援、BPR、ＩＴ基本計画、BCP、システム/セキュリティ監査、クラウド移行支援など） ②公的機関の戦略策定・マネジメント領域 ・中央省庁の政策立案・政策実行支援に関するコンサルティング（政策立案に向けた調査、構想・計画策定、政策実行に係るPMO業務など） ・地方公共団体のマネジメントに関するコンサルティング（総合計画等の各種計画・戦略策定、公共施設等マネジメント（PPP/PFIなどを含む）、公共調達改善（ＰＦＳなどを含む）、行政経営改革など） ・中央省庁、地方公共団体の地域活性化・地方創生（観光・文化振興、まちづくりなど）に関するコンサルティング 【業務内容】変更の範囲　会社の定める範囲で変更の可能性あり 【所属】デロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社在籍になります（有限責任監査法人トーマツに一部出向になる可能性があります）

580〜900万円

広島県

経営/戦略コンサルタント,その他コンサルタント

【組織概要】 地域の挑戦者が多様な選択肢と機会に出会える世界を実現し、世界規準の地域価値を共創することを目指して、西日本の各地域で活動しています。官公庁・起業家・スタートアップ・大企業・大学/高専・金融機関・VC・地場中堅中小企業等の様々なイノベーターとの強力な人的ネットワークをつくり、300を超えるプロジェクトを推進してきました。 現在、約30名の組織で年間約50プロジェクトを推進しています。官公庁と連携し地域戦略を描き実行するプロジェクトの企画運営、及び官公庁事業の採択企業や地域の成長企業（スタートアップ・中堅中小企業）に対して課題に応じた伴走支援を行っています。 私達が目指す世界の実現のためには、各領域のイノベーターとビジョンを共にする程の深い関係値を構築することが不可欠であり、各メンバーが各地でイノベーターに日々伴走し続けることで、地域全体の動きに繋げています。 【職務内容】 地域の成長企業（スタートアップ・中堅中小企業）に対し、経営・事業に関する成長支援を行います。事業戦略、マーケティング、採用・組織開発、プロダクト開発、資金調達、M＆Aなど多様なテーマに対し、専門性を活かしながらプロジェクトを推進します。 ・顧客企業の内側に入り込み、実行フェーズまで伴走 ・案件獲得～設計～推進までをプロジェクトマネジャー／メンバーとして担う ・自らの専門性を活かしながら、多様な領域の専門性を持つメンバーとチームを組成し対応 ※ご希望と特性に応じて、官公庁プロジェクトの企画・設計・実行や、連動した企業向け経営支援業務を行う場合もあります。 ----------------------------------------------- 【当組織の詳細は以下WEBページからもご確認ください】 ・西日本アドバイザリーとは https://www.deloitte.com/jp/ja/careers/deloitte-touche-tohmatsu.html　 ※仕事を知る＞アドバイザリー＞西日本アドバイザリーをご確認ください ・社職員インタビュー https://www.deloitte.com/content/dam/assets-zone1/jp/ja/docs/careers/2025/pdf-009-interview-aa-all.pdf　 ※西日本アドバイザリーはp.22-p.36に記載がございます 【業務内容変更の範囲】 　会社の定める範囲で変更の可能性あり

500〜900万円

東京都/品川区

AIエンジニア・機械学習エンジニア,データアナリスト・データサイエンティスト

■業務内容 ・当社が提供しているクラウドプラットフォームサービスの裏側では、毎日億規模のトラフィックデータが蓄積されており、このビッグデータを支えるアーキテクチャ、基盤設計、開発、運用・保守を当部署が担っています。 ・そのためビッグデータを蓄積するための技術的な選定やアーキテクチャ、データ蓄積の方法、データ処理に関するテーマに対して、AIや機械学習を活用したデータ分析基盤の設計や開発・運用を行います。 ・また最新技術への投資も行っており、研究開発を行いながら先端技術を商用に生かす取り組みも行っています。 ■先端技術開発室とは？ ・既に自社が展開しているクラウドプラットフォームサービスをはじめ、今後新たに企画開発するプロダクト全体の企画や技術選定、仕様決めなど技術的な視点と、ビジネス的な視点でプロダクト開発をリードする組織です。 ・研究開発や要件定義、アーキテクチャの設計などの上流工程から設計・開発・運用までをトータルに関わる組織です。 ・アプリ（バックエンド／フロントエンド）、インフラ、クラウドエンジニア、データサイエンティスト、AIエンジニアなどのエンジニアメンバーやプロダクトマネジメント、BizDevなどを行うメンバーも在籍しております。 ■組織構成 先端技術開発室には28名のメンバーが在籍しています。 -データ基盤開発課：10名 -基盤開発課：14名 -先端技術開発室が 4名 ＊3～40代のメンバーが多いですが、20代のメンバーも在籍しています。 ＊コンサルファーム、自動車メーカー、SIer、事業会社など様々なメンバーが在籍しております。 ■先端技術開発室のミッションと役割 ・現在提供しているプラットフォームビジネスの基幹となる基盤・サービス・データ アーキテクチャの開発とリバイス・拡張を能動的に行う。 ・エンタープライズサービスとしてのエコシステムを作る。 ・5年先、10年先のビジネスに向けた具体的な研究開発を行う。 ・データビジネスのための基盤サービスを機械化を実現する。 ■参考／開発環境 ＊技術選定、投資（研究開発）を行う部署ですので、以下に限定されません！ 【バックエンド】 ・Java（Spring、SpringBoot） ・C♯ ・Go ・Python 【フロントエンド】 ・JavaScript, TypeScript ・React, Vue.js ・HTML5 ・CSS3（Sass） 【環境】 ・Visual Studio Code ・Eclipse ・IntelliJ 【コンテナ技術】 ・docker ・Kubernetes 【OS】 ・Windows ・macOS, iOS ・Linux ・Android 【ソースコード管理】 ・GitLab 【データベース】 ・Cassandra ・Elasticsearch ・Redis ・CloudSQL (mySQL, PostgreSQL) 【クラウドサービス】 ・GCP ・AWS

