株式会社NTTデータ グローバルソリューションズの求人

500〜800万円

東京都/中央区

その他コンサルタント,クラウドエンジニア

職務内容 Ｌ２コンサルタント（数年後には、プロジェクトマネジャー／リーダーを目指していただきます）※これまでのご経験とご希望を踏まえ、決定いたします。 クラウド環境構築・保守モデル構築?プリセールスまで、ご希望に応じて幅広く経験していただく職種です 【アピールポイント】積めるキャリア ・プリセールス、IT基盤活用・効率化コンサルティング、システム構築、運用設計といった幅広いスキルの修得 ・AWSを中心とした、クラウドサービスにおける最先端の技術スキル修得、クラウド基盤導入における高度なプロジェクトマネジメントノウハウの修得 ・ベースエンジニアとしてグローバルで活躍できるスキルの修得 ・HANA案件等にも携わることができる 【その他】 ・弊社、マレーシア拠点への短期（半年）への交換留学プログラムあり 採用背景 SAPのクラウド化の流れにより、案件が急増中。 組織について インプリチーム・保守チームと分かれており、ご本人の志向＋キャリアプランを考慮しアサインを実施します 【組織のビジョン】 　クラウド化をするベンダーは多々ありますが、SLAを保証したトータルでのサポートサービスをAWS/Azure上で実施しているベンダーは珍しく、 　弊社はその希少性から多くの引き合いを頂いております。また、SAPだけでなく、Non-SAPインフラの案件も対応し、インフラ・フルアウトソーシング 　の案件も増えています

500〜1500万円

東京都/中央区

その他コンサルタント

職務内容 今回の募集はECM/DX視点によるDigital Manufacturingエリア,ジュニア～マネージメント・コンサルタントの募集です。 本部署は、SAPに軸足を置きながら、IBP, DM, PLM、MES、LIMS、EPMなど周辺システムまで含めて既存の基幹業務システムに対して抜本的な再構築構想をお客様に提供する専門チームとして設立をされました。 SAP社は、Digital Supply Chainエリアへの投資を積極的に行っており、NTTデータグローバルソリューションズもこのエリアに注力をし、顧客にSAPのCORE(FI/CO/SD/MM/PP)だけでなく、周辺のSaaS系のソリューションをご提供し、お客様へ、SAP Coreを超えた、Digital基盤の提供を行います 【具体的職務内容】 弊社では企業の競争力を向上するためのデジタル技術　「ダイナミック・ケイパビリティの強化」のコンセプトの元、 生産/製造業務に向けた統合デジタルサプライチェーン（DSC）のソリューション開発を行っております。生産管理における工程設計（BOP）、及び生産/製造BOMから、製造現場の製造実行システムへシームレスな連携を行うことで、最適なものづくりを実現するソリューションを開発しております。 製品としてはSAP S/4HANA（生産計画管理PPモジュール）、およびDM（Digital Manufacturing：製造実行管理MESのパッケージ）をベースに開発。導入を行っております。 このソリューション開発の実施および構想立案業務を行うコンサルタントへの技術的支援をしていただきます。 ①ソリューション開発 生産管理における工程設計や生産/製造BOM、DMの製造工程管理技術の調査検証、及びPPやDMの関連する周辺モジュール（MM,EWMなど）を利用したソリューションの開発を行っていただきます。 社内検証システム構築の立案と実施、機能検証、コンテンツのまとめなどを実施していただきます。 ② DSCエリア・変革プロジェクト（DXを含めた）における構想策定技術的支援 DSCエリアの導入における、PP/DMの技術的サポートを行っていただきます。 ③提案活動 上記のコンサルティング業務のお客様への提案活動のDSC生産/製造領域における提案書作成サポートを行っていただきます。 採用背景 発足後、お客様への提案活動、構想立案支援活動案件が増加した事によるチーム強化でチーム要員の追加募集です。 組織について 当社の新規事業が集結された部署で、新しい技術、新しいソリューション、今まで当社になかったビジネスを扱う部隊です。ビジネスパートナー会社からのメンバーも長期所属しており、単なるSAP導入には飽き足らない熟練した経験者のメンバーが多く在籍します。 【組織のビジョン】 DX構想策定のPJおよび、テクニカルのECO製品の検証、初期導入を通して、会社全体の数十億円規模の新規案件獲得・実施を促進していく、非常に重要な部署となります。

