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500〜650万円

岐阜県,静岡県,愛知県

経営企画/事業企画

募集背景 ◆エリア拡?に伴い、新規での募集を開始します。25年1?末に中部地区の第?号店となる栄セントラルパークをオープンしました。 ここを?切りに、中部地区だけで現在毎?2店舗の出店を進めております。 そのため、当社として新天地での挑戦となる中部地区にて、?員?を強化するため、複数のエリアマネージャーを採?することになりました。 業務内容 3～8の店舗を統括するエリアマネージャーのポジションです。 ※このポジションの＜部下は店?＞＜上司は地区マネージャー＞になります。 ▼業務内容 ?エリアにおけるオペレーション統括責任者 ?エリアのQSCおよび利益向上 ?店?へのコーチング ?店舗コンサルテーション ?顧客体験の向上 ?安全?安?の店舗づくり支援 ?競合対策の実施 ▼?社後の流れ まずは約2か?の研修からスタートいたします。 ー関東研修ー ①本部研修?３?間 ②店舗にてトレーニング?8?間 ③研修（スタッフとして稼働）?①②の期間含めて2か? ーエリア配属ー エリア配属後、試?期間中にまずは店?として稼働 該当ポジションに配属（地区マネ、エリマネ） ※研修の進捗によって、各ポジションへの配属時期が前後する可能性があります。 ▼キャリアについて まずは初任地にてご活躍いただき、その後新たに開拓していくエリアの立ち上げや地区マネージャーへのキャリアアップも可能です。 現在急成?中の当社は社内のポジション数も急拡?しておりますので、ご?社後は拡?期を?えるメンバーとして各種ポジションにてご活躍いただけます！

600〜800万円

愛知県

経営企画/事業企画

▼募集背景 出店店舗のエリア拡?に伴い、地区マネージャーを新規募集いたします。 まずは関東にてご活躍いただき、後々会社側からの異動オファー（名古屋??）を承諾できる?を対象とした求?です。 初めから中部採?のポジションと違い、社からのオファーで異動となった場合は各種?当が出るメリットがありますので、「できれば地元に帰って働きたい」という?向けの求?です。 ▼業務内容 ?地区におけるオペレーションの統括責任者 ?地区のQSCおよび利益向上 ?エリアマネジャーへのコーチング ?エリア運営コンサルテーション ?エリアマネジャーの人材開発 ?顧客体験の向上 ?安全?安?の店舗づくり支援 ?競合対策の実施 ▼?社後の流れ まずは約2か?の研修からスタートいたします。 ー関東研修ー ①本部研修?３?間 ②店舗にてトレーニング?8?間 ③研修（スタッフとして稼働）?①②の期間含めて2か? ーエリア配属ー エリア配属後、試?期間中にまずは店?として稼働 該当ポジションに配属（地区マネ、エリマネ） ※研修の進捗によって、各ポジションへの配属時期が前後する可能性があります。 ▼組織について 部??ー地区マネーエリマネー店? ▼キャリアについて まずは初任地にてご活躍いただき、その後新たに開拓していくエリアの立ち上げや地区マネージャーへのキャリアアップが可能です。 現在急成?中の当社は社内のポジション数も急拡?しておりますので、ご?社後は拡?期を?えるメンバーとして各種ポジションにてご活躍いただけます。

500〜650万円

愛知県

経営企画/事業企画

募集背景 出店店舗のエリア拡?に伴い、エリアマネージャーを新規募集いたします。 まずは関東にてご活躍いただき、後々会社側からの異動オファー（名古屋??）を承諾できる?を対象とした求?です。 初めから中部採?のポジションと違い、社からのオファーで異動となった場合は各種?当が出るメリットがありますので、「できれば地元に帰って働きたい」という?向けの求?です。 業務内容 3～8の店舗を統括するエリアマネージャーのポジションです。 ※このポジションの＜部下は店?＞＜上司は地区マネージャー＞になります。 ▼業務内容 ?エリアにおけるオペレーション統括責任者 ?エリアのQSCおよび利益向上 ?店?へのコーチング ?店舗コンサルテーション ?顧客体験の向上 ?安全?安?の店舗づくり支援 ?競合対策の実施 ▼?社後の流れ まずは約2か?の研修からスタートいたします。 ー関東研修ー ①本部研修?３?間 ②店舗にてトレーニング? 8?間 ③研修（スタッフとして稼働）?①②の期間含めて2か? ーエリア配属ー エリア配属後、試?期間中にまずは店?として稼働 該当ポジションに配属（地区マネ、エリマネ） ※研修の進捗によって、各ポジションへの配属時期が前後する可能性があります。 ▼キャリアについて まずは初任地にてご活躍いただき、その後新たに開拓していくエリアの立ち上げや地区マネージャーへのキャリアアップが可能です。 現在急成?中の当社は社内のポジション数も急拡?しておりますので、ご?社後は拡?期を?えるメンバーとして各種ポジションにてご活躍いただけます！

