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CTO候補/データエンジニア※経験者のみ
アスタミューゼ株式会社年収
800〜1200万円
勤務地
東京都/千代田区
職種
データベースエンジニア,CTO
業務内容
募集背景
創業以来、研究データや論文・特許などの技術起点のデータベースを収集・解析し、ご支援できる事業領域も化学・消費財・自動車・半導体・食品などの製造業を中心に、銀行・証券会社・アセットマネジメントなどの金融業界、経産省や防衛装備庁などの官公庁まで多岐にわたっております。
世界各国の産業における各技術領域ごとの基礎研究・応用開発、事業化・社会実装段階の技術情報、および研究投資情報などのデータベースは、新たなイノベーションを生み出す源泉となり、これらのデータベースを用いて、新規事業の創出や社会課題解決のためのコンサルティング支援・投資判断となるスコアリングの提供などを中心に行っております。
今後はIPOに向けて事業も組織もさらに成長していくフェーズになるため、コンサルティングだけではなく、巨大なデータベースを活用したプロダクト開発やグローバル展開も視野に入れて事業を推進していきたいと考えております。
また、私たちはいわゆるAIベンチャーとは異なり、AIに何を学習させるかという点に重きをおいているため、今後は公開情報だけでなく、各企業様の持つ非公開情報へもアプローチしていくことで、各企業様がイノベーションを生み出していくための後押しがさらにできればとも考えております。
上記のように経営としても弊社のデータベースが非常に重要であると考えておりますが、残念ながら組織としてはまだまだエンジニアも足りず、現状としては新しいことにチャレンジするというよりも、すでにあるデータベースを維持していくことで手一杯になっている状況もあり、エンジニア文化のある組織を醸成していくためにも、次の項目にあるミッションを経営陣や人事と一緒に推進してくださる方を募集することといたしました。
業務内容
■今回のポジションに期待すること
CTO候補として、エンジニアリング実務を行いながらチームマネジメントや経営視点での技術戦略の策定・新規プロダクト開発をお任せし、開発組織を牽引することで組織成果の最大化の寄与と、事業成長をリード頂くことを期待しております。
<ミッション>
①経営視点での技術戦略の策定と実行
②エンジニアドリブンな組織づくり
③弊社データベースとLLMを活用したプロダクト開発への挑戦
(技術分析や経営アドバイスができるようなツールの開発)
■業務詳細
- 経営の意思決定への参加
- 技術的な戦略・ロードマップ策定
- LLMプロダクト開発
- エンジニアリング実務
- エンジニア組織のチームビルディング、文化醸成
- ピープルマネジメント
- 1on1等を通じたエンジニアのパフォーマンス最大化
- キャリア支援を含む、目標設定・面談などの評価制度運用
- メンバーのプロジェクトアサイン
- エンジニア採用 など
■エンジニア組織
エンジニアは2つの部門に分かれており、全体で社員9名・業務委託6名で構成。
□データ・アルゴリズム開発本部
- 本部長 1名
- データエンジニア 社員1名、業務委託2名
- 機械学習エンジニア 社員2名、業務委託3名
- アノテータ― 社員2名
□プロダクト開発・デザイン本部
- 本部長 1名
- アプリエンジニア 社員1名、業務委託1名
- デザイナー 社員1名
※アスタミューゼ全体では45名程度
コンサルタント(営業・マーケティング含む):12名
技術アナリスト(アカデミアや研究者出身の博士チーム):16名
エンジニア :8名
コーポレート:8名
■開発手法
言語: Python
インフラ: Google Cloud Platform (実機はありません)
データベース: PostgreSQL
DWH: BigQuery
ワークフロー: Google Cloud Composer (Apache Airflow)
その他ミドルウェア: Dataflow(Apache Beam), Dataproc(Apach Spark) , Cloud Run
その他開発環境: GitLab, Slack, Growi
個人環境: Mac/Windows/Linux(選択いただけます), Docker
機械学習ライブラリ:scikit-learn, PyTorch, TensorFlow, transformers, numpy, pandas, RAPIDS など
プロジェクト管理: Asana, GitLab, Jenkins
開発手法:プロジェクトごとに選択、スクラム、チケット駆動開発
■カルチャー
・フルリモートの社員も多いが、関東近郊にお住まいの方は週に1回程度は出社。
