コンサル求人を探す

600〜1500万円

東京都/千代田区

経営企画/事業企画,経営者->CEO・CSO・COO

募集背景 現在当社グループでは、中小企業向けのM&A仲介事業と、大企業向けの総合コンサルティング事業を行っています。この度より広く国内企業が持つ課題を解決すべく、新規事業としてオペレーティングリース事業を立ち上げることを決めました。今後はM&A仲介、総合コンサルティングと合わせて三本柱の一つとして成長させていく想定です。 仕事内容 ■仕事内容の概要 当社ではこの度新規事業としてオペレーティングリース事業の立ち上げを行います。 そのため、事業責任者として、事業立ち上げ全般を担っていただくことを想定しています。 事業計画の作成から人員の採用、また細かい規定の策定など幅広く携わっていただく予定です。 ■具体的な業務内容 ・オペレーティングリースにおける商品組成（メイン業務） ・オペレーティングリース事業の立ち上げ、整備 ・オペレーティングリース事業の事業方針、事業計画策定 ・その他、事業立ち上げに関して必要なこと全般 当ポジションの特徴 ・東証プライム上場企業の社長直下で、経営を学びながら仕事ができる ・新規事業の立ち上げに一から携わることができる 社風 ・グループ間の交流が豊富で、必要なことを補いながら事業を成長させていく風土 ・若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発 ・成果を出したら大きく還元される環境

800〜1000万円

東京都/千代田区

経営企画/事業企画

社長室について 【社長室の業務領域】 M&A総合研究所の社長室は経営企画、事業推進、新規事業など幅広い業務を行っています。業務の詳細は下に記載いたします。 【会社の特徴】 当社にはメガバンク、大手証券、五大商社、大手メーカーや外資系コンサル会社など様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが数多く在籍しており、そういったメンバーと切磋琢磨できる環境がございます。 また、社員は20代～30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。 【社長室ポジションの特徴】 ■社長の近くで働くことができ、経営を学びながら成長できる ■業務の幅が広いため、ビジネスパーソンとして必要な多くのスキルが身につく ■自身の仕事が会社の成長に直結するため大きなやりがいがある 仕事内容 社長室の担当者として、以下のような領域の業務をお任せします。業務領域は多岐に渡りますが、会社を成長させるための戦略を策定し、オペレーションを作り、実行していくすべてのフェーズを一気通貫で担っていただくイメージです。 会社経営にかかわるほぼすべてのことに携わっていただきます。 ・人材の採用 ・新入社員の教育、研修 ・広報、会社のブランディング ・セミナーの推進 ・WEBマーケティング ・営業企画、営業戦略 ・新規事業の推進、市場調査

800〜1200万円

東京都/渋谷区

CDO

■トリビューが目指すこと 当社は、国内最大級の美容医療口コミ・予約プラットフォーム「トリビュー」を運営し、美容クリニックや審美歯科とユーザーを繋ぐプラットフォームとして、クリニックへの送客支援を中心に行っています。トリビューを通じて、美容医療の魅力や信頼性をより多くの方に届け、満足度の高い美容体験を提供することを目指しています。 美容医療は「ありたい自分でいられる世界を実現する」ための有効な手段です。今の時代、自分らしい生き方や「well-being（ウェルビーイング）」を選ぶことが重視される中、容姿もその一環としての重要な選択肢です。しかし、多種多様な施術メニューやクリニックの中から、自分に最適な選択をすることは決して簡単ではありません。特に、施術には身体的な負担や費用が伴うため、リスクを理解しながらも、信頼できる情報を基にした意思決定が必要です。 美容医療業界では、6,000億円規模にまで成長しているにも関わらず、依然として情報の非対称性や不透明さが課題です。ユーザーが正しい知識を得る機会が少なく、適切な施術を選ぶための判断基準も不足しています。 トリビューは、こうした課題に真剣に向き合い、ユーザーが迷うことなく自信を持って施術を受けられるよう、透明性の高い情報提供と安心して利用できるサービスを提供しています。 ■事業内容や働き方の詳細はこちら https://tribeau.notion.site/TRIBEAU-Entrance-Book-3fe15ab7ee3a4957aece6bfbf07d54fb ■急成長中のベンチャーとしての挑戦 当社は2025年1月にシリーズCラウンド（セカンドクローズ）で総額23億円の資金調達を実施し、累計調達額は約40億円に到達いたしました。これにより、今後はさらなる事業投資と積極的な採用活動を通じて、「トリビュー」の認知拡大とサービスの強化を一層加速させていきます。さらに、将来的には日本国内の市場拡大にとどまらず、訪日インバウンド需要を含むグローバル市場への展開を視野に入れています。 トリビューは、美容医療を通じて、ユーザーがありたい自分でいるための最良の選択をできるようサポートし続けます。そして、今後も業界全体の透明性を向上させ、信頼できるプラットフォームとしての地位を確立していきます。 ■お任せしたいミッション 当社のデザイン組織を牽引し、プロダクトのUI/UXを軸としたブランド体験全体を統括するCDO候補ポジションです。経営・事業サイドと連携しながら、サービス価値の最大化と組織スケールを両立し推進いただける方を募集します。 ■具体的な業務内容 ・経営・事業と接続したデザイン戦略のリード ・UI/UXの設計レビュー、ユーザビリティの最適化 ・採用、育成、評価を含む組織づくりとマネジメント ・カスタマージャーニーやLTV最大化視点での提案・施策立案 [使用ツール] ・Figma / Photoshop / Illustrator ・Adobe Premiere Pro / Adobe Express ・Miro / Notion / Slack / Google meet / Mac

