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CRMスペシャリスト【正社員】※経験者のみ

株式会社トリビュー
案件No. 26641 公開日: 2025/07/28
年収
700〜1000万円
勤務地
東京都/渋谷区
職種
マーケティング/マーケター
業務内容
■トリビューが目指すこと トリビューは、「ありたい自分でいられる世界の実現」をミッションに、自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開しています。 美容にとどまらず、再生医療やレーシック、卵子凍結など、自由診療は人生の選択肢を広げ、悩みに対する根本的な解決を可能にする医療技術です。 一方で、発展途上の市場であるがゆえに、価格の不透明さや情報の非対称性により、機会損失やトラブルが頻発しているのも事実です。 トリビューはこれらの問題を解決するべく、信頼性の高い情報とスムーズな予約体験を基盤として、各クリニックの強みとユーザーの希望を適切にマッチングさせるプラットフォームを提供することで、自由診療における新しいスタンダードを創っていきます。 2025年1月にはシリーズCで23億円を調達し、累計調達額は約40億円に到達。 今後も、美容医療を含む自由診療全体の透明性向上をリードし、自分の人生に前向きでいられる「ウェルビーイング」を実現するための選択肢を広げ続けます。 ■事業内容や働き方の詳細はこちら https://tribeau.notion.site/TRIBEAU-Entrance-Book-3fe15ab7ee3a4957aece6bfbf07d54fb ■募集背景とお任せしたいミッション 自由診療の口コミ・予約プラットフォーム「トリビュー」をより多くの方に、より高頻度でご利用いただくために、 toCアプリ×CRM領域のスペシャリストとして、全社的な事業戦略・プロダクト戦略と連動したCRM戦略の立案・実行をリードしていただきたいと考えています。 ■仕事内容 ・事業戦略やプロダクト戦略と連動したCRM戦略の策定 ・アプリ、LINE、メール等のマルチチャネルを活用したCRM施策の設計?運用 ・ユーザーのセグメント・パーソナライズの設計とレコメンデーション施策の設計?運用 ■今後やっていきたいこと ただ単にCACを抑えることを目的とするのではなく、LTV志向のCRM施策としてプロダクト部門と連携しながらサービスとしての成長にもフォーカスしていきたいです。 また、ユーザーを数字として認識するのではなく、インタビュー等を通じて リアルな消費者としてのインサイトを捉えたセグメンテーションに取り組んでいくことも必要です。 今後の規模拡大にあたって現在のユーザー層とは異なるターゲットに届けるため、 さらなるユーザー理解と、プロダクト&マーケティング活動への落とし込みが不可欠です。 ■社員インタビュー記事(note) マーケティングマネージャー 冨岡 https://note.com/tribeau/n/n8197383cfa3c
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【PjM(プロジェクトマネージャー)】マーケティング_プロジェクトマネジメント※経験者のみ

