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600〜1000万円

東京都/港区

経営企画/事業企画,経営者->CEO・CSO・COO

募集背景 「チームワーク?テクノロジーで笑顔あふれる社会を創る」をミッションとし、世界中の誰でも簡単にチームワークを活用でき、みんながイキイキとした世界を作ることが使命だと考えています。 当社は2006年に創業し、DX事業・プラットフォーム事業・グローバル事業を柱に、グループ全体で社員約700名を擁し東京・大阪・ミャンマーの3拠点で事業を展開しております。 顧客とONE TEAMとなってITコンサルティング・システム開発まで一気通貫で対応ができる日本を代表するテクノロジーコンサルティングファームを目指しており、2035年には売上1000億も目指しております。 まさに企業として大きく飛躍するフェーズであり、新規事業の事業責任者として事業立ち上げや事業推進をお任せいたします。 具体的には、BIツール・AIを活用したデータ活用領域やIoT＆エッジ領域でのソリューションの企画・開発の事業を推進していただきたいと考えています。 業務内容 ・事業戦略実行 ・事業推進上必要なメンバーの採用 ・パートナー企業の開拓、業務提携、アライアンス ・新規クライアントの開拓、新規プロジェクトの獲得 ・クライアントの課題解決の施策立案、実行 クラウドもしくはクリエイティブに特化したエンジニアの部門立ち上げを想定しており、それに伴う採用および営業活動を主にお任せいたします。 キャンディデイトや顧客との折衝経験が求められるため、リクルーティングアドバイザーやキャリアアドバイザーとしてご活躍されていた人材業界のご経験者にマッチしたポジションです。 ▼想定ポジション ・1年後の売上100億円企業を実現するべく、事業責任者とし事業戦略立案や事業拡大をお任せします。 ・経営戦略やファイナンスについても知見を高めていただきながら、将来的には50名を超える組織づくりを担っていただきます。 仕事の魅力 ■新規部門立ち上げを想定しており、代表直下で事業立ち上げから携われるポジションです！ ■これからの会社づくりを支える中核の仕事です！ 　ー売上1000億を目指す上で重要な新規事業となるため、 　　会社づくりを支える非常にやりがいのあ　る仕事です ■社長直下で、圧倒的に成長できる環境！ 　ー創業者である社長直下のポジションになりますので、 　　経営や事業という大きな観点で学ぶことができます

600〜1000万円

東京都/渋谷区

経営企画/事業企画

■会社概要 WorkXは、2018年の創業以来、常に売上2桁成長を遂げている急成長中のDX/AIスタートアップです。 21年:3.5億→23年:16億→25年:28億 と5年で800％成長を遂げており、2027年のIPOを視野に入れ、証券会社や投資家からも高く評価されています。 プロダクトやソリューションに囚われず、新規サービス/事業創出を続け、 ・7,000人以上のハイエンドプロフェッショナルが登録する人材プラットフォーム「ProConnect」 ・戦略・IT・DX・経営などの領域における大手企業向けのコンサルティング＆事業創出支援「LeanX」 ・AI・データを活用したコンサルティング＆エンジニアリングサービス「LeanDataX」 など、複数事業を展開しています。 (上記のほか、プラットフォームに関連した複数サービスを展開。過去にも地方創生など複数事業の立ち上げ実績あり。) さらに、自社で完結すること無く、グローバルトップのソリューションベンダーやアカデミアとの協創も通じ、独自のエコシステムを構築することで高水準のサービス提供を可能にしています。 ■働く環境 ProConnect事業部には20代～30代を中心に10名程の社員が在籍しています。 中途入社者が多く、外資系コンサルティングファーム出身者から接客業まで、バックグラウンドは様々です。 ■募集背景 本ポジションは経営幹部としてセールス組織を牽引いただくポジションとなります。 現在はCEOがマネジメントを行っている状態であり、権限を移譲し、さらなるサービスの成長に向けて、サービス責任者を募集しています。 ■主な業務内容 ProConnectのさらなる拡大に向け、課題を抱えるクライアントと人材のマッチング業務を行いつつ、プロダクトマネージャーとして中長期的な戦略策定、ProConnect事業部のマネジメント等を担当いただきます。 ■ポジションの魅力 ◯サービス全体をデザインできる マッチングアルゴリズム、UX設計、顧客・人材双方の体験改善など、プロダクトの根幹に関わる意思決定が可能です。 単なる機能追加にとどまらず、プラットフォームの方向性そのものを定義できます。 ◯多様なステークホルダーとの協働 営業、コンサルタント、エンジニア、デザイナー、マーケティング、経営陣と横断的に関わることができ、組織全体を動かす役割を担えます。 ◯データドリブンな意思決定 登録者のスキルデータ、案件成約率、企業ニーズのトレンドなど豊富なデータを活用し、数字に基づいた改善サイクルを回すことで、成果が目に見える形でプロダクトに反映される醍醐味を味わえます。 ◯成長環境 フリーランス市場や人材プラットフォームは急拡大中の成長領域であり、スピード感ある市場変化に合わせ、プロダクトマネジメントの腕を磨くことが可能です。 また、自らの意思決定が直接ユーザー数や売上成長に跳ね返るため、PdMとしての市場価値も一気に高めることが可能です。