500〜650万円

福岡県

経営企画/事業企画

3～8の店舗を統括するエリアマネージャーのポジションです。 ※このポジションの＜部下は店?＞＜上司は地区マネージャー＞になります。 ▼業務内容 ?エリアにおけるオペレーション統括責任者 ?エリアのQSCおよび利益向上 ?店?へのコーチング ?店舗コンサルテーション ?顧客体験の向上 ?安全?安?の店舗づくり支援 ?競合対策の実施 ▼?社後の流れ まずは約2か?の研修からスタートいたします。 ー関東研修ー ①本部研修?３?間 ②店舗にてトレーニング? 8?間 ③研修（スタッフとして稼働）?①②の期間含めて2か? ーエリア配属ー エリア配属後、試?期間中にまずは店?として稼働 該当ポジションに配属（地区マネ、エリマネ） ※研修の進捗によって、各ポジションへの配属時期が前後する可能性があります。 ▼キャリアについて まずは初任地にてご活躍いただき、その後新たに開拓していくエリアの立ち上げや地区マネージャー へのキャリアアップが可能です。 現在急成?中の当社は社内のポジション数も急拡?しておりますので、ご?社後は拡?期を?える メンバーとして各種ポジションにてご活躍いただけます！

600〜800万円

福岡県

経営企画/事業企画

▼業務内容 ?地区におけるオペレーションの統括責任者 ?地区のQSCおよび利益向上 ?エリアマネジャーへのコーチング ?エリア運営コンサルテーション ?エリアマネジャーの人材開発 ?顧客体験の向上 ?安全?安?の店舗づくり支援 ?競合対策の実施 ▼?社後の流れ まずは約2か?の研修からスタートいたします。 ー関東研修ー ①本部研修?３?間 ②店舗にてトレーニング?8?間 ③研修（スタッフとして稼働）?①②の期間含めて2か? ーエリア配属ー エリア配属後、試?期間中にまずは店?として稼働 該当ポジションに配属（地区マネ、エリマネ） ※研修の進捗によって、各ポジションへの配属時期が前後する可能性があります。 ▼組織について 部??ー地区マネーエリマネー店? ▼キャリアについて まずは初任地にてご活躍いただき、その後新たに開拓していくエリアの立ち上げや地区マネージャー へのキャリアアップが可能です。 現在急成?中の当社は社内のポジション数も急拡?しておりますので、ご?社後は拡?期を?える メンバーとして各種ポジションにてご活躍いただけます。

400〜470万円

東京都/渋谷区

経営企画/事業企画

■募集背景 私たちは、お客様に新しい購買体験（特に出会う楽しさ、選ぶ楽しさ）の実現を目指しています。そのために、より多くのお客様に自分に合ったコスメと出会い、試し、便利に購入できる、新しい購買体験を提供する事を目的に、@cosme美容部員を活用したデジタルコンテンツを開始しました。 また、このデジタルコンテンツを制作するうえで培ったノウハウを元に化粧品ブランドに対して、デジタルコンテンツを通してリアルに商品説明を受けるような臨場感を味わうことができ、コスメを楽しんで購入できる体験を提供しています。今後も@cosmeだからこそ実現できる、今までに無いデジタルコンテンツを創る事を目指していきます。 私たちと一緒に、新しいユーザー起点の事業を実現するための変革をリードいただける仲間を募集しています。 ■配属部署 リテールカスタマーエクスペリエンス本部リテールデジタルコンテンツ部 部の人数：17名(男性3名 女性14名) ■事業ミッション 『リテールを介した「ヒト」を中心としたデジタルコンテンツの価値化』 主にBeautyに関わる「ヒト」によるユーザーコミュニケーション（LIVE・SNS）を介してデジタルコンテンツの価値化。新たな体験の創造と収益化を目指す。 ■業務内容 化粧品ブランドのプロモーションを価値最大化を実現してくれるディレクターを募集しています。デジタルネイティブ世代に向けた新しい映像コンテンツの在り方を、@cosmeのユーザー体験を創造しながら、ゼロベースで一緒に模索してくれる方を求めています。 新規コンテンツ立案、数値分析、コンテンツディレクションまで一連の流れに加え、これらをクライアントへ提案する際の営業推進・支援活動を担っていただきます。 @cosmeのリソースをフル活用し、新規サービスをグロースさせる貴重な機会であり、やりがいのある重要ポジションです。 ■業務詳細 (1)オンライン体験会のディレクション業務（企画、配信、分析、改善) (2)オンライン体験会のフォーマット企画開発業務（ユーザー体験、ブランド体験設計） (3)toBソリューションとしてオンライン体験会を提案する際の営業推進・支援活動(営業やMDと連携し営業戦略を企画・改善) (4)クライアント（ブランド・メーカー）から申し込みがあった案件の進行管理