株式会社クーリエ
案件No. 26606 公開日: 2025/07/25
年収
600〜1000万円
勤務地
東京都
職種
プロジェクトマネージャー(PM),マーケティング/マーケター
業務内容
【募集背景】 私たちは「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、介護領域でプラットフォームビジネスを展開しています。2011年にローンチした介護施設検索サイトは、月間1,200万PVを誇り、業界トップクラスのサービスへと成長しました。さらに、介護領域におけるHR領域の求人サービスや、介護福祉士の国家試験対策サービスも立ち上げ、事業の幅を広げています。 今後、リボンモデルのビジネス展開やSaaSモデルのサービス/プロダクト提供を推進し、さらなる売上成長を目指しています。この非連続な成長を実現するために、プロダクトの開発・改善を強力に推進し、チームをリードして成果を最大化できるプロジェクトマネージャー(PjM)を募集します。 【業務概要】 プロダクトの開発プロジェクトを成功に導くため、プロダクトマネージャー(PdM)やエンジニア、デザイナー、ビジネスチームと協力しながら、プロジェクトの企画・計画・実行・管理を担当します。 「どんな機能を、どのように開発し、いつリリースすべきか」を戦略的に整理し、ステークホルダーと連携しながら、品質とスピードを両立させたプロジェクト推進を担います。 【具体的な業務内容】 プロダクト開発プロジェクトの計画立案、進行管理、リスクマネジメント ビジネス要件・技術要件を整理し、PdMやエンジニアと連携してスムーズな開発進行を実現 マーケティング・セールス・カスタマーサクセスチームと協力し、ビジネス目標と開発ロードマップを整合 チームのパフォーマンス最大化のためのプロセス改善 ユーザーのフィードバックを元にプロダクト改善の施策立案 【ミッション】 プロダクトの成長と事業拡大を支える開発プロジェクトをリードし、スムーズな進行管理と成果創出を担うことがミッションです。ステークホルダー間の調整や優先順位の管理を通じて、限られたリソースの中で最大限の価値を創出します。 【ポジションの魅力】 急成長する事業の中で、経営陣と共にスピーディな意思決定が可能 AIなどのデジタルテクノロジーを活用し、プロダクト開発の最前線に関与 SaaSやプラットフォーム型ビジネスの開発を経験できる 事業戦略とプロダクト開発をつなぐハイブリッドな役割で、幅広いスキルを磨ける 【当社の紹介】 社会をより良くする情報発信のパイオニアとして、クーリエは常に"ちょっと先の未来"を見据えて行動しています。的確な情報提供によって人々のより良い選択肢を増やし、社会に前向きな影響を与えることが私たちの使命です。 強みは、社会問題を自分ごととして捉え、本質的な課題に真正面から向き合う社員一人ひとりの姿勢。単なる情報提供にとどまらず、創造性とテクノロジーを駆使して産業の再定義に挑戦し続けています。「自分の仕事が社会を変える」という信念のもと、常に変化し続けるクーリエで、未来にあるべきものを誰よりも先に実現する。そんなエキサイティングな挑戦に、あなたも参加してみませんか?
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【UI/UXデザイナー】サービスデザイン_プロダクトマネジメント※経験者のみ

株式会社クーリエ
案件No. 26600 公開日: 2025/07/25
年収
400〜800万円
勤務地
東京都/渋谷区
職種
Webディレクター・プロデューサー(自社サービス),Webデザイナー(自社サービス)
業務内容
【募集背景】 私たちは「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、介護領域でプラットフォームビジネスを展開しています。2011年にローンチした介護施設検索サイトは、月間1,200万PVと業界トップクラスのサービスに成長しました。また、介護領域におけるHR領域の求人サービスや、介護福祉士やケアマネジャーの国家試験対策サービスも立ち上げております。 この成長を更に加速させるためUXを最適化し、サービスの価値を最大化できるUI/UXデザイナーを募集しています。 【業務概要】 UI/UXデザインを通じて、ユーザーの持つ本質的な課題解決や、社内オペレーションの効率化を実現することで提供価値の最大化を目指します。 WebサイトやLP、バナー、出版物の制作もございます。 【具体的な業務内容】 ・WebサイトやアプリのUI/UXデザイン ・各種ビジュアルデザイン(バナー、アイコン、サムネイル等) ・印刷物グラフィックデザイン(パンフレット、チラシ、営業資料、書籍等) ・開発チームやプロダクトマネージャーとの協業 ・最新のデザイントレンドや競合・市場調査と調査結果の活用 【ミッション】 ユーザーの課題を深く理解し、直感的で魅力的なデザインを創造することで、介護業界のデジタル変革を牽引します。 デザイン視点から課題を解決し、サービス・プロダクトの成長・拡大に貢献するのがミッションです。私たちが提供するサービスに関わる全ての人々の体験を向上させ、社会に大きなインパクトを与えることを目指します。 【ポジションの魅力】 デザインの意図や工夫が、ビジネス成果にしっかりと結びつく実感を得られる環境です。企画から効果検証まで、成果にこだわるチームと共に施策を創り上げていけます。 元LINEの執行役員がCPO(プロダクト最高責任者)をはじめ、役員陣と非常に近い距離でコアメンバーとして精度の高いUIUXの改善を実施することができます。多様な背景を持つ優秀なメンバーが揃うチームと協働出来る、創造的な環境です。 【当社の紹介】 社会をより良くする情報発信のパイオニアとして、クーリエは常に"ちょっと先の未来"を見据えて行動しています。的確な情報提供によって人々のより良い選択肢を増やし、社会に前向きな影響を与えることが私たちの使命です。 強みは、社会問題を自分ごととして捉え、本質的な課題に真正面から向き合う社員一人ひとりの姿勢。単なる情報提供にとどまらず、創造性とテクノロジーを駆使して産業の再定義に挑戦し続けています。「自分の仕事が社会を変える」という信念のもと、常に変化し続けるクーリエで、未来にあるべきものを誰よりも先に実現する。そんなエキサイティングな挑戦に、あなたも参加してみませんか?
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CO006 クリエイティブディレクター※経験者のみ

