コンサル求人を探す

500〜1500万円

東京都

マーケティング/マーケター

【職務内容】 ・営業・マーケティング領域における戦略策定～業務プロセス設計 ・上記に伴うデジタル構想策定～デジタル基盤導入支援 ・戦略推進・改革実行のための組織設計やチェンジマネジメント ・トップライン向上のための新規事業開発・新サービス開発（企画からローンチまで） 【この職種の魅力】 ・最上流から結果を出すところまで一貫して伴走し、コンサルの成果を肌で感じられる ・システム案件は行わないため、ピュアなビジネスコンサルティングに専念できる ・世界トップレベルのクライアントのキーマンと切磋琢磨し、刺激を受けながら成長できる

500〜1500万円

東京都

マーケティング/マーケター

■要再生企業向け業績改善施策(Operational Restructuring)実行支援 ・売上拡大 ・コスト削減 ・運転資金改善 ・サプライチェーン最適化 ・経営管理高度化 等、要再生局面で必要となる業績改善施策の具体化・実行支援を担う。 ※データアナリティックスの活用が不可欠となりますので、大量データ分析の経験者を前提としています。 【業績改善施策実行にかかる一連の業務】 ①事業・オペレーション分析 ②データ分析、データ分析モデル・ダッシュボードの構築 ③課題分析・改善施策の立案 ④アクションプランの作成 ⑤チェンジマネジメントの計画策定・推進 ⑥プロジェクトマネジメント

500〜1500万円

東京都

マーケティング/マーケター

＜概要＞ Industry4.0（Logistics4.0）やDX時代の到来、産業を超えたコラボレーションなどの産業構造における改革が進む中、AI/IoT/ビックデータ等のテクノロジー要素を活用し、既存の物流改善ではなく物流を企業の成長戦略・経営課題の視点からとらえ、日本と世界をつなぐグローバルで且つ次世代のロジスティックス・サプライチェーンを構築するための戦略策定～実行支援まで幅広いコンサルティングを行います。 ＜職務内容＞ クライアント（製造業・流通業・物流業・サービス業等）に対してロジスティクス・サプライチェーン改革の支援のため、物流現場の調査・課題分析から戦略策定・業務プロセス・システム課題の解決まで幅広いコンサルティングを提供します。 ・物流が関わるサプライチェーン上の調達/購買、生産、販売などの業務プロセスとITの概要を俯瞰したり、場合によっては日々の業務データを分析することで課題を抽出する。 ・プロジェクトにおける主要なアウトプット（ドキュメント）の作成を行い、クライアントに対するファシリテーションを実施する。 ・クライアントへの動機付け、チェンジマネジメント、プロジェクト管理を行い、プロジェクトを成功に導く。 ・ロジスティクス業務やサプライチェーンを始めとする企業の基幹業務を支援するデジタルテクノロジ／ソリューションの応用検討と、ソリューションベンダーとの協業・パートナーシップをサポートしながら、DX時代を見据えたこれまでにない新しい物流サービス・ソリューションの開発を担う。 <この職種の魅力> ・ロジスティクス、サプライチェーンのコンサルティングを提供しているチームのため、どちらの領域からキャリアをスタートしても、プロジェクト経験を通じて他領域へキャリアを拡げていくことが可能です。 ・社内共通トレーニングはもちろん、チーム独自のトレーニングがあり、入社後に知見の拡大・スキルの向上をサポートする環境が整っています。 ・少人数精鋭のプロジェクトが多く、マネージャーや上位タイトルコンサルタントとの距離が近く、フォローする体制が整っています。 ・「日本型ロジスティクス4.0～サービス多様化、物流費上昇、人手不足を一挙解決！～」、「日本型サステナブル・ロジスティクス ～人手不足、コスト増、環境問題、災害を乗り越えて生き残る方法～」等の書籍も執筆するチームです。 ・グローバルプロジェクトも多く、語学力を発揮するチャンスがあります。

500〜1500万円

東京都

マーケティング/マーケター

【職務内容】 ・クニエでは調達の専門家として、購買ビジョン策定から、業務・組織構築、IT基盤構築、サプライヤマネジメントまでの購買全領域の改革を支援いたします ・近年は、調達環境変化により、重要課題となる「供給力不足への対応」、「調達DX推進」「サプライヤマネジメント」、「調達サスティナビリティ／カーボンニュートラル推進」などのテーマのニーズが高まっています ・調達戦略/組織/ビジョン策定 ・調達プロセス改革 ・調達コスト削減 ・調達システム基盤 ・ビッグデータ/アナリティクス ・調達人財の育成/教育

