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400〜800万円

東京都/渋谷区

Webディレクター・プロデューサー(自社サービス),Webデザイナー(自社サービス)

【募集背景】 私たちは「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、介護領域でプラットフォームビジネスを展開しています。2011年にローンチした介護施設検索サイトは、月間1,200万PVと業界トップクラスのサービスに成長しました。また、介護領域におけるHR領域の求人サービスや、介護福祉士やケアマネジャーの国家試験対策サービスも立ち上げております。 この成長を更に加速させるためUXを最適化し、サービスの価値を最大化できるUI/UXデザイナーを募集しています。 【業務概要】 UI/UXデザインを通じて、ユーザーの持つ本質的な課題解決や、社内オペレーションの効率化を実現することで提供価値の最大化を目指します。 WebサイトやLP、バナー、出版物の制作もございます。 【具体的な業務内容】 ・WebサイトやアプリのUI/UXデザイン ・各種ビジュアルデザイン（バナー、アイコン、サムネイル等） ・印刷物グラフィックデザイン（パンフレット、チラシ、営業資料、書籍等） ・開発チームやプロダクトマネージャーとの協業 ・最新のデザイントレンドや競合・市場調査と調査結果の活用 【ミッション】 ユーザーの課題を深く理解し、直感的で魅力的なデザインを創造することで、介護業界のデジタル変革を牽引します。 デザイン視点から課題を解決し、サービス・プロダクトの成長・拡大に貢献するのがミッションです。私たちが提供するサービスに関わる全ての人々の体験を向上させ、社会に大きなインパクトを与えることを目指します。 【ポジションの魅力】 デザインの意図や工夫が、ビジネス成果にしっかりと結びつく実感を得られる環境です。企画から効果検証まで、成果にこだわるチームと共に施策を創り上げていけます。 元LINEの執行役員がCPO（プロダクト最高責任者）をはじめ、役員陣と非常に近い距離でコアメンバーとして精度の高いUIUXの改善を実施することができます。多様な背景を持つ優秀なメンバーが揃うチームと協働出来る、創造的な環境です。 【当社の紹介】 社会をより良くする情報発信のパイオニアとして、クーリエは常に"ちょっと先の未来"を見据えて行動しています。的確な情報提供によって人々のより良い選択肢を増やし、社会に前向きな影響を与えることが私たちの使命です。 強みは、社会問題を自分ごととして捉え、本質的な課題に真正面から向き合う社員一人ひとりの姿勢。単なる情報提供にとどまらず、創造性とテクノロジーを駆使して産業の再定義に挑戦し続けています。「自分の仕事が社会を変える」という信念のもと、常に変化し続けるクーリエで、未来にあるべきものを誰よりも先に実現する。そんなエキサイティングな挑戦に、あなたも参加してみませんか？

550〜750万円

東京都/港区

経営企画/事業企画

・顧客ごとの数値管理 ・顧客とのコミュニケーションおよび情報収集、競合調査 ・プロジェクトの戦略に関する提案・資料作成 ・社内チームとの連携

450〜700万円

東京都/港区

Webディレクター・プロデューサー(自社サービス)

WebサイトやWebサービスに限らず、カタログ、SNS、動画、広告など多様なチャネル・メディアを横断した企画・戦略立案から、制作・運用・改善までの全体を統括する役割です。プロジェクトの成否を左右するキーパーソンであり、クリエイティブ・マーケティング・技術・運用など、あらゆる関係者と連携しながら進行管理を行います。 ・サイトやサービスの企画立案・要件定義 ・プロジェクトマネジメント（進行管理・予算管理・品質管理） ・クライアントや社内関係者とのコミュニケーション・調整 ・制作チーム（編集・デザイナー、エンジニア等）のディレクション ・KPI設計やアクセス解析に基づく改善提案 ・外注先（制作会社、ライター等）の選定とコントロール ・SEO・SNS・広告運用との連携による集客設計

