株式会社SHIFTの求人

700〜1200万円

東京都/港区

経営企画/事業企画

当社は開発主体のIT業界の中で早期から「品質保証」に着目し、品質保証業務を標準化、仕組化したことで、IT業界で特異的な存在を放つ企業へと成長しました。マザーズ上場を果たした2014年8月期(21億円)と比較し、2023年8月期には連結売上高40倍以上（880億円）、従業員数も1万人を越えるなど圧倒的なスピードで成長をつづけております。その成長を担っている重要な戦略の1つがM&Aです。東証適時開示ベースで2023年8月期には9件をM&Aし、日本でも最多クラスを誇っています。

現在は事業領域を拡大しており、品質保証に留まらず、DX/ITコンサルや開発、さらにはM&Aによりサービスラインナップを広げ、デザイン、マーケティング、カスタマーサポート、データ分析なども手掛けております。直近では当社の企業成長のノウハウを提供する経営コンサルティング事業も立ち上げました。

今後もIT業界で圧勝し、このIT業界を日本を代表する基幹産業の一つになるよう牽引すべく、当社では国内に留まらずクロスボーダーM&Aを積極的に行っていきます。これからご入社いただく方には、当社の重要成長戦略であるM&Aを加速させるための戦略策定と実行を行っていただきます。

■具体的な仕事内容
・海外M&Aに関する以下の業務
　∟市場調査（実態把握）やマーケティングリサーチ（動向予測）
　∟戦略立案やオリジネーション
　∟ソーシング活動～財務デューデリジェンス
　∟エグゼキューションのサポート　※『M&A推進室』と協働で推進していただきます
・レポーティングやドキュメンテーション（和文・英文）

■募集背景
2020年12月にグループ経営推進部としてM&AとPMIを一貫して行える組織体制を目指して新たに組成しました。グループ経営推進を牽引する部長（40代）の直下に『戦略企画室』『M&A推進室』『海外事業推進室』が紐づいています。『戦略企画室』では主に海外M&Aに関する戦略・企画立案および調査・分析、候補企業のソーシング、マーケティング・ブランディングをミッションとしております。
（参考）『M&A推進室』では国内外のエグゼキューションを中心に、グループでのサービス提供領域拡大のためのM&Aのソーシングからクロージングまでの関連業務を担当。『海外事業推進室』はM&A成立後の事業推進を見据え、ビジネスDDからポストディール、事業シナジー創出までをハンズオンで担当することを見込み、2023年11月に新設。

戦略企画室は現在数名（室長、アソシエイト）で業務を行っておりますが、M&Aの量／スピードに対応していき、特に新規で「海外市場」を対象とするために、アソシエイトクラスで1名の増員をいたします。

■当社におけるM&A／PMIの位置づけ
当社におけるM&Aは、SHIFTグループでのサービス提供領域拡大のために実施しています。当社は品質保証企業として業界をリードしておりますが、品質保証にとどまらずSHIFTグループ一丸で開発、デザイン、品質保証、保守、カスタマーサポートなどをお客様に提供できる体制を構築しています。それにより、IT業界で課題とされている「多重下請負け構造」をなくし、SHIFTグループによるフラットな体制でサービス提供を行っていくことを目指しています。
また、グループ全体で1,000億円、そしてさらにその先の3,000億円という売上目標を掲げているため、M&Aは当社の経営戦略において非常に重要な取り組みの1つとなっています。同時に、M&Aの成功はPMIによってシナジーを最大化させることができたときであるため、PMIも非常に重要です。

なおその一環として、2022年3月に【株式会社SHIFTグロース・キャピタル】を設立しました。
SHIFTグループのM&A戦略を担うべく、投資機能をもつSHIFT100%出資の会社で、2023年8月期で4件の投資実績があります。M&A推進室のメンバーには、このSGCの運営にも携わっていただくことになります。

800〜1200万円

東京都

ITコンサルタント,クラウドエンジニア

■仕事内容

昨今では、DXの加速に加え、より最適なクラウドの活用を求めるお客様が増加しており、SRE技術者やより高度なクラウドエンジニア、クラウドコンサルタントへのニーズが高まっています。
これらのお客様課題に対して、クラウド利用における上流コンサルティングや、コンテナ技術の適用、IT業務自動化をメインに担当していただきます。
クラウド経験者はもちろん、開発からインフラ領域へのキャリアチェンジの方や、SREに興味をおもちの方、ぜひご応募お待ちしております。