420〜500万円

東京都,愛知県,大阪府

その他営業,経営企画/事業企画

配属部署 株式会社ｱｲｽﾀｲﾙｷｬﾘｱ（出向） ﾀﾚﾝﾄｿﾘｭｰｼｮﾝ部　ｾｰﾙｽﾌﾟﾛﾓｰｼｮﾝｸﾞﾙｰﾌﾟ配属となります。　 チーム体制 ∟部長、マネージャー、メンバー3名、アルバイト2名の計7名　 会社詳細 （株）アイスタイルキャリアは＠cosmeを運営するアイスタイルのグループ会社として、アイスタイルグループの持つIT技術力とデータベース 、化粧品業界での豊富な経験を最大限に活かした総合人材サービス会社として、2015年7月に分社した会社です。2008年から続く日本最大級の化粧品・美容業界専門の求人サイト「アットコスメキャリア」の運営だけにとどまらず、美容業界におけるあらゆる人材サービスの仕組みを創り上げることを目指し、短期～長期人材派遣事業や人材紹介事業、研修事業など幅広い事業展開を行っています。 グループの中でも人材領域を担う社内ベンチャーとして、 求人メディアの運営・人材派遣・エージェントサービスなどによりBeauty業界が抱える採用課題を解決するサポートをしています。 また、アイスタイルキャリアが大切にする共通の価値観として、下記のMVPを掲げております。 ミッション - Mission -Beauty×人材で最も信頼される企業へ ビジョン - Vision -人と仕事の出会いでBeautyの世界に新たな価値を創造する パーパス - Purpose -人生を もっと 幸せに ((https://is-career.istyle.co.jp/company/value/)) 仕事内容 成長環境 ∟立場が違う人や組織同士をつなぐ仕事のため、双方を正しく理解・キャッチアップしながら調整を図るのは難しい仕事ですが、 将来的にどういった職種に就くとしても転用できるポータブルスキルが身に付きます。 アットホームな環境 ∟小さい組織で複数のサービスを提供しているため、個々人の裁量も大きく、グループ間のコミュニケーションも活発です。 「人を支援したい」という思いのある人が多く、"いい人"が多いのも魅力。上意下達というよりは、比較的フラットな組織。上司部下関係なく意見を出しやすい環境です。 注力事業 ∟アイスタイルキャリアの主力となるよう目下成長中の期待事業です。 注力事業の中核を担うことができ、事業が成長していくフェーズを肌で感じていただけます。 事業優位性 ∟アイスタイル独自の人材データベースを活用し求職者様の集客を行っており、よりプロフェッショナルな方をご支援することが可能です。 また、成長率120％、化粧品専門店において全国No.1の売上を誇る小売り業界でも目覚ましい成長を遂げているアイスタイルの店舗事業において、@cosmeTOKYOやOSAKAのリアルイベントの裏方を経験できます。

800〜2500万円

東京都/千代田区

経営企画/事業企画

●募集背景 現在当社グループでは、中小企業向けのM&A仲介事業と、大企業向けの総合コンサルティング事業を行っています。この度より広く国内企業が持つ課題を解決すべく、新規事業としてオペレーティングリース事業を立ち上げることを決めました。今後はM&A仲介、総合コンサルティングと合わせて三本柱の一つとして成長させていく想定です。 ●仕事内容 ■仕事内容の概要 当社ではこの度新規事業としてオペレーティングリース事業の立ち上げを行います。 そのため、事業責任者として、事業立ち上げ全般を担っていただくことを想定しています。 事業計画の作成から人員の採用、また細かい規定の策定など幅広く携わっていただく予定です。 ■具体的な業務内容 ・オペレーティングリースにおける商品組成（メイン業務） ・オペレーティングリース事業の立ち上げ、整備 ・オペレーティングリース事業の事業方針、事業計画策定 ・その他、事業立ち上げに関して必要なこと全般 ●当ポジションの特徴 ・東証プライム上場企業の社長直下で、経営を学びながら仕事ができる ・新規事業の立ち上げに一から携わることができる ●社風 ・グループ間の交流が豊富で、必要なことを補いながら事業を成長させていく風土 ・若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発 ・成果を出したら大きく還元される環境

