コンサルファームへの転職
未経験からコンサル
【Intelligence Unit】Insurance Unit※経験者のみ
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
年収
600〜2000万円
勤務地
東京都
職種
経営/戦略コンサルタント,財務/会計コンサルタント,コンサルティング系,運用/資金管理,投資理論/アクチュアリー/商品開発,アナリスト/エコノミスト/ストラテジスト,投資銀行系業務,バック/ミドル,金融系
業務内容
【募集背景】
・FSOにおけるリサーチ、KM、対外発信のIU業務へのニーズが増加しているため、増員を検討している
・リサーチ機能を増強したく、Cランクを募集したい
【業務内容】
Intelligence Unitは、コンサルティング事業における戦略立案・実行を支援するリサーチ専門チームです。
本チームは、金融機関や行政機関、大手企業、コンサルティングファームなどの出身者で構成されており、金融、国際政治経済、環境問題、エネルギー政策、マーケティングなどの豊富な調査経歴を有するリサーチのプロフェッショナルです。リサーチの専門性を有するメンバーはそれぞれ業種別、コンピテンシー別のユニットに配属され、情報収集や分析のみならず、クライアントへの提案活動やデリバリーをコンサルタントと一体となって行っていきます。また、Thought Leadershipの発信やセミナー・講演を行うだけではなく、パブリックに向けて積極的な調査研究・分析・政策提言などを行う、シンクタンク機能を兼ね備えたスペシャリスト集団を目指しています
【Position Summary】
（リサーチ）
・特定領域のエキスパートとして調査を実施、または担当セクターのコンサルタントから調査を受託
（ナレッジマネジメント（ナレッジハブ））
・国内外コンサルから業界最新知見(Thought Leadership)/各種ナレッジを収集し、既存/潜在クライアントへ発信
・国内外の業界最新知見を収集・管理し、コンサルタントの知見向上に寄与
・過去PJT成果物などクレデンシャル管理
（対外発信（エミネンス））
・エンゲージメントにとらわれない独自テーマやマクロ的な研究を行い、既存/潜在クライアントへ発信、政策提言などを行う
（その他）
・新人コンサルタントなどへの教育研修
・リサーチやナレッジマネジメントに関する付随業務
【部門の年齢構成や雰囲気等】
FSO(Insurance)IUメンバー(3名とも女性）
-M：40代1名、30代1名
-SC：30代1名
・FSOにおけるリサーチ、KM、対外発信のIU業務へのニーズが増加しているため、増員を検討している
・リサーチ機能を増強したく、Cランクを募集したい
【業務内容】
Intelligence Unitは、コンサルティング事業における戦略立案・実行を支援するリサーチ専門チームです。
本チームは、金融機関や行政機関、大手企業、コンサルティングファームなどの出身者で構成されており、金融、国際政治経済、環境問題、エネルギー政策、マーケティングなどの豊富な調査経歴を有するリサーチのプロフェッショナルです。リサーチの専門性を有するメンバーはそれぞれ業種別、コンピテンシー別のユニットに配属され、情報収集や分析のみならず、クライアントへの提案活動やデリバリーをコンサルタントと一体となって行っていきます。また、Thought Leadershipの発信やセミナー・講演を行うだけではなく、パブリックに向けて積極的な調査研究・分析・政策提言などを行う、シンクタンク機能を兼ね備えたスペシャリスト集団を目指しています
【Position Summary】
（リサーチ）
・特定領域のエキスパートとして調査を実施、または担当セクターのコンサルタントから調査を受託
（ナレッジマネジメント（ナレッジハブ））
・国内外コンサルから業界最新知見(Thought Leadership)/各種ナレッジを収集し、既存/潜在クライアントへ発信
・国内外の業界最新知見を収集・管理し、コンサルタントの知見向上に寄与
・過去PJT成果物などクレデンシャル管理
（対外発信（エミネンス））
・エンゲージメントにとらわれない独自テーマやマクロ的な研究を行い、既存/潜在クライアントへ発信、政策提言などを行う
（その他）
・新人コンサルタントなどへの教育研修
・リサーチやナレッジマネジメントに関する付随業務
【部門の年齢構成や雰囲気等】
FSO(Insurance)IUメンバー(3名とも女性）
-M：40代1名、30代1名
-SC：30代1名