・月に1度は遠方の方も出社し、会社全体で数値共有や懇親会などを実施。
・不定期でシャッフルランチを実施し、部門横断でフランクにコミュニケーションを取る。
・毎週、月曜日の朝に全体の週次朝礼があり、アイスブレイクでチーム分かれて雑談。
<エンジニア>
・毎日、朝会を実施。
・バーチャルオフィスを活用
・slackで各自タイムラインをつくって自分の進捗を共有
・外部勉強会やセミナーへの参加を奨励
・技術書などは会社経費で購入可能
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経営体制強化のための取締役候補※経験者のみ
株式会社ZUU年収
1200〜2000万円
勤務地
東京都/港区
職種
経営者->CEO・CSO・COO,CFO
業務内容
Mission
我々は、金融経済メディアで培った豊富な知見と、経営者や専門家との強固なネットワークを基盤に、企業の経営・ファイナンス領域における課題解決を支援するBtoBソリューションカンパニーです。
メディアで得た客観的な市場インサイトと、専門家による伴走支援を両輪とし、顧客企業の非連続な成長と、その先にある日本経済の活性化を実現することをミッションとします。
募集背景
事業の多角化と急成長に伴い、経営体制は次のステージへの移行期にあります。
現状、経営陣が複数の重要領域を兼務していますが、これは事業機会の最大化において非効率です。この課題を解決し、成長をさらに加速させるため、経営体制の「分化」と「深化」を断行します。
今回の募集は、特定の事業領域を独立して管掌する取締役候補を迎え入れ、現経営陣は新規事業創出や全社成長戦略といった、更なる挑戦にリソースを集中させるための戦略的採用です。
募集ポジション
以下いずれかの領域を管掌する取締役候補を募集します。
コーポレート(CFO/CHRO候補)
BtoB AIセールステック事業
BtoB ファイナンス支援事業
主な職責
経営陣の一員として、担当領域における戦略立案から執行まで全ての責任を担います。
担当事業領域における事業戦略の策定及び執行
予実管理、KPI設計及びそのマネジメント
事業成長をドライブする組織の設計と構築
ステークホルダー(株主、顧客、パートナー等)とのリレーション構築
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【名古屋】経営企画(グローバル対応)※経験者のみ
豊田通商システムズ株式会社年収
570〜770万円
勤務地
愛知県
職種
経営企画/事業企画
業務内容
【想定業務】
成?戦略の策定や施策遂?をミッションとする経営企画グループにおいて、主に以下の業務に携わって頂きます。海外でのオンサイト対応のため、現地へ出張いただく場合があります。
■海外企画、運用業務(80%)
・海外?会社の業績管理
・海外?会社のガバナンス対応(監査、規程管理、他)
・海外?会社への採算管理システム導入の推進
・各種施策の企画?案、プロジェクトの推進
・海外?会社との会議体運営
■国内企画、運用業務(20%)
・予算策定/予実分析
【期待役割】
・海外グループ会社7社のメンバーと連携しながら、主体的に各タスクを推進
・定量/定性分析から次のアクションにつながる企画の?案、推進
・経営課題について現状分析、課題の特定、改善策の?案しプロジェクトを推進
・弊社役員/事業本部からの要望を理解し、関係者を巻き込みながら施策を推進
※入社後にご本?のキャリアのご志向、会社・ポジション状況次第で業務内容や範囲の変更が発?する可能性がございます。
【魅力】
トヨタグループ唯一の商社系ICT企業として、トヨタグループ内に広い顧客基盤を有している弊社において、経営に近いポジションで会社の舵取りを担う経営企画の経験を積むことができます。海外グループ会社7社のHQとして、グループのガバナンス対応や運用改善支援、システムの導入推進など、英語を使いタスクを推進いただきます。
将来的に組織を牽引するマネジメントを目指す、スペシャリストを目指す、両方の選択が可能です。
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【名古屋】経営企画※経験者のみ
豊田通商システムズ株式会社年収
570〜770万円
勤務地
愛知県
職種
経営企画/事業企画,事務/管理系->投資
業務内容
【想定業務】
成?戦略の策定や施策遂?をミッションとする経営企画グループにおいて、主に以下の業務に携わって頂きます。
■企画・運用業務
・全社予算策定/予実管理、分析
・海外?会社の業績管理、ガバナンス対応
・投資に関する支援、運用
・採算管理システムの管理、運用
・各種施策の企画?案、実?
