開発本部 不動産営業(国内)※経験者のみ
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス年収
514〜650万円
勤務地
東京都/目黒区
職種
その他営業
業務内容
■国内の新規出店に関わる業務
■入手物件の深堀と出店時のシミュレーション作成、経営陣へのプレゼンテーション
開発本部全般:登記情報から地主や建物所有者情報を取得し、出店用地・物件としての営業活動
店舗管理部:物件オーナーと折衝し、店舗出店の開発・管理を行う部署
企画開発部:大手デベロッパー等と折衝するBtoB営業部署
事業開発部:不動産仲介会社へ営業をし、物件や案件獲得をする部署
※ご経験適正に応じて配属部署を決定いたします
変更の範囲:会社内でのすべての業務
◆2023年4月より地域限定社員制度(※)を導入
※個人のライフスタイル・ライフイベントに合わせて原則個人の意思により働き方を選択する制度
これまでのPPIH グループには全国転勤可能な、いわゆる総合職という働き方しかありませんが、今回導入した制度ではエリア、ホームという、地域を限定して働く事ができる2つの新しい働き方が可能となります。
<働き方の選択肢>
・標準(総合職):全国転勤可能な働き方
・エリア:一定の範囲内で転居を伴う転勤が可能な働き方
・ホーム:原則 1 時間 30 分以内で通勤できる範囲での異動のみ可能な働き方
これからご入社される皆様は原則、標準(総合職)テーブルでのご入社となりますが、ご入社1年経過後の原則6月にエリア・ホームへの変更申請が可能となります。(申請後、会社で承認した後に適応)
※詳細はご面接でお伝えいたします。
内部統制・内部監査スタッフ※経験者のみ
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス年収
642〜952万円
勤務地
東京都/目黒区
職種
法務/特許
業務内容
■J-SOX対応
■海外子会社の内部統制活動支援
■セカンドラインへの業務監査
■その他、内部監査及び内部統制関連の業務
変更の範囲:会社内でのすべての業務
◆2023年4月より地域限定社員制度(※)を導入
※個人のライフスタイル・ライフイベントに合わせて原則個人の意思により働き方を選択する制度
これまでのPPIH グループには全国転勤可能な、いわゆる総合職という働き方しかありませんが、今回導入した制度ではエリア、ホームという、地域を限定して働く事ができる2つの新しい働き方が可能となります。
<働き方の選択肢>
・標準(総合職):全国転勤可能な働き方
・エリア:一定の範囲内で転居を伴う転勤が可能な働き方
・ホーム:原則 1 時間 30 分以内で通勤できる範囲での異動のみ可能な働き方
これからご入社される皆様は原則、標準(総合職)テーブルでのご入社となりますが、ご入社1年経過後の原則6月にエリア・ホームへの変更申請が可能となります。(申請後、会社で承認した後に適応)
※詳細はご面接でお伝えいたします。
法務部スタッフ※経験者のみ
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス年収
385〜417万円
勤務地
東京都/渋谷区
職種
法務/特許
業務内容
【仕事内容】
■契約書審査・作成
■各部署あるいは関連会社からの法務相談対応
および以下のいずれか、または複数(適正と本人希望により)
■訴訟対応・紛争対応
■株主総会対応
■コンプライアンス事案対応
【仕事のやりがい・面白さ】
■日々新たな企画等の相談がある
■多様な業務に携わることができ、法務職のプロフェッショナルとしてのキャリアを磨くことができる
財務スタッフ※経験者のみ
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス年収
421〜530万円
勤務地
東京都/渋谷区
職種
経理/財務
業務内容
■役割
【グループ全体のコーポレートファイナンスに係る業務を管掌】
・資金計画、資金調達、資金管理、資金運用およびその他ファイナンスに関する業務(計画立案、金融機関折衝を含む)
・各種プロジェクト:M&Aファイナンス、各種投資に係るもの
・外国為替に関する事項(外貨取得、ヘッジ、エクスポージャー管理など)
・金融機関とのリレーションシップマネジメント
【具体的な業務内容】
【入社直後は、基本的なルーチン業務を主に担当いただきます】
・日々の入出金管理(日繰り)とCMS残高管理
・月次資金繰り予測、予実管理(年間資金繰り)
・外貨残高(エクスポージャー)管理、為替管理
・グループファイナンス稟議起案~契約書作成、締結
・口座開設および解約、インターネットバンキングの各種手続き
地区マネージャー候補 Uターン(名古屋)※経験者のみ
株式会社アエナ年収
600〜800万円
勤務地
愛知県
職種
経営企画/事業企画
業務内容
▼募集背景
出店店舗のエリア拡?に伴い、地区マネージャーを新規募集いたします。
まずは関東にてご活躍いただき、後々会社側からの異動オファー(名古屋??)を承諾できる?を対象とした求?です。
初めから中部採?のポジションと違い、社からのオファーで異動となった場合は各種?当が出るメリットがありますので、「できれば地元に帰って働きたい」という?向けの求?です。
▼業務内容
?地区におけるオペレーションの統括責任者
?地区のQSCおよび利益向上
?エリアマネジャーへのコーチング
?エリア運営コンサルテーション
?エリアマネジャーの人材開発
?顧客体験の向上
?安全?安?の店舗づくり支援
?競合対策の実施
▼?社後の流れ
まずは約2か?の研修からスタートいたします。
ー関東研修ー
①本部研修?3?間
②店舗にてトレーニング?8?間
③研修(スタッフとして稼働)?①②の期間含めて2か?