株式会社FLUX
案件No. 26584 公開日: 2025/07/24
年収
500〜700万円
勤務地
東京都/港区
職種
マーケティング/マーケター
業務内容
■会社概要/募集背景 FLUXは2018年の創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究に力を入れてきました。これらの技術を背景にマーケティング支援サービスの「FLUX AutoStream」を展開、2023年から企業のAI活用支援サービスの「FLUX Insight」、2024年から人材紹介サービスの「FLUX Agent」を開始しています。 当社サービスは様々な領域に精通するプロフェッショナルの知見と、AIを活用したプロダクトを掛け合わせて提供することで、企業の経営課題を解決することを特徴としています。あらゆる企業でAI活用が求められる中、FLUXはAI時代における企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進するため、戦略立案から実行・改善、人材採用・育成まで一気通貫で支援しています。 売上高はFLUX InsightとFLUX Agentが貢献した結果、エンタープライズ企業を中心に多数の新規顧客を獲得し、前年同月比100%成長(2025年3月)で推移と急成長を維持しています。 また、直近追加の資金調達も実施させていただきました。 ▼FLUX、新たに44億円の資金調達を実施し、累計調達額100億円に https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000039.000039289.html 複数事業を展開するFLUXのマーケティング部において、クリエイティブ面の企画立案から制作進行管理までを行っていただくクリエイティブディレクターを募集いたします。 ■ミッション クリエイティブによるFLUXの「企業価値向上」への貢献 ■業務内容 - 自社プロダクト・サービスに紐づくクリエイティブ施策の企画・制作管理 - 社内イベントや営業資料など、社内のクリエイティブ全般の企画・制作管理 - 各種PR施策や社外イベントなどにおける企画・制作管理 - その他予算管理やデザインチームの管理 ※一部ご自身でデザインいただくこともありますが、基本的にはデザインチームに依頼、制作物のクオリティチェックをしていただきます ■ポジションの魅力 / やりがい - 組織横断のマーケティング部署において、自社サービスや社内向けのあらゆるクリエイティブの企画・進行管理に携わっていただけます - 複数事業を展開しているFLUXだからこそ、様々な領域のクリエイティブに携わることができます ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
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マーケティング部長候補【正社員】※経験者のみ