【期待役割】
・メンバーと連携しながら予算作成
・定量/定性分析から次のアクションにつながる企画の?案、推進
・弊社役員/事業本部からの要望を理解し、関係者を巻き込みながら施策を推進
・経営課題について現状分析、課題の特定、改善策の?案しプロジェクトを推進
※入社後にご本?のキャリアのご志向、会社・ポジション状況次第で業務内容や範囲の変更が発生する可能性がございます。
【魅力】
トヨタグループ唯一の商社系ICT企業として、トヨタグループ内に広い顧客基盤を有している弊社において、経営に近いポジションで会社の舵取りを担う経営企画の経験を積むことができます。
希望により海外企画/運用に携わることも可能です。将来的に組織を牽引するマネジメントを目指す、スペシャリストを目指す、両方の選択が可能です。
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新規事業開発(BizDev)|正社員※経験者のみ
株式会社Algoage年収
1000〜1500万円
勤務地
東京都/文京区
職種
経営企画/事業企画,経営者->CEO・CSO・COO
業務内容
●Algoageについて
Algoageは、東京大学出身の機械学習研究者によって創設されたスタートアップです。2020年に合同会社DMM.comと資本業務提携を結び、誰かの痛みに、事業で挑み次の“当たり前”をつくる会社です。
□MISSION
次の「当たり前」を生み出す
□VISION
誰かの痛みに、事業づくりで挑み続ける。
□POLICY
事業成長のためになら惜しみのない投資を。
●新規事業事業(生成AI事業)について
新規事業のため、詳細はカジュアル面談/面接にてお話しさせていただきます。
□募集背景
Algoageは「事業創造会社」として新規事業を次々と立ち上げることを目指しており、カスタマーサポート(CS)領域に生成AI・AIエージェントを導入するプロジェクトを推進しています。CS市場は1兆円規模の巨大市場であり、深刻な人材不足や業務効率化ニーズを背景に、AI活用による変革が急速に進む注目領域です。
プロダクトのPMFを達成し事業をスケールさせるために、市場戦略の策定からグロース施策の実行までをリードできる事業責任者候補を募集しています。単なるプロダクト開発にとどまらず、顧客との共創や事業モデルの確立を通じて、AIによるCS領域の新しいスタンダードを生み出していただける方を求めています。
□業務内容
事業責任者候補としてご入社いただき、現状検証をしているCS向けAIプロダクトを立ち上げ、事業成長を牽引していただきます!同時に、「事業創造会社」を目指すAlgoageのコアメンバーとしてジョインいただくため、本事業に限らず様々な事業を立ち上げていくことに熱量を持てる方を歓迎します。
▼カスタマーサポート支援AI事業の事業責任者候補の業務
1)PMFまでの計画策定と実行
・市場調査および競合分析を行い、プロダクトの市場適合性を検証
・顧客ニーズのヒアリングと要件定義
・AIを活用した、業務省力化、自動化システムの設計および開発の指導
・顧客からのフィードバックを基にプロダクトの改善と最適化
・開発チームを巻き込んだプロダクトマネジメント
2)事業グロースにむけた推進計画策定と実行
・戦略マーケティング、ユーザー獲得しビジネスモデル最適化、収益モデル確立
・事業の進捗管理および関係者との調整、連携
・KPI設定およびパフォーマンス分析
・非連続的な事業成長シナリオの策定と実行
・事業グロースに必要な再現性を特定して、組織化
□本ポジションの魅力
・巨大市場×生成AIの成長領域で事業立ち上げをリードできる
・大規模顧客基盤を活かした実証とスケールの両立ができる
・事業創造会社のコアメンバーとして裁量を持てる
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事業開発&マーケティング部門マネージャー候補 | 正社員※経験者のみ
株式会社Algoage年収
600〜800万円
勤務地
東京都/文京区
職種
経営企画/事業企画
業務内容
●Algoageについて
Algoageは、東京大学出身の機械学習研究者によって創設されたスタートアップです。2020年に合同会社DMM.comと資本業務提携を結び、誰かの痛みに、事業で挑み次の“当たり前”をつくる会社です。
チャットマーケティング事業では、“広告”を“好告”に変え、多くの人が求める情報を届けることで、人々の生活を豊かにする未来を創造しようとしています。
●チャットブーストCV事業について
□事業Vision
“広告”から好(コウ)告に
□プロダクト概要
チャットブーストCVは、ユーザー一人ひとりの気持ちに寄り添い、最適な意思決定へと導く、新しい「チャットマーケティング」というマーケティング手法です。
