組織・人事に関する案件・求人検索

大手企業の組織・人事、採用計画立案、実行などの案件があります

組織・人事の案件・求人では、事業部に対する年間採用計画立案、PDCAサイクルの実行管理、人事の採用計画立案ならびにその実行支援などの案件があります。

該当10
月額報酬
100~120万円(税別)
勤務期間
即日~2019年3月末(延長予定)
勤務地
東京都千代田区
業務内容
・事業会社向けのOA機器を中心としたインフラ整備の企画、検討
・社内稟議を通すための資料作成
経験/スキル
・コスト管理、検証作業の経験
・ファクトに基づいた企画資料作成のドキュメンテーションスキル
・高いコミュニケーションスキル
・業務改善など業務に関するコンサルタント経験
・OA機器などのインフラ設備に関する知見(尚可)
業種
人材サービス
募集職種
コンサルタント:PMO・PM、コンサルタント:組織・人事
ポジション
サブリーダー
稼働率
100%
英語力
不要
希望年齢
~50
基本の契約形態
業務委託契約(フリーランス・コンサルタント) ※別契約形態時は備考に記載。
備考

月額報酬の金額はあくまでも目安のため、前後する可能性がございます。

月額報酬
130〜150万円(税別)
勤務期間
即日~2019年3月末
勤務地
東京都港区(虎ノ門)
業務内容
・マネジャークラスで想定
・領域は、コーポレート系の間接業務
・現行ワークフロー業務の再定義、システム構築支援
経験/スキル
・ワークフローシステムの導入PJの経験
(製品選定、実行計画、PJ管理)
・間接業務におけるワークフロー利用業務のスコープ定義から議論できる方
業種
その他製造
募集職種
コンサルタント:財務・会計、コンサルタント:PMO・PM、コンサルタント:組織・人事、コンサルタント:ERPその他
ポジション
メンバー、サブリーダー
稼働率
100%
英語力
不要
希望年齢
~50
基本の契約形態
業務委託契約(フリーランス・コンサルタント) ※別契約形態時は備考に記載。
備考

月額報酬の金額はあくまでも目安のため、前後する可能性がございます。

SAPコンサル支援(HR領域)

案件No. 18011 公開日: 2018/12/13
月額報酬
120~150万円(税別)
勤務期間
即日~2019年3月末(延長予定)
勤務地
東京都
業務内容
・本ロールは人事領域チームのリーダー的ポジションを募集
・SAPコンサルティング支援
・品質管理、スケジュール管理、コスト管理
・お客様のとの折衝、業務プロセスの改善提案など
経験/スキル
・人事領域のコンサルティング経験
・SAP(HR)の知見(尚可)
業種
その他IT・サービス
募集職種
コンサルタント:SAP・OracleEBS・SFDC、コンサルタント:PMO・PM、コンサルタント:組織・人事、コンサルタント:ERPその他
ポジション
リーダー
稼働率
100%
英語力
不要
希望年齢
~50
基本の契約形態
業務委託契約(フリーランス・コンサルタント) ※別契約形態時は備考に記載。
備考

月額報酬の金額はあくまでも目安のため、前後する可能性がございます。

SAP人事コンサルタント

案件No. 18439 公開日: 2018/12/13
月額報酬
120~150万円(税別)
勤務期間
2019年1月上旬~3月末(延長予定)
勤務地
福岡県(出張ベース)
業務内容
・人事管理のソリューション支援
・HCMからSuccessFactorsへの移行
経験/スキル
・HCMの経験
・SuccessFactorsへの知見(尚可)
業種
その他IT・サービス
募集職種
コンサルタント:SAP・OracleEBS・SFDC、コンサルタント:PMO・PM、コンサルタント:組織・人事、コンサルタント:ERPその他
ポジション
メンバー、リーダー、サブリーダー
稼働率
30~50%
英語力
不要
希望年齢
~50
基本の契約形態
業務委託契約(フリーランス・コンサルタント) ※別契約形態時は備考に記載。
備考

月額報酬の金額はあくまでも目安のため、前後する可能性がございます。

月額報酬
60~120万円(税別)
勤務期間
即日~2019年3月末(延長予定)
勤務地
東京都
業務内容
・給与形態が複雑なため、それに対応した処理方法の検討
・運用改善、リプレイスの有無等のアドバイス
・プレイヤーとして、経理処理のサポート
経験/スキル
・給与システム(OBIC)の経験者
・経理業務の経験
・システム運用改善支援の経験(尚可)
・システム選定の経験(尚可)
業種
その他IT・サービス
募集職種
コンサルタント:財務・会計、コンサルタント:PMO・PM、コンサルタント:組織・人事、コンサルタント:ERPその他
ポジション
メンバー、リーダー、サブリーダー
稼働率
100%
英語力
不要
希望年齢
~45
基本の契約形態
業務委託契約(フリーランス・コンサルタント) ※別契約形態時は備考に記載。
備考