800〜1200万円

埼玉県

経営企画/事業企画

【募集背景】 株式会社ブロードリーフは、自動車アフターマーケット業界向けに、業務アプリケーションやクラウドサービスなどを提供するリーディングカンパニーです。 現在、プラットフォーマーへの転換を推進し、第二創業期を迎えています。この変革期を共に牽引し、会社の成長を加速させる【経営企画】を募集します。 【仕事内容】 経営層の描くビジョンを、具体的な中期計画や事業戦略に落とし込み、実行を推進を担当いただきます。 ・市場調査や競合分析に基づいた、新規事業の企画・立案 ・全社的なKPI設定とモニタリングによる、戦略の進捗管理 ・経営会議等で使用する資料の作成 ・M&Aやアライアンス戦略の立案・推進　など

500〜1500万円

東京都/港区

経営企画/事業企画

●募集ポジション M&A担当/Lead , Member ◆想定している業務◆ ・M&A関連業務(ソーシング～PMI） ・買収先の経営管理業務、等 ●仕事内容 本ポジションにおいては、社長直下のM&A チームの一員として、買収先の探索からPMIまで一気通貫のM&A関連の業務を遂行していただきます。 業務経験を積んでいただき、将来的には経営幹部、M&Aチームリーダーも視野に入れた中核的役割を担っていただきたいと考えております。また、M&Aを行った関連会社の代表者や役員としてご活躍いただくことも可能です。 ■具体的な職務内容 ・当社代表へのレポーティング及び合意形成取得 ・業界及び企業の調査/分析 ・デューデリジェンスの準備、実施、支援 ・各種契約書の作成、調整 ・社内外ステークホルダーとの調整、交渉 ・買収先とのコミュニケーション ・その他、関連事業に関する業務全般 ●取り組み事例 ・H.R.I 株式会社（22年6月に株式取得） Dirbatoが志す「日本におけるエンジニアの価値を向上させる」という理念と高いシナジー効果を持つH.R.I 社の株式を取得。HRIは、『「キョウイク」で世界を幸せに』を理念とし、IT未経験人材のIT人材へのキャリアチェンジ支援、システムエンジニアリングサービスを提供しています。HRIが当社グループに加わることで、当社のITコンサルティング事業・インキュベーション事業の成長のみならず、IT人材の裾野の拡大にも資するものと判断し、株式を取得しグループ会社化することを決定いたしました。 ●募集背景 今後のM＆Aチームの拡大のため、3名の増員をいたします。当社におけるM&Aは、グループ全体のM＆Aにおける一連の戦略立案から実行の業務を担っていただきます。当社は現在7期目を迎え、前期はグループ全体で約290億の売り上げを達成いたしました。今後10期1000億の目標を掲げており、売り上げ拡大の一端を担いただきたいと考えております。 ●キャリアプラン/仕事の魅力 業務経験を積んでいただき、将来的には経営幹部、M&Aチームリーダーも視野に入れた中核的役割を担っていただきたいと考えております。また、M&Aを行った関連会社の代表者や役員としてご活躍いただくことも可能です。 ●組織構成 現在は代表と代表直轄のマネージャーの2名体制で行っておりますが、今後は5名体制まで強化をしていく予定です。リードないしはメンバーとして参画いただき、ゆくゆくはディール全体をお任せしたいと考えております。 ●募集部署のメンバー・経歴に関して ■マネージャー（一例） 早稲田大学 教育学部を卒業後、早稲田大学大学院 ファイナンス研究科にてファイナンス修士を取得。不動産、メーカー、人材などの複数の事業会社にてM＆Aや出資、資本業務提携など外部企業とのアライアンスに関して案件発掘・分析・提案・交渉から契約・クロージング・統合連携まで一連の業務の統括を経験。2023年Dirbatoに参画。 ●Dirbatoの事業について 2018年10月に設立以来、「テクノロジーで世界に喜びを。」をミッションに、IT/デジタル領域における豊富なナレッジと実績を活用し様々な業界における企業の経営課題を解決することを目的としたコンサルティングサービスを提供。 既存のコンサルティングファームの枠組みに捉われることなく、インキュベーション事業推進を介してSDGs（Sustainable Development Goals）を含めた社会課題の解決を実現するハイブリッドファームを目指しております。