エンジニアからコンサルのコンサル求人一覧

420〜960万円

東京都/港区

営業系

概要
エクサウィザーズは、「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」をミッションに掲げ、さまざまな産業や業界の課題解決を目指した仕組みやサービスづくりを推進する「AIプラットフォーム事業」、および、同事業に取り組む中で抽出した汎用的な業界・社会課題の解決に向け、プロダクトを開発・提供する「AIプロダクト事業」の両輪を通じて事業を展開しながら、独自のアルゴリズム・データを蓄積しています。

業務内容
本ポジションは、労働人口の減少が深刻化する日本にとって今後の経済成長を左右する最重要課題の一つである、
「DX推進およびDX人材育成」を行う部署の【インサイドセールス&営業企画】責任者候補の募集です。
現在は正社員2名、業務委託数名と少数の組織となっており、
チームの責任者候補として下記業務をお任せする想定です。
エンタープライズ企業へのリード獲得・ナーチャリングなどを目的とした営業全体戦略の立案・実行
顧客接点データをもとにしたトークスクリプトや営業資料のブラッシュアップなどの営業企画業務
顧客接点で得た一次情報の分析およびプロダクトへのフィードバック
チーム立ち上げ初期メンバーおよび責任者候補として、組織作りや営業仕組み化などの推進
※貴方のご経験とキャリア志望をすり合わせた上で、仕事内容を決定致します。

プロダクト紹介
生産労働人口の減少が進む日本では、DXが遅れることで12兆円/年の経済損失が生じると予測されている中、そのDXを推進する人材が43万人不足している状況とも言われております。
「exaBase DXアセスメント&ラーニング」は、日本企業の「DX推進およびDX人材育成」を推進するために、デジタルイノベーターに必要なスキル・志向性を診断できるアセスメントを用いて、クライアント企業の育成・配置・採用活動などを一気通貫で支援するプロダクトです。
リリースから約5年が経ち、 エンタープライズ企業を中心に約1400社150,000名以上 にご利用いただいています。
　- プロダクトの紹介ページ
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　- プロダクトPdMが語る、この事業の意義
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・利用いただいているお客様の声
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660〜1080万円

東京都/港区

経営企画/事業企画,

戦略ファーム出身の執行役員直下で、金融領域産業のBizDev/事業開発を担いませんか？

▼事業概要
当社は「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」というミッションを掲げ、2016年に創業したAIベンチャーです。
「金融」「ヘルスケア（医療/介護）」「エネルギー」といった産業の課題や、「HR」「CX」等の組織横断の課題といった、幅広い領域でAIを駆使してサービス、プロダクトを提供し、2021年12月にはグロース市場への上場を果たしました。ただ、上場は、社会課題解決という大きなミッション実現に向かう通過点に過ぎず、さらなる事業成長に日々取り組んでいます。（直近では約400名の組織となっています）
Fintech事業部では、「AI×金融の力で産業を発展させ、日本を元気にすること」を目指し、具体的には、金融の中でも法人ビジネス・個人ビジネス・コンプライアンスの各領域でAIの活用を進めています。

【具体的事例】
＜1.法人領域＞
法人領域では、優れた技術を持った企業を発掘し成長のための投資を集めること、さらには企業同士のM&Aを促進して新陳代謝を促すことが重要です。
当社ではexaBase企業検索というAIサービスを金融機関に提供し、その実現に貢献しています。M&A仲介大手の日本M&Aセンターや、大手証券会社等での利用が進んでいます。
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＜2.個人領域＞
個人領域では、あらゆる人々に金融サービスへのアクセスを確保することで、タンス預金を解放し、金融機関を通じた”血液”の循環を確保することが必要です。
例えば当社では、高齢者の方が払い過ぎや詐欺に合うことなく金融サービスを利用するためのAIを開発し、金融機関とともに取り組みを進めています。
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＜3.コンプライアンス領域＞
コンプライアンス領域は、上記のような金融サービスを支える基盤として欠かせないものです。金融商品が多様化し、国をまたいだ投資や決済が活発化する中で、日々アップデートされるグローバルの基準にキャッチアップすることが日本の金融機関の大きな課題になっています。当社はこの領域の大家である一橋大・佐々木清隆氏をアドバイザーに迎え、サービス開発を進めています。
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その中で、BCG→当社創業期に入社し、現在執行役員としてFinTech領域の事業部長を務めている前川の直下でFinTechサービスに関する事業開発を担っていただける方を募集しております。
前川の右腕となり、サービスや事業の企画?社会実装はもちろん、それに付随するアライアンス形成や採用といった業務まで幅広くお任せし、早期に事業責任者を目指していただきます。
将来的に自身で事業を創りたい/起業をしたいとお考えの方は、是非ご応募ください。

