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CFO候補【正社員】※経験者のみ

株式会社トリビュー
案件No. 20996 公開日: 2025/08/17
年収
1500〜2500万円
勤務地
東京都/渋谷区
職種
CFO
業務内容
■トリビューが目指すこと トリビューは、「ありたい自分でいられる世界の実現」をミッションに、自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開しています。 美容にとどまらず、再生医療やレーシック、卵子凍結など、自由診療は人生の選択肢を広げ、悩みに対する根本的な解決を可能にする医療技術です。 一方で、発展途上の市場であるがゆえに、価格の不透明さや情報の非対称性により、機会損失やトラブルが頻発しているのも事実です。 トリビューはこれらの問題を解決するべく、信頼性の高い情報とスムーズな予約体験を基盤として、各クリニックの強みとユーザーの希望を適切にマッチングさせるプラットフォームを提供することで、自由診療における新しいスタンダードを創っていきます。 2025年1月にはシリーズCで23億円を調達し、累計調達額は約40億円に到達。 今後も、美容医療を含む自由診療全体の透明性向上をリードし、自分の人生に前向きでいられる「ウェルビーイング」を実現するための選択肢を広げ続けます。 ■募集背景 当社は美容医療に特化した情報・予約プラットフォームを運営する急成長中のスタートアップです。私たちは、美容医療業界における透明性とユーザー体験の向上を目指し、現在IPOを視野に入れた事業展開を進めています。この度、当社の財務戦略をリードし、上場準備・そして上場後の企業価値向上を推進して頂けるCFOを募集いたします。 ■お任せしたい業務内容 会社全体の財務戦略の策定と実行 IPO準備に関する業務全般のリード 資金調達活動の計画と実行 財務諸表の作成および監査対応 経営陣への財務関連情報の報告と戦略的提言 投資家対応およびIR活動の推進

【M&A総研】内部監査室(内部統制・内部監査)※経験者のみ

株式会社クオンツ総研ホールディングス
案件No. 26936 公開日: 2025/08/15
年収
400〜900万円
勤務地
東京都/千代田区
職種
業務内容
●本ポジションの特徴 ・M&A仲介事業を中心にコンサルティング事業やオペレーティング・リース事業等、様々な事業を展開している会社で幅広い業務経験を積むことが可能です。 ・監査法人出身の会計士や、弁護士等のOJTを受けつつ内部統制/内部監査計画立案から監査の実施と報告まで全ての業務フローを主体的に一貫して行う事ができ、自ら考え推進していきたい方にとっては非常にやりがいのある環境です。 また、OJTを十分に行うため、未経験でも問題ございません。 ・様々なバックグラウンドを持つ優秀な社員が多く、また、中途入社者が多いため、風通し良くコミュニケーションの取りやすい環境です。 ●業務内容 監査法人出身の会計士のOJTのもと、内部統制・内部監査担当として、クオンツ総研ホールディングスグループにおける業務全般に携わっていただく予定です。 ①内部統制(J‐SOX) ・リスクアセスメント ・全社統制、全社/個別決算統制、業務処理統制、IT全般統制、ロールフォワード評価 ・課題の抽出および改善提案 ②内部監査 ・年間監査計画の策定 ・監査の実施(インタビュー・ドキュメントレビュー・データ分析等) ・監査報告書の作成、経営者報告 ・フォローアップ監査の実施 ・海外拠点の財務報告・SOXに係るリスクアセスメント及び監査業務 ・その他、ガバナンス強化に関する業務 ●募集背景 企業として事業の成長・拡大に伴う体制強化 (現在の体制:内部監査室長1名、担当者1名)

【総研リース】オペレーティングリース組成担当者(未経験者)