■採用背景

オンプレからのクラウド移行や、マイクロサービスアーキテクチャを支えるインフラ領域の事業拡大のため

■具体的な仕事内容

・オンプレミスからクラウドへの移行に対するコンサルティング
・コンテナ化に対するコンサルティング
・SREに関するコンサルティング
・クラウド構築プロジェクトのマネジメント

■当社で働く魅力
①お客様へ最適なソリューション、本質的な提案をすることができる。
弊社はソフトウェア品質保証を行っており、品質を重要視していることから特定のベンダーやツールを恣意的に提案することはありません。
お客様の要件や希望に応じて、AWSやAzure、GCPまたはマルチクラウドなどを利用したり、お客様のためになるソリューションを提案するエンジニアになることができます。

②クラウドのプロフェッショナルになるために自己研鑽を積める環境である。
AWSのみならずAzure、GCPなどの資格取得時に報奨金が得られる資格取得支援制度の他、パブリッククラウドを中心とした勉強会を数多く開催しております。
インプットだけでなく、実際に得た知見などを活用できるように個々人のキャリアを考慮したアサインも行っているため、早期にクラウドに関する技術を身につけることができます。

③部門の在宅勤務率が非常に高く、ワークライフバランスを充実させることができる。
リモートワークを前提に業務設計しているため、全国各地で勤務している従業員が在籍しております。
また残業時間も抑制しており、月の残業時間が少なく、趣味や子育てなどと両立しながら働くことができます。

■採用背景
オンプレからのクラウド移行や、マイクロサービスアーキテクチャを支えるクラウド領域の事業拡大のため

■配属部署について
サービス&テクノロジー本部　ITソリューション部

500〜2000万円

東京都/渋谷区

ITコンサルタント

【説明会詳細＆仕事内容】
10月26日に実施しました、コンサルティング部説明会の動画を特別配信いたします。
説明会自体に選考要素はございません。
情報収集だけでもかまいませんので、少しでも興味がございましたら、ぜひお気軽にご参加ください。

＜詳細＞
■日時：11月30日(木) 19:00～20:00
■方法：応募いただいた方へ、弊社からURLを送付いたします
■選考：説明を聞いてご興味をおもちいただけた方は、後日選考にお進みいただけます

<説明会の内容>
・具体的な仕事内容や案件事例
・SHIFTコンサルティング部の特徴
・働く環境
・コンサルタントによるパネルディスカッション
　SIer出身でコンサル部で活躍している従業員2名が登壇します。
　なぜSHIFTを選んだのか、SHIFTでどのようなキャリアが描けるのか、
　SHIFTのコンサルとは？
　盛りだくさんの内容でお伝えさせていただきます。
　

★UIJターン希望者も大歓迎★
日本全国からリモートで働ける環境を整備しています。
UIJターンでのご入社、将来的な移住を視野に入れたご入社も歓迎です。
・地方に勤務しながら、東京勤務時と遜色ない、大規模プロジェクトに携わることができます！
・本社採用と同様の雇用条件となります！
・完全フルリモートではなく、必要に応じて出勤できるオフィスがあります！
（拠点：本社東京・札幌・仙台・新潟・名古屋・大阪・福岡・広島）

※拠点がないエリアにお住まいの方はご入社後、在宅ワークを行っていただきます。
※最寄りの拠点に出社していただく場合がございます。
※特定の社内イベントや業務都合により、本社およびお客様先への出社を要請する場合がございます。

コンサルティング部の仕事内容
金融、流通、製造業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様において
年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを円滑に管理・推進し、お客様の開発プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。
また、お客様の社内のさまざまな部門と協業して、ITの範囲にとどまらない経営課題の解決やトランスフォーメーションの実現を推進していただきます。

①システムコンサルタント
・プロジェクト上流工程（RFP策定・調達戦略策定・システム化計画・要件定義工程）の支援
・プロジェクトマネジメント推進、および、複数プロジェクトのマネジメント推進
・内製化を進める事業会社様のIT組織横断課題の解決

②ITガバナンスコンサルタント
・システム構築構想・計画の策定支援
・中期計画の策定支援、年間IT予算の策定支援
・事業会社のCIO支援

③DXコンサルタント
・サービス、ビジネスモデル、業務プロセス、業務システムの変革に向けた企画構想および評価
・サービス実現に向けた事業会社における機関決定支援、プロジェクト計画
・システム化に向けた要件定義～推進