▼前川プロフィール
京都大学法学部卒業。
在学中にC2CのWebサービス事業を起業、事業譲渡。2014年BCGに入社、DX・新規事業開発の支援やBCG Digital Venturesで金融機関やメーカー等と協働し、デザイン思考を用いたUXリサーチや戦略立案にも従事。2018年、エクサウィザーズに入社。DXプロダクト部部長、金融機関を中心とするDX支援のプロダクト開発をリードし、2021年4月に執行役員に就任。2022年4月よりFintech事業部長。

▼仕事内容
■ミッション
データとAIを活用し、業界横断的に新しい価値を創造するFintechサービスを提供
業務としては以下を幅広くお任せいたします。
・事業開発
・サービス企画
・プロジェクトデリバリ（PM・Dレベル）
・アライアンス
・メンバー採用/育成

参考記事
求人に関連するメンバー記事となります（リンク付）
・ビジネス×テクノロジーの力で、顧客の課題解決から実行まで担うフルスタックBizDevとは？
　-リンク
・社会課題解決に向けたエクサウィザーズの事業と組織構造
　- リンク
・「浪漫と算盤」で社会課題解決を図る集団、AIプラットフォーム事業とは？
　- リンク

420〜600万円

東京都/港区

営業系,

当社について
株式会社Exa Enterprise AI (以後、EAI)は、2023年10月に株式会社エクサウィザーズの100%子会社として設立されました。
「人の可能性を解き放ち、新たな挑戦に向き合える社会に」をビジョンに掲げ、大規模言語モデル（LLM）などの生成AI、その他の最新テクノロジーを活用することで、企業の業務改革、生産性向上や課題解決を支援するサービスの企画、開発、販売を行ってまいります。
企業HPはこちらはこちら↓
　-リンク

業務内容
高セキュリティ・低コストでご利用いただける企業向けChat GPTの安全な運用を支援するAIプロダクトのインサイドセールス メンバーポジションです。

【セールス領域】
・法人顧客（エンタープライズ企業/SMB企業両方）を対象としたインサイドセールス
・マーケティングチームと協働した顧客ナーチャリングの仕組みづくり
・インサイドセールス組織の立ち上げ
　- エンタープライズ企業へのリード獲得・ナーチャリングなどを目的に、初期メンバーとしてチームの立ち上げを行っていただきます

【事業開発領域】
・顧客接点を活かした、プロダクト開発チームへのフィードバック及び機能提案
・リード数最大化に向けたマーケティング施策の立案
・経営陣と直接コミュニケーションを取り、事業戦略の立案・報告
※ご経験とキャリア志望をすり合わせた上で、仕事内容を決定致します。

担当いただくプロダクト
exaBase 生成AI powered by GPT-4
・プロダクトの詳細ページはこちら　リンク

「exaBase 生成AI powered by GPT-4」は、年間350件以上のAI/DX案件を手掛けるエクサウィザーズが開発したサービスです。
高セキュリティかつ運用の容易さを備えた企業向けChatGPT環境を低コストでご利用いただけます。

