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400〜650万円

東京都/千代田区

経理/財務

■このポジションに期待すること 業者支払チームにおける支払の精査、支払処理 国内/海外支払、人件費、法定調書、銀行口座管理業務等 ■ポジションの魅力 PwCというグローバルな場で活躍できる 支払業務を通してPwCにおける経理業務の基礎及びビジネスを吸収できる 各種システム、ツール利用技術の習得 定型業務だけではなく、部内の各種プロジェクトにも参画可能 ■研修（トレーニング）の環境について OJTによるトレーニング その他、部内研修や外部研修の利用も可能 英語研修等の補助あり ■キャリアパス 部内・部外を問わず各人の希望や適性に応じたキャリア形成を支援しています。 社内公募制度があります。また、部内ジョブローテーションなども実施されております。 マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター、CFOまでのキャリアアップの可能性があります。 ■社内の雰囲気 風通しが良く、アイデアや意見を伝えやすい企業風土です。 柔軟な働き方を支援する制度や施策が充実しており、従業員満足度調査にて高い指数の実績があります。 日本におけるPwC各社の会計・経理業務を担当する部署になります。 PwC Japan Groupの提供するサービスを支えるため、経営数値に関するプロフェッショナルとしてフロント業務の遂行を支援しています。 東京都千代田区大手町　大手町パークビルディング（大手町駅C6a出口直結） ◆フリーアドレス制度のお洒落なインテリアのオフィス環境 ◆DX化推進により原則リモート勤務（出社は週１程度※） ※入社初期においてはチームになじめるよう、業務インストラクションや引継ぎについては必要に応じて出社いただきOn Siteで対応します。 ※出社して業務を行いたい方は出社回数制限はありません。 ◆週５日勤務（土日・祝日休み） ◆定時 午前９時１５分から午後17時15分（7時間） ◆フレックス制度（コアタイム無し）あり ◆年間有給休暇日数20日※年度の途中入社の場合期末までに日数により変動します ◆繁忙期　年次決算対応のため6月～7月が繁忙期になります

1000〜1300万円

東京都/千代田区

経理/財務

PwC Japan合同会社 ファイナンス部（経理・財務部）は、日本におけるすべてのPwCグループ会社の経理・財務業務を担当する部署になります。 PwC Japanグループ法人の一つである、PwC税理士法人の事業における課題を総合的に解決する経理部門の管理職として、管理会計全般を担い、プロジェクトの収益管理、ビジネス戦略・企業価値向上を目指した経営支援業務を担当していただきます。 ■具体的な職務内容 ・プロジェクトの収益管理支援 ・部門別損益管理（対予算、対前年）、各種KPI分析、予算・予測の策定 ・マネジメント向けの報告及びレポート作成 ・売上・売掛金・仕掛品等エンゲージメント管理業務、決算業務サポート ・ERP導入プロジェクトの推進 ・その他　DX推進、経理部門共通業務、事業分析・報告