930〜1400万円

東京都/港区

経営企画/事業企画

【事業・組織構成の概要】 カルチャー変革統括部は、社長直下の組織とし、ミッションを「真の部門経営の実現」として事業運営を行っています。 NECは2021年に組織を大括り化し「部門経営体制」に舵を切りました。この、組織大括り化の効果をさらに発揮するために、部門単位での経営能力を高める必要があり、当統括部はそのための仕組づくりや、部門への支援役を担ってまいります。 戦略の遂行力を高めるためのコミュニケーション業務を、部門長のビジネスパートナーとして支援できるメンバーを募集します。 【職務内容】 ■戦略推進コミュニケーションの基本設計、体制構築　および　支援対象部門への「戦略推進コミュニケーション」機能の実装と人材育成 １．支援対象部門の部門長のパートナーとしての、部門内コミュニケーションの立上げ・実行 　　a.部門におけるコミュニケーション体制の構築（ジョブの設計、スキル定義、人選、アサインの支援）、およびOJTによる専門人材の育成 　　b.部門の戦略遂行（ハード）、エンゲージ向上（ソフト）のためのコミュニケーション設計、具体施策のデリバリー 　　c.リーダーシップ・コミュニケーション支援（部門経営層のメッセージ、トークスクリプト、プレゼンテーション等の代行開発） 　　d.外部リソースを活用する場合の、取引先の選定評価、委任・発注の契約、ディレクション、評価など ２．全社に配備するコミュニケーション担当者との学びの場の運営 　　e.全社のコミュニケーション担当者が互いに学び合う場の提供と運営（ベストプラクティス共有や、外部講師から学ぶ機会のアレンジ） 【ポジションのアピールポイント】 本ポジションは、NECが2018年から継続してきた社史上最大の変革プロジェクト「Project RISE」の3.0フェーズを担うもので、社長直下の統括部に属して活動する、非常にやりがいのあるキャリア機会です。コミュニケーション・コンサルタントのごとく、複数の現場部門を支援するため、多様な経験を積むことができるだけでなく、経験値や専門性を活かして事業に貢献する手応えを得られるポジションです。NECは戦略推進コミュニケーション機能の強化・拡大を目指しており、早期メンバーとしてその過程に携わることができます。 【職場環境】 リモートワーク：週半分以上可能

800〜1300万円

東京都/港区

経営企画/事業企画

◆ 業務内容 営業企画、パートナービジネスプランニングを中心に以下の業務をお任せします。 急速に変化していくAI市場のトレンドやニーズを汲み取りつつ、柔軟に業務を推進していただきます。 営業企画/プロダクト企画 営業戦略、営業計画の策定、販売状況の分析 セールスオペレーション構築、改善（営業プロセスやツール整備、体制構築、KPI設定、受注管理） プロダクト内の新規AIアセットの開発プラン策定および既存AIアセットの販売パッケージ策定 顧客やパートナーからの声を元に、開発部門と連携して機能改善や体制強化を推進 パートナービジネスプランニング（代理店/アライアンス） パートナービジネス戦略立案?マネジメント（営業戦略、体制構築、KPI設定、予実管理） 代理店/アライアンス企業とのパートナーシップ締結（契約交渉?締結） ◆企業・事業概要 私たちは「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」というミッションを掲げ、少子高齢化社会における労働生産性向上の解決策として、独自のAI技術やAIプラットフォームを活用した多種多様なサービスの創出に取り組んでいます。 当社は2016年に創業し、2021年11月に上場し業績は年々成長し続けています。 特に2023年以降の生成AIの爆発的な普及も追い風となり、2023年度の売り上げは約84億、2024度は約100億円を目指しており、従業員は550名程度に拡大しました。* 参考：「Integrated Report 2024」「2024年3月期 第3四半期 決算説明資料」、「2025年3月期第2四半期 決算説明資料」　より AIプラットフォーム事業では、AI技術やプロフェッショナルサービスを活用して、幅広い業界のリーディングカンパニーに対する課題解決ソリューションを提供しています。 自社のAIプラットフォーム「exaBase Studio*」を用いたサービスから、完全にカスタマイズされたソリューションの企画・開発・実行まで多様な「オファリング」を用意しています。 現場と開発者を近づける開発環境として、社内外のAIモデルやサービス、データを組み合わせて、AIソフトウェアを構築できます。