・生成AI市場について
生成AI市場は急速に成長しており、10年以内に180兆円達すると予測されています。（Source: Bloomberg Intelligence, IDC）
生成AIは自然言語処理、画像処理、音声処理などの分野で広く使用されており、企業の生産性向上や顧客サービスの向上など、様々な用途に利用されています。
・プロダクトの３つのポイント
　-セキュリティリスクに対応
　-コストや利用状況の管理機能が充実
　-充実した活用サポート

・活用シーン
　-企画や文章、表の生成 　- 企画の骨子や想定質問の作成、翻訳、文章の要約など
　-情報収集や相談 　- 情報収集、抜け漏れや誤字脱字等の確認、案出し、営業等のロールプレイングなど
　-プログラミングのソースコードの生成 　- ソースコードの生成・修正・最適化など

・ビジョン
~人の可能性を解き放ち、?新たな挑戦にむきあえる社会に??~
作業・思考をAIに任せることで、人間は「意志」をより強く持つようになり、?
やるべき仕事、やりたい仕事に向き合える。?
変化の激しい世界で人間は必要なスキルを身につけ、新たな挑戦をし続ける。?

・当社の強み
　-創業当初からAI技術を利活用して企業の業務効率化を行ってきたため、AI領域におけるノウハウを膨大に蓄積しております
　-利用者のITリテラシーに頼らず、一定精度のアウトプットが得られるための機能、プロダクトラインナップを拡充しています
　（例）exaBase IRアシスタント powered by ChatGPT API　リンク
　　　　決算説明会、株主総会、各種説明会または記者会見等において想定される質問と
　　　　それらに対応する回答案を企業固有の情報を含む形でAIが自動生成するIR（投資家向け広報）に特化したプロダクトです。
　　　　質問に即座に的確に回答することで、効率的で信頼性の高いIR対応を実現します。
　　　　 IR以外にも、経理や採用など、複数職種に向けたサービスを展開予定です 。

・導入事例
　-東京ガス様、グループ全体で当社の生成AIサービスを採用リンク
　-兵庫県様、研修サービスも導入し、業務効率化や政策立案まで多角的に支援リンク

参考記事
エクサウィザーズは、AIベンチャーでなく社会変革スタートアップだ──時代を先取る経営者、春田・大植の2トップが説く、本質的なエンプラ事業開発思想
　-リンク

決算情報
　-決算資料
※生成AI領域についてはP22?
　-決算動画
※生成AI領域については20:28?

600〜960万円

東京都/港区

マーケティング/マーケター

当社について
株式会社Exa Enterprise AI (以後、EAI)は、2023年10月に株式会社エクサウィザーズの100%子会社として設立されました。
「人の可能性を解き放ち、新たな挑戦に向き合える社会に」をビジョンに掲げ、大規模言語モデル（LLM）などの生成AI、その他の最新テクノロジーを活用することで、企業の業務改革、生産性向上や課題解決を支援するサービスの企画、開発、販売を行ってまいります。
企業HPはこちらはこちら↓
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業務内容
高セキュリティ・低コストでご利用いただける企業向けChat GPTの安全な運用を支援するAIプロダクトのマーケティングをリードいただくポジションです。
メイン業務としてカスタマーサポートをお任せしますが、クライアントの課題やニーズをヒアリングし、それを元にプロダクトチームにフィードバックして
改善や新機能の提案を行う役割や、営業戦略の企画などの事業開発業務もお願いする場合もございます。

▼マーケ領域
・マーケティング戦略の立案
・戦略に基づいたマーケ施策の実行
　- SEMを中心としたweb広告運用やLPの改善
　- セミナーなど、リード獲得・認知度向上施策の企画・実行
　- メルマガなどを始めとするリードナーチャリング施策の企画・運用
※貴方のご経験とキャリア志望をすり合わせた上で、仕事内容を決定致します

▼事業開発領域
　- マーケティング視点を活かした、プロダクト開発チームへのフィードバック及び機能提案
※ご経験とキャリア志望をすり合わせた上で、仕事内容を決定致します。