これまでの一方的なマーケ手法から脱却し、ユーザーニーズやインサイト分析に基づくパーソナライズされたシナリオを展開することで、消費者の悩みや懸念を解消し、商品購入やサービス登録の意思決定へ導きます。
□事業運営の方向性
01:新しい市場を創る「カテゴリー創造」
私たちは、この対話型のマーケティング手法を「チャットマーケティング」と定義し、新たな市場カテゴリーとして確立しようとしています。単なるサービスの提供にとどまらず、カテゴリーの第一人者として市場をリードする「カテゴリーキング」を目指す戦略です。
02:変革を牽引する「生成AIとの共創」
事業の根幹に生成AIを組み込み、人が本質に向き合える体制を構築しています。マーケターはユーザー理解と戦略設計に注力し、具体的なコンテンツ作成は生成AIと協業。この業務フローこそが、私たちの競争力の源泉です。
あなたのマーケティング・DX経験を活かし、AI技術の最前線でプロダクトと市場にインパクトを与える、他にはない挑戦が可能です。
●今回のポジションについて
□CPP(Communication Planning Production)部門
部門Mission:ひとりひとりに向き合う手法を開発
部門Vision:関わるすべてに最高の顧客体験を
組織構成:約50名(プランナー、デザイナー、企画職などが在籍)
□募集背景
「デジタルマーケティング」領域は、「生成AI」の登場により、まさに今、大きな転換期を迎えています。DMMチャットブーストCVは、エンタープライズ企業への導入が進んでおり、今後のさらなる成長に向けて、クライアントの課題に深く向き合い、顧客と共に新しい価値を創出することが求められています。
現在は、副事業責任者がセクションマネージャーを兼務している状況ですが、事業成長をさらに加速させるために、中核を担うセクションをお任せできる方を募集しています。マーケティングや事業開発でキャリアを築いていきたいという強い想いをお持ちの方と、ぜひお会いしたいと考えています!
□業務内容
顧客のCV最大化に向けて、企画提案から受注後の構築・運用まで、一貫してマーケティング戦略の立案・実行を担っていただきます。入社後はCPP組織の中核メンバーとして、ご自身の強みや希望に応じて、チームマネジメントや事業・組織・市場の未来を創る役割をお任せします。
01. セクションの戦略策定と事業推進
事業責任者と連携し、新商材や新規事業機会の探索を重要なミッションとして掲げています。あわせて、3?5チーム(1~20名規模)を管轄し、セクション全体の目標達成に向けた戦略を描き、その実行をリードしていただきます。
02. ピープルマネジメントと組織開発
メンバーとの1on1によるキャリア支援・育成や、評価制度の運用を通じて、チーム全体のパフォーマンスを最大化します。円滑なコミュニケーションにより、心理的安全性の高い組織の構築を目指します。
●ポジションの魅力
・事業開発・プロダクト推進を経営直下で実現
本ポジションは、執行役員/事業責任者の成田、副事業責任者/CPP本部部門長の中司といった経営陣と直接連携し、事業の「次の当たり前」を創出する中核を担えます。PMF達成から約半年でARR1億円を突破し、現在も数十倍の成長を続ける「チャットマーケティング」事業において、マーケティング戦略にとどまらず、新規事業の探索やプロダクト開発ロードマップの策定にも深く関与し、事業そのものをダイレクトにドライブできます。
・「AI×マーケティング」の最先端を自ら創る
私たちは事業の中核に生成AIを組み込み、全従業員が日常的に最新のAIツール・技術に触れ、業務へ活用する文化が根付いています。会社としてAIへの積極的な投資も惜しまず、未開拓の市場で「カテゴリーキング」を目指しています。AI技術を活かしながら、市場をリードする自社プロダクトの未来を自らの手で創る、他に類を見ない挑戦が可能です。
・圧倒的な成長機会と抜擢文化
年次や年齢に関係なく抜擢する文化があり、30代前半の経営陣をはじめ、マネージャー層の多くが20代後半という若い組織です。カテゴリ創出の戦略立案から実行まで、経営陣と共に事業を牽引する経験を通して、圧倒的なスピードで経営視座を高めることができます。
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第二新卒可
グループ戦略部門 計画統括部 管理会計担当※経験者のみ
株式会社ADワークスグループ年収
400〜600万円
勤務地
東京都
職種
経営企画/事業企画
業務内容
■主な業務
グループ全体の経営判断を支えるポジションとして、以下のような業務を担っていただきます。
◎経営計画の策定及び計画に対する実績進捗分析
・グループ全体の経営状況をExcel等で定量面から分析し、将来の経営計画を策定