以下もぜひご覧ください！
▼コンサルティング部の採用サイト
https://recruit.shiftinc.jp/career/library/special_consulting/

▼SHIFTのIR資料
https://www.shiftinc.jp/ir/library/lib02/

▼Big4、総合ファーム出身者がSHIFTを選んだ理由
https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1031/

600〜900万円

東京都/渋谷区

技術系(IT/インターネット/通信),ソリューション営業

【営業部】ITソリューション営業_業界未経験歓迎　　　

仕事についての詳細
◆◆業務概要

IT予算100億円以上の大手企業やそのほかの企業に対して、DX支援やITコンサルティング、セキュリティ、UIUX、品質保証など各種ソリューションの提案～クロージング、良好な関係構築までを担っていただきます。
豊富なソリューションアセットを前提に、お客様の課題に応じた本質的な提案を実現することで、数億円～数百億円規模のビジネスを創出する重要なポジションです。

◆◆配属部署について

営業統括本部　営業本部　営業部

◆◆具体的な仕事内容

大手企業（小売り、通信、製造、Web系）に対するソリューション営業をしていただきます。
・IT案件状況の把握と課題のヒアリング、解決策の提案
・社内体制構築およびチームビルディング　
・契約内容の調整および交渉、契約締結業務
・受注後のお客様との定期的な関係づくり

◆◆提案ソリューション事例

・DX推進支援(構想策定支援・新規サービス開発・AI/ビッグデータ支援 など)
・デザイン・UIUX(UIUX・CX診断サービス・UIUX・CX標準策定サービス など)
・ITコンサルティング(マネジメント・PMO など)　
・その他品質保証やIT運用支援、セキュリティ支援

◆◆魅力

・お客様の本質的な課題をキャッチし、お客様のビジネス拡大を支援するきっかけをつくることができるやりがいの大きい仕事です

・ソリューションの幅が非常に広く、あらゆる業界の大手企業がお客様のため、さまざまなケーススタディを蓄積しています。

メンバーインタビュー：https://recruit.shiftinc.jp/career/tags/sales/

◆◆圧倒的スピード感と裁量

・SHIFTの評価制度は、年齢・社歴に関わらず行動量と成果がきちんと給与として還元されます
└昇給事例：20代後半　入社時(5年前)400万円→現在1,000万円／20代後半　入社時(3年前）600万→現在1,000万円　

年齢・役職問わず絶対評価でキャリアアップが可能です。

・提案までのリードタイム最短2営業日、採用稟議は1～2日と、1万人規模の企業でありながらも、ベンチャーマインド豊かなスピード感を重視する社風です

400〜990万円

北海道

プロジェクトマネージャー(PM),技術系(IT/インターネット/通信),プロジェクトマネジメントオフィス(PMO)

仕事についての詳細
お客様を直接支援し、質の高いサービスを提供
SHIFTは無駄のないスマートな社会の実現への第一歩として、IT業界の多重下請け構造を変革すべく、ソフトウェア開発のラストワンマイルである品質保証市場に目を向け、事業を展開してまいりました。現在は創業から18年が経ち、品質保証の領域以外にITコンサルティング、DX推進など、さまざまな事業を展開しており、これまで毎年高い売上高を継続しています。

具体的な仕事内容
① プロジェクトマネージャー
・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案
・プロジェクト統括
　- 品質保証プランの立案、課題ヒアリング
　- 体制の構築
　- プロジェクト全体の管理、推進
・5名～20名規模のプロジェクトチームマネジメント
　または10名規模の複数プロジェクトを並行してチームマネジメント

② PMO
・お客様視点でのプロアクティブな活動
　- 作業計画／ドキュメンテーション／ベンダーコントロール／進捗管理／お客様への報告など
・プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務
・プロジェクト管理プロセスの標準化

③ プロジェクトリーダー
・プロジェクト統括の補佐
　プロジェクトマネージャーの補佐として
　- ～10名規模のプロジェクトチームマネジメント
　- お客様への提案や課題ヒアリング
　- プロジェクト全体の管理、推進

④ 品質保証エンジニア
・テスト実行者の管理
・テスト設計、実行
　- 英語／日本語で記載された基本設計書／詳細設計書の把握
　- 仕様書に基づくテスト設計の作成
　- テスト設計書のレビュー