500〜900万円

東京都/文京区

その他営業,経営企画/事業企画

【仕事概要】 行政からのUPGRADE JAPANを一緒に実現しませんか？ これまで各産業のトップ企業群とUPGRADE JAPANに向けた取組みを実施し、その活動の一環で、地方公共団体も巻き込みながら事業を推進してきました。 これらの実績、ノウハウを活用し、デジタル庁をはじめとした行政機関の抱える課題に弊社が直接携わり、社会にもたらすインパクトを飛躍的に加速化していきたいと考えています。 一般的なコンサルティングファームや、大手SIerと異なり、データサイエンス・エンジニア・ビジネスの三位一体で行政の改革にアプローチできる点が大きな特徴です。また、そのプロセスの中で、東京大学の知見や最先端技術、多様なキャリアとバックグラウンドを持つメンバーとの交流を通して、自身をさらに成長させることもできます。 これまで行政機関とのプロジェクトに参画され、実績を出されてきたものの、「別のアプローチで社会課題の解決をさらに加速化できないか」、そんな想いを持っている方のご応募をお待ちしています。 【チーム編成】 3-10名程度のプロジェクトデリバリーをしながらプロジェクトを拡大しつつ、更なる変革提案を行うためのプロジェクトを立ち上げていただきます。提案時は各領域のエキスパートを巻き込み推進いただきます。 【業務内容】 ・公共機関向けの案件において、新規案件もしくは継続案件受注に向けた提案活動を支援し、案件獲得後はプロジェクトをデリバリーします。なお、プロジェクト状況やご自身の専門性を踏まえ、公共機関以外の案件に参画していただく可能性はあります。

990〜1700万円

東京都/文京区

その他営業,経営企画/事業企画

自分の仕事が、社会に影響を及ぼしていると感じたい、もっと直接的に貢献したいと考えている方へ。 ある会社・産業が変わったと言われた時に、その変換点に自分がいた、自分が携わったのだと胸を張って言える、誇れる仕事がここにはあります。 JDSCは、UPGRADE JAPANを掲げ、個社最適ではなく、産業共通課題の解決を目指し、産業、ひいては社会に影響を及ぼします。 各産業のトップ企業群がJDSCの顧客です。今からデータビジネスに足を踏み入れようという企業から、データ活用を既に始めており、より加速させたい企業まで様々です。 その顧客のフォーズに合わせて、データサイエンス・エンジニア・ビジネスの三位一体で、一気通貫で顧客の変革を支援します。 それは顧客の深い理解の上で、決して従来のやり方や慣習に惑わされず、顧客にあるべき姿を説き、意思決定基準を変え、日々の意識を変え、業務フローを変え、組織全体を変え、顧客の変革をリードすることです。 当ポジションでは、主に行政、製薬、不動産、教育領域の支援と、顧客からの収益を得ながら（Joint R&D）、JDSCが新たな事業領域を獲得するためのインキュベーションをリードしてもらいます。 東京大学の知見と、最先端の技術に触れ、その学びを実践できる仕事があります。顧客と一緒に社会に変革を起こしていくという仕事のやりがいの中で、自身の成長を求める方のご応募をお待ちしています。 【チーム編成】 プロジェクト立ち上げ時に、少数精鋭チームとして各領域のエキスパート2－3名でチームを組成し、プロジェクトデリバリーをしながらプロジェクトを拡大し、チーム人数を10名程度まで広げます。プロジェクトは同時に複数（5個以上）リードします。 【業務内容】 ・顧客の課題を把握/想定し、データを活用した解決方法の仮説立案と提案、実行まで行います。 ・データサイエンティストやエンジニアと協業して、AIの導入有無にかかわらず、顧客の業務・組織のDXを行います。 ・顧客の持つデータとJDSCの技術を掛け合わせ、データを活用した新規事業開発を行います。 ・特に、行政、製薬、不動産、教育分野でのデータ活用・新規事業開発を担います。 ・こうした活動を通じ、JDSCが新たな事業領域を獲得するためのインキュベーションをリードします。