株式会社クオンツ総研ホールディングス
案件No. 26941 公開日: 2025/08/15
年収
600〜1000万円
勤務地
東京都/千代田区
職種
経営企画/事業企画
業務内容
●募集背景 現在当社グループでは、中小企業向けのM&A仲介事業と、大企業向けの総合コンサルティング事業を行っています。この度より広く国内企業が持つ課題を解決すべく、新規事業としてオペレーティングリース事業を立ち上げることを決めました。今後はM&A仲介、総合コンサルティングと合わせて三本柱の一つとして成長させていく想定です。 ●仕事内容 ■仕事内容の概要 当社ではこの度新規事業としてオペレーティングリース事業の立ち上げを行います。 そのため、事業責任者として、事業立ち上げ全般を担っていただくことを想定しています。 事業計画の作成から人員の採用、また細かい規定の策定など幅広く携わっていただく予定です。 ■具体的な業務内容 ・オペレーティングリースにおける商品組成(メイン業務) ・オペレーティングリース事業の立ち上げ、整備 ・オペレーティングリース事業の事業方針、事業計画策定 ・その他、事業立ち上げに関して必要なこと全般 ●当ポジションの特徴 ・東証プライム上場企業の社長直下で、経営を学びながら仕事ができる ・新規事業の立ち上げに一から携わることができる ●社風 ・グループ間の交流が豊富で、必要なことを補いながら事業を成長させていく風土 ・若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発 ・成果を出したら大きく還元される環境

【Quants Technology】ITコンサルタント(シニアコンサルタント・コンサルタント・アソシエイト)※経験者のみ

株式会社クオンツ総研ホールディングス
案件No. 26938 公開日: 2025/08/15
年収
400〜1200万円
勤務地
東京都/港区
職種
ITコンサルタント
業務内容
●クオンツ・コンサルティングの強み クオンツ・コンサルティングでは、業界トップティアのクライアントに対して、IT・DX戦略の立案や最先端技術の導入など、上流から下流まで領域を問わず幅広いコンサルティングサービスを提供しています。M&A総合研究所が持つ幅広い大手企業の経営層とのリレーションを活かした、プライムでの案件獲得が強みです。創業からわずか1年未満にも関わらず様々な業界・商流で豊富なプロジェクトを抱え、多くの経験を積むことが可能です。 ■IT/DXにおける強み ・大手ファーム出身の実績豊富なITコンサルタントによる支援 ・業務・組織文化を理解した品質重視のIT/DX伴走支援 ■特に強いテーマ ・IT/DX中計/ロードマップ策定 ・ERP/SCMシステム刷新支援(要件定義・設計・開発・テスト・保守運用) ・PgMO/PMO支援 ・先端技術導入・活用(生成AI・サイバーセキュリティ・エッジコンピューティング) ・データドリブン経営、オペレーション設計 ・デジタル人材内製化支援 ・その他伴走支援型サービス(業界トップクラスのエンジニア、外資大手投資銀行、キーエンス出身者によるクライアントビジネス最適化したKGI/KPI設計・ビジネスプロセス・フロー導入および改善) IT/DX以外にも、クライアントニーズに合わせて戦略系(M&A戦略/PMI/IR戦略/営業戦略など)のサービス提供も行うこともでき、クライアントから評価されている点の一つです。 ●クオンツ・コンサルティングの特徴 【クオンツ・コンサルティングの特徴】 ■東証プライム上場企業グループなので、基盤が安定している ■IT案件が豊富なので、これまでのIT経験を活かしながら、その延長線上でキャリアアップができる ■若いうちから裁量権を持った仕事ができ、プロモーションしやすい・自身の市場価値を上げやすい ■テクノロジー案件が豊富なので、専門性を磨いたり、スキルに幅を持たせたりと、自身の志向にあったキャリア形成ができる ■コンサルティングファームやSier出身の経験者が多く、手厚い教育を受けることができる ●社風 ・社長の佐上をはじめとした経営層との距離が近く、年齢や職位を問わず様々な意見を出すことを良しとしており、風通しが良い ・全体の7割がコンサルファーム出身者で、外資系ファームや国内大手ファームで活躍していた優秀なメンバーが多数在籍 ・平均年齢およそ30歳と若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる ・社員への高い給与還元率とワークライフバランスを実現し、コンサルタントの定着率が高い ●仕事内容 クライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションやテクノロジーを組み合わせてデジタル変革を推進します。 【コンサルティングメニュー例】 ・クライアントのビジネス目標に基づくIT戦略の立案やDX計画の構築 ・ITを活用した全社的BPRの構想策定支援 ・システムやアプリケーションの統合計画策定やシステムアーキテクチャの設計と改善支援 ・次世代のクラウド適用の構想策定や自動化された運用アーキテクチャの再構築支援 ・セキュリティポリシーの策定・導入やセキュリティアセスメント・脆弱性評価 ・各種プロジェクトにおけるPMO支援 【業界】 金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、様々なクライアントに向けてコンサルティングサービスを提供しています。 ●教育体制 【教育体制】 ・オリジナルの動画教材により、入社前からコンサルタントとしての基礎を学ぶことができる ・大手ファーム経験者が75%を占めているため、OJTで丁寧な指導を受けられ、短期間で成長が可能 ・SI・SES出身者が多く活躍しており、入社後は上司がメンターとしてつく体制を敷いている ・IT人材に高度な教育をしてIT×ビジネスのプロフェッショナル育成するビジョンがある ・パートナーとの1on1制度で直接の相談が可能 【ステップアップイメージ】 ・ファーストキャリアをエンジニアからスタートしたメンバーも多数在籍しているため、これまでの経験を活かしてPM・PMOロールとして延長線上の仕事をしながら、最上流へのキャリアアップが図れる ・ワンプール制のため自身の経験や志向性にあった案件へアサインが可能。ITの専門性を深めることも、ビジネスの知見を広げることも可能。

