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広告営業/ジュニア 【リテールメディア】※経験者のみ

株式会社DearOne
案件No. 30253 公開日: 2026/01/14
年収
416〜571万円
勤務地
東京都/港区
職種
Web広告営業
業務内容
●仕事についての詳細 広告営業として、自社媒体(アドネットワーク)である『ARUTANA』の営業をお任せします。 広告業界で最も注目されている、リテールメディア領域で、成長中のアドネットワークに携われるお仕事です。 ●配属先 ビジネス推進部 メディアプロデュースグループ リテールメディアユニット [チーム構成] 20代~30代 男性4名、女性2名 代表取締役社長 > GeneralManager > Manager > Leader > ★Member ★のポジションで採用予定です。 ※ご経験と適性によっては上位ポジションのご相談をさせていただく場合がございます ●業務内容 ■自社広告媒体の営業 ・各種案件への問い合わせ対応(テレアポによる新規開拓ではなく、既存の代理店対応や獲得した問い合わせへの対応) ・案件ごとの最適な提案内容の考案と企画、提案資料の作成、およびプレゼンテーション ・各案件の商談管理 ・広告代理店への営業活動(勉強会、定例会、各種打合せ等) ・見積、契約対応 (変更の範囲)会社の定める業務 ◆クライアント企業の特徴 業界最大手の広告代理店が中心です。大手メーカーと直接取引も手がけています。 ●ARUTANAとは ARUTANAとは、リテール企業公式アプリをアドネットワーク化し、横断的に広告配信が可能なリテール公式アプリアドネットワークです。広告主はARUTANAへ広告出稿するだけで、ドラッグストア、スーパーマーケット、ホームセンターなど複数のリテール公式アプリに一斉に広告配信が可能です。リテール公式アプリは75%が店舗内で起動されるため、購買意欲の高い消費者に対して直接訴求することが可能で、高いコンバージョン率、投資対効果が見込めます。 ARUTANAはこれまでリテール公式アプリ群に横断で広告配信可能なメディアプラットフォームとして様々なリテール企業に導入され、その規模は約47,000店舗(※2024年10月現在)となりました。 またARUTANAはリテールアプリ利用ユーザにメリットがあるキャンペーンを配信する事によりリテール企業には広告収益、広告主には購買売上獲得の機会提供を継続した結果、リテール企業の導入規模の拡大と共に広告媒体としての価値が向上、広告主の支持を集めMAU4,250万人を突破しました。これはimpという広告表示回数(impression)に換算すると月間最大約1億9,000万回に相当し、多くのリテールアプリ利用ユーザに広告主のキャンペーンを認知していただく事が可能となります。この好循環によりリテール企業、広告主へさらなる収益、購買売上獲得の機会を提供しています。 ◆ARUTANAの強み ・リーチ力 複数の業態のリテールオウンドアプリへ横断で広告配信が可能。約4,000万以上のアクティブユーザーに対して、広告を配信できるリーチ力。 ・リーチ層 リテールオウンドアプリの特性上、アプリ利用ユーザーは購買に近いロイヤルカスタマーである。 ・視認性 ユーザーが能動的にアプリを開くタイミングで、全画面にバナーが表示されるため、視認性が高い。 ●アピールポイント ・自社プロダクトのさらなる成長を支え、事業と企業の未来を共に築いていく貴重な経験を積むことができます。 ・業界最大手の広告代理店と直接関わりながら、スキルや洞察を高めることができます。 ・WEB広告に関する周辺知識が得られると共に、プロダクト企画力も磨くことができます。 ・広告代理店への営業スキルや、メディア開拓営業によるプレゼン能力が身につきます。 ・入社後のオンボーディングプログラム完備。業務を一人称でこなすに至るまでの具体的なタスクとカリキュラムはあらかじめ明確に設定しています。日々、成長の喜びを実感しながら一歩一歩前進しましょう。 ・入社後はまずOJTで先輩社員と一緒に広告案件の進行を実施しながら、リアルな実務をご体感いただきます。疑問点の解消やノウハウの共有には随時応じますので、実務を通じた即戦力としてのいち早いご活躍が可能です。
●プロダクトに携わる魅力 ★リテールメディア事業を作る楽しさをダイレクトで感じられます 当社のリテールメディア事業はまだ新しく、始まったばかりです。リテールメディアは国内で新興市場であり、市場の形成に貢献し、リテールメディア文化を確立していくと考えています。当社が運営する『ARUTANA』は、MAUが約4,250万人以上で、全国約47,000店舗のリテール公式アプリ群に一斉に広告を配信できるメディアプラットフォームです。この事業では、個別のリテール企業が販促費を獲得するのではなく、本プラットフォーム向けの広告宣伝費を獲得することを目指しています。 ★日本を代表するリテール企業との接点、NTTドコモ、博報堂などとの事業立案が可能です 当社のクライアントは、誰もが一度は聞いたことがある有名な企業ばかりです。マーケティングにおいても非常に先進的な取り組みをしており、クライアントとのコミュニケーションを通じて日々新しい気づきを得ることができる刺激的な職場です。また、NTTドコモや博報堂といった株主との具体的な協業も多く、全国規模の事業に関わることができます。 ★Passion & For the team 当社のリテールメディアチームは新たに誕生したばかりです。組織も業務もまだ定まった状態ではありませんが、他者を巻き込みリードしていく熱い情熱をお持ちの方にとっては大変やりがいがあると思います。また、新しい市場を開拓するためには他チームとの協業が不可欠です。For The Teamの精神で、業務に取り組んでいただける方を歓迎します。
コンサルファームへの転職 未経験からコンサル