担当いただくプロダクト
exaBase 生成AI powered by GPT-4
・プロダクトの詳細ページはこちら　リンク
「exaBase 生成AI powered by GPT-4」は、年間350件以上のAI/DX案件を手掛けるエクサウィザーズが開発したサービスです。
高セキュリティかつ運用の容易さを備えた企業向けChatGPT環境を低コストでご利用いただけます。

・生成AI市場について
生成AI市場は急速に成長しており、10年以内に180兆円達すると予測されています。（Source: Bloomberg Intelligence, IDC）
生成AIは自然言語処理、画像処理、音声処理などの分野で広く使用されており、企業の生産性向上や顧客サービスの向上など、様々な用途に利用されています。
・プロダクトの３つのポイント
　-セキュリティリスクに対応
　-コストや利用状況の管理機能が充実
　-充実した活用サポート

・活用シーン
　-企画や文章、表の生成 　- 企画の骨子や想定質問の作成、翻訳、文章の要約など
　-情報収集や相談 　- 情報収集、抜け漏れや誤字脱字等の確認、案出し、営業等のロールプレイングなど
　-プログラミングのソースコードの生成 　- ソースコードの生成・修正・最適化など

・ビジョン
~人の可能性を解き放ち、?新たな挑戦にむきあえる社会に??~
作業・思考をAIに任せることで、人間は「意志」をより強く持つようになり、?
やるべき仕事、やりたい仕事に向き合える。?
変化の激しい世界で人間は必要なスキルを身につけ、新たな挑戦をし続ける。?

・当社の強み
　-創業当初からAI技術を利活用して企業の業務効率化を行ってきたため、AI領域におけるノウハウを膨大に蓄積しております
　-利用者のITリテラシーに頼らず、一定精度のアウトプットが得られるための機能、プロダクトラインナップを拡充しています
　（例）exaBase IRアシスタント powered by ChatGPT API　リンク
　　　　決算説明会、株主総会、各種説明会または記者会見等において想定される質問と
　　　　それらに対応する回答案を企業固有の情報を含む形でAIが自動生成するIR（投資家向け広報）に特化したプロダクトです。
　　　　質問に即座に的確に回答することで、効率的で信頼性の高いIR対応を実現します。
　　　　 IR以外にも、経理や採用など、複数職種に向けたサービスを展開予定です 。

・導入事例
　-東京ガス様、グループ全体で当社の生成AIサービスを採用リンク
　-兵庫県様、研修サービスも導入し、業務効率化や政策立案まで多角的に支援リンク

参考記事
エクサウィザーズは、AIベンチャーでなく社会変革スタートアップだ──時代を先取る経営者、春田・大植の2トップが説く、本質的なエンプラ事業開発思想
　-リンク

決算情報
　-決算資料
※生成AI領域についてはP22?
　-決算動画
※生成AI領域については20:28?

480〜780万円

東京都/港区

総務/人事/労務/教育

概要
本ポジションでは、事業部・経営陣と連携し、中途採用全般を担当します。

採用活動
一連の採用活動（採用ストーリー設計/実施、KPI定義、候補者とのコミュニケーション、イベントの企画・実行等）
採用目標、採用ターゲット、オファー条件・水準等についての事業部との連携・コミュニケーション
Candidate journeyの設計とコミュニケーションの実行（CRMツール等を活用した効果的なコミュニケーションのためのコンテンツマーケティング）

サブテーマ
また、採用領域のプロダクト開発による事業化、プロジェクト参画による収益化、マーケティングオートメーションを導入したタレントプール施策、コミュニティマネジメントを重視した採用ブランディングなど、多岐に渡るサブテーマが存在しています。各メンバーはポジション単位で責任を持ちつつ、志向に応じてサブテーマへの活動も行っています。

サブテーマ （一例です）
採用活動のプロダクト化（自然言語処理・生成AI技術の活用を通したサービス化）
採用後活躍の測定と採用活動へのフィードバックサイクルの樹立（選考時情報、入社後評価、自社プロダクト「DX アセスメント&ラーニング」等を活用した多面的な解釈と、それらを通した未来の組織のための採用ターゲットの特定）
採用ブランディング（瞬間的な1-to-Nの広報施策だけではなく、継続的な1-to-1のコミュニケーションを通じたブランディングの獲得）