月額報酬の金額はあくまでも目安のため、前後する可能性がございます。

月額報酬
95~140万円(税別)
勤務期間
2018年12月下旬~2019年3月末(延長予定)
勤務地
東京都
業務内容
・人事系システムの企画から導入のサポート
・システム導入プロジェクトのマネジメントサポート
・システム導入プロジェクトのベンダーコントロールサポート
・資料作成
経験/スキル
・システム構築の要件定義以降、導入及び運用の経験と知見
・コミュニケーションスキル
 - 難しいIT用語を使わない等
・PMサポート経験ある方
・ドキュメンテーションスキル
・ベンダーコントロール
・情報システム部門でのワーク経験
・人事関連システムの構築経験(尚可)
業種
商社・卸売
募集職種
ITエンジニア:SAP・OracleEBS・SFDC、コンサルタント:SAP・OracleEBS・SFDC、コンサルタント:PMO・PM、コンサルタント:組織・人事
ポジション
リーダー、プロジェクトマネジャー
稼働率
100%
英語力
不要
希望年齢
~50
基本の契約形態
業務委託契約(フリーランス・コンサルタント) ※別契約形態時は備考に記載。
備考

月額報酬の金額はあくまでも目安のため、前後する可能性がございます。

月額報酬
55~65万円(税別)
勤務期間
即日~2019年1月末(延長予定)
勤務地
東京都千代田区
業務内容
・客業におけるフォローアップ施策の企画検討から実行サポート
・現場で必要な知識、スキルを現場に浸透する仕組みをデザイン
・育成制度の開発や改革など、仕組みづくり
経験/スキル
・育成制度の開発や改革など、しくみづくりに関わっていた方
・経験や専門知識、業界事例等踏まえ、根拠をもって考えられる方
・販売代理店ビジネスに関わった経験(尚可)
業種
通信・IT関連
募集職種
コンサルタント:組織・人事
ポジション
メンバー、サブリーダー
稼働率
100%
英語力
不要
希望年齢
~50
基本の契約形態
業務委託契約(フリーランス・コンサルタント) ※別契約形態時は備考に記載。
備考

月額報酬の金額はあくまでも目安のため、前後する可能性がございます。

月額報酬
160~200万円(税別)
勤務期間
2019年2月上旬~4月末(延長可能性あり)
勤務地
千代田区
業務内容
・大規模システム刷新開発PJの構想策定支援(人事給与)
・現状分析~RFP作成、業者選定までを4ヶ月間で実施予定
・弊社プロパーをリードとして最大10名ほどのチームを予定
・構想策定フェーズ終了後はPMOないしは業務部門支援担当として継続予定
経験/スキル
・大規模開発PJにおける構想策定フェーズ経験
・RFP策定~業者選定、課題抽出~解決策の検討経験
・業務フロー作成経験
・多岐にわたる関係者の調整経験
・コンサルファームご出身の方
・人事給与業務知識

業種
その他製造
募集職種
コンサルタント:組織・人事、コンサルタント:ERPその他
ポジション
リーダー、プロジェクトマネジャー
稼働率
100%
英語力
不要
希望年齢
~55
基本の契約形態
業務委託契約(フリーランス・コンサルタント) ※別契約形態時は備考に記載。
備考

月額報酬の金額はあくまでも目安のため、前後する可能性がございます。

受注確度の高い弊社プライム案件となります。
構想策定フェーズのご経験のある方は是非ご応募ください。

月額報酬
120~160万円(税別)
勤務期間
2019年2月~2019年4月末(延長の可能性あり)
勤務地
千代田区
業務内容
・大規模システム刷新開発PJの構想策定支援(人事給与)
・現状分析~RFP作成、業者選定までを4ヶ月間で実施予定
・弊社プロパーをリードとして最大10名ほどのチームを予定
・構想策定フェーズ終了後はPMOないしは業務部門支援担当として継続予定
経験/スキル
・大規模開発PJにおける構想策定フェーズ経験
・RFP策定~業者選定、課題抽出~解決策の検討経験
・業務フロー作成経験
・多岐にわたる関係者の調整経験
・コンサルファームご出身の方
・人事給与業務知識は尚可

業種
その他製造
募集職種
コンサルタント:組織・人事、コンサルタント:ERPその他
ポジション
サブリーダー
稼働率
100%
英語力
不要
希望年齢
~55
基本の契約形態
業務委託契約(フリーランス・コンサルタント) ※別契約形態時は備考に記載。
備考

月額報酬の金額はあくまでも目安のため、前後する可能性がございます。

受注確度の高い弊社プライム案件となります。
構想策定フェーズのご経験のある方は是非ご応募ください。

人事評価制度・報酬制度の設計、構築

案件No. 14737 公開日: 2018/4/24
月額報酬
100~120万円(税別)
勤務期間
即日~2018年12月末
勤務地
東京都
業務内容
・人事評価制度・報酬制度の設計、構築
・各企業理念を人事制度に反映していく制度設計
・経営企画、経営戦略、広報、人事採用も一部支援あり
経験/スキル
・評価制度、報酬制度、教育制度、インセンティブ等の評価制度設計経験
・人事コンサル、マネジメント系会社出身者(尚可)
・社労士の資格をお持ちの方(尚可)
業種
人材サービス
募集職種
コンサルタント:組織・人事
ポジション
メンバー、リーダー、プロジェクトマネジャー、サブリーダー
稼働率
40~100%
英語力
不要
希望年齢
~50
基本の契約形態
業務委託契約(フリーランス・コンサルタント) ※別契約形態時は備考に記載。
備考
・稼働率応相談

月額報酬の金額はあくまでも目安のため、前後する可能性がございます。

人事設計を通じた社内ブランディングをしていただく案件になります。
単純な評価制度設計ではなく、その企業の方向性にも影響するような業務になります!