400〜1000万円

東京都/港区

その他営業,経営企画/事業企画

募集背景 昨年比110％で急成長中の主幹事業を始め、クラウド事業、今期より新たにエンタメ事業、エージェント事業も立ち上げており、常に組織の課題やニーズも変化しています。 これらのニーズに応えるため、先回りした企画立案や制度設計ができる、課題解決能力を持った方を募集しています。 業務内容 ・パートナー企業の開拓、業務提携、アライアンス ・新規クライアントの開拓、新規プロジェクトの獲得 ・クライアントの課題解決の施策立案、実行 ・メンバーマネジメント（役割によって応相談） ・立ち上げ間もない部門の組織つくり、文化形成 当社ではエンジニアと一体となりクライアントの課題解決を考えながら、クライアントのプロジェクト成功に向け真摯に向き合い考えます。 「人との繋がりを大切にした営業を行っていきたい」という方に、必ず満足していただける営業スタイルです。 当社のサービスの特徴は、Web開発を超上流と言われる工程から下流工程までワンストップで行っていることであり、お客様からも評価していただいております。 エンジニアと近い距離で働く事が出来るので、お客様とエンジニアと双方に密に連携を取りながら業務を行うことができます。 将来的には営業内のリーダー業務に留まらず、会社を束ねる幹部として、経営にも関わっていただきたいと考えています。 仕事の魅力 ■提案力 コンサルティング営業となりますので、お客様への提案力が抜群に身につく職種となります。 高い技術力を持つ当社ならではのAI・クラウドを用いた提案や、Webマーケティングからエンハンス開発までコンサルから下流工程までのワンストップ提案、オフショア開発を利用したディスカウント提案など、柔軟なスタンスでITソリューションを提供することが可能です。 ■Webマーケティングの知見 プッシュ型営業だけでなく、現在はプル型営業にも力を入れておりますので、Webマーケティングの知見も身に付きます。 ■最新技術の知見 エンジニアと近い距離で働くことが出来るので、 クライアントとエンジニア双方に連携を取りながら業務を行うことができ、最新技術の知見も身に付きます。