400〜760万円

東京都/中央区

その他コンサルタント

職務内容 SAPシステムを活用している企業の運用保守業務および継続的な改善を実施する。 原則弊社シェアードサービスセンタからのリモート運用保守体制でのサービス提供となる。 シェアードサービスセンタの要員は協力会社含めて200名程度。（うち従業員約115名） 顧客数は日本企業を中心に約100社でほとんどがプライム案件である。（一部親会社のNTTデータからの委託案件あり） 従業員約30名単位の組織で日常業務は遂行しており、チームワークを重視した業務環境となる。 【具体的タスク】 顧客からの依頼に基づく下記業務が主要なタスクとなる。 ・問合せ対応 ・障害対応 ・作業依頼 ・仕様変更対応 ・改善提案 【アピールポイント】 ・長期的な顧客との関係構築 ・チームで助け合いながらの業務遂行と成長 ・時短勤務等働き方の多様性 採用背景 ・SAPシステムを活用している企業の増加に伴い運用保守ニーズも拡大している ・さらに2025年に控えるECC6.0製品保守切れに伴うS/4化の波が予測される ・上記ビジネスの拡大に対応するため即戦力要員の採用を継続的に実施する ・さらに中長期的にはAI/RPAなどを駆使した新しい形の運用保守サービスの確立というチャレンジを目指す 組織について SAPシステムを活用している企業へのアプリケーションライフサイクルをサポートしている。 運用保守だけではなく、海外展開/クラウド化/RPA活用などの提案を積極的にし、顧客の信頼できるパートナーとしての役割を担う。 今回の募集職種は運用保守サービスの提供を主体としており、顧客のシステムを安定的に運営する事を支援する。 メンバーの特徴は以下のとおり。 ・技術志向（SAPシステム好き/デバッグなどプログラム解析好きなど） ・ワークライフバランス重視（時短勤務のママさんなど） 【組織のビジョン】 顧客から長期的に信頼されるパートナーとしての役割を担うために以下の姿を目指す ・AI,RPA等を活用し、顧客IT部門の高度化を支援する ・先進的なSAPソリューションの活用を推進し、基幹システムを進化させる ・基幹システムを低コストで安定運用する

500〜800万円

東京都/中央区

その他コンサルタント

■職務内容 ① 会計業務変革プロジェクト（DXを含めた）におけるBlackLine導入支援 業務要件整理,機能要件の立案と資料作成 BlackLineの導入及びそのサポート ②提案活動 上記のコンサルティング業務のお客様への提案書作成サポート ③ソリューション開発 BlackLineの製品技術の調査検証、BlackLineを利用したソリューションの開発。 社内用環境の構築,機能検証,コンテンツのまとめ等を実施。 採用背景 Black Lineは経理に特化した業務プラットフォームであり、世界中の経理業務のベストプラクティスを詰め込んだこの業務テンプレートを活用することで、 多くの企業の財務,経理部門で抱えている、経営支援,人材確保,ガバナンス強化など様々な課題を課題を解決することができます。 ・経営支援 リアルタイムなデータ可視性、正確な財務データ、リスク管理効率化。意思決定の迅速化と効果的な戦略策定に寄与。 ・人材 BlackLine導入で専門的スキル向上、業務の標準化、手作業減少による残業抑制、キャリア発展機会提供。優秀な人材確保と市場価値向上に寄与。 ・ガバナンス 財務プロセスを自動化しトレーサビリティを向上させ、コンプライアンスを支援。データセキュリティ、リアルタイム可視性、リスク管理も向上。 今後、BlackLineの提案活動,案件獲得が見込まれている事による要員の募集 組織について 第一事業本部BX統括部は当社の新規事業が集結された部署で、新しい技術、新しいソリューション、今まで当社になかったビジネスを扱う部隊です。 ビジネスパートナー会社からのメンバーも長期所属しており、単なるSAP導入には飽き足らない熟練した経験者のメンバーが多く在籍します。 ■組織のビジョン DX構想策定のPJおよび、テクニカルのECO製品の検証、初期導入を通して、会社全体の数十億円規模の新規案件獲得・実施を促進していく、非常に重要な部署となります。