800〜1000万円

東京都/品川区

総務/人事/労務/教育

【業務概要】 人事労務マネージャーとして３～５名程度の組織マネジメントを行いながら 組織として下記業務を担って頂ける方を募集致します。 ご活躍によって人事労務管理のマネジメントや人事機能全体のマネジメントやスペシャリスト、戦略人事へのチャレンジなどが可能です。 ・給与勤怠管理 ・評価制度運営 ・報酬制度運営　 ・労務管理　 ・福利厚生制度運営および管理 ・子会社/海外拠点の人事支援 ・労務相談・リスク対応 ・規程管理・規程改定 ・行政機関や都道府県などの求めによる統計調査等の対応 ご経験に合わせて以下の業務についてもお任せする想定をしております。 ・人的資本の拡張を目指した人事諸施策の企画、実施、モニタリング ・人事諸制度（評価・報酬等）の企画立案 ・要員計画、稼働管理 ・人事関連システムの企画、設計、導入 ・組織風土改革などへの取り組み （組織人材戦略室について） 組織人材戦略室は成長戦略の実現のために必要な「人」と「組織」のパフォーマンスの最大化を実現する戦略部門として副社長直轄で運営しております。 【組織構成】 組織人材戦略室：1３名 ＊派遣、契約社員含む 室長：１名 → 人事企画：4名 　　　　　 → 人材獲得・開発：5名 　　　　　 → 人事労務：4名 ※当室は、経営直轄組織となり、レポートラインは取締役副社長になります。

400〜600万円

東京都/品川区

【業務内容】 現在の業務支援部販売管理課は課長含む18名の組織で、正社員、直雇用スタッフ・派遣スタッフなど様々な雇用形態のメンバーで構成されています。 業務の自動化や業務の属人化の解消など、販売管理課のリーダー候補として、課長と共にスタッフのマネジメントを行いながら業務の改善に携わっていただくことを想定しております。 売上計上業務 ・受注承認／受注入力／契約登録／検収確認／売上計上／請求書発行 登録・解約業務 ・契約登録／契約解約／口座振替依頼 ECサイトの売上計上・出荷依頼業務 ・ECサイト売上計上／出荷依頼業務 取引先登録業務 ・取引先登録 【キャリアパス】 正社員以外のスタッフのマネジメントなども行いながら、まずは業務推進・業務改善を担当していただく予定です。 将来は正社員のマネジメントを行うチームリーダーや課長として組織を牽引いただけることを期待しております。 【ポジション魅力】 当社では月額課金型へのビジネスモデルの変更に伴い、バックオフィス業務にも変化が求められております。 販売管理課では、業務工程の改善余地が多く、業務改善意欲の高い方であれば、働きがいを感じられる環境となります。 また、AIやRPAなどの業務のデジタル化に積極的に取り組んでおり、手作業からの脱却志向のある方や、そのような経験のある方は活躍できる余地が大きいです。 【組織構成】 ・全体：18名（正社員10名　契約社員4名　派遣社員4名）

500〜1100万円

東京都

その他コンサルタント

■官公庁、地方自治体のプロジェクトにおいて、全国各地の中小・小規模事業者、及びスタートアップ、ベンチャー企業への経営指導・助言（ハンズオン支援）を実施 ■全国各地の支援機関等において、経営支援の能力向上、育成支援を実施 【業務内容】変更の範囲　会社の定める範囲で変更の可能性あり 【所属】デロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社在籍になります（有限責任監査法人トーマツに一部出向になる可能性があります）