Energy & Chemicals, Mining & Metals(エネルギー、素材化学、鉄鋼領域)※経験者のみ

合同会社デロイト トーマツ グループ
案件No. 30240 公開日: 2026/01/13
年収
スキルに応じて変動
勤務地
東京都
職種
経営/戦略コンサルタント
業務内容
職務内容 素材/オイルガス/鉄鋼産業向けコンサルティングサービス 世界をリードする日本の素材/オイルガス/鉄鋼産業の飛躍を「経営戦略・ポートフォリオ改革」,「AI/デジタルトランスフォーメーション」,「サステナビリティ」など多角的な観点から支援します Energy & Chemicals, Mining & Metals(ECMM)ユニットに所属し、素材/オイルガス/鉄鋼業界のクライアントの成長・変革を、社内外の多様な専門家と連携しながら、戦略策定から実行支援まで、幅広いコンサルティング業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・事業ポートフォリオ戦略の策定 ・事業戦略・新規事業戦略の立案・実行支援 ・M&Aアドバイザリー/デューデリジェンス(DD)/PMI(統合後プロセス)支援 ・経営管理制度/組織再編/人事制度などの全社構造改革 ・研究、営業、サプライチェーン等のバリューチェーン改革 ・ERP、CRM、SCM、データプラットフォーム等のIT構想策定および導入支援 ・AI・IoT等デジタル技術を活用したオペレーションモデル構築、DX推進 ・サステナビリティ・サーキュラーエコノミー対応支援

商品企画リーダー(MGR候補)※経験者のみ

株式会社トラストハブ
案件No. 30145 公開日: 2026/01/09
年収
600〜700万円
勤務地
東京都/千代田区
職種
商品開発
業務内容
< 会社概要 > トラストハブは人類史上最強のエンターテインメント企業を目指すスタートアップ企業であり、エンタメ領域を中心に総合事業創出カンパニーとして挑戦を続けています。現在は、オリパ業界のリーディングカンパニーとしてマーケットを牽引し、「Cloveオリパ」は、海外からの売上比率も60%(1日で数億円の売上を達成した記録もあり)、「Cloveストア」は、毎月売上が3倍成長と、順調に事業成長をしております。昨年には、17億円の資金調達を実施し、既存事業のグロースだけでなく、新規事業開発も積極的に行い、更なる飛躍のために取り組んでいます。 < 事業内容 > 現在は以下の事業を展開しています。また、成長市場での新規事業開発はもちろん、M&Aも積極的に行い、飛躍的&継続的に成長し続けられるよう取り組んでおります。 ①どこよりもお得に買えるトレカの通販サービス ②オンラインで24時間いつでもどこでも購入できるオリパサイト ③カードショップ < 事業ポテンシャルと競合優位性 > 当社は、エンタメ領域の40兆円市場で戦略的に事業展開していくことを考えております。その中でも、現在成長中のトレーディングカード事業の競合優位性は、オンライン事業とオフライン事業をどちらも展開していることにあります。カードショップ(オフライン店舗)を運営しているからこそ、お客様からの買取だけではなく、日々の声(ニーズ)をキャッチすることも可能となり、確実性の高い施策および事業運営を実現しています。 < 会社全体の組織 > ・代表、共同創業者:2名 ・マーケチーム:1名 ・プロダクトチーム:8名 ・コーポレート:6名 ・商品企画チーム:7名(正社員1名、その他契約社員メンバーなども含む) ・オペレーションチーム:2~30名 < 募集背景 > 何億円もの売上を産む企画を生み出す再現性の追求をしたい トレカ事業の戦略として、事業成長のためこれまでより更に広く深く国内・海外に向けてマーケティング活動を行うことが求められている状況です。このような中、重要視していることは「商品企画の再現性」です。日々変わりゆくマーケット・ユーザー情報をキャッチしていただきながら、過去の企画効果・購買データも踏まえつつ、今まさにユーザーが求める商品について戦略・企画・推進が求められています。左記を踏まえ、社内体制強化として国内・海外の商品企画を考案・推進をお任せできる【商品企画リーダー(MGR候補)】を募集することにいたしました。 < 商品企画課題 > 課題は、グローバル市場のユーザーニーズを踏まえつつ、思い切った企画の実行です。 以下のような具体的な施策に取り組みながら、上記課題に向き合っていただくこと想定しています。 ・市場調査・ユーザー調査の精度向上 国内・海外同時にトレーディングカードの市場動向や局所的な理由で価値が向上しているカードなどについて、最新情報をキャッチし続けられるような仕組み・体制を整備したい。 ・商品販売後の効果確認・改善提案 日々の購買データた新しく企画した商品に関わるデータをチェックしながら、市場トレンドとの乖離がないかという観点を踏まえ、改善提案に取り組んでほしい。 ・マーケティング活動との連動性を担保 Web広告やSNS上のマーケティング活動も日々行なっているため、マーケチームと商品企画を連動させながら、どのように商品売上の最大化させていくのかという点を考慮してほしい。 < ミッション・業務内容 > 【商品企画リーダー(MGR候補)】 として裁量を持っていただきながら戦略立案?実行、その後分析から企画まで幅広い領域に携わっていただくことを想定しております。 ・日本・海外市場の商品戦略・企画立案 ・マーケット・ユーザーリサーチ ・販売後のデータ分析・改善提案 ・商品リリースに伴うグラフィックデザイン等のディレクション(社内デザイナーとの連携) ・企画チームのマネジメント(6名のメンバー) ・マーケチームとの連携
< ポジションの魅力 > 【グローバルな商品企画としてマネジメントキャリアを歩めること】が一番の魅力です。その観点で以下3つが当社として提供できる機会かと考えています。 ・あなたの企画した商品が、売上にダイレクトに反映されるので、高い貢献実感を得られる データ(事実)を元に、ご自身の仮説を立て、その検証・分析を行うことは、会社の成長に大きな影響を与えます。日々やりがい・達成感を味わいながら業務に取り組めることは、このポジションの魅力だと考えています。 ・toC事業会社で国内/海外を問わない商品企画・マーケティングキャリアを歩める toCサービスにおいて、国内だけではなく海外市場も含めて商品企画・マーケティングチャレンジできる環境は他社ではなかなか味わえない環境だと思っています。商品企画とマーケティング活動は常に連携しながら進めていきますので、ゆくゆくはご志向性にあわせてSNSやCRM運用などにもチャレンジいただける環境です。 ・商品企画チームの実質立ち上げ?マネジメントまで携われるタイミング 現在、正社員1名、その他契約社員6名で構成されています。このように、まだまだ小さなチームなため、実質チームの立ち上げていくフェーズでもありながら、マネジメントも経験することのできる環境です。このタイミングだからこその商品企画・組織/マネジメント課題に携われることは、今後のキャリア観点でも活きてくる経験だと考えています。 < カルチャー > ・常識を超える発想・アイデアが好き beyond常軌( = 常識を超える)が社内の共通語として浸透しているくらい既存の概念を変えるような発想・アイデアを大事にしています。 ・スピード重視でまずトライすることが賞賛される やってみないと始まらないスタンスが重要視されており、仮説検証を細かく繰り返しながら、仕事を進めていきます。 ・肩書きに縛られないフラットな組織 社内の中で肩書き等はほぼなく「あくまで役割」と認識されており、良い意味でラフなコミュニケーションがとりやすい環境を大切にしています。

