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600〜1200万円

東京都

経営/戦略コンサルタント,その他コンサルタント

【職務内容】 ●サーキュラーエコノミー（CE）・資源循環 1. CE市場・政策・技術動向調査／戦略コンサルティング 2. CE推進に向けた社内体制構築・情報開示支援 3. CE事業化支援／事業創出支援 ●サステナビリティ経営 1. サステナビリティ基本方針・全社戦略 2. テーマ戦略 3. 事業戦略／機能施策、実行支援 4. サステナビリティマネジメント支援

800〜1500万円

東京都

運用/資金管理->アナリスト/エコノミスト/ストラテジスト

【職務内容】 ①国内外のマクロ経済分析 ②国内外の政策動向分析

800〜1500万円

東京都

ITコンサルタント,その他コンサルタント,運用/資金管理->アナリスト/エコノミスト/ストラテジスト

【職務内容】 安全保障に関わる事業管理、安全保障に関わるIT関連事業に関するコンサルティング

900〜1300万円

東京都

経営/戦略コンサルタント,その他コンサルタント

【職務内容】 ①インフラや集客施設・拠点の整備に関する構想策定・PPP導入・コンセッション事業化 ②公共施設のコンパクト化・最適化に向けた計画策定 ③公共施設複合化・集客施設・地域拠点・産業拠点を核としたまちづくり支援 ④地域公共交通の再構築計画・実装

800〜1500万円

東京都

ITコンサルタント,経営/戦略コンサルタント

・グローバルに展開するクライアントに向けた経営コンサルティングサービスに従事いただきます ・プロジェクト事例 　- 次世代ファイナンス 　- ファイナンス変革 　- コスト最適化 　- DX支援 　- BCP計画策定支援 　- ERPパッケージ導入支援

600〜2000万円

東京都

プロジェクトマネージャー(PM),ITコンサルタント,その他コンサルタント

Auto組織の新規拠点立ち上げ採用 東海・関西エリアの自動車産業、製造業を中心としたデジタルトランスフォーメーション(DX)の推進やITコンサルティング業務 クライアントのITに関する課題の解決に向けたデジタルトランスフォーメーション(DX)の推進やITコンサルティング業務を行います。主なクライアントは、東海・関西エリアの自動車産業&製造業を中心とした大手～中堅企業に向けにDX/ITコンサルタントとして各種コンサルティングサービスを提供して頂きます。スキルに応じて他の領域・エリアの業務を経験することができます。 【業務内容】（例示） ・DX推進支援（基幹システム経験＞ネットワークシステム） ・IT戦略立案支援 ・システム化企画・ベンダー選定支援 ・BPR・業務設計・要件定義支援 ・各種システム導入支援（ERP・BI・GW等） ・ITプロジェクト管理・IT工程管理支援（PMO） ・システム統合支援（M&A、組織再編、シェアード化等） ・アプリケーション開発経験 ※組み込み系のシステムは要件外 ※コンサルタントとして、パートナーやマネジャーのリードのもと2～5名程度のチームの一員として業務に従事して頂きます キャリアプランイメージ 自動車業界向けその他業界向けとも、大きく３つのキャリアステージがあります。 1stステージ ： プロジェクトスタッフとして、成果物の一部または全部の構想、作成を行い、部課長クラスに対して説明や助言を行っている状態 2ndステージ： プロジェクトマネージャとして、クライアントから個のプロフェッショナルとして認識され、プロジェクトをリードし、評価されている状態 3rdステージ ： CIOはじめ、CxOに対して、デジタル/ITのコンサルタントとして助言を行うと共に、クライアントの重要/高難度のデジタル/ITプロジェクトの実行責任を担っている状態 求められるのはデジタル/ITの知識だけではなく、業界/経営/業務など多岐に渡りますが、他では味わうことが難しい、やりがいのある業務であり、キャリアを積むことができる仕事です。 ※東海・関西エリアに在住で、地方拠点（東海・関西エリア）へのビジネスに関わる業務になります。

600〜2000万円

東京都

Webエンジニア・オープン系エンジニア(自社開発),Webエンジニア・オープン系エンジニア(SES・受託),プロジェクトマネージャー(PM),その他コンサルタント