営業職(常駐型/東京)※転勤無し/エリア限定正社員※経験者のみ

株式会社スタッフサービス・ホールディングス
案件No. 26866 公開日: 2025/08/08
年収
440〜490万円
勤務地
東京都/千代田区
職種
プリセールス・セールスエンジニア,Web広告営業,システム営業,ソリューション営業,パッケージ営業,ハードウェア営業,その他営業,SI営業,クラウドサービス営業
業務内容
業務内容 お客様からお預かりした業務を遂行することで成果報酬を頂く業務委託領域で、 今までのご経験やご志向に合わせ、次のような業務をお任せする予定です。 ■【入社1〜2年目】受託現場の運営、追加案件獲得 アウトソーシング課営業職として配属され、受託現場PMとして現場の安定運営を基本に、生産性向上施策の立案・実行や、追加案件の獲得に挑戦して頂きます。  ・受託現場の契約管理、PL管理、請求調整等の実施  ・受託現場管理責任者として受託業務の生産性向上に向けた施策検討と実行   (収支管理や生産性向上ツールの導入等)  ・発注者、稼働スタッフとの連携、フォロー   (受託業務の作業報告やスタッフとのコミュニケーション)  ・請負検討中の引き合いに対して、開拓部隊と共に商談で業務内容ヒアリング、   仕様設計、見積・提案実施をサポート ■【入社2〜3年目以降】エリアSVとして各現場を管理 PMを束ねるエリアSVとして複数現場の管理をお任せします。 PMが配置される現場は規模が大きい想定となるため、各現場の収支状況等を管理し、事業貢献をして頂きます。  ・PM配置現場の契約管理、PL管理  ・PMの配置転換、タスク差配の検討を通じて管轄エリア全体の利益生産性向上  ・請負検討中に引き合いに対する提案を通じて新規成約の獲得へも挑戦 【業務内容における変更の範囲】 会社の定める全ての業務 仕事の魅力/得られるご経験 ・企業の課題解決を「人」だけでなく「仕組み(RPA等)」にて解決できるお仕事です。 ・マネジメント力が身につきます(受託業務を行ってくださるスタッフさんとのコミュニケーションや業務進捗管理を通して) 働き方・環境 ・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 ・社内コミュニケーションはチャットなどで実施。テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。