業界スタンダードのデザインを作ろう/2人目デザイナー【プロダクトデザイナー候補】※経験者のみ

株式会社トラストハブ
案件No. 30146 公開日: 2026/01/09
年収
700〜1200万円
勤務地
東京都/千代田区
職種
商品開発
業務内容
< 会社概要 > トラストハブは人類史上最強のエンターテインメント企業を目指すスタートアップ企業であり、エンタメ領域を中心に総合事業創出カンパニーとして挑戦を続けています。 現在は、オリパ業界のリーディングカンパニーとしてマーケットを牽引し、「Cloveオリパ」は、直近のユーザーがYoYで525% & 海外からの売上比率も30%(※)、「Cloveストア」は、毎月売上が3倍成長と、順調に事業成長をしております。 また直近、17億円の資金調達を実施し、既存事業のグロースだけでなく、新規事業開発も積極的に行い、更なる飛躍のために取り組んでいます。 < 事業内容 > 現在は以下の事業を展開しています。また、成長市場での新規事業開発はもちろん、M&Aも積極的に行い、飛躍的&継続的に成長し続けられるよう取り組んでおります。 ①どこよりもお得に買えるトレカの通販サービス https://store.clove.jp/jp/pokemon ②オンラインで24時間いつでもどこでも購入できるオリパサイト https://oripa.clove.jp/oripa/All ③カードショップ https://clovebase.clove.jp/ < 事業ポテンシャルと競合優位性 > 当社は、エンタメ領域の40兆円市場で戦略的に事業展開していくことを考えております。その中でも、現在成長中のトレーディングカード事業の競合優位性は、オンライン事業とオフライン事業をどちらも展開していることにあります。 カードショップ(オフライン店舗)を運営しているからこそ、お客様からの買取だけではなく、日々の声(ニーズ)をキャッチすることも可能となり、確実性の高い施策および事業運営を実現しています。 < 会社全体の組織 > 会社全体の組織体制 ・代表、共同創業者:2名 ・プロダクトチーム:10名 ・マーケチーム:1名(業務委託2名) ・デザイナーチーム:1名(業務委託2名) ・コーポレート:6名 ・オペレーションチーム:2~30名 < 募集背景 > 主にトレカ事業(Cloveオリパ・Cloveストア)を国内・海外問わず展開し、順調に事業成長してきました。現在、更なる成長のため経営戦略上、海外事業の重要度および新規事業のプロダクト開発、オフライン店舗開発の重要度が高まっている状況です。このような背景から、現在はデザイナーチームとして正社員1名と業務委託2名で対応してきましたが、体制強化のために【プロダクトデザイナー候補】を募集することにいたしました。 < デザイン課題 > これまでのご経験やご志向性をお伺いさせていただきながら、以下のような課題をお任せしようかと考えております。 現状、当社では以下のようなデザイン課題を抱えております。是非これまでのご経験と照らし合わせていただきながら、ご覧いただければ幸いです。 ・海外ユーザーに向けたUI/UXの強化 海外の事業戦略上、各国に向けたローカライズされた機能開発・UI/UXデザインの課題の重要度が高い。 ・導線設計を踏まえたデザイン サービス全体を俯瞰し、ユーザーとビジネスどちらの観点も踏まえながら、どのようなUX・デザインが適切なのかをビジネスサイド・エンジニアとディスカッションし着地させていくこと。 ・グラフィックデザインや幅広いデザイン業務に対応できる体制整備 バナーやポスター、アイコン作成などもデザインする業務もあり、ここについて知見がある方には是非体制構築からお願いしたい。 < ミッション・業務内容 > Cloveオリパの改善施策や新規プロダクト開発のデザインについてご志向性にあわせてお任せしていきます。 ・事業責任者やPdMとのディスカッション ・デザイン要件の定義 ・既存・新規プロダクトのUI/UXデザイン、それに付随するグラフィックの制作 ・デザイン実装におけるエンジニアとの連携 ・各プロダクトを圧倒的に使いやすくするための改善・運用 < 使用技術・ツール > デザイン ・Adobe Photoshop ・Adobe Illustrator ・Figma コミュニケーション ・Notion, Google Meet, Slack
< ポジションの魅力 > ・toCのサービスのプロダクトデザインに対して裁量を持って取り組める toCサービスのCloveのサービス設計・プロダクトデザインに対して裁量を持って取り組めるポジションです。入社直後は、一人目のデザイナーと一緒に事業責任者やPdMに対して提案を実施します。その後、慣れてこられたタイミングで、社内のステークホルダーへの提案・ディスカッションをお任せします。プロダクト価値(要求整理・情報設計など)の言語化、プロダクト全体のデザイン及びクオリティ管理を一貫して経験できるポジションです。 ・プロダクトデザインはもちろんご志向性に応じて幅広いデザイン業務を経験できる 当社では複数のWebサービス及びオフラインの店舗の事業展開を行っています。この背景から、グラフィックなど幅広いデザイン業務を経験することが可能です。 ・複数のプロダクトデザインを統括するキャリアパスなど選択肢が豊富 デザインチームの実質的な立ち上げのタイミングであることを踏まえるとシニアプロダクトデザイナー(マネージャー)のキャリヤやPdMへのキャリアなども視野に入れながら働けるのは魅力の一つかと思います。 < カルチャー > ・常識を超える発想・アイデアが好き beyond常軌( = 常識を超える)が社内の共通語として浸透しているくらい既存の概念を変えるような発想・アイデアを大事にしています。 ・スピード重視でまずトライすることが賞賛される やってみないと始まらないスタンスが重要視されており、仮説検証を細かく繰り返しながら、仕事を進めていきます。 ・肩書きに縛られないフラットな組織 社内の中で肩書き等はほぼなく「あくまで役割」と認識されており、良い意味でラフなコミュニケーションがとりやすい環境を大切にしています。 < 一緒に働く会社のメンバー > ・出身企業:メガベンチャー(LINEヤフーやDeNA等)、SIer、SaaS企業など ・出身大学:東京大学・Rhode Island School of Design・京都大学・筑波大学・慶應義塾大学など