【職務内容】 Customer & Marketing Strategy Operation Unit C&M Div (対外的呼称は「Deloitte Digital」) は以下の2つのユニットとから構成されます。 ・C&M SO：(Customer & Marketing Strategy and Operation) 戦略・業務・デザイン領域を担当 ・C&M T：(Customer & Marketing Technology) テクノロジー領域を担当 C&M SOでは、マーケティング、セールス、サービスといったカスタマー＆マーケティング領域において、戦略構想からオペレーション改革を中心としたサービスを提供します。加えてビジネス実行の伴走支援やテクノロジー領域までもおクライアントが真に成功までコミットするEnd to Endの支援を提供しています。 【採用の背景】 DX化の加速により、WEBの大規模リニューアルや、マーケティングオートメ―ション等のMarTech領域の引合いが急拡大しています。直近ではDrupalをベースとしたPJの引き合いが多くあり、新たにDrupal経験者を募集します。 具体的な業務としては下記3つを想定しており、それぞれの担当者を積極採用中です。 【1】Project Manager Drupal をベースとしたWebサイト開発における企画/進行、スケジュールの進捗管理などプロジェクト全体の進行管理、クライアント・開発者間の相互理解がなされるようなディレクション業務を担当いただきます。 【2】Backend Developer Drupal をベースとしたWebサイトの機能設計・開発・テストを担当いただきます。外部システムとの連携（e.g. サイト内検索ソリューション連携、レコメンドツール連携）に必要な機能の設計・開発・テストも含まれます。 【3】Drupal/Frontend Developer Drupalを用いて構築するWebサイトのフロントエンド機能設計・開発・テストを担当いただきます。 【C&M SOユニットの特色】 コンサルファーム、広告代理店、事業会社のマーケ・営業・経営企画、WEB/EC企業、デジマ企業出身者等、様々な経験を有するメンバーが在籍する多様性の高い組織です。コンサル、デザイナー、エンジニア、データサイエンティストによるコラボレーション案件の豊富さも特色の一つです。また各自の専門性をもとに、C&M知見を活かしたWellbeing、Sports、EducationなどのNew Value活動を通したインスピレーション/コミュニケーションも活発に行われています。

600〜1500万円

東京都,大阪府,福岡県

経営/戦略コンサルタント,組織/人事コンサルタント

【職務内容】 組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービス 具体的なアジェンダ例はこちらです： ・「人事中計」策定 ・組織再編デザイン／M&A ・グローバル人事・組織管理 ・組織・人材力強化 ・HR Transformation (人事機能変革・IT変革) ・チェンジマネジメント 上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。

600〜1000万円

東京都/中央区

その他コンサルタント

【仕事概要】 ■募集背景 当社は「DXの社会実装をリードする」をビジョンに掲げており、三菱商事の産業知見と先進的なテクノロジーを活用しながら、顧客の課題解決だけでなく社会課題を解決することに挑んでいます。 当社のビジョンに共感し、変革の実行にコミットいただける方にジョインいただきたいと考えています。 ■仕事内容 エンジニアやデザイナーとチームを組み、顧客サイドに立脚したDXの構想企画、プロジェクト計画策定/立上げ/推進/定着化までの一連のプロセスをリードしていただきます。 ・ステークホルダーとの合意形成、意思決定支援 ・メソドロジーに基づくプロジェクトマネジメント ・デジタルソリューションの継続改善および横展開 ■得られるスキル/経験 ・顧客や産業にインパクトを与えるプロジェクトへの関与 ・顧客視点で多様な産業の最先端DXプロジェクトへ参画 ・デザイナーやエンジニアとの協働によるスピーディな価値提供

600〜1500万円

東京都

組織/人事コンサルタント,その他コンサルタント

People Consultingは、グローバルに16,000人以上、日本でも350人以上の組織・人材・人事専門プロフェッショナルを擁し、企業の大規模変革を「組織・人材」の観点から包括的に支援しています。 ビジネス変革においては「組織・人材」に関わる課題がボトルネックになることが多く、人事部のみならず、CXO視点から幅広いテーマを扱います。 その中でもPeople ConsultingのFSO（Financial Services Organization）チームでは、金融機関の事業価値と社会価値の向上を目指し、主に金融機関の変革を支援します。 また、FSO チームは2023年に立ち上げた新しいチームであり、中核メンバーとして活躍いただけるフェーズ・環境です。 ◇支援内容（一例）◇ 金融機関のCXOや人事部門等と共に、組織・人材・人事に関わる様々な課題解決を目指します。 案件規模にとらわれず、クライアントの本質的な課題に向き合うことが可能です。 ■　タレントマネジメント支援 ・ 人材開発（人材戦略・人材強化計画策定、人材ポートフォリオ管理、DX人材・IT人材等の専門人材強化、全社レベルのDX/ITリテラシー向上や意識・行動変革 等） ・ リーダーシップ開発（グローバルサクセッションプランニング、中間管理職変革 等） ・ ワークフォースプランニング（DX組織設計、グローバルDX組織変革、システム開発体制強化 等） ・ 人事機能変革（人的資本開示高度化、人事機能再定義 等） ・ 採用強化（採用戦略策定、中途採用強化施策策定、中途採用強化実行支援 等） People Consulting内で協力し、以下のようなテーマも支援します。 ・ 人事システム（SAP SuccessFactors等）、グローバル人事オペレーション、HRシェアードサービス、アウトソーシング ・ 役員報酬制度設計、人事制度設計、人事M&A、労働環境整備 ・ 人事・人材データアナリティクス ・ システム導入を伴うグローバルレベルの大規模変革推進のためのチェンジマネジメント