株式会社トリビュー
案件No. 26579 公開日: 2025/07/24
年収
800〜1200万円
勤務地
東京都/渋谷区
職種
マーケティング/マーケター
業務内容
■募集背景/お任せしたいミッション 資金調達に伴い、マーケティング予算への大きな投下を行う意思決定をしており、より一層の体制強化を図っていきたいと考えています。 自由診療の口コミ・予約プラットフォーム「トリビュー」をより多くの方に、より高頻度でご利用いただくために、全社・事業戦略と連動したマーケティング戦略を立案し、新規ユーザー獲得からLTV最大化までを一気通貫でリードしていただきます。 広告運用やCRMのようなファンクション単位にとどまらず、オンライン/オフライン両面での体験設計、セグメント戦略、チームビルディングまでをお任せする想定です。 ■仕事内容 まずは得意な領域を中心にお任せし、徐々に管掌範囲を広げていただきたいです ・チームマネジメント/育成/KPIマネジメント ・事業KPIに基づいたマーケティング戦略の策定・推進 ・各種オンライン広告の予算管理、運用方針設計、効果改善 ・メール、LINE、MAツール等のマルチチャネルを活用したCRM施策の設計?運用 ・ユーザーのセグメント・パーソナライズの設計とレコメンデーション施策の設計?運用 ・各種チャネル・媒体の分析と最適化(広告、SEO、SNSなど) ・クリニックでのオフライン体験との連動施策 ・経営陣へのレポーティングおよび示唆の提供 ■今後やっていきたいこと プロモーション一辺倒ではなく、サービスグロースのためのマーケティングを推進していきたいと考えています。 例えば、SEO・SNSといったオーガーニック獲得チャネルのほか、店頭(クリニック)などのオフライン施策にも取り組んでいく予定です。 ただ単にCACを追いかけるのではなく、LTV志向のCRM施策など、プロダクト開発 / クリニックサクセスといった事業組織と協働して、 プラットフォームの成長にフォーカスしていきたいです。 また、ユーザーを数字として認識するのではなく、インタビュー等を通じて リアルな消費者としてのインサイトを捉えたセグメンテーションに取り組んでいくことも必要です。 今後の規模拡大にあたって現在のユーザー層とは異なるターゲットに届けるため、 さらなる消費者理解と、マーケティング活動への落とし込みが不可欠です。 ■組織体制(25/7時点) ・マネージャー1名 ・メンバー7名(広告運用、CRM、PR)
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PL001 Webプロデューサー/ディレクター※経験者のみ

株式会社FLUX
案件No. 26587 公開日: 2025/07/24
年収
450〜700万円
勤務地
東京都/港区
職種
Webディレクター・プロデューサー(自社サービス)
業務内容
・プロジェクト全体の進行管理・品質管理 ・デジタルマーケティング施策の設計と運用 ・マーケティング戦略の立案・実行 ・新規マーケティング施策の提案 ・制作チームおよびアナリストの統括・調整 ・外部パートナー管理 ・クライアント折衝・提案 ・UX/UI改善・データ分析と仮説検証 ・リスク管理と問題解決