・策定した計画と実績とのギャップを分析し、課題を抽出
◎経営計画策定プロセスの設計と運用
・期ごとに策定される業績計画や中期経営計画(3年スパン)を策定する会議体の設計・運営
・会議体の参加および運営を通じて、部門横断的に経営戦略の中枢を支えます
◎計画に関する社内外向け資料の作成
・IR資料(機関投資家向け)、社内説明用資料の作成とブラッシュアップを担当
※上記業務に慣れてきたら、将来的に下記もご担当いただくことを考えています。
・M&A戦略の企画・実行支援(中長期戦略に基づく買収・提携検討)
・事業ポートフォリオの見直しと再編支援
・IR担当と連携し、投資家ミーティングでの戦略説明のサポート
・資本政策の企画立案(エクイティ、社債等を含む資金調達戦略の構築)
・全社横断的な業務改善プロジェクトの推進(業務プロセスの可視化・効率化)
■身につくスキル・経験
・経営戦略構築力:中期経営計画や年度計画を立案する中で、戦略的思考力が養われます
・経営視点・全社俯瞰力:経営陣と定期的に関わる機会も多く、グループ全体の構造や課題を包括的に理解できます
・高度な数値分析力:多様な財務・経営データをもとに、整合性の高い分析・レポート作成ができるようになります
・資料作成・プレゼンスキル:IR・社内向け資料など、多様なステークホルダー向けのドキュメントを作成いただきます
・ファシリテーション力:経営計画に関する会議運営の中で、議論を整理し意思決定を支援するスキルが鍛えられます
■体制・採用体制
昨年秋まで部門長含めて3人の体制でしたが、社内の異動により現在部門長と主任の2人体制となっています。より事業部門との意思疎通量を増やし、経営陣へのレポートのクオリティを上げるため今回1名の増員を検討します。
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【コーポレート】経営企画/FP&A(中途採用)※経験者のみ
BASE株式会社年収
900〜1400万円
勤務地
東京都/港区
職種
経営企画/事業企画
業務内容
■募集ポジションについて
BASE株式会社は2022年に10周年を迎え、現在次の10年を見据えて新たな成長構造を構築するフェーズを迎えております。
そのためには将来のグループのあるべき姿を構想し、実現のためのあらゆるファイナンス業務を通じて、経営をリードしていただく経営企画メンバーを募集します。
EC/決済/金融サービスが一体となったBASEでしかできないチャレンジをともに成し遂げましょう。
■想定業務内容
経営ロードマップの策定と運営
・予算、中計の策定と運営
・財務分析、KPI分析と、分析を通じた経営課題の抽出。改善案の提示
・市場分析、業界分析、競合分析
・上記に関する経営陣へのレポーティング
・経営管理プロセスの改善
また、ご本人のスキルと希望に応じて、下記のようなにも携わっていただきます。
・M&Aおよび出資の検討・遂行
・キャッシュマネジメントと銀行折衝
・IR関連業務(エクイティストーリーの立案、開示資料作成、投資家面談対応等)の遂行
■ チーム構成
配属となるFP&Aはマネージャー1名、メンバー2名で構成されております。
バックグランドや得意分野も異なりますので、それぞれのメンバーが強みを生かしながら連携して業務に取り組んでいます。
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ポストコンサル
CEO室(インオーガニック戦略)※経験者のみ
株式会社ABEJA年収
1000〜1500万円
勤務地
東京都/港区
職種
経営企画/事業企画
業務内容
●募集背景
ABEJAのCEO室は「①ABEJAにとっての先行事例(成功事例)の創出」と「②全社で再現可能な実用書づくり=成功事例の共通化やノウハウ化の実施」を推進しています。取締役CSO 兼 CEO室室長・外木と二人三脚でこのミッションを実現するメンバーを特命ポジションとして募集いたします。
<取締役CSO 外木プロフィール>
1988年生まれ。愛知県名古屋市出身。名古屋大学経済学部在籍時にVOYAGEGROUP名古屋ラボの立ち上げに参画し、事業責任者としてスマートフォン関連の新規事業開発に従事。2012年に新規事業立ち上げのコンサルティングを得意とするプロフェッショナルファームへ新卒入社。複数の大手一部上場企業の新規事業立ち上げ、PJマネジメントを経験。2013年6月に株式会社ABEJAに参画。同年9月に取締役に就任。COO・CFOなどの主要役職を歴任。シンガポールを中心とするASEAN事業・組織を統括、SOMPOホールディングス株式会社との資本業務提携、ヒューリック株式会社との資本業務提携などを推進。CEO室長を経て、2023年11月より現職。
