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New コンサルファームへの転職 未経験からコンサル

サステナビリティ経営&ファイナンス コンサルタント※経験者のみ

株式会社野村総合研究所
案件No. 28638 公開日: 2025/11/06
年収
520〜1700万円
勤務地
北海道,福島県,東京都
職種
経営/戦略コンサルタント,組織/人事コンサルタント
業務内容
【組織の概要】 経営コンサルティング部は、経営者(CXO)の参謀として経営をナビゲートするプロフェッショナル集団です。経営計画・管理に関する変革、サステナビリティに関する変革、人財活用起点の企業変革、経営基盤としてのIT活用の高度化、そしてイノベーションと社会課題への対応に対して、業種横断でコンサルティングを提供しています。さらに、NRI社内のコンサルティング他部門やシステムソリューション部隊とも連携し、顧客の変革をリードしています。 【募集職種の期待役割】 ・答えのない課題に対して、自ら試行錯誤をしながら解決のために物事を推し進められること ・プロフェッショナルとして謙虚で常に向上心を持ち、相互尊重の精神で社内外のメンバーとコラボレーションできること 【具体的な職務内容】 <業務内容> サステナビリティに関する官民アドバイザリー 非財務・無形資産の観点から企業の本質的な企業価値向上・日本の資本市場の存在感向上に向けた、政府・産業・金融への働きかけ、コンサルティング 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 <プロジェクト例> ・サステナビリティ方針・ビジョン ・サステナビリティ目標・計画策定、サステナビリティ・ガバナンス、マテリアリティ ・SSBJ / CSRD規制対応 ・非財務情報開示、ESG格付け機関対応 ・サステナブルファイナンス、トランジションファインナンス ・脱炭素、生物多様性、人的資本、人権に関する推進 ・国際機関ネットワーキング、ルールメイキング 【配属想定組織】 コンサルティング事業本部 経営コンサルティング部
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・クライアント企業の非財務活動や無形資本に関する意思決定メカニズムの刷新 ・企業の社会的意義に直接向き合う機会の多さと、ステークホルダーと連携して組織を動かす能力の向上 ・国際機関とのやりとり・ルールメイキングを通じた、日本の地位向上への貢献 ・若い年次から顧客とやり取りし、信頼を築きながら案件を獲得する経験 ・複数のプロジェクトへの参画を通じた、これまでの経験の活用と新しい領域でのスキル習得
New コンサルファームへの転職 エンジニアからコンサル 未経験からコンサル

業務プロセス改革※経験者のみ

株式会社野村総合研究所
案件No. 28653 公開日: 2025/11/06
年収
930〜1800万円
勤務地
東京都
職種
経営/戦略コンサルタント
業務内容
【募集職種の期待役割】 ・我々のクライアントである顧客の事業や業務の変革をリードしていくことを目的に、新しいテクノロジーや理論を積極的に取り入れて、様々なバックグラウンドを持つ弊社メンバーとともに高い付加価値を提供できるコンサルティングソリューションを開発・実行していける方をお待ちしています 【具体的な職務内容】 <業務内容> ・業界を問わず民間企業や官公庁が抱える多様な業務課題・組織課題を明らかにして、その解決及び企業・組織の変革を支援する ・顧客の経営課題・業務を深く理解し、その効率化・高度化のための具体的な解決策を提案するとともにその実行を支援する ・顧客業務の遂行に不可欠なデジタルツールやITシステムの導入をITに理解のある業務コンサルタントとして支援する ・改革のロードマップを示すとともに、顧客業務の変革をハンズオンで支援し、その実現までリードする 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 <プロジェクト例> ・業務の可視化とその効率化のための施策検討、及び実行支援 ・サービス別営業バックオフィス業務の標準化、及び集約化支援 ・マーケティング戦略に基づいた営業業務改革とその定着支援 ・基幹システムの刷新や導入に伴う構想策定、及び業務設計支援 ・非対面チャネルを取り入れたCX業務改革支援 ・商品企画開発プロセス改革、及び原材料商品情報DBの導入支援 ・SCM業務改革、及びシステム導入支援 ・全社DX推進支援 ・全社コスト構造改革支援 ・業務変革に伴うチェンジマネジメント支援 上記の他、多数支援実績あり 【配属想定組織】 コンサルティング事業本部 業務・IT戦略コンサルティング部 等
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・民間企業だけでなく、官公庁や社会の目線での提言ができます。また提言だけでなく、戦略の立案から実行支援まで一気通貫で顧客の成功に貢献できます。 ・若い年次から顧客と直接やりとりをし、信頼・案件を勝ち取ることが出来るポジションです。 ・複数のプロジェクトに参加しながら、これまでの経験を活かしつつ、新しい領域での経験を積んでいく事が可能です。 ・コンサルティングプロジェクトだけでなく、顧客に常駐や出向といった形態で共同事業開発に取り組むなど、多様な機会があります。
New コンサルファームへの転職 エンジニアからコンサル 未経験からコンサル