850〜1100万円

東京都/港区

経営企画/事業企画

■□━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ LabBaseは『研究の力を、人類の力に。』というパーパス実現に向け、研究×テクノロジー領域の「LabTech」で複数の自社サービスを展開するスタートアップ企業です。 研究領域と聞くと遠く感じるかもしれませんが、その本質は研究課題解消を通して新たなイノベーションを起こすことです。 毎年19兆円という大きなお金が流れている研究開発市場ですが、様々な課題があり、それらの課題を解決することで、社会的にも経済的にも大きなインパクトを出せると考えています。 研究人材の課題を解決するプロダクトとして国内の理系修士学生の2人に1人が登録している「LabBase就職」を皮切りに、「LabBase 転職」「LabBase 研究室サーチ」をリリースし、また日本に閉じず研究課題に取り組んでいく予定です。 現在私たちが価値を提供できている領域はまだまだ限定的で、大学や企業の研究部門に旧態依然とした課題が多く残っています。 それらの課題を解決し、「研究者/技術者のキャリアといえばLabBase」というポジションを目指して、キャズムを越える事業成長の挑戦を行っています。 世界で誰も成し遂げたことのないとても高い目標だからこそ、志を持った仲間たちと一緒にLabBaseは挑み続けます。 この壮大な挑戦に向けて、共に歩みを進めませんか？ ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　なぜそのポジションを募集するのか ━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ 現在、「LabBase就職」は第二創業フェーズとして、さらなる成長を目指しています。 これまでは理系学生向けスカウトサービスとして一点突破で市場を開拓してきましたが、今後は理系採用における総合的なソリューション提供へと戦略を転換し、マルチプロダクト展開を進めています。 それに伴い、事業/組織ともに変化を起こしていく必要があり、さらなるスケールに向けた重要な転換期を迎えています。 プロダクトの進化、エンタープライズ開拓、データ活用による付加価値向上など、成長余地は非常に大きい一方、経営目線で事業全体を俯瞰し、戦略を描き、関係各部門を巻き込みながら実行できる事業開発メンバーが必要です。 次の成長フェーズを牽引する「第二の創業メンバー」のような役割を担っていただける方を求めています。 ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ ▼期待役割 LabBase就職における事業開発担当として、事業の緊急度/重要度の高い課題解決をリードしていただきます。 ▼実際に行うことの代表例 ・課題設定、施策実行案について、事業責任者とディスカッション/実行 ・計数管理（KPIの設定、モニタリングなど） ・各種施策に対するレビュー ・事業計画や人員計画の策定 ・計画の実行に関するフォローアップやアセスメント ・事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行 ・業界、市場、ビジネストレンドなどのリサーチとレポート ・価格戦略に対するレビューと企画立案/実行 ▼本ポジションの魅力 ・社会的意義の大きな領域で、新しい市場創出にチャレンジできる ・プロダクト・営業・マーケとの壁を超えた連携で事業開発に取り組める ・事業責任者直下の裁量ある環境で、戦略と実行の両輪を担える ▼こんな方が活躍しています ・研究/技術への好奇心/興味があり、その専門性で事業を伸ばすBiz職ポジションの方 ※理系出身者が活躍中です。理系出身、理系院卒、歓迎です！ 以下にピンとくる方はぜひご応募お待ちしています！ ・研究だけでは満たされなかった「社会との接点」を仕事にしたい ・専門性を持ちながらも、現場で動くビジネスパーソンになりたい ・新しい技術・市場を自分の頭で考え、形にすることにワクワクできる方 また、今後の経営方針としてAIをフルに活用した組織体制を構築していく方針です。 下記に当てはまる方のご応募も歓迎しております！ ・AIによって「業務の前提を変える」ことへの強い興味がある方 ・新しいテクノロジーへの好奇心が強く、まず使ってみるというスタンス/行動が起こせる方 ・属人化や非効率な業務に違和感を持ち、仕組みで解決したい方

