800〜1200万円

東京都/港区

ITコンサルタント,経営/戦略コンサルタント,コンサルティング系

■本ポジションについて
品川本社で就業いただくポジションとなり、レポートラインはリーガルテックAI事業本部 本部長となります。
入社後は、本部長および既存の営業メンバー（数名）から、当該事業の全体像、顧客、市場、商材についてレクチャーを受け、ナレッジを身に付けていただきます。
その後、実際の営業活動（見込顧客への電話・Eメールでのアプローチ、商談・問い合わせ対応、売上見込みの作成、等）を経て、受注へ繋げ、目標となる売上の達成を目指していただきます。

■具体的な業務：
※以下の活動による、目標売上の達成
・リスト作成およびコールドコールなどアポイント取得を目的とした開拓活動
・アポイントメント獲得（リードソース：勉強会、ウェビナー、イベントフォロー等）
・商談対応（直接訪問もしくはWEB）
・顧客からの問い合わせ対応
・サービス受注時の、顧客および社内サービスオペレーション部門との円滑な橋渡し
・プロセス単位での補正施策の立案・実行及び効果測定の実施
・見積作成およびCRMの商談変更など各種事務処理

=================
【企業風土】
スピードを重視し、また若手に挑戦させる文化があります。主体性を持って行動し、一定の成果を示せば年齢に関係なく様々な裁量を任せてもらえるチャンスが存在します。また新規事業への投資や社会貢献活動も積極的に行っておりリーガルテックAI事業部門では米国出張等の機会もあるため、グローバルな視点を得られる機会もあります。公募による社内希望異動制度など柔軟なキャリアパスを設計することが可能です。

【FRONTEOの組織】
■拠点と従業員数
国内外（日本・韓国・台湾・米国）合わせて10以上の拠点を保有し、約300名以上のメンバーが活躍しています。新卒・中途入社の割合は中途入社が大多数を占め、国内社員は約200名です。
■職種別従業員構成
エンジニア・研究開発職系：２割、営業関連職系：６割、管理部門職系：２割と、営業関連職に比重を置いた構成になっています。
■平均年齢・男女比
39.9歳、男女比は約６：４　女性役職者の比率は全体の18.5％
■産休・育休
産前・産後休暇制度が完備されており、出産後も再度職場復帰する女性社員が多数在籍しています。
■女性活躍推進へ向けた取り組み状況
・女性活躍推進企業として「えるぼし」認定で3つ星を取得
・性別、年齢に関係なく女性役員、管理監督者も活躍中

■必須条件：
・社会人経験10年以上
・B2B営業経験、特に、トップマネジメントや事業責任者などの上位意思決定者に向けた営業
・大型商材（単価1,000万円以上）の営業として予算達成など定量的に評価できる実績を持つ方
・転職経験1回以上（経験社数：2社以上）

■歓迎条件：
・リーガル業界における知見を有した方
・ITナレッジを有した方
・e-ディスカバリおよびフォレンジックにおける知見を有する方
・AIへの興味関心、AIテクノロジーを活用し、新たな市場を開拓できる方

・通勤手当：50,000円/月まで支給
・社会保険完備・退職金制度・社員持株会制度
（管理職層以外には以下の手当てがつきます）・時間外勤務手当・住宅手当
※契約社員は通勤手当・社会保険完備

9:00-18:00

書類選考→面接（２?３回）→採用
※状況に応じて内容を変更する場合がございます。