商品企画※経験者のみ

株式会社トラストハブ
案件No. 30151 公開日: 2026/01/09
年収
500〜650万円
勤務地
東京都/千代田区
職種
商品開発
業務内容
< 会社概要 > トラストハブは人類史上最強のエンターテインメント企業を目指すスタートアップ企業であり、エンタメ領域を中心に総合事業創出カンパニーとして挑戦を続けています。現在は、オリパ業界のリーディングカンパニーとしてマーケットを牽引し、「Cloveオリパ」は、直近のユーザーがYoYで525% & 海外からの売上比率も60%、「Cloveストア」は、毎月売上が3倍成長と、順調に事業成長をしております。 また直近、17億円の資金調達を実施し、既存事業のグロースだけでなく、新規事業開発も積極的に行い、更なる飛躍のために取り組んでいます。 < 事業内容 > 現在は以下の事業を展開しています。また、成長市場での新規事業開発はもちろん、M&Aも積極的に行い、飛躍的&継続的に成長し続けられるよう取り組んでおります。 ①どこよりもお得に買えるトレカの通販サービス ②オンラインで24時間いつでもどこでも購入できるオリパサイト ③カードショップ < 事業ポテンシャルと競合優位性 > 当社は、エンタメ領域の40兆円市場で戦略的に事業展開していくことを考えております。その中でも、現在成長中のトレーディングカード事業の競合優位性は、オンライン事業とオフライン事業をどちらも展開していることにあります。カードショップ(オフライン店舗)を運営しているからこそ、お客様からの買取だけではなく、日々の声(ニーズ)をキャッチすることも可能となり、確実性の高い施策および事業運営を実現しています。 < 会社全体の組織 > ・代表、共同創業者:2名 ・マーケチーム:1名 ・プロダクトチーム:8名 ・コーポレート:6名 ・商品企画チーム:7名(正社員1名、その他契約社員メンバーなども含む) ・オペレーションチーム:2~30名 < 募集背景 > トレカ事業の戦略として、事業成長のためこれまでより更に広く深く国内・海外に向けてマーケティング活動を行うことが求められている状況です。このような中、重要視していることは「商品企画の再現性」です。日々変わりゆくマーケット・ユーザー情報をキャッチしていただきながら、過去の企画効果・購買データも踏まえつつ、今まさにユーザーが求める商品について戦略・企画・推進が求められています。左記を踏まえ、社内体制強化として国内・海外の商品企画を考案?実行をお任せできる【商品企画】を募集することにいたしました。 < 商品企画課題 > 以下のような課題をご志向性に合わせて、徐々にお任せしていく想定です。 ・市場調査・ユーザー調査の精度向上 国内・海外同時にトレーディングカードの市場動向や局所的な理由で価値が向上しているカードなどについて、最新情報をキャッチし続けられるような仕組み・体制を整備したい。 ・商品販売後の効果確認・改善提案 日々の購買データた新しく企画した商品に関わるデータをチェックしながら、市場トレンドとの乖離がないかという観点を踏まえ、改善提案に取り組んでほしい。 ・マーケティング活動との連動性を担保 Web広告やSNS上のマーケティング活動も日々行なっているため、マーケチームと商品企画を連動させながら、どのように商品売上の最大化させていくのかという点を考慮してほしい。 < ミッション・業務内容 > 【商品企画】 として裁量を持っていただきながら戦略立案?実行、その後分析から企画まで幅広い領域に携わっていただくことを想定しております。 ・日本・海外市場の商品企画立案?実行 ・マーケット・ユーザーリサーチ ・販売後のデータ分析・改善提案 ・商品リリースに伴うグラフィックデザイン等のディレクション(社内デザイナーとの連携) 上記業務に慣れてきましたら、以下のような業務もお任せしていきます。 ・企画チームのマネジメント(6名のメンバー) ・マーケチームとの連携
< ポジションの魅力 > ・あなたの企画した商品が、売上にダイレクトに反映されるので、高い貢献実感を得られる データ(事実)を元に、ご自身の仮説を立て、その検証・分析を行うことは、会社の成長に大きな影響を与えます。日々やりがい・達成感を味わいながら業務に取り組めることは、このポジションの魅力だと考えています。 ・toC事業会社で国内/海外を問わない商品企画・マーケティングキャリアを歩める toCサービスにおいて、国内だけではなく海外市場も含めて商品企画・マーケティングチャレンジできる環境は他社ではなかなか味わえない環境だと思っています。業務に慣れてきましたらマーケティングチームとの連携や、ゆくゆくはご志向性にあわせてSNSやCRM運用などにもチャレンジいただける環境です。 ・商品企画チームの実質立ち上げ?マネジメントまで携われるタイミング 現在、正社員1名、その他契約社員6名で構成されています。このように、まだまだ小さなチームなため、実質チームの立ち上げていくフェーズです。ゆくゆくマネジメントも経験することのできる環境ですので、マネジメントキャリアに関心のある方には良いポジションかと思っています。 < カルチャー > ・常識を超える発想・アイデアが好き beyond常軌( = 常識を超える)が社内の共通語として浸透しているくらい既存の概念を変えるような発想・アイデアを大事にしています。 ・スピード重視でまずトライすることが賞賛される やってみないと始まらないスタンスが重要視されており、仮説検証を細かく繰り返しながら、仕事を進めていきます。 ・肩書きに縛られないフラットな組織 社内の中で肩書き等はほぼなく「あくまで役割」と認識されており、良い意味でラフなコミュニケーションがとりやすい環境を大切にしています。