1000〜1500万円

東京都/新宿区

経営企画/事業企画

「ジンジャー」は、人事労務・勤怠管理・給与計算などの人事の定型業務から人事評価・eラーニングといったタレントマネジメントまで、1つのプラットフォーム上で対応できる、統合型クラウド人事労務システムです。 人事情報を1つに統合した「Core HRデータベース」によって、勤怠集計からの給与計算や、社会保険手続きに関する帳票類の入力といった定型業務の効率化・自動化を支援します。また日々の業務を通じて集積される「正しい人事データ」を活用し、組織の重要な意思決定に関しても、属人的な"勘"ではなく、"確信"を持って取り組める環境を実現します。 ◆Philosophy 世界で最もお客様を大切にする ◆Vision 「ひと」の可能性のすべてが見える世界へ 私たちが目指すのは、「ひと」が持つ力や可能性が見過ごされることなく、すべての「ひと」が本来の力を発揮できる世界です。 スキルや経験だけでなく、その人らしさや価値観までも正しく理解され、活かされる社会をつくりたいと考えています。その実現には、人事が変わること、そして「ひと」と真摯に向き合う姿勢が欠かせません。 私たちはテクノロジーと共感をもって、「ひと」の可能性が輝く豊かな社会をつくっていきます。? ◆Mission 人事の「これからの当たり前」をつくり、お客様とともに進化する 私たちは、人事の在り方が大きく変わろうとしている今だからこそ、従来の常識にとらわれず、より本質的で柔軟な人事の形を追求します。 「これからの当たり前」をつくるとは、未来を見据えた新しい価値観や仕組みを提案し続けること。お客様とともに学び、成長しながら、より良い人事の未来を切り拓いていきます。 募集背景 現在jinjerは「第二創業期」を迎え、さらなる成長を実現させるべく、経営層と連携を取りながら複数の課題に対して適切かつスピーディーに解決に向けて推進していく必要性があるため、事業企画部門の強化が急務となっております。 職務内容 jinjer株式会社の非連続な成長の実現を実現するため、経営層の右腕として事業戦略の立案から実行までを統括していただきます。当社の成長エンジンをさらに加速させるための「戦略の司令塔」として、経営にダイレクトに貢献する重要な役割です。 中長期での成果とともに短期的な事業成果も両立できるように、経営陣と共に、当社のミッション・ビジョンに基づいた中長期の経営戦略を立案し、その進捗をモニタリング。市場や競合環境を分析し、戦略の軌道修正を提案します。 ◆全社戦略策定・執行支援・KPIモニタリング 　・　全社戦略を継続的に更新・モニタリング、KPI管理 　・　ロールアップM&Aの企画・推進、ディール実施時はその後のPMI及びバリューアップ 　・　経営アジェンダの設計・管理 　・　様々なステークホルダーと協業し、全社戦略を事業戦略、機能戦略への落とし込みと実行 　・　新規事業領域の立ち上げにおける企画全般 ◆その他経営・事業目標達成に向けた業務 　・　CxOが主導する重要施策や特命案件の企画・実行 　・　複数部門にまたがる大規模プロジェクト推進 【PJT例】 　・　収益性を最大化させるための営業からCSにわたるプライシングデザインと組織への実装 　・　事業計画/人員計画/開発計画のアライメント 　・　パートナー戦略 / 各種アライアンス 　・　M＆A企画推進

570〜770万円

愛知県

経営企画/事業企画,事務/管理系->投資

【想定業務】 成?戦略の策定や施策遂?をミッションとする経営企画グループにおいて、主に以下の業務に携わって頂きます。 ■企画・運用業務 　　・全社予算策定/予実管理、分析 　　・海外?会社の業績管理、ガバナンス対応 　　・投資に関する支援、運用 　　・採算管理システムの管理、運用 　　・各種施策の企画?案、実? 【期待役割】 ・メンバーと連携しながら予算作成 ・定量/定性分析から次のアクションにつながる企画の?案、推進 ・弊社役員/事業本部からの要望を理解し、関係者を巻き込みながら施策を推進 ・経営課題について現状分析、課題の特定、改善策の?案しプロジェクトを推進 ※入社後にご本?のキャリアのご志向、会社・ポジション状況次第で業務内容や範囲の変更が発生する可能性がございます。

570〜770万円

愛知県

経営企画/事業企画

【想定業務】 成?戦略の策定や施策遂?をミッションとする経営企画グループにおいて、主に以下の業務に携わって頂きます。海外でのオンサイト対応のため、現地へ出張いただく場合があります。 ■海外企画、運用業務（80%） 　　・海外?会社の業績管理 　　・海外?会社のガバナンス対応（監査、規程管理、他） 　　・海外?会社への採算管理システム導入の推進 　　・各種施策の企画?案、プロジェクトの推進 　　・海外?会社との会議体運営 ■国内企画、運用業務（20%） 　　・予算策定/予実分析 【期待役割】 ・海外グループ会社7社のメンバーと連携しながら、主体的に各タスクを推進 ・定量/定性分析から次のアクションにつながる企画の?案、推進 ・経営課題について現状分析、課題の特定、改善策の?案しプロジェクトを推進 ・弊社役員/事業本部からの要望を理解し、関係者を巻き込みながら施策を推進 ※入社後にご本?のキャリアのご志向、会社・ポジション状況次第で業務内容や範囲の変更が発?する可能性がございます。