参考資料
人事目線で見た“IPO後”の採用の変化とこれからについて
採用Opsの取り組み

600〜960万円

東京都/港区

経営企画/事業企画,

概要
「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」というミッションを掲げ、
AI プラットフォームの「exaBase」を活用して日本の大企業の経営課題を解くAIプラットフォーム事業と、その過程で抽出された汎用的な課題をAI の SaaS プロダクトに転換していく AI プロダクト事業の両輪を回すことで、データ・アルゴリズムを蓄積し加速度的な事業成長を目指しています。（イメージ図）
exabaseについてはこちら↓
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業務内容
新規事業責任者として、デザイナーやエンジニアのチームを統括しながら、介護領域における新規ビジネスの企画・開発・運営を担当いただきます
プロダクトの戦略立案やマーケットニーズの分析
介護技術やサービスのデザインと開発
ユーザビリティやエクスペリエンスの向上に向けたデザインの改善
エンジニアと協力して、開発プロセスの管理と品質の担保
ユーザフィードバックの収集と製品の改善
デザイナーやエンジニアの仕事のマネジメントとリーダーシップ
予算管理とビジネス目標の達成
※貴方のご経験とキャリア志望をすり合わせた上で、仕事内容を決定致します。

新規事業の概要
介護業界で最も重い問題の一つであるバックオフィスの効率化を、生成AIを駆使して実現していくサービスです
大和証券グループの大手介護施設グッドタイムリビングとの業務提携を通じて、介護請求業務の効率化サービスを開発します
2024年度（2025年3月期）の提供開始を予定です

新規事業作りの背景
医療、介護、保育、建築、運輸など社会に必要不可欠だがテクノロジーが入りきれていない業界が日本には多く存在します
その中でまず最初に日本が世界に先駆けて直面している介護の問題解決をAIと仕組みを使って目指しています
2024年には財務諸表公表の義務化が始まり、介護業界のバックオフィス業務の肥大化が懸念されています
しかし、バックオフィス業務ごとに専属の担当者を配置するのは中小事業者では難しいのが現実です
また、介護業界における小規模法人の大規模化の議論も進んでおり、今後バックオフィス業務の集約化が進むことが予想されます
エクサウィザーズは上記課題の解決に向け、生成AIを活用した介護事業所のバックオフィス業務集約化サービスに参入します

介護事業所へのテクノロジー活用における市場規模
厚生労働省の調査によると日本全国の介護事業所の数は約25万事業所に及びます
今後肥大化が懸念されるバックオフィス業務においては、AIをはじめとしたテクノロジー活用の重要性がさらに高まってくると予想されます
当社は本領域における市場規模を約3000億円と推計しています。
プロダクトに関するリリースについてはこちら↓
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現時点でのチームメンバー
現在2つの機能において開発を進めております。
6名で開発を進めており、今回は「事業開発責任者」のポジションに入っていただきたいと考えております。
全体
-事業開発責任者 1名
機能①
-PM 1名
-TechLead 2名
機能①
-PM 1名
-TechLead 1名

会社紹介
会社/プロダクトの紹介
・会社紹介動画
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・プロダクト紹介
　 - リンク
・関連記事
　 - リンク
・協業事例
　 - リンク
・当社取締役 石野と、ヤマシタ様とのJV関連記事
　 - リンク

決算状況
　-決算資料
　-決算動画

480〜840万円

東京都/港区

総務/人事/労務/教育

募集背景
エクサウィザーズは昨年の連結売上高が55億円に到達し、従業員数も400名弱の規模になりました。
業界を問わずユーザー企業ニーズに合わせたPaaSまたはSaaS提供を行う組織であるため、スタートアップとしては一定の規模と言えますが個々のチームの規模はそれほど大きくなく、異なるバックグラウンドを持つ傾向にあります。子会社のスピンオフに加えて直近3年間で2社のM&Aを行っていることからPMIも発生しています。
今後も多領域でプロダクト、サービスの展開を拡大、深化していくにあたり、人事領域では各組織に特化した人材採用や制度設計の必要性が高まっています。
詳細 - 統合報告書