営業職(常駐型/大阪)※転勤無し/エリア限定正社員※経験者のみ

株式会社スタッフサービス・ホールディングス
案件No. 26865 公開日: 2025/08/08
年収
420〜460万円
勤務地
大阪府
職種
プリセールス・セールスエンジニア,Web広告営業,システム営業,ソリューション営業,パッケージ営業,ハードウェア営業,その他営業,SI営業,クラウドサービス営業
業務内容
業務内容 お客様からお預かりした業務を遂行することで成果報酬を頂く業務委託領域で、 今までのご経験やご志向に合わせ、次のような業務をお任せする予定です。 ■【入社1〜2年目】受託現場の運営、追加案件獲得 アウトソーシング課営業職として配属され、受託現場PMとして現場の安定運営を基本に、生産性向上施策の立案・実行や、追加案件の獲得に挑戦して頂きます。  ・受託現場の契約管理、PL管理、請求調整等の実施  ・受託現場管理責任者として受託業務の生産性向上に向けた施策検討と実行   (収支管理や生産性向上ツールの導入等)  ・発注者、稼働スタッフとの連携、フォロー   (受託業務の作業報告やスタッフとのコミュニケーション)  ・請負検討中の引き合いに対して、開拓部隊と共に商談で業務内容ヒアリング、   仕様設計、見積・提案実施をサポート ■【入社2〜3年目以降】エリアSVとして各現場を管理 PMを束ねるエリアSVとして複数現場の管理をお任せします。 PMが配置される現場は規模が大きい想定となるため、各現場の収支状況等を管理し、事業貢献をして頂きます。  ・PM配置現場の契約管理、PL管理  ・PMの配置転換、タスク差配の検討を通じて管轄エリア全体の利益生産性向上  ・請負検討中に引き合いに対する提案を通じて新規成約の獲得へも挑戦 【業務内容における変更の範囲】 会社の定める全ての業務 仕事の魅力/得られるご経験 ・企業の課題解決を「人」だけでなく「仕組み(RPA等)」にて解決できるお仕事です。 ・マネジメント力が身につきます(受託業務を行ってくださるスタッフさんとのコミュニケーションや業務進捗管理を通して) 働き方・環境 ・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 ・社内コミュニケーションはチャットなどで実施。テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。

【フレックス/テレワーク可】営業職_正社員(常駐型/大阪)※経験者のみ

株式会社スタッフサービス・ホールディングス
案件No. 26864 公開日: 2025/08/08
年収
450〜560万円
勤務地
大阪府
職種
プリセールス・セールスエンジニア,Web広告営業,システム営業,ソリューション営業,パッケージ営業,ハードウェア営業,その他営業,SI営業,クラウドサービス営業
業務内容
業務内容 お客様からお預かりした業務を遂行することで成果報酬を頂く業務委託領域で、 今までのご経験やご志向に合わせ、次のような業務をお任せする予定です。 ■【入社1〜2年目】受託現場の運営、追加案件獲得 アウトソーシング課営業職として配属され、受託現場PMとして現場の安定運営を基本に、生産性向上施策の立案・実行や、追加案件の獲得に挑戦して頂きます。  ・受託現場の契約管理、PL管理、請求調整等の実施  ・受託現場管理責任者として受託業務の生産性向上に向けた施策検討と実行   (収支管理や生産性向上ツールの導入等)  ・発注者、稼働スタッフとの連携、フォロー   (受託業務の作業報告やスタッフとのコミュニケーション)  ・請負検討中の引き合いに対して、開拓部隊と共に商談で業務内容ヒアリング、   仕様設計、見積・提案実施をサポート ■【入社2〜3年目以降】エリアSVとして各現場を管理 PMを束ねるエリアSVとして複数現場の管理をお任せします。 PMが配置される現場は規模が大きい想定となるため、各現場の収支状況等を管理し、事業貢献をして頂きます。  ・PM配置現場の契約管理、PL管理  ・PMの配置転換、タスク差配の検討を通じて管轄エリア全体の利益生産性向上  ・請負検討中に引き合いに対する提案を通じて新規成約の獲得へも挑戦 仕事の魅力/得られるご経験 ・企業の課題解決を「人」だけでなく「仕組み(RPA等)」にて解決できるお仕事です。 ・マネジメント力が身につきます(受託業務を行ってくださるスタッフさんとのコミュニケーションや業務進捗管理を通して) 働き方・環境 ・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 ・社内コミュニケーションはチャットなどで実施。テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。 【業務内容における変更の範囲】 会社の定める全ての業務