オフラインマーケター[Eight Team]※経験者のみ

Sansan株式会社
案件No. 26443 公開日: 2025/07/14
年収
588〜756万円
勤務地
東京都/渋谷区
職種
マーケティング/マーケター
業務内容
◆サービスについて 中小企業向け名刺管理サービス「Eight Team」のオフラインマーケティングを担当します。 Eight Teamは、利用率No.1(※1)の名刺アプリ「Eight」を基にした、中小企業のDXをリードするサービスです。 名刺情報を効率的に一元管理できるため、営業やマーケティングに活用されています。 2017年10月のリリース以来、現在5000社以上(※2)の企業に利用されています。 ※1 個人向け名刺アプリに関する調査(2024年11月、調査委託先:マクロミル) ※2 利用企業数は、「Eight Team」をご利用いただいている契約数 ◆組織のミッション 個々人のつながりを組織全体で共有し、管理することにより、顧客のビジネス機会を創出します。 私たちは、DXの第一歩を踏み出す企業にとって不可欠なパートナーになりたいと考えています。 ◆具体的な業務 Eight Teamのオフラインプロモーション担当として、オフライン施策全般の企画から実行までを担います。 展示会やイベント、セミナーの企画や運用を推進し、さまざまなアプローチを組み合わせて、認知拡大から契約数の最大化まで幅広く担当します。 ▼入社後にお任せしたい職務 展示会・イベントの企画・運営  出展先の選定から当日の運営、リード獲得施策の設計・実行、レポート作成までを一貫して担当。  ※出張頻度は月1~2回です。 自社・共催セミナーの企画・運営  テーマ設計、スピーカー調整、集客施策の企画から当日の進行、フォローアップまでを実施。 販促物・ノベルティなどの制作ディレクション  ブース装飾、チラシ、パンフレット、ノベルティなどの企画・制作・管理。 外部パートナー・関係部署との調整  社内営業・マーケティングチームや、外部の制作会社・施工業者・共催パートナーとの連携・折衝。 効果測定・PDCAの実行  リード数や商談化率などの効果を計測し、次回施策への改善提案を行う。 オフライン×オンライン施策の連携推進  展示会やセミナーで獲得したリードのMA連携、メール施策などとの連動を企画・実行。 現状の運用改善にとどまらず、非連続な成長のための新たな企画や、新規受注につながる事業貢献度の高いリード獲得施策に、主体性を持って挑戦し続けます。 既存施策の枠にとらわれることなく、今まで当社が築いてきたものをさらに進化させ、自身のプランニングで新しいマーケティングのスタイルを作ります。 ▼将来的にお任せしたい職務 展示会、セミナー以外のチャネルの拡大、新規施策の立案・実行 ▼キャリアパス オフラインマーケティングメンバー→横断的プロジェクトリーダー 募集背景 ▼事業成長による組織体制強化のため 「Eight Team」は、Eightの中核を担うBtoBサービスです。 近年売上が急拡大し、2025年1月には利用企業数5000社を突破しました。 単独のSaaSサービスとして市場でも存在感を増しています。 直近では、他社サービスと連携した機能など、導入後の活用をサポートするオプションや機能も増えています。 そこで、さらなる事業成長のためにマーケティング部門の増員を行い、体制を強化します。 本ポジションの魅力 ▼顧客の声を施策に生かせる 所属予定のグループでは、マーケティング、営業、カスタマーサクセス/サポート、アライアンス、債権回収など、開発以外のビジネスに関わる担当者が同じグループに所属しています。 そのため、他のポジションが得た顧客の声も把握できます。自分の仕事で顧客に届けられた価値を知り、さらなる改善や施策に生かせます。 ▼裁量がある 若手メンバーを中心に、自身の裁量によってビジネスを推進できます。 ▼サービスを一緒に作れる 顧客の声、市場のニーズなどを開発サイドに伝え、一緒にサービスを作ることができます。 今後も大幅なサービスリニューアルを予定しているため、サービスの成長を自分ごと化できる貴重なフェーズで経験を積むことができます。 ◆組織構成 所属予定のグループはマネジャーを含む約15名の組織です。 開発以外のビジネスに関わる職能が一つにまとまっているため、チーム内の連携や情報共有が活発です。 開発環境、使用するツールなど マーケティング関連 SFA:Salesforce(※) MA:Marketing Cloud Account Engagement(旧Pardot) BI:Redash(SQLを使える方もしくは学びたい方を歓迎します) ※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。 コミュニケーション Slack Zoom Dialpad など 社内業務 Notion

デリカ商品開発担当者※経験者のみ

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
案件No. 26337 公開日: 2025/07/10
年収
566〜824万円
勤務地
愛知県
職種
商品開発
業務内容
【具体的な業務内容】 ●惣菜(中食)の商品開発 ・店内調理商品 ・工場製造商品(偏愛めしのようなアウトパック) ・工場仕掛品(店内調理向けの加工原料、調味料) ・工場仕掛品(冷凍加工品) ※稲沢にテストキッチンを新設予定 ●産地に赴き原料調達 ・原材料調達(=生鮮SPA) 変更の範囲:会社内でのすべての業務
◆2023年4月より地域限定社員制度(※)を導入 ※個人のライフスタイル・ライフイベントに合わせて原則個人の意思により働き方を選択する制度 これまでのPPIH グループには全国転勤可能な、いわゆる総合職という働き方しかありませんが、今回導入した制度ではエリア、ホームという、地域を限定して働く事ができる2つの新しい働き方が可能となります。 <働き方の選択肢> ・標準(総合職):全国転勤可能な働き方 ・エリア:一定の範囲内で転居を伴う転勤が可能な働き方 ・ホーム:原則 1 時間 30 分以内で通勤できる範囲での異動のみ可能な働き方 これからご入社される皆様は原則、標準(総合職)テーブルでのご入社となりますが、ご入社1年経過後の原則6月にエリア・ホームへの変更申請が可能となります。(申請後、会社で承認した後に適応) ※詳細はご面接でお伝えいたします。