⑤ その他ポジション
・品質サービス以外のサービス領域での業務

本求人の特徴
1Day内定キャンペーンを実施！
1次面接から内定通知まで原則1営業日以内での合否通知を行います。
※1次面接後に追加で選考が必要と判断した場合は除く

対象部署
◆サービス＆テクノロジー本部
※一部、1day選考会の対象外となる部署がございます
※詳細は各部署の求人票をご確認ください
※本ポジションに推薦された方は、
　最も親和性が高いと当社が判断した部署で書類選考を実施します

SHIFTのビジョンと強み
?多重下請け構造の改善
従来SIerが一手に受注して下請け企業へ流していた「多重下請け構造」を変革すべく、直接顧客企業とコミュニケーションをとり、「品質」を熟知している強みを活かし、IT業界において総合的にサービスを提供することで、課題解決に取り組んでいます。また、マーケティングからカスタマーサポート、脆弱性診断などさまざまな領域の企業がSHIFTグループに集結。全体で連携しサービス開始から運用までをサポートする「ONE-SHIFT」の体制により、毎年高い売上高を実現しています。

600〜1500万円

東京都/港区

技術系(IT/インターネット/通信),プリセールス・セールスエンジニア

仕事についての詳細
なぜやるのか
SHIFTでは数年前よりアジャイル開発支援の事業展開をしております。
エンタープライズのお客様が多いなかでも、リリーススピードを上げるために各社アジャイル開発手法を取り入れております。一方で、エンタープライズだからこそ品質は落とせないという課題もあります。

そこで、アジャイル×品質を一緒に実現していきたいとお声をいただき、サービスの提供を開始しました。スプリント外支援として、スクラム教育支援／アジャイル導入支援／アジャイルテスト戦略支援、スプリント内支援として、スクラム推進支援／アジャイル開発立ち上げ支援／アジャイルテスト支援を行っており、アジャイル開発活動まで支援を行っている状態です。

弊社では今年度「アジャイルサービス部」を新しく立ち上げ、
アジャイル領域にさらに注力していきたいと考えています。

仕事内容
約100名のメンバーをまとめるグループ長として、複数のお客様をご担当いただきます。
サービスマネージャーと共に戦略立案・提案の実施、採用・教育・要員アサイン検討などの組織マネジメントを実施いただき、業績の拡大を目指していただきます。

企業によって、役職名は異なるかと思いますが、当社での"グループ長"とは、課長（課長＝マネージャー）クラスを指しております。
SHIFTが今後注力していく領域である「アジャイル」組織を牽引する役割を期待しております。

■具体的な仕事内容
・サービスマネジメント
　└お客様ニーズの把握と、提供サービスの維持向上
　└戦略立案および商談受注までの推進
　└売上げ責任額年間5～20億円の達成

・組織マネジメント
　└グループ収支管理
　└人員リソース先行調達や人員計画の検討、採用活動
　└配下メンバーの育成、評価

・アジャイルサービス推進
　└アジャイル開発の提案、体制構築、実施
　└事業部の技術やノウハウの全体最適化
　└上記に関わる技術選定、製品選定など

■配属部署について
サービス＆テクノロジー本部 アジャイルサービス部

キャリアパス
・アジャイル領域の部長（部長として、売上5億円~20億円規模の組織を束ね、牽引していただきます）
・別組織の組織長（サービス＆テクノロジー本部内の多種多様な部署のグループ長や部長もキャリアとしてはございます）

部門概要
サービス＆テクノロジー本部には、高度専門技術人材が多く在籍しており、
SHIFTのさらなる技術力向上、サービス展開の強化を担っております。

お客様からいただく声を受けて、必要とされているサービス・事業を立ち上げ、
専門的な知識と高品質でお客様の期待に応える部署です。
また、これからが必要とされる技術をいち早くキャッチし、
品質のプロだからこそわかるクリティカルな課題に対して先回りして事業の創出を行っております。

そのなかでも、アジャイルサービス部では既存システムのあるべき姿を検討・設計し、開発。
さらに、稼働させるためのインフラの構築も行っております。?
ご支援の形は多岐に渡り、「アジャイル導入支援」「アジャイルQA支援」
「スクラム推進支援」「プロダクトオーナー支援」「開発チーム導入」など
小規模から大規模までのアジャイル開発を支援しております。
元々、DevOps推進部の?配下にあったアジャイル領域が部として独立し、?
今後のSHIFTとしての?注力領域となります。