ーエリア配属ー
エリア配属後、試?期間中にまずは店?として稼働
該当ポジションに配属(地区マネ、エリマネ)
※研修の進捗によって、各ポジションへの配属時期が前後する可能性があります。
▼組織について
部??ー地区マネーエリマネー店?
▼キャリアについて
まずは初任地にてご活躍いただき、その後新たに開拓していくエリアの立ち上げや地区マネージャーへのキャリアアップが可能です。
現在急成?中の当社は社内のポジション数も急拡?しておりますので、ご?社後は拡?期を?えるメンバーとして各種ポジションにてご活躍いただけます。
エリアマネージャー候補(中部)※経験者のみ
株式会社アエナ年収
500〜650万円
勤務地
岐阜県,静岡県,愛知県
職種
経営企画/事業企画
業務内容
募集背景
◆エリア拡?に伴い、新規での募集を開始します。25年1?末に中部地区の第?号店となる栄セントラルパークをオープンしました。
ここを?切りに、中部地区だけで現在毎?2店舗の出店を進めております。
そのため、当社として新天地での挑戦となる中部地区にて、?員?を強化するため、複数のエリアマネージャーを採?することになりました。
業務内容
3~8の店舗を統括するエリアマネージャーのポジションです。
※このポジションの<部下は店?><上司は地区マネージャー>になります。
▼業務内容
?エリアにおけるオペレーション統括責任者
?エリアのQSCおよび利益向上
?店?へのコーチング
?店舗コンサルテーション
?顧客体験の向上
?安全?安?の店舗づくり支援
?競合対策の実施
▼?社後の流れ
まずは約2か?の研修からスタートいたします。
ー関東研修ー
①本部研修?3?間
②店舗にてトレーニング?8?間
③研修(スタッフとして稼働)?①②の期間含めて2か?
ーエリア配属ー
エリア配属後、試?期間中にまずは店?として稼働
該当ポジションに配属(地区マネ、エリマネ)
※研修の進捗によって、各ポジションへの配属時期が前後する可能性があります。
▼キャリアについて
まずは初任地にてご活躍いただき、その後新たに開拓していくエリアの立ち上げや地区マネージャーへのキャリアアップも可能です。
現在急成?中の当社は社内のポジション数も急拡?しておりますので、ご?社後は拡?期を?えるメンバーとして各種ポジションにてご活躍いただけます!
地区マネージャー候補(中部)※経験者のみ
株式会社アエナ年収
600〜800万円
勤務地
静岡県,愛知県,三重県
職種
経営企画/事業企画
業務内容
募集背景
出店店舗のエリア拡?に伴い、中部エリアで活躍いただける地区マネージャーを新規募集いたします。
▼業務内容
?地区におけるオペレーションの統括責任者
?地区のQSCおよび利益向上
?エリアマネジャーへのコーチング
?エリア運営コンサルテーション
?エリアマネジャーの人材開発
?顧客体験の向上
?安全?安?の店舗づくり支援
?競合対策の実施
▼?社後の流れ
まずは約2か?の研修からスタートいたします。
ー関東研修ー
①本部研修?3?間
②店舗にてトレーニング?8?間
③研修(スタッフとして稼働)?①②の期間含めて2か?