800〜1200万円

東京都/品川区

経営企画/事業企画

【募集背景】 株式会社ブロードリーフは、自動車アフターマーケット業界向けに、業務アプリケーションやクラウドサービスなどを提供するリーディングカンパニーです。 現在、プラットフォーマーへの転換を推進し、第二創業期を迎えています。この変革期を共に牽引し、会社の成長を加速させる【経営企画】を募集します。 【仕事内容】 経営層の描くビジョンを、具体的な中期計画や事業戦略に落とし込み、実行を推進を担当いただきます。 ・市場調査や競合分析に基づいた、新規事業の企画・立案 ・全社的なKPI設定とモニタリングによる、戦略の進捗管理 ・経営会議等で使用する資料の作成 ・M&Aやアライアンス戦略の立案・推進　など

600〜1000万円

東京都/品川区

経営企画/事業企画

【ミッション】 保有するアセット（オンラインコンテンツや人材データベースなど）を活用した事業成長戦略の策定と実行を通じて、事業の拡大を牽引する。 【業務内容】 ・外部パートナーとの連携を含めた、保有アセットを最大限に活用する新規事業戦略、既存事業の成長戦略を策定する。 ・策定した事業戦略に基づき、具体的な実行計画を立案し、推進する。 ・売上目標達成に向けたチームメンバーの管理、施策の実行促進を行う。 ・事業の収益性を高めるための新たなビジネスモデル（勝ち筋）の構築に向けて、チームメンバーと協力し、外部の専門家や企業との連携を検討・推進する。 ・事業進捗状況のモニタリングと分析を行い、必要に応じて戦略や戦術を修正する。 ・経営層への事業状況報告および提案を行う。

1000〜1500万円

東京都

プロジェクトマネージャー(PM),CTO

＜ADワークスグループについて＞ 私たちはこれまで、投資不動産事業を通じて企業や富裕層へのサービスを通して社会貢献を果たしてきました。 2024年にビジョン・パーパスを策定し、組織、既存の概念、常識、さまざまな「ワク」を超える、しなやかな発想力と創造力で、世界を色鮮やかに染め直していくことを北極星（パーパス）としました。 そして、不動産資産の流動化を通じて、これまで閉じられていた個人の資産形成をサポートし、選択肢を増やすことで心に火を灯したいというビジョンを掲げ、まさに今、そのための挑戦が始まっています。 これからの10年の間では、直接的ステークホルダーへの経済的価値の提供のみならず「世の中の富の循環」にまで視野を広げて、世の中を個人の選択肢と可能性に溢れたものにしていきたいと考えています。 そのため、私たちは「これから飛躍する個人」にも直接的に当社のサービスを届けるための挑戦を繰り返します。 ■主な職務内容： DX推進部門　部長（候補）として、 経営における北極星や中期経営計画の実現するためにDX推進部門の強化を図ります。グループ全社的なDX推進をリードする部長職を新たに募集します。 IT戦略の立案・実行：当社グループ全体の事業目標に沿ったIT戦略の策定および実行。 システム企画・導入：業務効率化やDX推進のためのシステム企画、選定、導入プロジェクトの統括。 インフラ管理：社内ITインフラ（サーバー、ネットワーク、クラウド環境）の最適化とセキュリティ強化。 チームマネジメント：情報システム部（社員5名、委託社員7名程度）のメンバーの指導、育成、評価および業務管理。 ベンダー管理：外部ITベンダーとの交渉、契約管理、プロジェクト進行管理。 リスク管理：サイバーセキュリティ対策、データ保護、システム障害対応の戦略策定と実行。 予算管理：IT関連予算の策定、執行管理、コスト最適化。 ■働き方 ・在宅やフィールドワークなどの柔軟な働き方も推奨◎ ・一部上場グループの安定基盤◎ ■やりがい、成長 経営層と連携し、戦略立案から実行までを牽引する重要な役割を担い、グループ全体の安定的かつ安心なIT運用基盤を行い経営を支えること期待しています。 既存事業だけではなく、当社ではこれから様々な新規事業も創出予定で、ご自身の力でドライブしていただくことも可能です◎ 新しいIT技術をふんだんに取り入れたビジネスの構築に関わりながら、ご自身のスキルアップにも繋げていただけます。 ■当社特徴と採用背景 プライム上場の「再生系不動産企業」です。 市場の中古物件を買い取り、様々な観点から物件の価値を底上げさせ、再度市場に送り出します。 当社が再生した不動産は個人富裕層や事業法人に向け、収益用として販売し、その後の管理も当社グループで一貫して行います。 ここ数年で扱う物件の規模の拡大やタイプの多様化、新規事業への進出など大きな変革期の中にあるグループ会社です。 各グループ会社の更なる成長発展を支えるためにも多角的、長期的な戦略を組んだDXへの取り組みが喫緊の課題であり、 そこをリードしてくださる方の募集をしています。