デジタル開発PMO※経験者のみ

株式会社野村総合研究所
案件No. 28664 公開日: 2025/11/06
年収
520〜1800万円
勤務地
東京都
職種
プロジェクトマネジメントオフィス(PMO)
業務内容
【募集職種の期待役割】 我々はデジタルを活用したビジネス・組織の変革を推進しています。 ビジネスおよびテクノロジーの専門性を発揮しながら、顧客が推進する変革プロジェクトを成功に導けるチームの強化を進めています。 特に、デジタル・ITプロジェクトでの上流工程を牽引できる方、プロジェクトマネジメントの専門性を発揮できる方をお待ちしております。 顧客と伴走し、自身も成長しながら、共にチャレンジしていただける方をお待ちしています。 【具体的な職務内容】 <業務内容> ・組織が推進するデジタル・ITプロジェクトの上流工程を牽引する(グランドデザインやシステム構想、プロジェクト計画の策定) ・プロジェクト内の各関係者の橋渡し役となり、円滑にプロジェクトを推進する ・主に、ビジネスチームが実施すべきタスク(業務・ビジネス要件定義、業務移行など)を顧客と協業で推進する なお、顧客の業界は問わない 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 <プロジェクト例> ・IoTデバイスとのコネクテッドアプリ構築推進支援 ・業務システム刷新に向けたビジネスPMO支援 ・新規事業の立上および伴走推進支援 他 【配属想定組織】 コンサルティング事業本部 業務・IT戦略コンサルティング部
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・構想立案から、運用まで顧客と伴走しながら一気通貫で支援ができます ・顧客支援を通じて、ビジネス、テクノロジー、プロジェクトマネジメントに関する専門性を高めることができ、顧客と共に飛躍的に成長できます ・ビッグプロジェクトの推進支援も多く、我々の活躍が、プロジェクトに大きなインパクトを与えます。
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経営DX推進コンサルタント※経験者のみ