500〜1500万円

東京都

マーケティング/マーケター

”Work with Client” をモットーに、クライアントの本質的な質の向上と企業価値の創出に向けて、「組織・人材」をテーマに、業務改革・ＤＸの実現までクライアントと一体となって長期的な視野で強力にサポ―トします。 ■要員・人件費管理・シミュレーション、人事KPI設計 ■人事部門機能改革、HR-DX 　　　－人事業務改革（ＢＰＲ） 　　　－人事関連システム構想策定・導入支援 　　　－シェアードサービス構想策定・導入支援 　　　－アウトソーシング構想策定・導入支援 ■ワークフォースマネジメント、働き方改革、生産性改革 ■人材データ分析

500〜1500万円

東京都

マーケティング/マーケター

クライアント企業における組織力・人材力を強化を実現するためのコンサルティングを担当して頂きます。 その中でも、組織・人材マネジメントの戦略立案、変革の仕組・仕掛けの設計、変革の実行支援を中心に主に以下の領域でコンサルを実施。 ・組織戦略・人材マネジメント戦略の立案 ・タレントマネジメント戦略立案～実行 ・人事関連諸制度の設計（等級/グレード、評価、報酬制度、人材育成制度の設計 等） ・組織の生産性改革、チェンジマネジメント、組織開発、人材育成の仕組構築、トレーニング等の実施 ・サーベイ、アセスメントを用いた組織・人材診断 ・グローバル人材マネジメント（各国の日本企業/現地企業に対するコンサルティングの実施） 【この職種の魅力】 ファームの手厚いバックアップのもと探求したいテーマを掘り下げ、自分達でビジネスの方向性を決め、思いっきりクライアントの成果にコミットする。ベンチャー的なチャレンジングな組織風土と大手ファームの安定感が共存した、真剣にコンサルに打ち込むには最高の環境です。

500〜1500万円

東京都,神奈川県

ITコンサルタント

【職務内容】 ・企業のIT運用管理基盤に関するコンサルティング ・Hinemosを活用した運用管理基盤（監視、ジョブ管理など）の設計、実装 ・Hinemosを活用した各種ソリューション（SAP連携機能、運用自動化等）の開発 ・オープンソースソフトウェアやクラウドなど新技術を活用したビジネス開発 【この職種の魅力】 ・コンサルティング未経験可能 ・オープンソースソフトウェアやクラウドに関する先端技術を習得することができる ・統合運用管理ツールであるHinemosを通し、IT基盤全体の広い経験を積むことができる ・Hinemosおよびその周辺ソリューションの企画、開発に携わることができる ・Hinemos開発元との密な連携を生かし、顧客に最先端の技術を活用した提案ができる

500〜1500万円

東京都

マーケティング/マーケター

【職務内容】 国内およびクロスボーダーでの企業買収、資本提携、事業提携 等の案件組成段階から実行および案件成立以降までをも含む各プロセスにおける戦略面のアドバイザリー業務 ① コーポレート戦略／事業戦略の策定及び中長期計画の策定支援 ② M&A／提携戦略の立案および実行支援 ③ ビジネスデューデリジェンス ④ 買収／提携スキーム構築および交渉戦略策定 ⑤ 案件成立後のバリューアップ戦略策定および実行支援 【Associate/Senior Associate】 ① マーケットリサーチおよび事業構造分析 ② 上記に関わるフィールドインタビュー／サーベイの実施 ③ 各種討議資料および報告書の作成 ④ 提案活動に関わる調査・分析 【Manager/Senior Manager/Director】 ① 国内外エンゲージメントにおけるプロジェクトマネジメント業務 ② 各エンゲージメント成果物の作成 ③ 各エンゲージメントにおけるリスク管理及び品質管理 ④ チームメンバー育成 ⑤ 提案活動の主導的サポート 【部門からのメッセージ】 Deals Strategyでは、戦略及びM&A（ファイナンス）に係る知見・経験を有するアドバイザーが、M&A以外の選択肢も含めて、クライアントが最適な意思決定ができるようご支援に取り組んでいます。 「戦略×M&A」の領域では実績・人員体制ともに国内トップクラスのチームであり、また他チームとのコラボレーションを積極的に行いながら、常にPwCオールでクライアントへの高いバリュー提供を目指しています。 【Manager以下の組織構成について】 Manager, Senior Associate, Associateで採用された方々は『Deals Execution Team（DET）』への配属となります。 Dealsでは、社会におけるValue Creationを図ることをVisionとしており、Visionを達成するには高い専門性だけではなく、 経営に関する重要な課題に関して広く知見を有することが重要と考えています。 DETは、広い知見を獲得することを1つの目的として、自身の専門分野だけではなく他の専門分野にも興味をもち、 様々なプロジェクトに参加いただくことで個人のキャリアを広げる場として設立されました。