ーエリア配属ー
エリア配属後、試?期間中にまずは店?として稼働
該当ポジションに配属(地区マネ、エリマネ)
※研修の進捗によって、各ポジションへの配属時期が前後する可能性があります。
▼組織について
部??ー地区マネーエリマネー店?
ご?社後、まずは弊社店舗の仕組みを知るところからスタートしていただき、当社の業務を習得していただきましたら、今回の採?ポジションである地区マネージャーとして活躍いただきます。
業務改善MG候補※経験者のみ
株式会社アエナ年収
500〜800万円
勤務地
東京都/世田谷区
職種
経営企画/事業企画
業務内容
募集背景
来期100店舗を?指し、現在も続々とオープンを続けています。
コロナ前より売上・客数ともに?幅にUPしていることから、今後業務改善やオペレーションの簡易化が必須になります。
この度、ご経験やスキルを活かして上記業務を?っていただきたく、新設ポジションとして募集する運びとなりました。
業務内容
営業本部や経営企画と連携し、店舗のオペレーション改善、?産性の向上をお願いしたいと思っております。
<主な業務>
①各所の業務に関して、運?フローの整備
②運??順を事業部とすり合わせ、運?フローの合意
③業務運?メンバーへ業務マニュアルを使?して、業務の落とし込み
④テスト運?を実施
⑤テスト運?から?えた課題点を修正、改善
⑥本番運?
エリアマネージャー候補 Uターン(福岡)※経験者のみ
株式会社アエナ年収
500〜650万円
勤務地
福岡県
職種
経営企画/事業企画
業務内容
3~8の店舗を統括するエリアマネージャーのポジションです。
※このポジションの<部下は店?><上司は地区マネージャー>になります。
▼業務内容
?エリアにおけるオペレーション統括責任者
?エリアのQSCおよび利益向上
?店?へのコーチング
?店舗コンサルテーション
?顧客体験の向上
?安全?安?の店舗づくり支援
?競合対策の実施
▼?社後の流れ
まずは約2か?の研修からスタートいたします。
ー関東研修ー
①本部研修?3?間
②店舗にてトレーニング? 8?間
③研修(スタッフとして稼働)?①②の期間含めて2か?
ーエリア配属ー
エリア配属後、試?期間中にまずは店?として稼働
該当ポジションに配属(地区マネ、エリマネ)
※研修の進捗によって、各ポジションへの配属時期が前後する可能性があります。
▼キャリアについて
まずは初任地にてご活躍いただき、その後新たに開拓していくエリアの立ち上げや地区マネージャー
へのキャリアアップが可能です。
現在急成?中の当社は社内のポジション数も急拡?しておりますので、ご?社後は拡?期を?える
メンバーとして各種ポジションにてご活躍いただけます!
地区マネージャー候補 Uターン(福岡)※経験者のみ
株式会社アエナ年収
600〜800万円
勤務地
福岡県
職種
経営企画/事業企画
業務内容
▼業務内容
?地区におけるオペレーションの統括責任者
?地区のQSCおよび利益向上
?エリアマネジャーへのコーチング
?エリア運営コンサルテーション
?エリアマネジャーの人材開発
?顧客体験の向上
?安全?安?の店舗づくり支援
?競合対策の実施
▼?社後の流れ
まずは約2か?の研修からスタートいたします。
ー関東研修ー
①本部研修?3?間
②店舗にてトレーニング?8?間
③研修(スタッフとして稼働)?①②の期間含めて2か?
ーエリア配属ー
エリア配属後、試?期間中にまずは店?として稼働
該当ポジションに配属(地区マネ、エリマネ)
※研修の進捗によって、各ポジションへの配属時期が前後する可能性があります。
▼組織について
部??ー地区マネーエリマネー店?
▼キャリアについて
まずは初任地にてご活躍いただき、その後新たに開拓していくエリアの立ち上げや地区マネージャー
へのキャリアアップが可能です。
現在急成?中の当社は社内のポジション数も急拡?しておりますので、ご?社後は拡?期を?える
メンバーとして各種ポジションにてご活躍いただけます。
コンサル転職に対する
ご相談・求人紹介は無料です
コンサルタント転職のご相談、コンサル業界情報等のご提供、転職アドバイスなどを無料で受けることができます。