株式会社野村総合研究所
案件No. 28666 公開日: 2025/11/06
年収
530〜1260万円
勤務地
東京都
職種
経営/戦略コンサルタント,その他コンサルタント
業務内容
【募集職種の期待役割】 我々は顧客企業のCFOや経営企画部門・経理財務部門が直面する課題に対し、経営に対するコンサルティングメソドロジーと最新のデジタルテクノロジーを融合したソリューション提供により、顧客企業の経営管理領域の変革をリードしています。 単なるアドバイザーに留まらず、顧客企業のパートナーとして顧客企業の経営課題の根幹に踏み込み、構想策定から業務・組織改革、最新テクノロジーの導入、そして変革の定着化までを一気通貫でやり遂げる「変革の伴走者」としてご活躍いただきます。 顧客と伴走し、多様な仲間と協業し、自身も成長しながら、共に顧客企業の変革にチャレンジしていただける方をお待ちしています。 【具体的な職務内容】 <業務内容> ・経営管理領域の業務改革:予算管理、実績管理(FP&A)プロセスの改革、原価管理、事業別・製品別採算管理の高度化、業績評価指標(KPI)の設計・導入支援 ・経営管理ソリューション導入支援:Anaplan, Tagetik, SAP S/4HANA等のEPM/ERPソリューション導入の構想策定・要件定義、PMO支援 ・データドリブン経営の推進:経営データの可視化、分析基盤の構築支援 データ分析に基づく未来予測・シミュレーションモデルの構築 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 <プロジェクト例> ・経営管理DX基盤の構想策定・導入支援 ・EPMソリューション導入の構想策定・導入支援 ・管理会計・KPIの設計およびソリューション導入支援 ・予算管理の高度化・効率化およびソリューション導入支援 ・原価管理の見直し支援、原価管理ソリューション導入支援 【配属想定組織】 コンサルティング事業本部 業務・IT戦略コンサルティング部
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・経営層との直接対話: クライアントのCFOや経営企画部長・財務部長といった経営の中枢と直接対話し、企業の意思決定に深く関与できます。 ・構想から実現までの一貫した価値提供: 戦略を描くだけでなく、自らの手で変革を具現化し、その成果を見届けることができます。「絵に描いた餅」で終わらない、真の変革実現の達成感を味わえます。 ・最先端のナレッジ習得: 経営管理とテクノロジーの双方における最新動向を常に吸収し、市場価値の高いプロフェッショナルへと成長できます。 ・多様なプロフェッショナルとの協業: 戦略、業務、IT、データサイエンス等、各分野の専門家と互いに高め合いながら大規模で複雑な課題解決に挑戦できます。
New コンサルファームへの転職 ポストコンサル

ICT/コンテンツ産業(テレコム)※経験者のみ

株式会社野村総合研究所
案件No. 28615 公開日: 2025/11/05
年収
520〜1700万円
勤務地
東京都
職種
その他コンサルタント
業務内容
【配属想定組織】 コンサルティング事業本部 ICT・コンテンツ産業コンサルティング部 テレコムドメイン 【組織の概要】 ICT・コンテンツ産業コンサルティング部のテレコムドメインは、通信産業において出現する技術革新や社会課題を起点に、未来に対する仮説を構築し、民と官の間に立って世論を巻き込み、構築した未来仮説を社会に実装することをミッションとする組織です。 【具体的な職務内容】 通信業界大手企業への新規事業開発、事業戦略の立案と実行、マーケティング、アライアンス、および関連省庁へのルールメイキング支援を行うコンサルティング業務 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 通信事業者への金融サービス高度化支援 通信事業者へのアライアンス支援 など 〇ICT・コンテンツ産業コンサルティングの事業内容については以下もご確認ください https://www.nri.com/jp/service/industry/ict_media/index.html
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 まったく新しい技術の出現や社会課題の顕在化のように、これまでの当たり前が突然、当たり前ではなくなる瞬間が頻発する時代となりました。通信産業はその影響を最も受ける業界の一つです。 当ドメインは、技術革新や社会課題のインパクトをビジネスの最前線で感じながら、ご自身の独自の仮説を考え、世に問うことができる組織です。 また、若いうちからプロジェクトの責任者として経営者に向き合い、ビジネスマインドを鍛えられます。関連省庁のプロジェクト経験を通じて、ビジネスだけでなくルールメイキングのスキルも磨くことができます。さらに、情報発信の機会が豊富で、民と官だけでなく、世論を動かす経験も積むことができます。 顧客や世論の高い期待に応えることが求められますが、密度の濃い経験を通じて、「社会の変化に対応する存在」から「社会の変化をつくりだす存在」となっていただきます。これは大きな達成感を得られるだけでなく、今後どのように社会環境が変化しても「価値を出し続けられる」キャリアを築くことにつながります。
New コンサルファームへの転職 ポストコンサル