スポンサー協賛イベント
Agile Japan：https://2022.agilejapan.jp/
JaSST：https://www.jasst.jp/
RSGT: https://2022.scrumgatheringtokyo.org/

500〜2000万円

東京都/渋谷区

技術系(IT/インターネット/通信),コンサルティング系

仕事についての詳細
説明会詳細＆仕事内容
ITを活用して経営課題を解決するコンサルティング部について説明をさせていただきます！
説明会自体に選考要素はございません。
情報収集だけでもかまいませんので、少しでも興味がございましたら、ぜひお気軽にご参加ください。

＜詳細＞
■日時：10月26日(木)19:00～20:00
■方法：Zoomでご参加いただきます
■選考：説明を聞いてご興味をおもちいただけた方は、後日選考にお進みいただけます

<説明会の内容>
・具体的な仕事内容や案件事例
・SHIFTコンサルティング部の特徴
・働く環境
・コンサルタントによるパネルディスカッション
　コンサル部で活躍している従業員2名が登壇します。
　今月はSIer企業からSHIFTに入社した従業員によるパネルディスカッションです。
　なぜSHIFTを選んだのか、SHIFTでどのようなキャリアが描けるのか、
　SHIFTのコンサルとは？
　盛りだくさんの内容でお伝えさせていただきます。
　

★UIJターン希望者も大歓迎★
日本全国からリモートで働ける環境を整備しています。
UIJターンでのご入社、将来的な移住を視野に入れたご入社も歓迎です。
・地方に勤務しながら、東京勤務時と遜色ない、大規模プロジェクトに携わることができます！
・本社採用と同様の雇用条件となります！
・完全フルリモートではなく、必要に応じて出勤できるオフィスがあります！
（拠点：本社東京・札幌・仙台・新潟・名古屋・大阪・福岡・広島）

※拠点がないエリアにお住まいの方はご入社後、在宅ワークを行っていただきます。
※最寄りの拠点に出社していただく場合がございます。
※特定の社内イベントや業務都合により、本社およびお客様先への出社を要請する場合がございます。

コンサルティング部の仕事内容
金融、流通、製造業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様において
年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを円滑に管理・推進し、お客様の開発プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。
また、お客様の社内のさまざまな部門と協業して、ITの範囲にとどまらない経営課題の解決やトランスフォーメーションの実現を推進していただきます。

①システムコンサルタント
・プロジェクト上流工程（RFP策定・調達戦略策定・システム化計画・要件定義工程）の支援
・プロジェクトマネジメント推進、および、複数プロジェクトのマネジメント推進
・内製化を進める事業会社様のIT組織横断課題の解決

②ITガバナンスコンサルタント
・システム構築構想・計画の策定支援
・中期計画の策定支援、年間IT予算の策定支援
・事業会社のCIO支援

③DXコンサルタント
・サービス、ビジネスモデル、業務プロセス、業務システムの変革に向けた企画構想および評価
・サービス実現に向けた事業会社における機関決定支援、プロジェクト計画
・システム化に向けた要件定義～推進

以下もぜひご覧ください！
▼コンサルティング部の採用サイト
https://recruit.shiftinc.jp/career/library/special_consulting/

▼SHIFTのIR資料
https://www.shiftinc.jp/ir/library/lib02/

▼Big4、総合ファーム出身者がSHIFTを選んだ理由
https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1031/

410〜1100万円

東京都/渋谷区

プロジェクトマネージャー(PM),技術系(IT/インターネット/通信),プロジェクトマネジメントオフィス(PMO)

仕事内容
【お任せしたいお仕事】
・プロジェクトマネージャー
単体、もしくは複数プロジェクトの責任者として案件を成功に導くため、プロジェクトマネジメントやメンバーマネジメントをお任せします。
裁量をもって予算合計約1億円～3億円規模の案件をマネジメントしていただくことが可能です。
お客様からの信頼を獲得し、さらなる案件拡大・事業拡大を目指していただきます。

・PMO
当事者として直接お客様のプロジェクトに向き合い、質の高いプロジェクト運営の支援を行っていただきます。
プロジェクト品質、プロダクト品質を担保し、システムリリースをお客様とやり切ることで、より質の高いサービスを世の中に届けることができます。