●ミッション
ABEJAはテクノロジーの力で産業構造の変革を実現するために、日本を代表するエンタープライズ企業のDXを支援しております。テクノロジーの力を使った業務効率化・売上向上・コスト削減のご支援だけでなく、ときには業務提携といった資本を組み合わせた事業開発など、ご支援の幅は多岐にわたります。
今回募集させていただくポジションは、ABEJAの非連続な成長を実現するための経営戦略・投資戦略の立案から実行を、取締役CSOの外木と二人三脚で推進いただくポジションです。より具体的には、最先端テクノロジーの深い技術理解に基づいて、大手エンタープライズ企業との業務提携・JV設立、場合によっては国内外M&A・スタートアップ投資など、ABEJAの非連続成長のための打ち手を考え、自ら実行・実装していただきます。
また高い技術理解に基づいた投資実務だけでなく、投資先の事業・プロダクトグロースや新規事業・プロダクト開発などにも携わっていただき、ABEJAの非連続成長のための事業・プロダクト創造を自ら牽引していただきます。
●業務内容
〇非連続成長をつくるための経営・事業・プロダクト戦略の立案と実行
〇業務提携やJV設立、M&Aなどの投資戦略の立案と実行
〇新規事業・プロダクトの立ち上げや事業・プロダクトグロースのリード
<事例>
〇SOMPOホールディングス様:介護・ヘルスケア事業、国内損害保険事業領域における、データ解析や機械学習を活用した予測モデルの構築、共同事業開発
・https://www.abejainc.com/news/20210423/1
〇ヒューリック様:『オフィスDXプラットフォーム』及び 『新しいワークプレイス』の開発
・https://www.abejainc.com/news/20210730/1
●ポジションの魅力
<獲得できるスキル・経験>
〇上場スタートアップ企業のマネジメント経験やJV設立、M&Aのソーシング~デューデリジェンスなど、チャレンジングな機会に取り組めます。
〇高い技術理解に基づいて、事業・プロダクト開発における勘所の理解を深める経験を積むことができます。
また投資先のバリューアップや新規事業開発など、将来の経営者として必要な経験を積むことができます。
<将来的に目指せるキャリアイメージ>
〇ABEJAにおける事業の牽引、将来的にM&AやPMIを実施する際の責任者
〇AI/DXスタートアップの起業、もしくはCXOとしての参画
〇大手企業のCDO(Chief Digital Officer)
<取締役CSO 外木とともに働く経験>
コンサルティング会社を経て、ABEJAでCOO/CFOを経験し、現在取締役CSO 兼 CEO室室長として活躍している外木と共に業務ができる、またとない機会です。
参考記事:『人(HI)とAIの協調で、産業界にDXを。ABEJAが「ビジネスモデルの革新」にまで踏み込める理由』
https://en-ambi.com/featured/825/
●変更の範囲
会社の定める業務へ配置転換の可能性あり
【総研リース】オペレーティングリース組成担当者(未経験者)
株式会社M&A総合研究所年収
600〜1000万円
勤務地
東京都/千代田区
職種
経営企画/事業企画
業務内容
募集背景
現在当社グループでは、中小企業向けのM&A仲介事業と、大企業向けの総合コンサルティング事業を行っています。この度より広く国内企業が持つ課題を解決すべく、新規事業としてオペレーティングリース事業を立ち上げることを決めました。今後はM&A仲介、総合コンサルティングと合わせて三本柱の一つとして成長させていく想定です。
仕事内容
■仕事内容の概要
当社ではこの度新規事業としてオペレーティングリース事業の立ち上げを行います。
そのため、事業責任者として、事業立ち上げ全般を担っていただくことを想定しています。
事業計画の作成から人員の採用、また細かい規定の策定など幅広く携わっていただく予定です。
■具体的な業務内容
・オペレーティングリースにおける商品組成(メイン業務)
・オペレーティングリース事業の立ち上げ、整備
・オペレーティングリース事業の事業方針、事業計画策定
・その他、事業立ち上げに関して必要なこと全般
当ポジションの特徴
・東証プライム上場企業の社長直下で、経営を学びながら仕事ができる
・新規事業の立ち上げに一から携わることができる
社風
・グループ間の交流が豊富で、必要なことを補いながら事業を成長させていく風土
・若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発
・成果を出したら大きく還元される環境
コンサル転職に対する
ご相談・求人紹介は無料です
コンサルタント転職のご相談、コンサル業界情報等のご提供、転職アドバイスなどを無料で受けることができます。