ICT/コンテンツ産業(メディア)※経験者のみ

株式会社野村総合研究所
案件No. 28616 公開日: 2025/11/05
年収
520〜1700万円
勤務地
東京都
職種
その他コンサルタント
業務内容
【配属想定組織】 コンサルティング事業本部 ICT・コンテンツ産業コンサルティング部 メディアドメイン 【組織の概要】 ICT・コンテンツ産業コンサルティング部のメディアドメインは、放送・新聞・出版・インターネットなどのメディア業界において出現する技術革新や社会課題を起点に、未来に対する仮説を構築し、民と官の間に立って世論を巻き込み、構築した未来仮説を社会に実装することをミッションとする組織です。 【具体的な職務内容】 メディア業界大手企業への新規事業開発、事業戦略の立案と実行、マーケティング、アライアンス、および関連省庁へのルールメイキング支援を行うコンサルティング業務 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 放送局への編成企画支援 放送局へのネット配信推進支援 など 〇ICT・コンテンツ産業コンサルティングの事業内容については以下もご確認ください https://www.nri.com/jp/service/industry/ict_media/index.html
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 まったく新しい技術の出現や社会課題の顕在化によって、これまでの当たり前が突然、当たり前ではなくなる瞬間が頻発する時代となりました。メディア産業はその影響を最も受ける業界の一つです。 当ドメインは、技術革新や社会課題のインパクトをビジネスの最前線で感じながら、ご自身の独自の仮説を考え、世に問うことができる組織です。 また、若いうちからプロジェクトの責任者として経営者に向き合い、ビジネスマインドを鍛えられます。関連省庁のプロジェクト経験を通じて、ビジネスだけでなくルールメイキングのスキルも磨くことができます。さらに、情報発信の機会が豊富で、民と官だけでなく、世論を動かす経験も積むことができます。 顧客や世論の高い期待に応えることが求められますが、密度の濃い経験を通じて、「社会の変化に対応する存在」から「社会の変化をつくりだす存在」となっていただきます。これは大きな達成感を得られるだけでなく、今後どのように社会環境が変化しても「価値を出し続けられる」キャリアを築くことにつながります。
New コンサルファームへの転職 ポストコンサル

ICT/コンテンツ産業(テクノロジー)※経験者のみ

株式会社野村総合研究所
案件No. 28618 公開日: 2025/11/05
年収
520〜1700万円
勤務地
東京都
職種
その他コンサルタント
業務内容
【配属想定組織】 コンサルティング事業本部 ICT・コンテンツ産業コンサルティング部 エマージングテクノロジードメイン 【組織の概要】 ICT・コンテンツ産業コンサルティング部のエマージングテクノロジードメインは、IT機器メーカーやシステムインテグレーターなどのICTのテクノロジーを有する企業や宇宙・AI・量子・バイオといったフロンティア領域を事業領域としています。技術革新を起点に、未来に対する仮説を構築し、民と官の間に立って世論を巻き込み、構築した未来仮説を社会に実装することをミッションとする組織です。 【具体的な職務内容】 業界大手企業への新規事業開発、事業戦略の立案と実行、マーケティング、アライアンス、および関連省庁へのルールメイキング支援を行うコンサルティング業務 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 通信事業者への新規通信サービス開発、事業戦略策定支援 政府機関への産業政策立案、推進施策の実行支援 など 〇ICT・コンテンツ産業コンサルティングの事業内容については以下もご確認ください https://www.nri.com/jp/service/industry/ict_media/index.html
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 まったく新しい技術の出現や社会課題の顕在化によって、これまでの当たり前が突然、当たり前ではなくなる瞬間が頻発する時代となりました。当ドメインの対象顧客はその変化を牽引する存在です。 当ドメインは、技術革新やそれによる社会課題解決のインパクトをビジネスの最前線で感じながら、ご自身の独自の仮説を考え、世に問うことができる組織です。 また、若いうちからプロジェクトの責任者として経営者に向き合い、ビジネスマインドを鍛えられます。関連省庁のプロジェクト経験を通じて、ビジネスだけでなくルールメイキングのスキルも磨くことができます。さらに、情報発信の機会が豊富で、民と官だけでなく、世論を動かす経験も積むことができます。 顧客や世論の高い期待に応えることが求められますが、密度の濃い経験を通じて、「社会の変化に対応する存在」から「社会の変化をつくりだす存在」となっていただきます。これは大きな達成感を得られるだけでなく、今後どのように社会環境が変化しても「価値を出し続けられる」キャリアを築くことにつながります。
New コンサルファームへの転職 ポストコンサル