【フレックス/テレワーク可】営業職_正社員(常駐型/東京)※経験者のみ

株式会社スタッフサービス・ホールディングス
案件No. 26863 公開日: 2025/08/08
年収
470〜560万円
勤務地
東京都/千代田区
職種
プリセールス・セールスエンジニア,Web広告営業,システム営業,ソリューション営業,パッケージ営業,ハードウェア営業,その他営業,SI営業,クラウドサービス営業
業務内容
業務内容 お客様からお預かりした業務を遂行することで成果報酬を頂く業務委託領域で、 今までのご経験やご志向に合わせ、次のような業務をお任せする予定です。 ■【入社1〜2年目】受託現場の運営、追加案件獲得 アウトソーシング課営業職として配属され、受託現場PMとして現場の安定運営を基本に、生産性向上施策の立案・実行や、追加案件の獲得に挑戦して頂きます。  ・受託現場の契約管理、PL管理、請求調整等の実施  ・受託現場管理責任者として受託業務の生産性向上に向けた施策検討と実行   (収支管理や生産性向上ツールの導入等)  ・発注者、稼働スタッフとの連携、フォロー   (受託業務の作業報告やスタッフとのコミュニケーション)  ・請負検討中の引き合いに対して、開拓部隊と共に商談で業務内容ヒアリング、   仕様設計、見積・提案実施をサポート ■【入社2〜3年目以降】エリアSVとして各現場を管理 PMを束ねるエリアSVとして複数現場の管理をお任せします。 PMが配置される現場は規模が大きい想定となるため、各現場の収支状況等を管理し、事業貢献をして頂きます。  ・PM配置現場の契約管理、PL管理  ・PMの配置転換、タスク差配の検討を通じて管轄エリア全体の利益生産性向上  ・請負検討中に引き合いに対する提案を通じて新規成約の獲得へも挑戦 仕事の魅力/得られるご経験 ・企業の課題解決を「人」だけでなく「仕組み(RPA等)」にて解決できるお仕事です。 ・マネジメント力が身につきます(受託業務を行ってくださるスタッフさんとのコミュニケーションや業務進捗管理を通して) 働き方・環境 ・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 ・社内コミュニケーションはチャットなどで実施。テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。 【業務内容における変更の範囲】 会社の定める全ての業務

【キャリア採用】データサイエンティスト職※経験者のみ

TDSE株式会社
案件No. 20912 公開日: 2025/08/03
年収
500〜900万円
勤務地
東京都/新宿区
職種
データアナリスト・データサイエンティスト
業務内容
職務内容: ■会社について ミッションを「データに基づいて意思決定を高度化する」と定め、AIを中心とした統合型ソリューション企業としてデータを活用した可能性の溢れる社会を目指しています。データの活用を軸に、顧客の課題やニーズの発見から分析、モデル構築などのソリューション開発、その運用等幅広く行っています。 当社は、社員約150名のうち、8割がデータサイエンティスト職、エンジニア職で構成される専門家集団です。 データサイエンティスト職の9割が修士以上、その内5割が後期課程進学者・博士学位取得者で構成され、ポスドクからキャリアチェンジされた方もいます。 また中途で違う職種からキャリアチェンジをされた方も活躍しています。 研究や職務の中で培った論理的思考力や数理能力、プログラミングスキル等のITスキルを活用したい方はその経験を生かして働く事ができます。今以上に自分のスキルを向上させ、世の中のデータ利活用に貢献したい方を募集しています。共に切磋琢磨していきましょう。 ■仕事内容 主な職務はアナリティクスコンサルタントで、データを活用し企業の経営課題を解決するコンサルティング業務となります。クライアントが納得し業務改善/活用できるソリューションを、データの利活用からご提案いただきます。 具体的には、 社会インフラ、製造、流通、小売業等の顧客が抱える課題に対し、以下の様なデータ分析業務、コンサルティング業務等をお任せします。 ・顧客ビジネス課題解決のためのデータ集約、クレンジング、分析業務 ・機械学習等を含むデータ利活用による業務改善提案 ・DX戦略の立案・実行サポート
■働き方 ワークライフバランスをうまく取りながら、仕事もプライベートも楽しんでいる社員が多いのが当社の特徴の一つです。 定時には退社できるよう会社をあげて取り組んでいます。 業務後は先端テクノロジーのキャッチアップやスキルアップ、趣味のために時間を費やす社員も多くいます。 社員同士でも主体的に勉強会を開催し、ポータルサイトで情報共有したり、各自スキルアップを行っています。 35歳以下を占める割合が高く、結婚・育児とライフイベントを迎えると男性社員も育児休暇を取得し、公私ともに充実した時間を持てる環境でもあります。また、有給取得率は7割程度です。