400〜800万円

東京都/港区

その他営業

■会社概要/募集背景 FLUXは2018年の創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究に力を入れてきました。これらの技術を背景にマーケティング支援サービスの「FLUX AutoStream」を展開、2023年から企業のAI活用支援サービスの「FLUX Insight」、2024年から人材紹介サービスの「FLUX Agent」を開始しています。 当社サービスは様々な領域に精通するプロフェッショナルの知見と、AIを活用したプロダクトを掛け合わせて提供することで、企業の経営課題を解決することを特徴としています。あらゆる企業でAI活用が求められる中、FLUXはAI時代における企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進するため、戦略立案から実行・改善、人材採用・育成まで一気通貫で支援しています。 売上高はFLUX InsightとFLUX Agentが貢献した結果、エンタープライズ企業を中心に多数の新規顧客を獲得し、前年同月比100%成長（2025年3月）で推移と急成長を維持しています。 また、直近追加の資金調達も実施させていただきました。 ▼FLUX、新たに44億円の資金調達を実施し、累計調達額100億円に https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000039.000039289.html 本ポジションはFLUXが提供する全てのプロダクト/サービスを顧客課題に合わせて提供いただく役割を担います。 今後のFLUXの事業拡大に向けて、セールス組織のインサイドセールス立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます。 ??ミッション 新設インサイドセールスチームの立ち上げメンバーとして、戦略設計から実行、仕組み化までを一気通貫でお任せします。 FLUX全体の成長を左右する“案件創出”の起点を担うポジションとして、マーケティングやフィールドセールスとも連携しながら、まだ正解のない領域に挑み、成果につながる営業プロセスの構築をお任せします。 ??業務内容 ・見込み顧客への電話・メール等によるアプローチ、ニーズのヒアリング ・マーケティング部門と連携したリードナーチャリングの設計 ・商談化までのプロセス管理およびフィールドセールスへの引き継ぎ ・営業戦略、KPI設計、CRMの構築・運用（Salesforce、HubSpot等） ・スクリプト・トークマニュアルの作成と改善 ・チーム立ち上げに伴う業務設計・改善・採用支援 ??使用技術 ・HubSpot ・Google Workspace（Gmail, Spreadsheet 等） ・Slack ・その他、一般的な営業支援ツール（Zoom、Notionなど） ??ポジションの魅力 / やりがい ・裁量の大きさ：チーム立ち上げのフェーズから関われるため、施策立案から実行まで一貫して担うことができます。 ・成長環境：FLUX自体が急成長フェーズにあり、スピード感を持って新しいチャレンジができる環境です。 ・経営・他部門との距離感：セールス統括の執行役員直下のポジションで、各事業部長・マーケ・事業企画とも密な連携を必要とします。 ・キャリアの広がり：複数事業を展開しており、希望に応じた異動やよるキャリアチェンジ等の可能性もございます。評価は「成果評価」と「Value評価(行動評価)」の両方を重視しています。 ??チームの特徴 ・セールス部全体では8名の少数精鋭体制 ・今回のインサイドセールスチームは立ち上げフェーズで、これから採用・構築を進めていきます

500〜800万円

東京都/港区

ソリューション営業

【金融システム（自社パッケージ）に関するソリューション営業】 ・金融システム（自社パッケージ）に関するソリューション営業 ・デジタルコマースやメタバース、NFTをはじめとするデジタルサービスのソリューション営業 上記2つのソリューション営業に対して、新規顧客の開拓、既存顧客の深耕を行っていただきます。 新規・既存ともに、自社パッケージを『売る』のではなく、 お客様のニーズや課題に沿ってパッケージを活用した改善策を『提案』する営業です。 規模が大きいシステムであるほど、提案期間は長くなります。 （時には数年かけて行うこともあります！） また、限られたリプレイスのタイミングに向けて、こまめにお客様と連絡を取りながら、 中長期でお付き合いさせていただいています。 お客様と良い関係を築くことを最も重視しています。