CT/コンテンツ産業(コンテンツ)※経験者のみ

株式会社野村総合研究所
案件No. 28619 公開日: 2025/11/05
年収
520〜1700万円
勤務地
東京都
職種
その他コンサルタント
業務内容
【配属想定組織】 コンサルティング事業本部 ICT・コンテンツ産業コンサルティング部 コンテンツドメイン 【組織の概要】 ICT・コンテンツ産業コンサルティング部のコンテンツドメインは、映像、音楽、ゲーム、書籍・コミックといったコンテンツを制作する企業やその流通を担う企業で構成されるコンテンツ産業を事業領域としています。これらの産業における未来に対する仮説を構築し、その仮説を社会に実装することをミッションとする組織です。 【具体的な職務内容】 コンテンツ業界大手企業への事業戦略の立案と実行、マーケティング、アライアンス、および関連省庁への支援を行うコンサルティング業務 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 出版社のグローバル戦略策定支援 IPプロデュース事業者へのIP展開の評価、推進支援 など 〇ICT・コンテンツ産業コンサルティングの事業内容については以下もご確認ください https://www.nri.com/jp/service/industry/ict_media/index.html
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 コンテンツ産業は国内市場だけでなく、海外市場でも高い需要があり、日本経済において重要な成長分野の一つとなっています。 当ドメインは、重要な産業における課題解決のインパクトをビジネスの最前線で感じながら、ご自身の独自の仮説を考え、世に問うことができる組織です。 また、若いうちからプロジェクトの責任者として経営者に向き合い、ビジネスマインドを鍛えられます。関連省庁のプロジェクト経験を通じて、ビジネスだけでなく政策立案のスキルも磨くことができます。さらに、情報発信の機会が豊富で、民と官だけでなく、世論を動かす経験も積むことができます。 顧客や世論の高い期待に応えることが求められますが、密度の濃い経験を通じて、「社会の変化に対応する存在」から「社会の変化をつくりだす存在」となっていただきます。これは大きな達成感を得られるだけでなく、今後どのように社会環境が変化しても「価値を出し続けられる」キャリアを築くことにつながります。
New コンサルファームへの転職 エンジニアからコンサル 未経験からコンサル