550〜900万円

東京都

総務/人事/労務/教育

HC CoE（※）Workforceチームは、組織や人に関わる全社的な課題解決に向けた戦略策定と推進を行うチームです。 ※Human Capital（人事部）Center of Exellence 具体的には、ビジネス戦略や人事領域における世の中／Globalネットワーク等の動きを踏まえつつ、以下の領域を中心にビジネスや組織への中長期的な貢献を目指しており、今回はTalent Acquisition & Strategic Workforce Planning領域を主に担当するシニアアソシエイト（～マネージャー）を募集いたします。 【HC-CoE Workforceチーム役割】 ・Talent Acquisition & Strategic Workforce Planning - 中長期的なビジネス戦略に資する人的リソースの確保、グループ横断でのTalent Management施策の企画・運用 ・People Branding & Communication - 社内外／Firmwide／人に関わるブランディング&コミュニケーション ・Firmwide Deployment Planning - グループ横断のアサイメントプラットフォーム構築 ・Performance Management & Total Reward - プロフェッショナルファームに適した人事／評価制度の企画運用、競争力のある報酬体系の企画・導入 ※担当領域やプロジェクトはその時のニーズ、およびメンバーのキャリア・成長ニーズに応じてフレキシブルにアサインを相談・調整します。 【今回の募集ポジションの担当業務】 PwC JapanグループのPurpose、戦略、ビジョン等を踏まえて、以下の業務の一部に関与いただきます。 グループ横断の人事課題に対し、ゼロベースで検討をする新規企画に関わる機会が多くございます。 ・Workforce Planning：中長期的のビジネスプランを達成するために、適切な人材を社内外で確保するための戦略、運用モデルの新規企画 ・Global Skills Programme：グローバルと連携したSkill型人材マネジメントの企画・運用 ・Talent acquisition Planning：グループ横断での採用改善施策の企画・実施 ・Internal Mobility Planning：異動スキームを活用した人材配置最適化策の企画 ・Talent Management：グループ横断の人材交流、人材育成を促進するプラットフォームの企画・運用 ※上記の活動は、PwC Japanグループ各法人の人事担当役員やHRBP（部門担当人事）、採用チーム等と協業しながら推進していきます。

800〜1550万円

東京都/千代田区

経理/財務

PwC Japan合同会社 経理・財務部は、日本におけるすべてのPwCグループ会社の経理・財務業務を担当する部署になります。 業務内容: 経理・財務部起点のビジネストランスフォーメーション責任者 ■具体的な職務内容 基幹システムを活用したビジネストランスフォーメーションをリードする意欲的な人材を募集します。この役割では、システム導入後の運営や維持管理を担い、チームメンバーと協力して改善やトラブルシューティングを積極的に推進します。PwC グローバルチームと定期的に協議を行いながら、社内関係者との調整を行い、業務フローの最適化やマニュアルの整備を進めます。また、継続的な改善プロジェクトに際して、チームの編成やリソースの確保にも中心的な役割を果たしていただきます。 この役割は、世界を舞台にしたビジネス変革の一翼を担う非常に重要なポジションです。PwC JapanグループFinance部門で、挑戦的でやりがいのある業務に携わりたい方からのご応募を心よりお待ちしております。 ■募集背景 今期より導入した業務基幹システムをPwC Globalと協力して安定した保守運用、さらにはAI活用も含む部門を超えたビジネストランスフォーメーションの展開を行っていきたと考えており、それを担っていただける方の募集です。

450〜800万円

東京都

総務/人事/労務/教育

PwCコンサルティング合同会社の新卒採用をご担当いただきます。 ■主な業務内容： 　　・新卒採用計画の立案、予算管理、採用関連実務（面接・選考・リテンション等） 　　・人材紹介会社および関連企業との連絡、交渉業務 　　・大学訪問、学内及び学外での単独・合同説明会の実施 　　・国内/海外の採用イベント企画 　　・内定者フォロー

1000〜1300万円

東京都/千代田区

経理/財務

PwC Japan合同会社 経理・財務部は、日本におけるすべてのPwCグループ会社の経理・財務業務を担当する部署になります。 入社いただきましたら経理・財務部において、PwC法人の売上周りに関するプロフェッショナルとしてチームをリードする管理職としてフロント業務遂行支援を担当していただきます。 ■具体的な職務内容 ・売上・売掛金・仕掛品を管理するチームの運営 ・国内外取引を含めた税務取引の整理 ・委託先との業務委託内容（契約管理等）の調整 ・ERP導入後の運用体制の整備と継続的な改善、定期的なメンテナンス等の対応 ・その他　BPR推進、DX推進、経理部門共通業務、事業分析・報告、監査対応

