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ITコンサルタント(マネージャー)

案件No. 13900 公開日: 2021/11/04
年収
1000〜1300万円
勤務地
東京都
職種
ITコンサルタント
会社名
非公開
業務内容
・クライアントの経営課題・事業課題について、ITの観点で解決するプロジェクトに参画し、プロジェクト計画の立案からプロジェクトの各施策の推進、課題解決をマネジメントできます。
・会社の急成長に伴い、次世代のコンサルティング事業を担う候補として、コンサルティング事業全体の活動に参画いただきます。
・コンサルティング事業の更なる成長を目的に、型にとらわれず柔軟な発想で、新規ソリューションやサービスの構築を仲間と一緒になって、トライすることができます。
・マネジメント職としてコンサルティング事業発展に向けた採用/育成活動や営業活動にも積極的に参画できます。
また、ご自身の取り組みたいテーマを定め、採用活動や営業活動を通して、ご自身のチーム組成を目指していただきます。
・クライアントのシステム構想・構築プロジェクトに、ベルテクスの代表としてプロジェクトマネージャーとなり、仲間と共にクライアントのビジネス発展に貢献することができます。
応募条件
[必要業務経験]
・コンサルファームにてマネージャー以上のポジションの経験(複数年)

[歓迎要件]
・IT領域に関連した複数のプロジェクトマネジメント実績(複数メンバーの管理)
 - 要件定義~保守運用まで一貫したシステム構築への参画経験
 - 基幹システム構築プロジェクトへの参画経験
 - 複数プロジェクトでのPM経験 等
・顧客/外注折衝の経験(クライアント取引先等への要件調整や単価調整)
・ご自身のチームを計画/組成し、計画達成のために営業/採用/育成の各活動を、能動的/機動的に施策を見直しながら実行できる方

[あると望ましいスキル・経験]
・IT戦略策定、ITロードマップ策定、プロジェクト計画の策定、プロジェクト管理要領策定、プロジェクト運営の経験
 - 移行やテストの計画策定、実行/推進、管理の経験 等
・特定ソリューションや領域に従事した知見
 - アプリケーション開発(SalesforceやSAP開発)/インフラ構築の経験
 - ITアーキテクト認定
 - Windows Powershellやbash等シェルプログラミング経験
 - Microsoft365導入・運用経験(特にSharePoint, Teams, OneDrive) 等
・ITプロジェクトにおけるユーザ側のプロジェクト計画策定、プロジェクト管理要領策定、プロジェクト運営の経験
 - UATやユーザ研修の計画策定、実行/推進、管理の経験
 - ユーザ業務移行の計画策定、実行/推進、管理の経験 等
・ビジネス英語を用いたコミュニケーション/ドキュメンテーションの経験
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険  住宅補助(諸条件あり)社内研修制度あり(任意参加型)
勤務時間
10:00~19:00(アサインされる案件によって変動有)
選考プロセス
書類 ↓ 面接(2~3回程度) ↓ 内定 *選考フローが変更になる可能性がございます。

コンサルティングファーム

  • ボストン コンサルティング グループ
  • デロイト トーマツコンサルティング合同会社
  • EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
  • PWC Japanグループ
  • ガートナージャパン株式会社
  • 株式会社NTTデータ経営研究所
  • 株式会社クニエ
  • 株式会社日本総合研究所
  • 株式会社コーポレイトディレクション
  • スカイライトコンサルティング株式会社

※その他ブティックファームを含め、50社以上のコンサルティングファームへご紹介が可能です。

VC/M&A

  • ジャフコ グループ株式会社
  • 株式会社日本M&Aセンター

ポストコンサル(事業会社)

  • 三井物産株式会社
  • ソフトバンクグループ株式会社
  • 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
  • アフラック生命保険株式会社
  • 株式会社グロービス
  • 株式会社ブレインパッド

成長企業

  • 株式会社インフキュリオン
  • 株式会社モンスター・ラボ
  • connectome.design株式会社
  • イグニション・ポイント株式会社
  • 株式会社Dirbato

※その他、上場企業やベンチャー企業を含め、70社以上のポストコンサルタント求人がございます。

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登録者の7割が20~40代

登録者の7割が20代~40代と幅広い層から支持されています。また、コンサルティングファーム出身者を中心に様々な業界からご登録いただいています。

支援実績の約7割が20・30代

20代・30代を中心に多くの支援実績があります。日系コンサルから外資系コンサルへの転職やポストコンサル・事業会社出身者のポテンシャル採用など幅広い支援実績があります。

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