1200〜1750万円

東京都

法務/特許

【職務内容】 NTTデータグループのグローバルガバナンス本部（GGH）では、グループ全体がグローバルビジネスの成長を加速するために必要不可欠な基盤作りと運用体制を設計・推進しています。GGHは、600社以上に及ぶ国内外グループ企業に対して「グループマネジメント」「リスクマネジメント」「コンプライアンス」「AIガバナンス」の4つの視点から、グローバル経営の中枢機能を担う組織です。ビジネスの成長とともに増加する複雑なリスクに対応し、グループ全体の持続的な成長を支える重要な役割を担っています。 また、入社後は、ご経験に応じ部長・統括部長への早期キャリアップを想定した特命PJや部長補佐としてご活躍いただきます。 ＜管理または担当業務＞ 採用時点でのご本人の経験をフルに活かし、下記テーマのうちいずれかもしくは複数に跨る横断的な観点から、グローバル本社としての組織課題の明確化及び実行計画の策定を主体的に企画・提言いただき、プロジェクトの生成・推進を担っていただきます。 ・グループガバナンスに関するルールの高度化ならびにモニタリングによる実効性の向上 ・コーポレートガバナンスに関する機関設計の再検討ならびに監督機能の実質化 ・全社リスクマネジメント（ERM、内部統制、危機管理）の海外含むグローバル全体への浸透 ・グローバルコンプライアンスプログラム構築・推進 ・地政学リスク対応・経済安保対応・AIガバナンス等の政策企画 ・ダッシュボード化ならびにツール導入等のデジタル化推進 ・ガバナンス領域の組織・人財強化施策推進 ※すべてにおいて、株式会社NTTデータグループ単体だけではなく、NTT DATA, Inc.、NTTデータ（日本の事業会社）を含むグループ全体に対するグローバル本社としての業務 ＜企画部業務の概要＞ 組織全体の戦略的方向性を確立し、組織目標の達成をサポートすると共に、新たな組織づくり・環境整備を実行しています。グループ内外のガバナンス環境の変化を踏まえ、全社の方向性を明確にした上で、戦略的な計画の策定・実行・評価を主導する共に、プロフェッショナルなコーポレートスタッフ組織およびその中で活躍する人財の持続的な成長を実現するための各種施策を企画・推進しています。加えて、総務・人事・財務・購買・経理など、組織運営に必要な本部共通業務や庶務全般を遂行し、組織の基盤を支え、GGH内外を含めた組織横断的なプロジェクトの推進や、本部長直轄の特命業務・サポート業務にも柔軟かつ幅広く対応しています。

600〜900万円

愛知県

プロジェクトマネジメントオフィス(PMO)

●募集背景 株式会社スドーは、半世紀にわたりペット用品市場で独自の地位を築いてきました。2,000億円規模の国内市場において、当社は犬猫用品という最大のセグメントにはあえて参入せず、観賞魚、小動物、鳥、爬虫類・両生類等のエキゾチックアニマルというニッチながらも専門性の高い領域に特化し、全カテゴリーを対象に多品種小ロット生産体制で事業を展開しています。 現在、ペット用品市場は、さらに多品種化が進み、特に爬虫類・両生類を含むエキゾチックアニマル分野は高い成長性を見せています。しかし、当社の主力であるこれらの分野は中小企業が群雄割拠するニッチマーケットであり、お客様がより安心してペットを飼育し、豊かなペットライフを送れるような商品を提供し続けるためには、消費者の拡大に向けたアプローチやお客様の多様なニーズに応えるための機動的な生産・マーケティング体制の確立が急務となっています。 現在、約500SKU（商品アイテム数）を展開する中で、売上の大半を占める商品はごく一部に留まっており、この状況を打破するためには、お客様に本当に求められる「売れるSKU」の倍増と、それを支えるマーケティング体制の強化が不可欠です。特に爬虫類市場では、生態に関する知見がまだ少ないため、環境を用意し飼育状況を「見える化」できる商品の開発を通じて、より多くのお客様に新しいペットライフの楽しみを提案し、ユーザー層を拡大する大きなチャンスがあります。 これまでは商品企画からマーケティング・生産・販売まで、各担当者の属人的なスキルと判断に委ねられてきた側面がありましたが、今後の事業成長を加速させるためには、これらのプロセスを横断的に管理し、効率化できる体制の確立が不可欠です。製品開発における社内モニタリング（臨床実験）の効率化、量産化に向けた品質管理や出荷体制の整備、OEM先との連携強化、そしてスクラップ＆ビルドを伴う継続的な商品ポートフォリオの見直しなど、お客様の声に応え市場に最適な商品をタイムリーに届けるための多岐にわたるプロジェクトを横串で統括し、推進していく役割が求められています。 そこで今回、当社として初めて『PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）』のポジションを募集いたします。属人的な業務プロセスを標準化し、全社的な視点からプロジェクトを推進することで、当社の持続的な成長を牽引してくださる方を求めています。「ペットと飼い主の豊かな暮らし」に貢献したいという情熱をお持ちの方、これまでのご経験を活かし、ニッチトップ企業としてのさらなる発展を共に目指しませんか？ ●仕事内容 今回募集するPMOは、当社の事業成長とお客様への価値提供を加速させるための中核を担う重要なポジション。各担当者に属人化している業務プロセスをゼロベースで見直し、プロジェクトの実行精度と効率を飛躍的に向上させることがミッションとなります。 具体的には、以下の業務を通じて、社内全体のプロジェクトマネジメント力の底上げと、よりお客様に喜ばれる商品開発・提供体制の構築を推進していただきます。 ▽プロジェクトマネジメントプロセスの標準化と構築: ・現在、個々の担当者に委ねられている商品企画、開発、生産、マーケティング、販売といった一連のプロセスをヒアリングし、課題を抽出 ・それらの業務プロセスを標準化し、体系的なメソッドとして確立 ・プロジェクト計画書、進捗報告書、リスク管理シートなどのテンプレートを作成し、導入 ・各プロセスの具体的な手順やルールを明記したマニュアルを作成・整備 ▽プロジェクト推進を効率化するシステム・ツール導入の推進: ・プロジェクト管理、情報共有、タスク管理などを合理的に進めるための最適なシステムやツールの選定、導入を主導 ・導入後の運用設計や社内展開も担当し、定着を促進 ▽社内メンバーへの教育・浸透: ・標準化されたプロセスや導入ツールの使い方について、社内メンバーへの研修やOJTを通じて教育 ・プロジェクトマネジメントの重要性や効果を伝え、全社的な意識向上とスキルアップ ▽調整業務の最適化支援: ・プロジェクトにおける部門間、担当者間の不要な調整業務を削減できるよう、仕組みやルールを整備 ・社内コミュニケーションを円滑にし、プロジェクトがスムーズに進行する環境を構築 このポジションは事務的な管理に留まらず、社内変革をリードし、当社の未来を創り上げる非常にやりがいのある役割です。あなたの経験とスキルで、スドーのPMOとしての基盤を築き、新たな歴史を共に刻んでいきましょう。