デリカ商品開発責任者※経験者のみ

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
案件No. 26336 公開日: 2025/07/10
年収
800〜1208万円
勤務地
愛知県
職種
商品開発
業務内容
【所属部署の役割】 PPIHグループにおけるデリカ(惣菜)部門の商品開発責任者、インストアでの商品開発の責任者 【具体的な業務内容】 ・年間/季節ごとの商品計画立案(MD計画) ・トレンド分析、市場調査をもとに新商品テーマ設定 ・商品コンセプト設計・レシピ監修・試作レビュー ・原価/粗利/日持ち/調理オペレーションなどのバランス判断 ・商品開発チーム(調理担当、企画担当など)の指導・評価 ・商品開発部門としての中期目標・予算計画提出 ・惣菜(中食)の商品開発  ├店内調理商品  ├工場製造商品(偏愛めしのようなアウトパック)  ├工場仕掛品(店内調理向けの加工原料、調味料)  └工場仕掛品(冷凍加工品) ※稲沢にテストキッチンを新設予定 ・産地に赴き原料調達  └原材料調達(=生鮮SPA) 変更の範囲:会社内でのすべての業務
◆2023年4月より地域限定社員制度(※)を導入 ※個人のライフスタイル・ライフイベントに合わせて原則個人の意思により働き方を選択する制度 これまでのPPIH グループには全国転勤可能な、いわゆる総合職という働き方しかありませんが、今回導入した制度ではエリア、ホームという、地域を限定して働く事ができる2つの新しい働き方が可能となります。 <働き方の選択肢> ・標準(総合職):全国転勤可能な働き方 ・エリア:一定の範囲内で転居を伴う転勤が可能な働き方 ・ホーム:原則 1 時間 30 分以内で通勤できる範囲での異動のみ可能な働き方 これからご入社される皆様は原則、標準(総合職)テーブルでのご入社となりますが、ご入社1年経過後の原則6月にエリア・ホームへの変更申請が可能となります。(申請後、会社で承認した後に適応) ※詳細はご面接でお伝えいたします。

デザインマネージャー候補 プロダクトデザイン領域 [ プロダクト推進(カイポケ事業)]※経験者のみ

株式会社エス・エム・エス
案件No. 26304 公開日: 2025/07/08
年収
730〜1100万円
勤務地
東京都/港区
職種
Webデザイナー(自社サービス)
業務内容
事業内容 エス・エム・エスでは、介護事業所向けの経営・業務の効率化や働き方改革をサポートする業界特化型のto B SaaS「カイポケ」を提供しています。「カイポケ」はこれまでもペーパーワークや複雑な介護保険請求の計算業務などをサポートし、介護事業所が経営の中で抱える数多くのペインを解決してきました。高齢化が進む社会的背景から、今後もニーズは高まり続けることが予想されています。 介護業界の複雑な制度、業務フローを理解し、質とスピードを両立しながら介護事業所が抱える課題解決を行うべく、他職種・他事業部共創し、常にリーダーシップを発揮しながら他のデザイナーに影響を与え、デザインチーム全体としての生産性や品質を向上していくことにもコミットしていただきます。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます。 仕事内容 「カイポケ」のUXまたはUIデザイン デザイン組織の戦略立案 オペレーション整備のリード デザイナー採用 UIデザイナー、UXデザイナーのピープルマネジメント プロジェクトチームにおけるUIデザインまたはUXデザイン その他、デザイン、プロダクト改善に関わる業務
このポジションで得られる経験 複数のアプリケーションを並列に開発を行っていく「カイポケ」ならではの規模の大きなものづくりの経験ができます。 シニアなデザイナーやプロダクトマネージャー、エンジニアが多数所属しているためプロダクトデザイン・開発のノウハウが社内にたくさん蓄積されています。 メンバーと対話を深めながら、様々な知識を吸収し、自身の成長に繋げられる環境です。 介護業界の業務プロセスは非常に複雑で課題が多いため、課題発見・言語化・解決のための道筋作りなど、他では経験できないレベルの高いスキルを身につけることができる環境です。 介護事業所の複雑な業務プロセスを理解し、ユーザーの課題を解決すると共に、介護サービスを受ける利用者にとっても本質的な価値のある体験を提供しているという実感を持つことができます。 課題発見のために介護事業所に訪問してお客様と直接会話することも頻繁に行っております。 将来のキャリアパス 当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、 専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。 また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、 幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。 そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。 <キャリアイメージ> ・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める ・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く ・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する ・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う キャリアパスの正解は一つではありません。 あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。

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