600〜1000万円

東京都/中央区

その他コンサルタント

職務内容 SAPシステムを活用している企業の運用保守サービスにおける顧客担当責任者。 原則弊社シェアードサービスセンタからのリモート運用保守体制でのサービス提供。 シェアードサービスセンタの要員は協力会社含めて200名程度。（うち従業員約115名） 顧客数は日本企業を中心に約100社でほとんどがプライム案件である。（一部親会社のNTTデータからの委託案件あり） 従業員約30名単位の組織で日常業務は遂行しており、チームワークを重視した業務環境となる。 【具体的タスク】 担当顧客に対する下記業務が主要なタスクとなる。 ・運用保守サービスのQCD管理 ・運用保守改善提案および顧客基幹システムの将来戦略に対する提言 ・契約管理/請求管理/損益管理等 【アピールポイント】 ・長期的な顧客との深い関係構築 ・Aチームで助け合いながらの業務遂行と成長 ・B顧客経営層とのコミュニケーション 採用背景 ・SAPシステムを活用している企業の増加に伴い運用保守ニーズも拡大している ・さらに2025年に控えるECC6.0製品保守切れに伴うS/4化の波が予測される ・上記ビジネスの拡大に対応するため即戦力要員の採用を継続的に実施する ・さらに中長期的にはAI/RPAなどを駆使した新しい形の運用保守サービスの確立というチャレンジを目指す 組織について SAPシステムを活用している企業へのアプリケーションライフサイクルをサポートしている。 運用保守だけではなく、海外展開/クラウド化/RPA活用などの提案を積極的にし、顧客の信頼できるパートナーとしての役割を担う。 今回の募集職種は運用保守サービスの提供を主体としており、顧客のシステムを安定的に運営する事を支援する。 メンバーの特徴は以下のとおり。 ・技術志向（SAPシステム好き/デバッグなどプログラム解析好きなど） ・ワークライフバランス重視（時短勤務のママさんなど） 【組織のビジョン】 顧客から長期的に信頼されるパートナーとしての役割を担うために以下の姿を目指す ・AI,RPA等を活用し、顧客IT部門の高度化を支援する ・先進的なSAPソリューションの活用を推進し、基幹システムを進化させる ・基幹システムを低コストで安定運用する

600〜1000万円

東京都/中央区

その他コンサルタント

職務内容 日本最大規模かつ最先端の技術や仕組みで構成されているSAPシステムの導入・拠点展開 ・要件定義工程～システム稼働までの各タスクの遂行 ・お客様や他ベンダと一体となった大規模プロジェクトの遂行 【具体的タスク】 ラージアカウント向けSAP導入コンサルタントとしてSAP技術的側面を中心に以下のタスクを実施 ・大規模な業務領域をカバーする要件定義 ・お客様の業務課題、システム課題をクリアするための実現方法・ソリューションの提案 ・SAPのコンフィグ設計及び設定 ・アドオン機能の開発・テスト ・データ移行、ユーザ教育 【アピールポイント】 ・日本を代表する大企業のシステム構築に携われることができます。 ・大規模かつ難易度の高いプロジェクトを経験ができます。 ・長期的に顧客との関係を構築でき、慣れ親しんだ環境で業務が遂行できます。 ・グループ会社展開導入、プロセス改善、機能拡張など、稼働後も継続して案件に参画できる機会があります。 ・NTTデータグループ連携やSAP専業会社の強みを活かした提案活動にも参加できます。 ・キャリアパスとしては、SAPコンサルのスペシャリストあるいはマネージャーへのステップアップを目指していただきたく考えています