550〜1000万円

富山県,石川県

経営/戦略コンサルタント,組織/人事コンサルタント

民間企業、金融機関、および地方自治体に対するコンサルティングサービスを提供しています。 上記クライアントに対して以下のような案件を取扱っています。 【①大企業・中堅・中小企業を対象とした経営コンサルティング】 北陸エリアを中心に民間企業が抱える様々な経営課題に対する経営コンサルティングサービスを提供しています。 昨今は人手不足や働き方改革を背景とした人事労務管理や業務の効率化、会計面でのコンプライアンスの強化、サステナビリティなど経営管理における幅広い課題の解決が求められています。 ■IPO ■M&A（フィナンシャルアドバイザー、デューデリジェンス、PMIとワンストップでの業務提供） ■事業承継 ■全社ビジョン・中期経営計画・事業計画の策定 ■管理会計・原価管理制度構築 ■組織・人事制度の策定や運用 ■情報システム・業務プロセス（デジタルトランスフォーメーション含む） ■内部統制・ガバナンス ■マーケティング支援 ■その他経営管理基盤整備全般に関するコンサルティング 【②公共（官公庁・公的機関等）・地方自治体を対象としたコンサルティング】 近年、官公庁・地方自治体より社会・地域課題/アジェンダに関する相談が増加しており、産業振興戦略・施策の提言/策定、起業・スタートアップ企業の創出・成長支援やプラットフォーム構築運営、企業や行政のデジタル化・DX推進サポート等産業振興領域の案件が拡大しており、多岐にわたるコンサルティング業務のテーマを扱います。 ■地域活性化に向けた戦略 ■地方創生事業 ■官民連携事業 ※勤務地については、金沢連絡事務所、北陸事務所（富山） のどちらをご希望されるか伺います。 ※将来的に複数分野に渡って専門能力を発揮してもらうことを想定しています。 【業務内容変更の範囲】 　　会社の定める範囲で変更の可能性あり

600〜1000万円

東京都/品川区

総務/人事/労務/教育

【ミッション】 豊富な知識や経験を持つ人材グループを構築し、効率的かつ質の高いマッチングを実現することで、事業の成長に貢献する。 【業務内容】 ・イベントや顧客ニーズに対応可能な多様な専門家ネットワークの構築戦略を立案し、実行する。 ・外部の専門家紹介機関や団体との連携を含め、必要な専門家を効率的に確保できる体制を構築する。 ・専門家の登録、評価、管理に関するプロセスを設計・運用する。 ・専門家と顧客とのマッチングプロセスを最適化し、効率的で質の高いマッチングを実現する仕組みを構築する。 ・専門家ネットワークのコスト分析を行い、効率的かつ効果的な確保・マッチングの仕組みを検討・実行する。 ・マッチングサービスのマネタイズ方法を検討し、新たな収益源の創出を目指す。 ・専門家との良好な関係を構築・維持する。

700〜1500万円

東京都/港区

ITコンサルタント

■業務内容 クライアントの成功を支える「真のパートナー」として、クライアントのニーズに応じた答えやその見つけ方を模索する、伴走型・自走化支援コンサルティングを実行頂きます。 SCMコンサルタントとして、主に製造業のSCMプロジェクトを中心に、ご自身の経験を活かしつつ、今後のキャリアパスを見据えて、アサイン先を決定した上で、現場をリードする立場としてSCM改革支援プロジェクトに参画頂きます。 SCMは戦略・計画・実行の3階層に分類することができますが、弊社のSCM改革支援では、日本企業に最も必要と思われる「戦略」「計画(S&OP・需給調整)」を中心に支援しています。 ■プロジェクトについて 国内大手製造業を中心に多くの支援実績があり、グローバル需給調整の案件を多く手掛けています。 また、特定のSCMパッケージソフトウェアの導入や大規模システム構築ありきの改革支援ではなく、クライアントにとって本当に必要な事のみを提供することにこだわっています。 ＜プロジェクト例＞ ・大手医療材料メーカーグローバルS&OP導入PJ：S&OP/需給調整(業務要件定義・ソリューション導入支援) ・大手タイヤメーカーグローバルSCM改革PJ:需給調整(構想策定・ハイレベル業務設計・業務要件定義・ソリューション導入支援・機能拡張) ・大手複写機メーカーグローバルSCM改革PJ：需給調整/販売計画(CRP/PoC・業務要件定義・ソリューション導入支援) ■配属組織について 配属先のコンサルティングカンパニーには現在約45名のコンサルタントが在籍しています。 プール制となっており、ご希望やご経験・スキルに合わせたプロジェクトへアサイン致します。 月に1度の全体会で、業績や各社内施策の進捗報告を実施し、透明性のある組織作り・運営を進めています。 弊社SCMチームには、SCMのグローバルスタンダードといえるASCM（Association for Supply Chain Management）の認定資格を保有しているメンバーや、事業会社でSCM改革の実現に深く携わったメンバーが在籍しております。ASCM認定資格については、取得のための支援制度もあります。