1000〜1500万円

東京都/文京区

経営企画/事業企画,経営者->CEO・CSO・COO

●Algoageについて Algoageは、東京大学出身の機械学習研究者によって創設されたスタートアップです。2020年に合同会社DMM.comと資本業務提携を結び、誰かの痛みに、事業で挑み次の“当たり前”をつくる会社です。 □MISSION 次の「当たり前」を生み出す □VISION 誰かの痛みに、事業づくりで挑み続ける。 □POLICY 事業成長のためになら惜しみのない投資を。 ●新規事業事業（生成AI事業）について 新規事業のため、詳細はカジュアル面談/面接にてお話しさせていただきます。 □募集背景 Algoageは「事業創造会社」として新規事業を次々と立ち上げることを目指しており、カスタマーサポート（CS）領域に生成AI・AIエージェントを導入するプロジェクトを推進しています。CS市場は1兆円規模の巨大市場であり、深刻な人材不足や業務効率化ニーズを背景に、AI活用による変革が急速に進む注目領域です。 プロダクトのPMFを達成し事業をスケールさせるために、市場戦略の策定からグロース施策の実行までをリードできる事業責任者候補を募集しています。単なるプロダクト開発にとどまらず、顧客との共創や事業モデルの確立を通じて、AIによるCS領域の新しいスタンダードを生み出していただける方を求めています。 □業務内容 事業責任者候補としてご入社いただき、現状検証をしているCS向けAIプロダクトを立ち上げ、事業成長を牽引していただきます！同時に、「事業創造会社」を目指すAlgoageのコアメンバーとしてジョインいただくため、本事業に限らず様々な事業を立ち上げていくことに熱量を持てる方を歓迎します。 ▼カスタマーサポート支援AI事業の事業責任者候補の業務 １）PMFまでの計画策定と実行 ・市場調査および競合分析を行い、プロダクトの市場適合性を検証 ・顧客ニーズのヒアリングと要件定義 ・AIを活用した、業務省力化、自動化システムの設計および開発の指導 ・顧客からのフィードバックを基にプロダクトの改善と最適化 ・開発チームを巻き込んだプロダクトマネジメント ２）事業グロースにむけた推進計画策定と実行 ・戦略マーケティング、ユーザー獲得しビジネスモデル最適化、収益モデル確立 ・事業の進捗管理および関係者との調整、連携 ・KPI設定およびパフォーマンス分析 ・非連続的な事業成長シナリオの策定と実行 ・事業グロースに必要な再現性を特定して、組織化 □本ポジションの魅力 ・巨大市場×生成AIの成長領域で事業立ち上げをリードできる ・大規模顧客基盤を活かした実証とスケールの両立ができる ・事業創造会社のコアメンバーとして裁量を持てる