業務内容
HRBPとして、介護領域のサービスである「CareWiz」を展開しているチーム、
または生成AIを用いたサービス群を開発・提供するチームのいずれかを志向に応じて担当いただき、組織課題の解決にコミット頂きます。
評価制度や人材戦略などにも関与していただく想定ですが、両チームはまだ新しいフェーズにいるため、組織課題のほとんどは採用に帰属するため、短期的には「採用 + 人事周辺の課題解決」と言う設計になる見込みです。（労務は別チームがカバーしています。）
業務内容は以下の通りです。
人材採用： 中途・新卒採用に関わる業務全般、新規入社者のオンボーディング、及びキャリア形成の設計、実行。
コミュニケーションとマネジメント： 事業部や経営層とのコミュニケーションの推進及びサポート。また、事業部間のコミュニケーションの促進、課題解決。
組織の成長支援： 組織エンゲージメントの向上、次世代リーダーの育成、組織パフォーマンスの最大化に向けた施策の立案と実施。
人事・組織戦略の策定と実行： 事業戦略に基づく人事戦略の策定、経営層との連携による実行。人事関連プロジェクトの企画、立案、実行。

ユニークなチャレンジ
人事領域ではメインミッション以外にもサブミッションを保有することが可能です。
人事領域のプロダクト開発による事業化、プロジェクト参画による収益化、マーケティングオートメーションを導入したタレントプール施策、コミュニティマネジメントを重視した採用ブランディングなど、多岐に渡るサブテーマが存在しています。各メンバーはポジション単位で責任を持ちつつ、志向に応じてサブテーマへの活動も行っています。

テーマ例
採用活動のプロダクト化（自然言語処理・生成AI技術の活用を通したサービス化）
採用後活躍の測定と採用活動へのフィードバックサイクルの樹立（選考時情報、入社後評価、自社プロダクト「DX アセスメント&ラーニング」等を活用した多面的な解釈と、それらを通した未来の組織のための採用ターゲットの特定）
採用ブランディング（瞬間的な1-to-Nの広報施策だけではなく、継続的な1-to-1のコミュニケーションを通じたブランディングの獲得）

採用チームの特徴
0→1、1→10、10→100など、複数のステージの事業があり、様々な採用フェーズを味わえます
現場や経営層も採用にフルコミットしています。経営からのフィードバック、事業戦略・組織開発への染み出しを含め、人事の醍醐味を存分に味わえる環境です
採用部内にエンジニアが在籍。テクノロジーを用いた採用活動の自動化、高度化を実践しています。面接の動画解析や採用Opsなどに取り組み、サービス化を目指しています。参考
研修・育成、報酬設計、Value浸透、オンボーディング、トランザクションメモリーの最大化などテーマは多岐に渡ります。事業PLを上方修正させる付加価値の高い人事を目指しています。
採用の数・難易度共に質の高い経験を積めます。Tech・Biz、新卒・中途問わず、複数職種を担当する「広さ」と職種解像度の高さを示す「深さ」の両方を獲得できます。

480〜780万円

東京都/港区

総務/人事/労務/教育,

概要
本ポジションでは、事業部・経営陣と連携し、新卒・中途採用を担当します。

新卒採用について
ExaWizardsが本格的に新卒採用へ着手したのは2023年度で3期目で、今後も積極的に注力していく予定です。
現在は各フェーズごとの遷移率、候補者別の類型など、ある程度基礎的な傾向が得られてきていますが、まだまだ探索と最適化、仮説検証の余地が多く残されています。
将来のExaWizardsで中核を担う人材の採用をご一緒したいです。
特にこのポジションでは、ビジネスコースおよびエンジニアコースにおける新卒採用活動の立ち上げとして、
CRMツールを活用したCandidate journey（一連の候補者体験）の設計とコミュニケーションの実行だけでなく、採用後の基礎的な活躍測定と採用活動へのフィードバックサイクルの確立を期待します。