500〜1500万円

東京都

マーケティング/マーケター

【職務内容】 ■M&A・企業再編局面における人事戦略、人事デューディリジェンス、人事PMI等、人事・人材マネジメント・組織マネジメント全般の支援 ■事業再生や構造改革等の変革局面における人事・人材マネジメント・組織マネジメント全般の変革支援 など ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ PwCアドバイザリーには、人事以外の領域（M&A、戦略、財務、業務、IT、等）も含めた高度な専門家が在籍し、M&A・再生等の変革局面において、各分野の専門家が協働して、顧客の経営・事業の最適化の実現を総合的・統合的に支援します。） ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 【上記支援作業における下記のタスク】 ①組織・人事・人材マネジメントに関する現状分析・問題抽出・課題定義（定量・定性） ②あるべき組織・人事・人材マネジメントの想定・設計（定量・定性） ③あるべきと現状、M&Aにおける買い手・売り手のFit-Gap分析 ④あるべき姿の実現・統合に向けたリスク・制約/阻害要因の抽出・定義 ⑤あるべき姿の実現、統合に向けた組織・人事・人材マネジメントの要件・方向性定義 ⑥実現・実行に向けた具体的な施策の設計および導入・実行支援 ⑦プロジェクト管理・運営・各種ミーティングのファシリテーション ⑧人事プロフェッショナルとしての知見提供 ⑨上記諸タスクにおける、FA・戦略・財務・税務・法務・業務IT等々の各領域の専門家や国内外のPwCファーム等とのコラボレーション その他、クライアント・案件ごとに必要なタスクを定義し、提供・実施 【部門からのメッセージ】 PwCアドバイザリーにおける人事コンサルタントには、M&A・企業再編や事業再生・構造改革等企業が直面する大きな変革を成功させる上で不可欠・重要な、人に対する最適な施策の立案・実行を支援することが求められます。従って、取り組む課題は複雑で難しいものが多いですが、数多くの様々なプロジェクトにチャレンジいただくことで、大きなやりがい・達成感を得ていただけるのみならず、人事コンサルタントとして極めて高度な知識・スキルと良質な経験を積んでいただくことができ、結果として自身の価値を高めることが可能となります。チャレンジ精神と成長意欲が豊富な方のご応募をお待ちしております。 【Manager以下の組織構成について】 Manager, Senior Associate, Associateで採用された方々は『Deals Execution Team（DET）』への配属となります。 Dealsでは、社会におけるValue Creationを図ることをVisionとしており、Visionを達成するには高い専門性だけではなく、 経営に関する重要な課題に関して広く知見を有することが重要と考えています。 DETは、広い知見を獲得することを1つの目的として、自身の専門分野だけではなく他の専門分野にも興味をもち、 様々なプロジェクトに参加いただくことで個人のキャリアを広げる場として設立されました。

500〜1500万円

東京都

システム営業

■M&Aの案件に伴う財務デューディリジェンス、フィナンシャル・モデルの作成、投資ストラクチャの検討。 ■ビジネス・デューディリジェンス、コマーシャル・デューディリジェンス、オペレーショナル・デューディリジェンスの実施及びM&Aの案件成立以降の企業価値の向上に関わる計画・戦略の立案・アドバイス・実行支援 など 【Manager以下の組織構成について】 Manager, Senior Associate, Associateで採用された方々は『Deals Execution Team（DET）』への配属となります。 Dealsでは、社会におけるValue Creationを図ることをVisionとしており、Visionを達成するには高い専門性だけではなく、 経営に関する重要な課題に関して広く知見を有することが重要と考えています。 DETは、広い知見を獲得することを1つの目的として、自身の専門分野だけではなく他の専門分野にも興味をもち、 様々なプロジェクトに参加いただくことで個人のキャリアを広げる場として設立されました。