600〜800万円

東京都/文京区

経営企画/事業企画

●Algoageについて Algoageは、東京大学出身の機械学習研究者によって創設されたスタートアップです。2020年に合同会社DMM.comと資本業務提携を結び、誰かの痛みに、事業で挑み次の“当たり前”をつくる会社です。 チャットマーケティング事業では、“広告”を“好告”に変え、多くの人が求める情報を届けることで、人々の生活を豊かにする未来を創造しようとしています。 ●チャットブーストCV事業について □事業Vision “広告”から好（コウ）告に □プロダクト概要 チャットブーストCVは、ユーザー一人ひとりの気持ちに寄り添い、最適な意思決定へと導く、新しい「チャットマーケティング」というマーケティング手法です。 これまでの一方的なマーケ手法から脱却し、ユーザーニーズやインサイト分析に基づくパーソナライズされたシナリオを展開することで、消費者の悩みや懸念を解消し、商品購入やサービス登録の意思決定へ導きます。 □事業運営の方向性 01：新しい市場を創る「カテゴリー創造」 私たちは、この対話型のマーケティング手法を「チャットマーケティング」と定義し、新たな市場カテゴリーとして確立しようとしています。単なるサービスの提供にとどまらず、カテゴリーの第一人者として市場をリードする「カテゴリーキング」を目指す戦略です。 02：変革を牽引する「生成AIとの共創」 事業の根幹に生成AIを組み込み、人が本質に向き合える体制を構築しています。マーケターはユーザー理解と戦略設計に注力し、具体的なコンテンツ作成は生成AIと協業。この業務フローこそが、私たちの競争力の源泉です。 あなたのマーケティング・DX経験を活かし、AI技術の最前線でプロダクトと市場にインパクトを与える、他にはない挑戦が可能です。 ●今回のポジションについて □CPP（Communication Planning Production）部門 部門Mission：ひとりひとりに向き合う手法を開発 部門Vision：関わるすべてに最高の顧客体験を 組織構成：約50名（プランナー、デザイナー、企画職などが在籍） □募集背景 「デジタルマーケティング」領域は、「生成AI」の登場により、まさに今、大きな転換期を迎えています。DMMチャットブーストCVは、エンタープライズ企業への導入が進んでおり、今後のさらなる成長に向けて、クライアントの課題に深く向き合い、顧客と共に新しい価値を創出することが求められています。 現在は、副事業責任者がセクションマネージャーを兼務している状況ですが、事業成長をさらに加速させるために、中核を担うセクションをお任せできる方を募集しています。マーケティングや事業開発でキャリアを築いていきたいという強い想いをお持ちの方と、ぜひお会いしたいと考えています！ □業務内容 顧客のCV最大化に向けて、企画提案から受注後の構築・運用まで、一貫してマーケティング戦略の立案・実行を担っていただきます。入社後はCPP組織の中核メンバーとして、ご自身の強みや希望に応じて、チームマネジメントや事業・組織・市場の未来を創る役割をお任せします。 01. セクションの戦略策定と事業推進 事業責任者と連携し、新商材や新規事業機会の探索を重要なミッションとして掲げています。あわせて、3?5チーム（1～20名規模）を管轄し、セクション全体の目標達成に向けた戦略を描き、その実行をリードしていただきます。 02. ピープルマネジメントと組織開発 メンバーとの1on1によるキャリア支援・育成や、評価制度の運用を通じて、チーム全体のパフォーマンスを最大化します。円滑なコミュニケーションにより、心理的安全性の高い組織の構築を目指します。

400〜600万円

東京都

経営企画/事業企画

■主な業務 グループ全体の経営判断を支えるポジションとして、以下のような業務を担っていただきます。 ◎経営計画の策定及び計画に対する実績進捗分析 ・グループ全体の経営状況をExcel等で定量面から分析し、将来の経営計画を策定 ・策定した計画と実績とのギャップを分析し、課題を抽出 ◎経営計画策定プロセスの設計と運用 ・期ごとに策定される業績計画や中期経営計画（3年スパン）を策定する会議体の設計・運営 ・会議体の参加および運営を通じて、部門横断的に経営戦略の中枢を支えます ◎計画に関する社内外向け資料の作成 ・IR資料（機関投資家向け）、社内説明用資料の作成とブラッシュアップを担当 ※上記業務に慣れてきたら、将来的に下記もご担当いただくことを考えています。 ・M&A戦略の企画・実行支援（中長期戦略に基づく買収・提携検討） ・事業ポートフォリオの見直しと再編支援 ・IR担当と連携し、投資家ミーティングでの戦略説明のサポート ・資本政策の企画立案（エクイティ、社債等を含む資金調達戦略の構築） ・全社横断的な業務改善プロジェクトの推進（業務プロセスの可視化・効率化） ■身につくスキル・経験 ・経営戦略構築力：中期経営計画や年度計画を立案する中で、戦略的思考力が養われます ・経営視点・全社俯瞰力：経営陣と定期的に関わる機会も多く、グループ全体の構造や課題を包括的に理解できます ・高度な数値分析力：多様な財務・経営データをもとに、整合性の高い分析・レポート作成ができるようになります ・資料作成・プレゼンスキル：IR・社内向け資料など、多様なステークホルダー向けのドキュメントを作成いただきます ・ファシリテーション力：経営計画に関する会議運営の中で、議論を整理し意思決定を支援するスキルが鍛えられます ■体制・採用体制 昨年秋まで部門長含めて3人の体制でしたが、社内の異動により現在部門長と主任の2人体制となっています。より事業部門との意思疎通量を増やし、経営陣へのレポートのクオリティを上げるため今回1名の増員を検討します。