医療・医薬※経験者のみ

株式会社野村総合研究所
案件No. 28622 公開日: 2025/11/05
年収
520〜1700万円
勤務地
東京都
職種
ITコンサルタント,経営/戦略コンサルタント,その他コンサルタント
業務内容
【配属想定組織】 コンサルティング事業本部 ヘルスケア・サービス産業コンサルティング部 【組織の概要】 医療・医薬ドメインでは、製薬企業を中心に医療・医薬関連の様々な顧客に対して、医学・薬学のサイエンスバックグラウンドや医療・医薬に関する事業経験を活かしてコンサルティングサービスを提供しています。 ●医薬に関するコンサルティングサービス ・製薬企業の経営計画(長期経営構想、中期経営計画など)の策定 ・製薬企業の戦略を実現・実行するための機能戦略の立案 ・製薬企業の業務改革/DX推進の実行支援 ・医薬品卸企業の新規事業開発や海外事業戦略の立案・実行支援 ●医療に関するコンサルティングサービス ・医療政策に関する調査研究・実行 ・医療×AIに関する技術調査・プロジェクトマネジメント支援 ・医科大学や大学の医学部・薬学部の経営支援 【募集職種の期待役割】 ・医療・医薬に領域にパッションを持ち、業界や顧客のために様々なかたちの価値を自ら考え、動き、作り、社会に提供・実装していくこと期待しています。 ・コンサルタントという一人のプロフェショナルとして、一人のコンサルティング事業者として経済的価値を生み、拡大することを期待しています。 ・知的資産を構築し、対外発表を通じてNRIの医療・医薬ドメインのブランド力を高めることを期待しています。 【具体的な職務内容】 製薬企業や医療業界のステークホルダーに向けた(1)~(6)が職務内容となります。 (1)戦略コンサルティング:   競争環境の分析、クライアントの事業分析に基づき、経営・事業部門長に対して戦略・アクションプランの提案を行います。 (2)実行支援コンサルティング  事業パートナー探索やM&Aの実行支援、PoCの企画・実行など、戦略の実行を支援します。 (3)DX関連コンサルティング:  デジタル技術やデータアナリティクスを活用し、新しいビジネスモデル構築したりオペレーションの高度化・効率化を御支援します。 (4)対外発表:  産業のあるべき姿を描出し、論文の執筆や本の出版、NRI保有メディアを通したオピニオンの発信を行います。 (5)顧客との共同事業の創出:  クライアント企業と当社共同で実施する事業の企画、PoCの実施、会社設立、事業運営等を行います。 (6)上記コンサルティングプロジェクトの提案営業 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 〇ヘルスケア・医療関連コンサルティングの事業内容については以下もご確認ください  https://www.nri.com/jp/service/industry/healthcare_social/index.html
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・民間企業だけでなく、官公庁や社会の目線での提言ができます。 ・若い年次からプロジェクトの中心メンバーとして、顧客と直接やりとりをし、信頼・案件を勝ち取ることが出来るポジションです。 ・複数のプロジェクトに参加しながら、これまでの経験を活かしつつ、新しい領域での経験を積んでいく事が可能です。 ・コンサルティングプロジェクトだけでなく、顧客に常駐や出向といった形態で共同事業開発に取り組むなど、多様な機会があります。
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CO006 人材戦略(人事)マネージャー候補※経験者のみ

株式会社FLUX
案件No. 28224 公開日: 2025/10/24
年収
800〜1235万円
勤務地
東京都/港区
職種
総務/人事/労務/教育
業務内容
■会社概要・募集背景 株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。 現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業展開しており、日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。 事業・組織が急拡大している当社にて、担当本部の採用/育成/評価/配置といった一連の人事施策・人事課題を経営メンバー及び各本部長と伴走して遂行・解決することに加え、全社施策の各本部への定着を推進いただきたます。 ■ミッション 経営陣および各事業部長と密に連携し、採用・組織開発・人材マネジメントを通じて事業成長をリードする。 「HRを通じて、事業グロースに貢献する」戦略的パートナーとして、経営と現場の双方をつなぐ役割を担っていただきます。 ■ポジションの魅力 / やりがい - HRBP機能の立ち上げフェーズ:今後の組織成長に向け、HRBPとしての役割定義から構築まで主導できる - 経営陣との近い距離感:人事が事業成長の鍵であるという共通認識があり、提案・改善が歓迎される環境 - スピード感ある成長機会:課題が日々変化する中で、幅広い人事領域の経験を短期間で積むことが可能 - グループ展開を見据えたスコープ:子会社・新規事業のPMIなど、グループ全体の人事戦略にも関わるチャンス - 成果を正当に評価する制度:営業組織に負けないハイインセンティブ設計

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