Androidエンジニア【正社員】※経験者のみ

株式会社トリビュー
案件No. 26660 公開日: 2025/07/29
年収
600〜1000万円
勤務地
東京都/渋谷区
職種
Webエンジニア・オープン系エンジニア(自社開発),Webエンジニア・オープン系エンジニア(SES・受託),マーケティング/マーケター
業務内容
■トリビューについて トリビューは、「ありたい自分でいられる世界の実現」を目指し、自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開しています。 自由診療は、人々の選択肢を広げる可能性を持つ一方で、情報の非対称性や不透明な価格設定といった課題も多く残されています。 私たちは、信頼できる情報基盤とユーザー体験を整えることで、安心して選択できる新しいスタンダードを築いてきました。 そして今、さらに大きな挑戦に共に取り組んでくれる仲間を探しています。 ■募集背景 トリビューは美容領域のtoC向けアプリとして、多くのユーザーに支持され、サービス利用は順調に拡大しています。 次なる成長のカギは、より洗練されたUXを実現し、モバイル体験を飛躍的に向上させることです。 特にAndroid領域では、  - 既存機能の改善やパフォーマンス最適化  - Jetpack Compose移行をはじめとした最新技術へのキャッチアップ  - 新しいUXを創出するチャレンジ といった課題に取り組む必要があります。 こうした挑戦を共に担い、未来のトリビューをつくっていく仲間を探しています! 【このポジションの魅力】 - 自身の開発したものが数十万ユーザーが使うアプリに直接貢献する醍醐味があります。 - 裁量大きく技術選定や組織づくりに関与できます。 - PdM/デザイナーと「作りたいもの」を一緒に議論して進める面白さがあります。 ■お任せしたい業務内容 当社のAndroidモバイルアプリケーションの開発や技術課題の解決をお任せします。 toCサービスにおける「ユーザー解像度/手触り感」の重要性を理解し、ユーザーの課題解決とプロダクト価値の最大化を、一緒に推進していただける方を求めています。 具体的には:  - Androidアプリの機能開発・運用  - 他プラットフォーム(iOS, Web)やバックエンドとの連携設計  - プロダクトマネージャーやデザイナーとのUX検討  - コードレビューやCI/CD環境の改善を含む開発体験の向上  - 技術的負債(アーキテクチャレイヤーの境界管理や状態管理の複雑化、Compose移行の二重管理など)の解消 ■開発環境  - バックエンド:Ruby on Rails  - フロントエンド:Next.js / TypeScript  - OS:Swift / SwiftUI  - Android:Kotlin / Jetpack Compose  - インフラ:Kubernetes / Amazon EKS / AWS Fargate / Terraform  - CI/CD:CircleCI / GitHub Actions  - 分析基盤:BigQuery / Redash  - ツール:GitHub / Slack / Notion / Figma / Miro 【Androidの技術スタック詳細】  - 言語:Kotlin 2.1.10  - UI:Jetpack Compose + 一部XML View (移行中)  - アーキテクチャ:MVVM + Clean Architecture  - テスト:JUnit, MockK, Espresso 【開発フロー】  - Git-flow運用  - PR駆動開発(最低1名レビュー必須)  - テスト自動化(ユニットテスト・スクリーンショットテスト)  - QA環境でのテスト後、週1リリース ■更にトリビューについて知りたい方はこちら! https://tribeau.notion.site/TRIBEAU-Entrance-Book-3fe15ab7ee3a4957aece6bfbf07d54fb

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