LTV最大化を担うマーケ責任者候補※経験者のみ

株式会社トラストハブ
案件No. 30155 公開日: 2026/01/09
年収
800〜1000万円
勤務地
東京都/千代田区
職種
経営企画/事業企画
業務内容
< 会社概要 > トラストハブは人類史上最強のエンターテインメント企業を目指すスタートアップ企業であり、エンタメ領域を中心にサービスを創出している事業会社です。トレカ業界のリーディングカンパニーとしてマーケットを牽引しています。当社が提供する「Cloveオリパ」も海外からの売上比率も60%(1日で数億円の売上を達成した記録もあり)、「Cloveストア」は、毎月売上が3倍成長と、順調に事業成長をしております。昨年には、17億円の資金調達を実施し、既存事業のグロースだけでなく、新規事業開発も積極的に行い、更なる飛躍のために取り組んでいます。 < 事業内容 > 現在は以下の事業を展開しています。また、成長市場での新規事業開発はもちろん、M&Aも積極的に行い、飛躍的&継続的に成長し続けられるよう取り組んでおります。 ①どこよりもお得に買えるトレカの通販サービス ②オンラインで24時間いつでもどこでも購入できるオリパサイト ③カードショップ < 事業ポテンシャルと競合優位性 > 当社は、エンタメ領域の40兆円市場で戦略的に事業展開していくことを考えております。その中でも、現在成長中のトレーディングカード事業の競合優位性は、オンライン事業とオフライン事業をどちらも展開していることにあります。カードショップ(オフライン店舗)を運営しているからこそ、お客様からの買取だけではなく、日々の声(ニーズ)をキャッチすることも可能となり、確実性の高い施策および事業運営を実現しています。 < 会社全体の組織 > ・代表、共同創業者:2名 ・マーケチーム:2名 ・PdM:1名 ・プロダクトチーム:10名 ・コーポレート:6名 ・オペレーションチーム:2~30名 < 募集背景 > 当社は、toCのWebサービスでユーザー数だけでなく売上も成長を続けるスタートアップです。そんな当社が提供するグローバルNo,1プロダクト "Cloveオリパ" の更なる成長のための事業課題は「LTV最大化」です。トレカ市場は世界的に急成長中であり、Cloveオリパも世界規模でユーザーが増える中、他社にはないユーザー体験が必要不可欠です。直近ユーザー数が60万人を突破・海外の売上比率も60%以上を超えたことから、グローバルなCRM組織の体制を構築していくことが求められています。このような背景から、LTV最大化をミッションをお任せする【マーケ責任者候補】を募集することにいたしました。 < 業務内容 > LTV最大化をミッションとして、以下のような業務をお任せいたします。 ・グローバルCRM戦略の企画 ・CRM組織体制の構築(パートナー企業、業務委託など連携) ・SNSの全体戦略構築からアカウントグロース ・プロモーション企画・設計  - InAppメッセージ,LINE(日本、台湾),Whatsapp(香港) ・セグメント別クーポン企画・設計 ・新規ユーザーへのナーチャリング設計 ・Brazeを活用した配信・分析・改善のサイクル設計
< ポジションの魅力 > ・グローバルなCRM戦略・企画に ”裁量” を持って取り組める 国内・海外でローカライズさせたCRM戦略企画は事業課題です。このような環境下で裁量を持って取り組めるのは、他社ではなかなか味わえないことかと思います。 ・CRM組織の立ち上げ・体制構築を経験できる 組織の立ち上げフェーズですので、パートナー企業や業務委託の方など巻き込みながらグローバルなCRM体制を構築をしていくことが経験できます。 ・グローバルNo,1プロダクトのCRMキャリア toCのWebサービスでユーザー数だけでなく売上も成長を続けるスタートアップでグローバルNo,1プロダクトのCRM戦略を推進できることは今後のキャリアにとっても良い機会なのではと考えています。 < カルチャー > ・常識を超える発想・アイデアが好き beyond常軌( = 常識を超える)が社内の共通語として浸透しているくらい既存の概念を変えるような発想・アイデアを大事にしています。 ・スピード重視でまずトライすることが賞賛される やってみないと始まらないスタンスが重要視されており、仮説検証を細かく繰り返しながら、仕事を進めていきます。 ・肩書きに縛られないフラットな組織 社内の中で肩書き等はほぼなく「あくまで役割」と認識されており、良い意味でラフなコミュニケーションがとりやすい環境を大切にしています。 < 一緒に働く会社のメンバー > ・出身企業:メガベンチャー(LINEヤフーやDeNA等)、SIer、SaaS企業など ・出身大学:東京大学・京都大学・筑波大学・慶應義塾大学など