800〜1200万円

東京都/渋谷区

マーケティング/マーケター

■募集背景/お任せしたいミッション 資金調達に伴い、マーケティング予算への大きな投下を行う意思決定をしており、より一層の体制強化を図っていきたいと考えています。 自由診療の口コミ・予約プラットフォーム「トリビュー」をより多くの方に、より高頻度でご利用いただくために、全社・事業戦略と連動したマーケティング戦略を立案し、新規ユーザー獲得からLTV最大化までを一気通貫でリードしていただきます。 広告運用やCRMのようなファンクション単位にとどまらず、オンライン／オフライン両面での体験設計、セグメント戦略、チームビルディングまでをお任せする想定です。 ■仕事内容 まずは得意な領域を中心にお任せし、徐々に管掌範囲を広げていただきたいです ・チームマネジメント/育成/KPIマネジメント ・事業KPIに基づいたマーケティング戦略の策定・推進 ・各種オンライン広告の予算管理、運用方針設計、効果改善 ・メール、LINE、MAツール等のマルチチャネルを活用したCRM施策の設計?運用 ・ユーザーのセグメント・パーソナライズの設計とレコメンデーション施策の設計?運用 ・各種チャネル・媒体の分析と最適化（広告、SEO、SNSなど） ・クリニックでのオフライン体験との連動施策 ・経営陣へのレポーティングおよび示唆の提供 ■今後やっていきたいこと プロモーション一辺倒ではなく、サービスグロースのためのマーケティングを推進していきたいと考えています。 例えば、SEO・SNSといったオーガーニック獲得チャネルのほか、店頭（クリニック）などのオフライン施策にも取り組んでいく予定です。 ただ単にCACを追いかけるのではなく、LTV志向のCRM施策など、プロダクト開発 / クリニックサクセスといった事業組織と協働して、 プラットフォームの成長にフォーカスしていきたいです。 また、ユーザーを数字として認識するのではなく、インタビュー等を通じて リアルな消費者としてのインサイトを捉えたセグメンテーションに取り組んでいくことも必要です。 今後の規模拡大にあたって現在のユーザー層とは異なるターゲットに届けるため、 さらなる消費者理解と、マーケティング活動への落とし込みが不可欠です。 ■組織体制（25/7時点） ・マネージャー1名 ・メンバー7名（広告運用、CRM、PR）