500〜1000万円

東京都/中央区

その他コンサルタント

職務内容 SAP利用顧客向けに、マネージドサービスの開発をスタートしました。 SAPシステムに関連したSaaS（Software as a Service）型アプリケーションの開発を 行っており、その開発チームに新しいメンバーの募集となります。 開発ばかりではなく、新規アプリケーションの企画にも携わっていただきます。 【具体的タスク】 ・SaaS型アプリケーションの設計、開発、テスト、デプロイなど、ソフトウェアライフサイクル全般における業務 ・ユーザー要件の収集と分析、機能要件の定義 ・バックエンドおよびフロントエンドの開発 ・データモデリング ・セキュリティ、パフォーマンス、拡張性などの品質要件の確保 ・バグのトラブルシューティングと修正 ・技術的な問題の調査と解決 ・チーム内でのコードレビュー、コーディング標準の遵守 【アピールポイント】 ・新規ビジネス/最先端に携われます。 ・SAPの投資拡大分野であるSAP　BTP基盤上でのアプリケーション開発を経験できます。 ・開発ばかりではなく、マーケティング/商品・サービス企画も経験可能です。 採用背景 ・新規ビジネス急拡大のための人材募集 組織について SAPシステムを活用している企業へのアプリケーションライフサイクルをサポートしている。 運用保守だけではなく、海外展開/クラウド化/RPA活用などの提案を積極的にし、 顧客の信頼できるパートナーとしての役割を担う。 今回の募集職種は、運用保守サービスの変革のテコとなる新規サービス開発のメンバーの募集となる。 【組織のビジョン】 ・ロングタームリレーションシップ ・DXを活用し、顧客IT部門の高度化を支援する ・先進的なSAPソリューションの活用を推進し、基幹システムを進化させる

500〜1000万円

東京都/中央区

経営/戦略コンサルタント,その他コンサルタント

職務内容 ①経営管理領域のDXコンサルテーション 顧客の経営管理業務のAs-Is可視化、課題ヒアリングを通したTo-Be実現化のプランニング To-Be実現ソリューションの提示・機能配置のコンサルテーション ②経営管理システム導入 EPM（Enterprise Performance Management）ツールの導入(要件定義～開発～稼働準備) EPMツールはSAP Datasphere/Analytics Cloud、Tagetik、Board。 ③ソリューション開発 SAP Datasphere/Analytics Cloud、Tagetik、Boardeの製品技術の調査検証・ソリューションの開発。 社内用環境の構築,機能検証,コンテンツのまとめ等を実施。 採用背景 経営管理・業績管理におけるデジタル化のニーズが増加。EPMツールを導入することで経営管理・業績管理の属人性の排除、省力化、高度化を促進。 企業の迅速なデータドリブン経営を行うためのプラットフォームの構築を目指します。 組織について 第一事業本部EPM統括部は経営管理ツール製品が集結された部署で、新しい技術、SAP Core連携との連携を意識した経営管理DXソリューション、ビジネスを扱う部隊です。 現在、３種の製品を扱い、単なるEPMツールの単品導入には飽き足らない熟練した経験者のメンバーが多く在籍します。 【組織のビジョン】 経理管理領域におけるDX構想策定のPJおよび、テクニカルのECO製品の検証、初期導入を通して、会社全体の数十億円規模の新規案件獲得・実施を促進していく、非常に重要な部署となります。