IT広告代理店 経験者歓迎 マーケティングマネージャー候補※経験者のみ

株式会社トラストハブ
案件No. 30139 公開日: 2026/01/09
年収
700〜1000万円
勤務地
東京都/千代田区
職種
マーケティング/マーケター
業務内容
< 会社概要 > トラストハブは人類史上最強のエンターテインメント企業を目指すスタートアップ企業であり、エンタメ領域を中心に総合事業創出カンパニーとして挑戦を続けています。現在は、オリパ業界のリーディングカンパニーとしてマーケットを牽引し、「Cloveオリパ」は、直近のユーザーがYoYで525% & 海外からの売上比率も50%以上、「Cloveストア」は、毎月売上が3倍成長と、順調に事業成長をしております。 また直近、17億円の資金調達を実施し、既存事業のグロースだけでなく、新規事業開発も積極的に行い、更なる飛躍のために取り組んでいます。 < 事業内容 > 現在は以下の事業を展開しています。また、成長市場での新規事業開発はもちろん、M&Aも積極的に行い、飛躍的&継続的に成長し続けられるよう取り組んでおります。 ①どこよりもお得に買えるトレカの通販サービス ②オンラインで24時間いつでもどこでも購入できるオリパサイト ③カードショップ < 事業ポテンシャルと競合優位性 > 当社は、エンタメ領域の40兆円市場で戦略的に事業展開していくことを考えております。その中でも、現在成長中のトレーディングカード事業の競合優位性は、オンライン事業とオフライン事業をどちらも展開していることにあります。カードショップ(オフライン店舗)を運営しているからこそ、お客様からの買取だけではなく、日々の声(ニーズ)をキャッチすることも可能となり、確実性の高い施策および事業運営を実現しています。 < 会社全体の組織・Cloveプロダクト組織体制 > 会社全体の組織体制 ・代表、共同創業者:2名 ・マーケチーム:1名 ・プロダクトチーム:8名 ・コーポレート:6名 ・オペレーションチーム:2~30名 < 募集背景 > トレカ事業の戦略として、事業成長のためこれまでより更に広く深く国内・海外に向けてマーケティング活動を行うことが求められている状況です。ただ、社内体制として上記の通り実質1名で国内・海外の戦略方針を考案&海外戦略の重要度が増している背景から、この度国内市場のマーケティング(主にユーザー獲得)戦略立案を任せられる【マーケティングマネージャー候補】を募集することにいたしました。 < マーケティング課題 > ユーザー獲得(広告運用を軸に)課題をメインにご担当いただきながら、これまでのご経験やご志向性を踏まえて、以下のような課題もゆくゆくお任せしようかと考えております。 ・マーケティング戦略立案 国内・海外同時に複数のキャンペーンを実施およびPDCAを回しながら、全体のマーケティング戦略を思考することは非常に難しい。 ・マーケ業務の大部分を内製化の推進 スピード感を持って改善したいポイントもあり、部分的に内製化を進めながら、施策の回転速度を上げたい。 ・SNS運用の体制整備 キャンペーン企画・投稿頻度を増やすことはもちろん、1つ1つの投稿のクオリティを上げていきたい。 < ミッション・業務内容 > 【マーケティングマネージャー候補】として裁量を持っていただきながらユーザー獲得の戦略立案?実行、その後分析から企画まで幅広い領域に携わっていただくことを想定しております。 ・ユーザー獲得の戦略企画立案?実行 ・Web広告運用・分析(代理店ディレクションメイン) ・広告クリエイティブのディレクション ご志向性に応じて、以下のような業務も徐々にお任せしていきたいと考えております。 ・CRM / SNS運用・分析 ・ユーザー向けのイベント企画 ・チームメンバー(業務委託)のマネジメント
< ポジションの魅力 > ・グローバル市場(40兆円)と連動させた国内市場のマーケ(主に広告運用)戦略立案 グローバルプロダクトの国内市場のマーケティング活動を行うので、グローバルで行われているマーケ戦略や施策を理解しながら、連動させることやシナジーを生み出す観点を持って、取り組めるのは他社にはない魅力かと思います。 ・マーケティング組織の立ち上げ 広告運用のインハウス化やSNS運用の体制を整備していく中で、新しい仲間の採用や育成などゼロベースでのチームビルディングを経験できます。 ・複数のtoC向けのプロダクト及びオフラインマーケ戦略に携われる 当社では半年に一度新規事業開発を行っているため、多くのテストマーケに関われることはもちろん、オフライン店舗も事業として行っているため、オフラインマーケについても経験できる環境があります。 < カルチャー > ・常識を超える発想・アイデアが好き beyond常軌( = 常識を超える)が社内の共通語として浸透しているくらい既存の概念を変えるような発想・アイデアを大事にしています。 ・スピード重視でまずトライすることが賞賛される やってみないと始まらないスタンスが重要視されており、仮説検証を細かく繰り返しながら、仕事を進めていきます。 ・肩書きに縛られないフラットな組織 社内の中で肩書き等はほぼなく「あくまで役割」と認識されており、良い意味でラフなコミュニケーションがとりやすい環境を大切にしています。 < 一緒に働く会社のメンバー > ・出身企業:メガベンチャー(LINEヤフーやDeNA等)、SIer、SaaS企業など ・出身大学:東京大学・京都大学・筑波大学・慶應義塾大学など