500〜750万円

東京都/港区

ITコンサルタント

クライアントのSEO課題を解決に導くための提案・ディレクション業務を中心にお任せします。 ・SEOコンサルティング（アクセス分析、コンバージョン改善提案、コンテンツ方針策定など） ・SEO経由の問い合わせ対応 ・商談・提案資料の作成 ・社内メンバーや外部パートナーとの連携 ・プロジェクトの進行管理 ・新規商談の創出やアカウントプランナー業務 ▼ポジションの魅力 ・大手雑誌・新聞出版社、Webメディアで活躍してきたメンバーと仕事ができる ・30代取締役直下で仕事ができる ・新規事業開発という重要ポジションを担うことができる

900〜1300万円

東京都/港区

経営者->CEO・CSO・COO

■□━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ LabBaseは『研究の力を、人類の力に。』というパーパス実現に向け、研究×テクノロジー領域の「LabTech」で複数の自社サービスを展開するスタートアップ企業です。 研究領域と聞くと遠く感じるかもしれませんが、その本質は研究課題解消を通して新たなイノベーションを起こすことです。 毎年19兆円という大きなお金が流れている研究開発市場ですが、様々な課題があり、それらの課題を解決することで、社会的にも経済的にも大きなインパクトを出せると考えています。 研究人材の課題を解決するプロダクトとして国内の理系修士学生の2人に1人が登録している「LabBase就職」を皮切りに、「LabBase 転職」「LabBase 研究室サーチ」をリリースし、また日本に閉じず研究課題に取り組んでいく予定です。 現在私たちが価値を提供できている領域はまだまだ限定的で、大学や企業の研究部門に旧態依然とした課題が多く残っています。 それらの課題を解決し、「研究者/技術者のキャリアといえばLabBase」というポジションを目指して、キャズムを越える事業成長の挑戦を行っています。 世界で誰も成し遂げたことのないとても高い目標だからこそ、志を持った仲間たちと一緒にLabBaseは挑み続けます。 この壮大な挑戦に向けて、共に歩みを進めませんか？ ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　なぜそのポジションを募集するのか ━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ 現在、「LabBase就職」は第二創業フェーズとして、さらなる成長を目指しています。 これまでは理系学生向けスカウトサービスとして一点突破で市場を開拓してきましたが、今後は理系採用における総合的なソリューション提供へと戦略を転換し、マルチプロダクト展開を進めています。 それに伴い、事業/組織ともに変化を起こしていく必要があり、さらなるスケールに向けた重要な転換期を迎えています。 プロダクトの進化、エンタープライズ開拓、データ活用による付加価値向上など、成長余地は非常に大きい一方、経営目線で事業全体を俯瞰し、戦略を描き、関係各部門を巻き込みながら実行できる事業責任者が必要です。 次の成長フェーズを牽引する「第二の創業メンバー」のような役割を担っていただける方を求めています。 ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ ▼期待役割 LabBase就職における事業責任者として、PL責任・戦略立案・実行までを一貫して担っていただきます。 ▼実際に行うことの代表例 ・事業の中期戦略・成長戦略の策定と推進 ・事業KPI設計と進捗モニタリング ・セールス・カスタマーサクセス・マーケティングの連携と成果管理 ・プロダクトサイド（PdM、開発チーム）との連携による施策推進 ・エンタープライズ向け企画・大手企業連携の推進 ・事業課題の特定と、オペレーション・組織体制の最適化 ▼本ポジションの魅力 ・国内有数の研究/技術人材データベース／プロダクトを活かして事業をドライブできる ・経営に近い立場で、裁量を持って戦略・組織づくりに関われる ・社会的意義が大きく、変革余地のある領域で挑戦できる ▼こんな方が活躍しています ・研究/技術への好奇心/興味があり、その専門性で事業を伸ばすBiz職ポジションの方 ※理系出身者が活躍中です。理系出身、理系院卒、歓迎です！ 以下にピンとくる方はぜひご応募お待ちしています！ ?? 研究だけでは満たされなかった「社会との接点」を仕事にしたい ?? 専門性を持ちながらも、現場で動くビジネスパーソンになりたい ?? 新しい技術・市場を自分の頭で考え、形にすることにワクワクできる方 また、今後の経営方針としてAIをフルに活用した組織体制を構築していく方針です。 下記に当てはまる方のご応募も歓迎しております！ ??AIによって「業務の前提を変える」ことへの強い興味がある方 ??新しいテクノロジーへの好奇心が強く、まず使ってみるというスタンス/行動が起こせる方 ??属人化や非効率な業務に違和感を持ち、仕組みで解決したい方