【具体的な業務内容】
(1)戦略PM
・プロジェクト統括／PMO業務（大規模もしくは複数プロジェクト担当）
・組織運営
・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案
(2)プロジェクトリーダー（PL）
・品質管理業務（単体もしくは複数プロジェクト担当）

(3)プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務
(4)プロジェクト管理プロセスの標準化

▼想定できるキャリアパス
・コンサルタント
課題管理や進捗管理をご担当いただきながら、お客様へ組織的なBPRを提案し、
プロジェクトのマネジメント・推進を行っていただきます。
お客様と良好なコミュニケーションをとり、継続的な関係を構築していただきます。

弊社について========
■プライム市場上場
■毎年高い売上高成長を継続
■官公庁との直接取引。開発の上流工程である要件定義・システム設計段階から品質保証に特化したコンサルティングを実施

《プロジェクト例》
・官公庁向け予防接種管理システム開発プロジェクト
・官公庁向け文書管理システム開発プロジェクト
・官公庁向け入国管理システム開発プロジェクト
・官公庁向け自動車リコール管理システム開発プロジェクト

《特長》
■経営陣との距離も近くフラットな組織で、相互のコミュニケーションも盛んな社風
■現在グループ会社39社（2023年7月末時点） ⇒ 上流～下流工程までワンストップで価値提供可能な体制
■非常に高い昇給率 ⇒ 年平均10.2%（2022年8月期実績）
■年間休日120日
■定年70歳（役職定年なし）

■新型コロナウィルスへの対応
コロナ禍においても、当社の事業は変わらず成長曲線にあります。
また、従業員の安全確保を第一とした弊社代表の丹下の意思決定により、
基本的に全従業員を自宅勤務へと切り替えており、十分な配慮を行っております。
※一部の在宅勤務がむずかしい業務においても、可能な限り安全に近い環境を構築するよう努めております。

700〜1300万円

北海道

Webエンジニア・オープン系エンジニア(自社開発),プロジェクトマネジメントオフィス(PMO)

仕事についての詳細
募集背景
現在SHIFTでは、大手アパレル企業や大手通信事業者、ロボット業界や自動車業界のお客様など、日本だけでなく世界で開発しているお客様が増えてきております。お客様ならびに協力会社と業務を推進するなかで、英語が必要となるケースが多くあり、英語でコミュニケーションをとりながら、プロジェクト品質、プロダクト品質を担保し、より質の高いサービスを世の中に届けています。

社内でもグローバル人材の採用と活躍促進に取り組んでおり、多様な国籍やバックグラウンドをもつメンバーが増え、チームとしても拡大していきます。今後の更なる成長に向け、グローバルプロジェクトとチームのマネジメントをともに担っていただける方を探しております。

仕事内容
▼グローバルプロジェクトマネジメント
・5名?20名規模のグローバルプロジェクトチームマネジメント（D&Iなど）
　または10名規模の複数グローバルチームを並行してマネジメント
・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案
・プロジェクト統括
　- 品質保証プランの立案、課題ヒアリング
　- 体制の構築
　- プロジェクト全体の管理、推進

▼英語での社内外コミュニケーション
　- お客様や協力会社、社内との英語と日本語でのコミュニケーション
　 （スピーキング・リスニング・リーディング・ライティング）
　 -英語と日本語でのテレビ会議・電話会議の実施

※将来的にお願いしたいこと
▼グローバル組織管理
　-管掌グループにおける全体組織設計
　-グローバルアカウント対応におけるチーム組成
　-アカウントマネージャー管理（グループ全体収支、品質、評価）
　-グループ収支管理（売上、粗利、コスト）
　-人材リソース先行調達、人員計画
　-グループ内の技術・ノウハウの全体最適化　

このような志向性をおもちの方はぜひ、ご応募ください！
★現職であまり英語を活用する場がなく、グローバルなプロジェクトに関わりつつ、キャリアアップや、マネジメントをしていきたいがチャンスがなく、探している方！（英語やグローバル軸でのキャリアアップが出来ないなど）

★SIerにて10名程度のプロジェクトマネジメント、ベンダーコントロールなどに従事しているが、ゆくゆくは大規模なプロジェクトのマネジメントスキルを身につけたいと考えており、強固な顧客基盤をもつ企業でキャリアアップを実現したい方！