500〜1000万円

東京都/中央区

その他コンサルタント

職務内容 SAP Signavioを活用したBPMおよびプロセスマイニングコンサルタントの募集です。 業務の標準化・共通化を目指すお客様に対して、Signavioを活用して、現状業務の解析・分析・あるべき業務の策定を行い、お客様の課題解決、業務改革提案を行います。 【具体的タスク】 ・SAP Signavioの実装・テスト・運用の実施 ・担当するSignavioプロジェクトにおける技術支援・障害対応の実施 ・SAP Signavioを活用した新規ソリューションの開発・技術検証の実施 採用背景 現在は経営管理、SCM、IT戦略をサービスの柱としていますが、それでもPM（プロジェクトマネージャー）やコンサルタントの数が足りないことで案件への対応ができていません。 また、営業管理や設計管理など現在のBX室内だけではカバーできていないのが現状ですので、新しいサービスの柱を立てていくことが可能です。2023年までに要員の倍増（20名から30名）を目指しています。 経営管理、CPM、SCM、IT戦略それぞれの柱を充実させていくような方、新しい柱を立てていく方を採用していきたいと考えています。 システムや業務の基礎知識があれば、SAPに関するスキル習得は支援します。 組織について 設立間もない新規のソリューションを提供するチームですが、コンサルティングファーム、製品ベンダー、SIer等の様々なバックグラウンドを持つメンバーのそれぞれの強みを活かした総合的なソリューション提供が可能な点が我々のチームの大きな強みとなっており、お客様からも高い評価を得ています。組織の規模は大きくないですが、経験豊富なメンバーが揃っており、既に大型案件をプライムで実行するレベルに達しています。お客様の規模も数百億～数兆円と幅広く、業種も多岐に渡っているため、様々なスキルを活かすことが可能です。 【組織のビジョン】 企業の経営管理の強化をDXを通じて支援することが我々のチームの大きなミッションと考えています。様々なメンバーのスキル、経験を融合し、より良いソリューション提供することでお客様の成功へ寄与すること、その成功体験を通じてチームメンバーも大きく成長することが、 我々のチームの目指すところです。

500〜850万円

東京都/中央区

その他コンサルタント

職務内容 クライアント企業の経営管理の課題に対し、制度/業務プロセスの設計からシステム構築までトータルで経営管理変革を支援をします。 【職務の魅力】 我々のチームでは、CCH Tagetikという欧州初の経営管理ソリューションを中心に、予算管理、グループ経営管理に関するコンサルティングを行っています。単なるシステム導入だけでなく、経営管理制度の設計、業務プロセスの設計からトータルでお客様の変革をご支援することを強みとしたチームです。設立から数年の組織ですが、数多くの大型プロジェクトを遂行しており、幅広いバックグラウンド、スキルを持つメンバーが活躍しています。このような刺激的なプロジェクト、メンバーとプロジェクトを遂行することで、経営管理変革のトータルスキルを磨くことができる場を提供できることが、我々のチームの大きな魅力の１つです。 【具体的タスク】 予算管理、グループ経営管理を中心に、経営管理改革のコンサルティングを行います。 ・提案活動、マーケティング活動（マネージャー職以上） ・現状分析～業務設計～要件定義の上流工程 ・システム設計～構築～テストの導入工程 ・導入後サポートの保守工程 ・チームメンバーの育成（マネージャー職以上） 採用背景 BX室では顧客からの様々な案件に対して必ずしも答えられるないことが多く、対応できる案件の規模や数を拡大することや提供できるサービスの幅を拡張していくことを求められています。 現在は経営管理、SCM、IT戦略をサービスの柱としていますが、それでもPM（プロジェクトマネージャー）やコンサルタントの数が足りないことで案件への対応ができていません。 また、営業管理や設計管理など現在のBX室内だけではカバーできていないのが現状ですので、新しいサービスの柱を立てていくことが可能です。2023年までに要員の倍増（20名から30名）を目指しています。 経営管理、CPM、SCM、IT戦略それぞれの柱を充実させていくような方、新しい柱を立てていく方を採用していきたいと考えています。 システムや業務の基礎知識があれば、SAPに関するスキル習得は支援します。 組織について 設立間もない新規のソリューションを提供するチームですが、コンサルティングファーム、製品ベンダー、SIer等の様々なバックグラウンドを持つメンバーのそれぞれの強みを活かした総合的なソリューション提供が可能な点が我々のチームの大きな強みとなっており、お客様からも高い評価を得ています。組織の規模は大きくないですが、経験豊富なメンバーが揃っており、既に大型案件をプライムで実行するレベルに達しています。お客様の規模も数百億～数兆円と幅広く、業種も多岐に渡っているため、様々なスキルを活かすことが可能です。 【組織のビジョン】 企業の経営管理の強化をDXを通じて支援することが我々のチームの大きなミッションと考えています。様々なメンバーのスキル、経験を融合し、より良いソリューション提供することでお客様の成功へ寄与すること、その成功体験を通じてチームメンバーも大きく成長することが、 我々のチームの目指すところです。