グローバル経理(マネージャー候補)※経験者のみ

株式会社トラストハブ
案件No. 30141 公開日: 2026/01/09
年収
800〜1200万円
勤務地
東京都/千代田区
職種
経理/財務
業務内容
< 会社概要 > トラストハブは、オンラインオリパ業界のグローバルプロダクト「Cloveオリパ」を提供するエンタメテックカンパニーです。 トレカ業界のリーディングカンパニーとして常軌を超えた成長を続けながらマーケットを牽引しています。当社が提供する「Cloveオリパ」は海外からの売上比率も60%(1日で数億円の売上を達成した記録もあり)となっています。 < 事業内容 > 現在「Cloveオリパ」を含めて以下の事業を展開しています。成長市場での新規事業開発はもちろん、M&Aも積極的に行い、飛躍的&継続的に成長し続けられるよう取り組んでおります。 エンタメ領域 ??既存事業 ・オンラインで24時間いつでもどこでも購入できるオリパサイト  https://oripa.clove.jp/oripa/All ・どこよりもお得に買えるトレカの通販サービス  https://store.clove.jp/jp/pokemon ・カードショップ  https://clovebase.clove.jp/ ??新規事業 ・ポーカー事業(2025年2月?/ポーカーアリーナ (Poker Arena))  https://x.com/arena_namba その他領域 ・パーソナルジム事業(全国12店舗展開) < 募集背景 > 当社は国内外問わず、様々な事業を展開し、事業成長を遂げてきました。多くの事業を展開しながら積極的な新規事業・M&Aを実行しているので、資金・資産管理の重要性はもちろん、子会社を含めた決算業務?経理実務まで「経理業務の重要性」が増してきました。左記を踏まえ、先回りしながら経理課題を解決できるような体制整備を行っていく必要があると感じるようになり、今回【経理(マネージャー候補)】を募集することにいたしました。 < 現在の経理体制 > ・役員:1名 ・業務委託:1名 ・インターン:1名 < ミッション・業務内容 > グローバル経理(マネージャー候補)として、役員直下で事業に連動した経理課題に向き合っていただくことお任せいたします。 ・各種経理処理業務(請求書発行業務、経費精算業務、支払業務など) ・単体決算(月次、四半期、年度)対応 ・子会社の決算業務の対応 ・必要に応じて部門所属メンバーのマネジメント、業務支援およびレビューを含む ・税理士対応 ・各事業部との調整・統制 ・資金管理(銀行との窓口対応)
< ポジションの魅力 > ・「グローバル経理キャリア」を築きながら、スタートアップのような「チーム立ち上げ」も経験できる 海外子会社もある中で、複雑性の高い経理課題に向き合える環境です。そのような中、まだまだ未整備な体制であるので、実質経理チームの立ち上げから携わっていただけます。グローバル経理のキャリア歩める環境は他社ではなかなか得られないことだと思いますので、是非一度ご検討くださいませ。 < 一緒に働くメンバー > ・出身企業:メガベンチャー(LINEヤフーやDeNA等)、SIer、SaaS企業など ・出身大学:東京大学・筑波大学・慶應義塾大学など