470〜560万円

東京都/千代田区

プリセールス・セールスエンジニア,Web広告営業,システム営業,ソリューション営業,パッケージ営業,ハードウェア営業,その他営業,SI営業,クラウドサービス営業

業務内容 お客様からお預かりした業務を遂行することで成果報酬を頂く業務委託領域で、 今までのご経験やご志向に合わせ、次のような業務をお任せする予定です。 ■【入社1～2年目】受託現場の運営、追加案件獲得 アウトソーシング課営業職として配属され、受託現場PMとして現場の安定運営を基本に、生産性向上施策の立案・実行や、追加案件の獲得に挑戦して頂きます。 　・受託現場の契約管理、PL管理、請求調整等の実施 　・受託現場管理責任者として受託業務の生産性向上に向けた施策検討と実行 　　（収支管理や生産性向上ツールの導入等） 　・発注者、稼働スタッフとの連携、フォロー 　　（受託業務の作業報告やスタッフとのコミュニケーション） 　・請負検討中の引き合いに対して、開拓部隊と共に商談で業務内容ヒアリング、 　　仕様設計、見積・提案実施をサポート ■【入社2～3年目以降】エリアSVとして各現場を管理 PMを束ねるエリアSVとして複数現場の管理をお任せします。 PMが配置される現場は規模が大きい想定となるため、各現場の収支状況等を管理し、事業貢献をして頂きます。 　・PM配置現場の契約管理、PL管理 　・PMの配置転換、タスク差配の検討を通じて管轄エリア全体の利益生産性向上 　・請負検討中に引き合いに対する提案を通じて新規成約の獲得へも挑戦 仕事の魅力／得られるご経験 ・企業の課題解決を「人」だけでなく「仕組み（RPA等）」にて解決できるお仕事です。 ・マネジメント力が身につきます（受託業務を行ってくださるスタッフさんとのコミュニケーションや業務進捗管理を通して） 働き方・環境 ・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 ・社内コミュニケーションはチャットなどで実施。テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。 【業務内容における変更の範囲】 会社の定める全ての業務

450〜560万円

大阪府

プリセールス・セールスエンジニア,Web広告営業,システム営業,ソリューション営業,パッケージ営業,ハードウェア営業,その他営業,SI営業,クラウドサービス営業

業務内容 お客様からお預かりした業務を遂行することで成果報酬を頂く業務委託領域で、 今までのご経験やご志向に合わせ、次のような業務をお任せする予定です。 ■【入社1～2年目】受託現場の運営、追加案件獲得 アウトソーシング課営業職として配属され、受託現場PMとして現場の安定運営を基本に、生産性向上施策の立案・実行や、追加案件の獲得に挑戦して頂きます。 　・受託現場の契約管理、PL管理、請求調整等の実施 　・受託現場管理責任者として受託業務の生産性向上に向けた施策検討と実行 　　（収支管理や生産性向上ツールの導入等） 　・発注者、稼働スタッフとの連携、フォロー 　　（受託業務の作業報告やスタッフとのコミュニケーション） 　・請負検討中の引き合いに対して、開拓部隊と共に商談で業務内容ヒアリング、 　　仕様設計、見積・提案実施をサポート ■【入社2～3年目以降】エリアSVとして各現場を管理 PMを束ねるエリアSVとして複数現場の管理をお任せします。 PMが配置される現場は規模が大きい想定となるため、各現場の収支状況等を管理し、事業貢献をして頂きます。 　・PM配置現場の契約管理、PL管理 　・PMの配置転換、タスク差配の検討を通じて管轄エリア全体の利益生産性向上 　・請負検討中に引き合いに対する提案を通じて新規成約の獲得へも挑戦 仕事の魅力／得られるご経験 ・企業の課題解決を「人」だけでなく「仕組み（RPA等）」にて解決できるお仕事です。 ・マネジメント力が身につきます（受託業務を行ってくださるスタッフさんとのコミュニケーションや業務進捗管理を通して） 働き方・環境 ・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 ・社内コミュニケーションはチャットなどで実施。テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。 【業務内容における変更の範囲】 会社の定める全ての業務