★業務アプリケーションの開発マネジメントで経験を積んできたが、先進的で社会貢献度の高いさまざまなサービスに携わりたく、モダンな開発環境でプロジェクトマネジメントスキルを身につけたい方！

★PLとして開発プロセスにおける全般的なスキルを身につけてきたが、今後PMとなるために「品質」というブルーオーシャンな市場で自身の得意領域を確立したい方！

★長年、開発プロジェクトに携わるなかで「品質保証の重要性」を実感しており、年齢に関わらず能力が正当に評価される環境で、いままでの経験を活かしたいと考えている方！

品質を支えるSHIFT×グローバルの魅力
【SHIFT×グローバルの魅力についてインタビュー記事を公開中！】

▼国際市場を知るCFOがSHIFTに見出した可能性とは？CFO：服部インタビュー

Indeed米国本社でバイスプレジデント・CFOまで務めた服部が、なぜSHIFTへジョインしたのか、グローバル市場視点でのSHIFTの価値、国籍問わず活躍できるSHIFTのカルチャーなどに、触れています！
https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1099/

▼SHIFTがグローバル採用を推進する意義とは？上席執行役員：菅原インタビュー

なぜSHIFTがグローバルの採用を進めていくのか、日本と世界のITエンジニア市況感を含め、当社役員の菅原がビジョンを話しています。
https://www.gtalent.jp/blog/recruitment/recruitment-company-interview-shift

▼グローバルロールアウトプロジェクト拡大の軌跡！ SHIFTで世界と向き合う面白さとは？活躍社員対談記事

世界上位シェアを誇るECサイトの海外展開を支える大規模案件の面白さとやりがいを話しています。こちらもぜひご覧ください！
前編：https://shiftomo.shiftinc.jp/interview/4108/
後編：https://shiftomo.shiftinc.jp/interview/4595/

1800〜2000万円

東京都/渋谷区

業務系エンジニア(ERP・CRM・SCM),ITコンサルタント

仕事についての詳細
仕事内容
当社はソフトウェアの品質保証事業を中心に毎年高い売上高を継続しており、創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、第二創業ともいえる「売れるサービスづくり」の強化に挑んでおります。お客様から必要とされる真のパートナー企業となるべく、営業力、採用力、サービス力、M&A／PMI といった四つの領域を徹底的に強化し、売上高3,000億円を目指すSHIFT3000 の実現に向けたより強固な事業基盤を構築していきたいと考えております。その一貫として今回募集する職種は以下の通りです。

【経営管理・ビジネス コンサルタント】
各インダストリーには、これから大きく成長するポテンシャルを有した元気な企業、あるいは世界的にも高い技術力や市場価値をもちながら、DXやITの活用がまだ十分でなく、本来の競争力を発揮できていない企業が全国にたくさんあると考えています。そのような企業の事業発展に貢献すべく、経営管理・ビジネスコンサルティングを通じてERPやCRMを中核とした企業DX＼ITのより効果的な導入と活用のプランニング、ガイダンスを行うコンサルタントを募集します。傘下のグループ会社にはSHIFTらしいアジリティとクラウド指向をもつデリバリー会社を有し、上流工程のコンサルティングだけで終わるのではなくSHIFTグループの高い品質をもって、企業DX／ITの導入から活用にまで貢献していくことを目指しています。ぜひみなさまの業界・業務知見や経営コンサルティングスキルを存分に活かしていただき、一緒に日本をもっと強く元気にしていきませんか！

◆募集背景
売上高1,000億円、そしてその先の売上高3,000億円をつくるための一つの施策として、ERPビジネスにおいて新規事業の立ち上げを行います。５年後にSHIFTグループオールにてプライムで推進するERP／CRM事業で500億円の事業規模を目指しています。
今回新規事業立ち上げに伴い、事業拡大をになっていただけるコアメンバーを募集いたします。

◆アカウントビジネス推進本部（旧：デジタルビジネス事業本部）について
品質保証から飛躍し、社会課題の解決に挑む新組織
https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/d7ffjrf/

◆配属部署
アカウントビジネス推進本部 製造・基幹事業統括部 直下

※グループ会社の株式会社SHIFT Enterprise Consultingへの出向も踏まえ選考を通じて最終決定させていただきます。

◆補足情報
下記もあわせてご一読ください
株式会社SHIFT　IR情報　https://www.shiftinc.jp/ir/