業界スタンダードのデザインを作ろう/2人目プロダクトデザイナー※経験者のみ

株式会社トラストハブ
案件No. 30142 公開日: 2026/01/09
年収
800〜1200万円
勤務地
東京都/千代田区
職種
Webデザイナー(自社サービス)
業務内容
< 会社概要 > トラストハブは人類史上最強のエンターテインメント企業を目指すスタートアップ企業であり、エンタメ領域を中心に総合事業創出カンパニーとして挑戦を続けています。 現在は、オリパ業界のリーディングカンパニーとしてマーケットを牽引し、「Cloveオリパ」は、直近のユーザーがYoYで525% & 海外からの売上比率も30%(※)、「Cloveストア」は、毎月売上が3倍成長と、順調に事業成長をしております。 また直近、17億円の資金調達を実施し、既存事業のグロースだけでなく、新規事業開発も積極的に行い、更なる飛躍のために取り組んでいます。 < 事業内容 > 現在は以下の事業を展開しています。また、成長市場での新規事業開発はもちろん、M&Aも積極的に行い、飛躍的&継続的に成長し続けられるよう取り組んでおります。 ①どこよりもお得に買えるトレカの通販サービス https://store.clove.jp/jp/pokemon ②オンラインで24時間いつでもどこでも購入できるオリパサイト https://oripa.clove.jp/oripa/All ③カードショップ https://clovebase.clove.jp/ < 事業ポテンシャルと競合優位性 > 当社は、エンタメ領域の40兆円市場で戦略的に事業展開していくことを考えております。その中でも、現在成長中のトレーディングカード事業の競合優位性は、オンライン事業とオフライン事業をどちらも展開していることにあります。 カードショップ(オフライン店舗)を運営しているからこそ、お客様からの買取だけではなく、日々の声(ニーズ)をキャッチすることも可能となり、確実性の高い施策および事業運営を実現しています。 < 会社全体の組織 > 会社全体の組織体制 ・代表、共同創業者:2名 ・プロダクトチーム:10名 ・マーケチーム:1名(業務委託2名) ・デザイナーチーム:1名(業務委託2名) ・コーポレート:6名 ・オペレーションチーム:2~30名 < 募集背景 > 主にトレカ事業(Cloveオリパ・Cloveストア)を国内・海外問わず展開し、順調に事業成長してきました。現在、更なる成長のため経営戦略上、海外事業の重要度および新規事業のプロダクト開発、オフライン店舗開発の重要度が高まっている状況です。このような背景から、現在はデザイナーチームとして正社員1名と業務委託2名で対応してきましたが、体制強化のために【プロダクトデザイナー】を募集することにいたしました。 < デザイン課題 > 現状、当社では以下のようなデザイン課題を抱えております。是非これまでのご経験と照らし合わせていただきながら、ご覧いただければ幸いです。 ・海外ユーザーに向けたUI/UXの強化 海外の事業戦略上、各国に向けたローカライズされた機能開発・UI/UXデザインの課題の重要度が高い。 ・導線設計を踏まえたデザイン サービス全体を俯瞰し、ユーザーとビジネスどちらの観点も踏まえながら、どのようなUX・デザインが適切なのかをビジネスサイド・エンジニアとディスカッションし着地させていくこと。 ・グラフィックデザインや幅広いデザイン業務に対応できる体制整備 バナーやポスター、アイコン作成などもデザインする業務もあり、ここについて知見がある方には是非体制構築からお願いしたい。 < ミッション・業務内容 > Cloveオリパの改善施策や新規プロダクト開発のデザインをリードいただきます。 ・サービスや機能のアイデア検討 ・事業責任者やPdMからの要求整理 ・デザイン要件の定義 ・既存・新規プロダクトのUI/UXデザイン、それに付随するグラフィックの制作 ・デザイン実装におけるエンジニアとの連携 ・各プロダクトを圧倒的に使いやすくするための改善・運用 < 使用技術・ツール > デザイン ・Adobe Photoshop ・Adobe Illustrator ・Figma コミュニケーション ・Notion, Google Meet, Slack
< ポジションの魅力 > ・toCのサービスのプロダクトデザインに対して裁量を持って取り組める toCサービスのCloveのサービス設計・プロダクトデザインに対して裁量を持って取り組めるポジションです。具体的には、事業責任者やPdMに対して提案を実施し、その後ディスカッションを通して、プロダクト価値(要求整理・情報設計など)の言語化、プロダクト全体のデザイン及びクオリティ管理を一貫して経験できるポジションです。 ・プロダクトデザインはもちろんご志向性に応じて幅広いデザイン業務を経験できる 当社では複数のWebサービス及びオフラインの店舗の事業展開を行っています。この背景から、グラフィックなど幅広いデザイン業務を経験することが可能です。 ・複数のプロダクトデザインを統括するキャリアパスなど選択肢が豊富 デザインチームの実質的な立ち上げのタイミングであることを踏まえるとシニアプロダクトデザイナー(マネージャー)のキャリヤやPdMへのキャリアなども視野に入れながら働けるのは魅力の一つかと思います。 < カルチャー > ・常識を超える発想・アイデアが好き beyond常軌( = 常識を超える)が社内の共通語として浸透しているくらい既存の概念を変えるような発想・アイデアを大事にしています。 ・スピード重視でまずトライすることが賞賛される やってみないと始まらないスタンスが重要視されており、仮説検証を細かく繰り返しながら、仕事を進めていきます。 ・肩書きに縛られないフラットな組織 社内の中で肩書き等はほぼなく「あくまで役割」と認識されており、良い意味でラフなコミュニケーションがとりやすい環境を大切にしています。 < 一緒に働く会社のメンバー > ・出身企業:メガベンチャー(LINEヤフーやDeNA等)、SIer、SaaS企業など ・出身大学:東京大学・Rhode Island School of Design・京都大学・筑波大学・慶應義塾大学など

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