中途採用について
当社の採用チームの体制は現在、職種単位で担当者を分けており、チャネルは各職種ごとに必要な手段を採っています。
担当いただく職種・領域はご志向や能力に応じて決定いたしますが、主に新卒採用と関連する領域を想定しています。

採用活動
一連の採用活動（採用ストーリー設計/実施、KPI定義、候補者とのコミュニケーション、イベントの企画・実行等）
採用目標、採用ターゲット、オファー条件・水準等についての事業部との連携・コミュニケーション
Candidate journeyの設計とコミュニケーションの実行（CRMツール等を活用した効果的なコミュニケーションのためのコンテンツマーケティング）

サブテーマ
また、採用領域のプロダクト開発による事業化、プロジェクト参画による収益化、マーケティングオートメーションを導入したタレントプール施策、コミュニティマネジメントを重視した採用ブランディングなど、多岐に渡るサブテーマが存在しています。各メンバーはポジション単位で責任を持ちつつ、志向に応じてサブテーマへの活動も行っています。

テーマ例
採用活動のプロダクト化（自然言語処理・生成AI技術の活用を通したサービス化）
採用後活躍の測定と採用活動へのフィードバックサイクルの樹立（選考時情報、入社後評価、自社プロダクト「DX アセスメント&ラーニング」等を活用した多面的な解釈と、それらを通した未来の組織のための採用ターゲットの特定）
採用ブランディング（瞬間的な1-to-Nの広報施策だけではなく、継続的な1-to-1のコミュニケーションを通じたブランディングの獲得）

参考資料
人事目線で見た“IPO後”の採用の変化とこれからについて
採用Opsの取り組み

500〜1500万円

東京都

ヘルプデスク・開発サポート,ITコンサルタント,経営/戦略コンサルタント

PwCコンサルティングは共創・協創に基づく知財戦略を前提に、事業創出の前半のベンチマーク分析の工程にあたるアライアンス先候補選定の効率化を図ることにフォーカスし、Intelligent Business Analyticsを開発しました。
知財と市場の情報を活用して、高度なintelligenceを活用した戦略の策定からアライアンスの実行、さらに投資戦略に至るまでを支援します。

【担当業務】
知財、標準化等の専門知見から、事業、経営戦略立案を支援し、クライアント企業における先端技術の事業化と収益化を支援します。

【担当業界】
全業界
（クライアント企業の経営企画、事業開発部門、R&D部門、知的財産部門、サステイナビリティ/CSR部門等への戦略提案）

【担当領域】
・AI経営ツールによるグローバルの技術開発のトレンドと潜在的顧客を分析した上で、企業の事業開発・M&A実行支援に関するプロジェクトを推進します。
・AI経営ツールの要件定義、企画・調査、デザイン・開発、リリース、プロダクトグロースのロードマップ策定の推進および、営業活動に従事いただきます。

【具体的なプロジェクト】
AIツールにより知財を分析することにより、グローバルの技術トレンドと潜在的顧客の把握して、クライアント企業の事業開発・M&A実行
・社会課題、SDGｓ、ESG投資の観点から、事業開発・M&A実行
・知財や財務情報を分析するIPランドスケープやサステイナビリティの評価など事業開発・アライアンス戦略策定支援に関するAIの開発(主にPythonでのコーディング)


■Technology Laboratoryの詳細はこちらから
https://www.pwc.com/jp/ja/press-room/opened-technology-laboratory200701.html
■2021年10月7日 PwCコンサルティング、Technology Laboratory 活動拠点を開所
https://www.pwc.com/jp/ja/press-room/technology-laboratory211007.html

500〜2000万円

東京都/千代田区

ソリューション営業

上場企業・大手企業、官公庁などへの営業・プロジェクトマネージメント業務をお任せします。
・コンサルティング営業案件の進行管理全般
・新規案件の推進・拡大
・自社CaaS商品の販売
・スケジュール進行管理