420〜460万円

大阪府

プリセールス・セールスエンジニア,Web広告営業,システム営業,ソリューション営業,パッケージ営業,ハードウェア営業,その他営業,SI営業,クラウドサービス営業

業務内容 お客様からお預かりした業務を遂行することで成果報酬を頂く業務委託領域で、 今までのご経験やご志向に合わせ、次のような業務をお任せする予定です。 ■【入社1～2年目】受託現場の運営、追加案件獲得 アウトソーシング課営業職として配属され、受託現場PMとして現場の安定運営を基本に、生産性向上施策の立案・実行や、追加案件の獲得に挑戦して頂きます。 　・受託現場の契約管理、PL管理、請求調整等の実施 　・受託現場管理責任者として受託業務の生産性向上に向けた施策検討と実行 　　（収支管理や生産性向上ツールの導入等） 　・発注者、稼働スタッフとの連携、フォロー 　　（受託業務の作業報告やスタッフとのコミュニケーション） 　・請負検討中の引き合いに対して、開拓部隊と共に商談で業務内容ヒアリング、 　　仕様設計、見積・提案実施をサポート ■【入社2～3年目以降】エリアSVとして各現場を管理 PMを束ねるエリアSVとして複数現場の管理をお任せします。 PMが配置される現場は規模が大きい想定となるため、各現場の収支状況等を管理し、事業貢献をして頂きます。 　・PM配置現場の契約管理、PL管理 　・PMの配置転換、タスク差配の検討を通じて管轄エリア全体の利益生産性向上 　・請負検討中に引き合いに対する提案を通じて新規成約の獲得へも挑戦 【業務内容における変更の範囲】 会社の定める全ての業務 仕事の魅力／得られるご経験 ・企業の課題解決を「人」だけでなく「仕組み（RPA等）」にて解決できるお仕事です。 ・マネジメント力が身につきます（受託業務を行ってくださるスタッフさんとのコミュニケーションや業務進捗管理を通して） 働き方・環境 ・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 ・社内コミュニケーションはチャットなどで実施。テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。

440〜490万円

東京都/千代田区

プリセールス・セールスエンジニア,Web広告営業,システム営業,ソリューション営業,パッケージ営業,ハードウェア営業,その他営業,SI営業,クラウドサービス営業

業務内容 お客様からお預かりした業務を遂行することで成果報酬を頂く業務委託領域で、 今までのご経験やご志向に合わせ、次のような業務をお任せする予定です。 ■【入社1～2年目】受託現場の運営、追加案件獲得 アウトソーシング課営業職として配属され、受託現場PMとして現場の安定運営を基本に、生産性向上施策の立案・実行や、追加案件の獲得に挑戦して頂きます。 　・受託現場の契約管理、PL管理、請求調整等の実施 　・受託現場管理責任者として受託業務の生産性向上に向けた施策検討と実行 　　（収支管理や生産性向上ツールの導入等） 　・発注者、稼働スタッフとの連携、フォロー 　　（受託業務の作業報告やスタッフとのコミュニケーション） 　・請負検討中の引き合いに対して、開拓部隊と共に商談で業務内容ヒアリング、 　　仕様設計、見積・提案実施をサポート ■【入社2～3年目以降】エリアSVとして各現場を管理 PMを束ねるエリアSVとして複数現場の管理をお任せします。 PMが配置される現場は規模が大きい想定となるため、各現場の収支状況等を管理し、事業貢献をして頂きます。 　・PM配置現場の契約管理、PL管理 　・PMの配置転換、タスク差配の検討を通じて管轄エリア全体の利益生産性向上 　・請負検討中に引き合いに対する提案を通じて新規成約の獲得へも挑戦 【業務内容における変更の範囲】 会社の定める全ての業務 仕事の魅力／得られるご経験 ・企業の課題解決を「人」だけでなく「仕組み（RPA等）」にて解決できるお仕事です。 ・マネジメント力が身につきます（受託業務を行ってくださるスタッフさんとのコミュニケーションや業務進捗管理を通して） 働き方・環境 ・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 ・社内コミュニケーションはチャットなどで実施。テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。